软件开发过程中的团队成员角色

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1、软 件 开 发 过 程 、团 队 成 员 角 色 及 所 需 技 能 主 要 内 容一 、 软 件 开 发 过 程二 、 项 目 组 成 员 及 其 职 能三 、 人 员 技 能 要 求 一 、 软 件 开 发 过 程 软 件 过 程 软 件 过 程 是 指 实 施 于 软 件 开 发 和 维 护 中 的 阶 段 、 方 法 、 技 术 、实 践 及 相 关 产 物 (计 划 、 文 档 、 模 型 、 代 码 、 测 试 用 例 和 手 册 等 )的集 合 。RUP软 件 开 发 过 程 用 例 驱 动以 构 架 为 中 心迭 代 和 增 量 的 开 发 RUP的 迭 代 模 型 软 件 项

2、 目 开 发 控 制 流 程 系 统 实 现 与 单 元 测 试 流 程 变 更 控 制 流 程 软 件 质 量 保 证 过 程 控 制 质 量 记 录 二 、 项 目 组 成 员 及 其 职 责 项 目 组 成 员项 目 经 理架 构 师需 求 分 析 师系 统 分 析 师数 据 库 工 程 师 （ DBA）开 发 人 员测 试 人 员实 施 人 员配 置 管 理 、 质 量 保 证 美 术 设 计 师 项 目 经 理 主 要 职 责1、 计 划 ： a) 项 目 范 围 、 项 目 质 量 、 项 目 时 间 、 项 目 成 本 的 确 认 。 b) 项 目 过 程 /活 动 的 标 准

3、化 、 规 范 化 。 c) 根 据 项 目 范 围 、 质 量 、 时 间 与 成 本 的 综 合 因 素 的 考 虑 ， 进行 项 目 的 总 体 规 划 与 阶 段 计 划 。 d) 各 项 计 划 得 到 上 级 领 导 、 客 户 方 及 项 目 组 成 员 认 可 。 项 目 经 理 主 要 职 责 2、 组 织 ： a) 组 织 项 目 所 需 的 各 项 资 源 。 b) 设 置 项 目 组 中 的 各 种 角 色 ， 并 分 配 好 各 角 色 的 责 任 与 权 限 。 c) 定 制 项 目 组 内 外 的 沟 通 计 划 。 （ 必 要 时 可 按 配 置 管 理 要 求

4、 写项 目 策 划 目 录 中 的 项 目 沟 通 计 划 ） d) 安 排 组 内 需 求 分 析 师 、 客 户 联 系 人 等 角 色 与 客 户 的 沟 通 与 交流 。 e) 处 理 项 目 组 与 其 它 项 目 干 系 人 之 间 的 关 系 。 f) 处 理 项 目 组 内 各 角 色 之 间 的 关 系 、 处 理 项 目 组 内 各 成 员 之 间的 关 系 。 g) 安 排 客 户 培 训 工 作 。 项 目 经 理 主 要 职 责3、 领 导 ： a) 保 证 项 目 组 目 标 明 确 且 理 解 一 致 。 b) 创 建 项 目 组 的 开 发 环 境 及 氛 围

5、， 在 项 目 范 围 内 保 证 项 目 组 成 员 不 受 项 目其 它 方 面 的 影 响 。 c) 提 升 项 目 组 士 气 ， 加 强 项 目 组 凝 聚 力 。 d) 合 理 安 排 项 目 组 各 成 员 的 工 作 ， 使 各 成 员 工 作 都 能 达 到 一 定 的 饱 满 度 。 e) 制 定 项 目 组 需 要 的 招 聘 或 培 训 人 员 的 计 划 。 f) 定 期 组 织 项 目 组 成 员 进 行 相 关 技 术 培 训 以 及 与 项 目 相 关 的 行 业 培 训 等 。 g) 及 时 发 现 项 目 组 中 出 现 的 问 题 。 h) 及 时 处 理

6、 项 目 组 中 出 现 的 问 题 。 项 目 经 理 主 要 职 责4、 控 制 a) 保 证 项 目 在 预 算 成 本 范 围 内 按 规 定 的 质 量 和 进 度 达 到 项 目 目 标 。 b) 在 项 目 生 命 周 期 的 各 个 阶 段 ， 跟 踪 、 检 查 项 目 组 成 员 的 工 作 质 量 ； c) 定 期 向 领 导 汇 报 项 目 工 作 进 度 以 及 项 目 开 发 过 程 中 的 难 题 。 d) 对 项 目 进 行 配 置 管 理 与 规 划 。 e) 控 制 项 目 组 各 成 员 的 工 作 进 度 ， 即 时 了 解 项 目 组 成 员 的 工

7、作 情 况 ， 并能 快 速 的 解 决 项 目 组 成 员 所 碰 到 的 难 题 。 f) 不 定 期 组 织 项 目 组 成 员 进 行 项 目 以 外 的 短 期 活 动 ， 以 培 养 团 队 精 神 。 系 统 架 构 师1、 系 统 架 构 师 是 软 件 项 目 的 总 体 设 计 师 ， 是 软 件 组 织 新 产 品 的 开 发 与 集 成 、新 技 术 体 系 的 构 建 者 。 2、 系 统 架 构 师 是 在 技 术 上 对 所 有 重 要 事 情 做 出 决 定 的 人 。3、 需 求 阶 段 ， 软 件 架 构 师 负 责 理 解 和 管 理 非 功 能 性 系

8、统 需 求 ， 比 如 软 件 的 可维 护 性 、 性 能 、 复 用 性 、 可 靠 性 、 有 效 性 和 可 测 试 性 等 。 审 查 客 户 和 市 场 人 员所 提 出 的 需 求 ， 确 认 开 发 团 队 所 提 出 的 设 计 ； 组 织 开 发 团 队 成 员 和 开 发 过 程 的定 义 ； 协 助 需 求 分 析 师 完 成 用 户 需 求 说 明 书 、 需 求 变 更 说 明 书 。 4、 设 计 阶 段 ， 架 构 师 负 责 对 整 个 软 件 架 构 、 关 键 构 件 、 接 口 的 设 计 。 协 助 系统 分 析 师 完 成 系 统 概 要 设 计 说

9、 明 书 5、 编 码 阶 段 ， 架 构 师 则 成 为 程 序 员 的 顾 问 ， 并 且 经 常 性 地 要 举 行 一 些 技 术 研讨 会 、 技 术 培 训 班 等 ； 6、 测 试 及 实 施 阶 段 ， 随 着 软 件 开 始 测 试 、 集 成 和 交 付 ， 集 成 和 测 试 支 持 将 成为 软 件 架 构 师 的 工 作 重 点 ； 需 求 分 析 师 主 要 职 责1、 在 项 目 前 期 根 据 需 求 调 研 计 划 对 客 户 进 行 需 求 调 研 。 2、 收 集 整 理 客 户 需 求 ， 负 责 编 写 用 户 需 求 说 明 书 。3、 代 表 项

10、目 组 与 用 户 沟 通 与 项 目 需 求 有 关 的 所 有 事 项 。 4、 代 表 客 户 与 项 目 组 成 员 沟 通 项 目 需 求 有 关 的 所 有 事 项 。5、 负 责 用 户 需 求 说 明 书 得 到 用 户 的 认 可 与 签 字 。 6、 负 责 将 完 成 的 项 目 模 块 给 客 户 做 演 示 ， 并 收 集 对 完 成 模 块 的 意 见 。 7、 完 成 需 求 变 更 说 明 书 ， 并 得 到 用 户 的 认 可 与 签 字 。 8、 并 协 助 系 统 架 构 师 、 系 统 分 析 师 对 需 求 进 行 理 解 系 统 分 析 师 主 要

11、职 责1、 协 助 需 求 分 析 师 进 行 需 求 调 研 。 2、 分 析 、 解 析 用 户 需 求 说 明 书 ， 将 系 统 需 求 整 理 成 软 件 需 求 规 格 说 明 书 ； 3、 负 责 解 决 软 件 需 求 规 格 说 明 书 被 评 审 后 发 现 的 问 题 ； 4、 在 分 析 系 统 前 ， 负 责 向 架 构 设 计 师 解 释 软 件 需 求 规 格 说 明 书 的 内 容 。 5、 协 助 架 构 设 计 师 进 行 架 构 设 计 ， 并 协 助 其 完 成 系 统 架 构 说 明 书 。 6、 根 据 系 统 架 构 说 明 书 对 系 统 进 行

12、 建 模 ； 7、 系 统 分 析 及 建 模 完 成 后 ， 负 责 将 建 模 成 果 转 化 为 系 统 概 要 设 计 ； 8、 协 助 数 据 库 设 计 师 按 系 统 概 要 设 计 说 明 书 进 行 数 据 库 逻 辑 设 计 和 物 理 设 计 ，完 成 数 据 库 CDM及 PDM图 ， 并 协 助 其 完 成 数 据 库 设 计 说 明 书 9、 协 助 软 件 设 计 师 按 系 统 概 要 设 计 说 明 书 进 行 系 统 详 细 设 计 说 明 书 。 10、 指 导 软 件 工 程 师 按 系 统 详 细 设 计 说 明 书 进 行 代 码 实 现 。 11、

13、 负 责 重 点 代 码 检 查 ； 12、 协 助 项 目 经 理 进 行 配 置 管 理 ， 并 提 供 优 化 改 进 建 议 ； 13、 定 期 对 项 目 组 成 员 进 行 技 术 方 面 的 培 训 。 数 据 库 设 计 师 主 要 职 责1、 根 据 系 统 架 构 说 明 书 与 系 统 架 构 师 、 系 统 分 析 师 一 同 进 行 数 据 库 建 模 。 2、 根 据 数 据 库 建 模 结 果 ， 绘 制 数 据 库 CDM与 PDM图 。 3、 根 据 数 据 库 PDM图 进 行 数 据 库 建 库 。 4、 对 数 据 库 进 行 维 护 、 备 份 、 恢

14、 复 、 同 步 。 5、 负 责 客 户 数 据 的 导 入 导 出 。 6、 对 数 据 库 进 行 初 始 化 操 作 。 7、 协 助 软 件 设 计 师 完 成 系 统 详 细 设 计 说 明 书 中 与 数 据 库 相 关 的 部 分 。 8、 根 据 系 统 详 细 设 计 说 明 书 编 写 对 应 的 视 图 、 存 储 过 程 、 函 数 、 触 发 器 等 。 9、 对 项 目 组 其 它 成 员 进 行 SQL方 面 的 指 导 。 10、 定 期 对 项 目 组 其 它 成 员 进 行 数 据 库 方 面 知 识 的 培 训 。11、 为 测 试 经 理 及 测 试

15、工 程 师 建 立 测 试 数 据 。 软 件 开 发 主 要 职 责1、 根 据 系 统 概 要 设 计 说 明 书 编 写 系 统 详 细 说 明 书 。 2、 按 系 统 详 细 设 计 说 明 书 进 行 代 码 实 现 。 3、 控 制 本 模 块 的 开 发 进 度 。4、 对 自 己 代 码 进 行 复 查 ， 并 进 行 简 单 的 测 试 。. 测 试 经 理 主 要 职 责1. 独 立 编 写 测 试 计 划 ； 2. 独 立 编 写 测 试 用 例 ； 3. 协 调 测 试 团 队 内 部 的 工 作 以 及 与 开 发 团 队 之 间 的 工 作 ； 4. 完 成 “

16、执 行 测 试 ” 的 工 作 ； 5. 掌 握 较 深 层 次 的 测 试 方 法 、 测 试 技 术 和 较 复 杂 的 业 务 流 程 ； 6. 负 责 测 试 过 程 工 具 的 研 究 、 推 广 与 维 护 ， 负 责 测 试 数 据 库 维 护 工 作 ； 7. 负 责 编 写 用 户 手 册 、 操 作 手 册 和 相 关 培 训 教 材 ； 8. 负 责 项 目 的 质 量 审 查 。 测 试 工 程 师 主 要 职 责1. 在 测 试 经 理 的 安 排 和 指 导 下 ， 编 写 测 试 用 例 ； 2. 在 测 试 经 理 的 安 排 和 指 导 下 ， 完 成 “ 执

17、 行 测 试 ” 的 工 作 ； 3. 在 测 试 经 理 的 指 导 下 ， 按 测 试 计 划 进 行 测 试 工 作 ； 4. 按 测 试 用 例 进 行 测 试 工 作 。 5. 负 责 被 分 派 项 目 的 质 量 审 计 。 6. 了 解 项 目 的 基 本 流 程 ， 可 以 熟 练 的 进 行 项 目 中 各 种 流 程 的 操 作 。 实 施 经 理 主 要 职 责 负 责 制 定 项 目 实 施 计 划 ； 在 项 目 实 施 计 划 的 约 束 下 ， 协 调 项 目 组 相 关 资 源 ， 完 成 系 统 实 施 相 关 工作 （ 包 括 系 统 安 装 、 用 户

18、培 训 、 系 统 上 线 、 系 统 试 运 行 等 ） ； 3. 在 项 目 实 施 阶 段 ， 跟 踪 、 检 查 实 施 人 员 的 工 作 质 量 ； 4. 负 责 协 助 用 户 进 行 “ 用 户 确 认 测 试 ” 和 编 写 确 认 测 试 报 告 。 实 施 工 程 师 主 要 职 责1. 在 实 施 经 理 安 排 和 指 导 下 ， 执 行 项 目 用 户 现 场 实 施 任 务 。 2. 参 与 编 写 用 户 手 册 、 操 作 手 册 和 相 关 培 训 教 材 。 3. 参 与 进 行 “ 用 户 确 认 测 试 ” 和 编 写 确 认 测 试 报 告 。 配

19、置 人 员 主 要 职 责项 目 级 配 置 管 理 员 的 职 责1、 制 定 配 置 管 理 计 划2、 建 立 并 维 护 配 置 管 理 库3、 建 立 并 发 布 基 线4、 物 理 审 计 (PCA)5、 跟 踪 并 关 闭 变 更 申 请6、 报 告 配 置 状 态 组 织 级 配 置 管 理 员 的 职 责 ：1 为 项 目 组 建 立 初 始 的 配 置 库2 向 项 目 组 成 员 提 供 配 置 管 理 方 面的 培 训 及 技 术 支 持3 配 置 管 理 工 具 的 定 制4 配 置 管 理 审 计5 对 外 发 布 产 品6 维 护 更 新 配 置 管 理 标 准

20、过 程 及 模板 7 备 份 配 置 库 质 量 保 证 人 员 （ QA） 主 要 职 责1.制 订 具 体 项 目 的 质 量 保 证 计 划 及 执 行 。 2.评 审 的 组 织 （ 技 术 评 审 ， 决 策 评 审 ， 里 程 碑 评 审 ） 。3.研 发 流 程 的 执 行 监 督 、 反 馈 、 数 据 收 集 。 4.项 目 文 档 维 护 管 理5.参 与 项 目 考 核 和 产 品 效 益 考 核 。 6.项 目 风 险 识 别 、 预 警 。 美 术 设 计 师 主 要 职 责1. 负 责 完 成 软 件 设 计 师 安 排 的 功 能 界 面 设 计 。 2. 负 责

21、 对 项 目 整 体 色 彩 的 调 配 。 3. 向 系 统 分 析 师 提 出 项 目 美 化 的 建 议 。 4. 为 BS 项 目 提 供 一 套 或 几 套 CSS样 式 表 及 HTML结 构 表 5. 为 CS项 目 提 供 符 合 项 目 内 容 的 静 态 、 动 态 图 片 。 6. 并 为 软 件 设 计 师 提 供 界 面 指 导 。 三 、 人 员 技 能 要 求 三 、 人 员 技 能 要 求 1、 必 须 具 有 丰 富 的 软 件 设 计 与 开 发 经 验2、 要 具 有 领 导 能 力 与 团 队 协 作 技 能3、 具 有 很 强 的 沟 通 能 力4、

22、业 务 知 识5、 快 速 的 学 习 能 力 软 件 架 构 师1、 必 须 具 有 丰 富 的 软 件 设 计 与 开 发 经 验2、 项 目 的 业 务 知 识3、 具 有 很 强 的 沟 通 能 力4、 学 习 能 力 需 求 分 析 师 1、 必 须 具 有 丰 富 的 软 件 设 计 与 开 发 经 验2、 业 务 建 模 （ uml）3、 具 有 很 强 的 沟 通 能 力4、 学 习 能 力 系 统 分 析 师软 件 开 发 师1、 具 有 较 强 的 软 件 开 发 经 验2、 具 有 很 强 的 沟 通 能 力3、 学 习 能 力 1、 复 合 型 人 才2、 较 强 的 专 业 知 识3、 软 件 开 发 能 力4、 工 具 使 用 能 力5、 具 有 很 强 的 沟 通 能 力6、 学 习 能 力7、 适 应 能 力8、 吃 苦 耐 劳 综 合 :技 能 要 求 谢 谢 ！