市场总监岗位职责经典版(4篇).doc
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1、市场总监岗位职责经典版1、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实市场发展策划和计划,不断提升部门的运营管理水平;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;3、组织开展市场调研工作,及时掌握市场信息,对市场进行科学的预测和分析,并为课程产品的投放做好市场准备;4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;5、调动团队的积极性,完成本部门的业绩指标,建立完善的业务网络,提高市场占有率;6、制定年度、月度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。市场总监岗位职责经典版(二)1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规
2、划及品牌体系建设;2、根据公司营销战略制订市场营销及新媒体运营与品牌推广策略;3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象,提升公司社会形象和品牌影响力;4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。市场总监岗位职责经典版(三)1.全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;2.负责线上线下市场活动调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提出发展方向和规划建议,策划和组织线上线下活动;3.负责品牌线上推广工作
3、,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作,不断提升公司品牌影响力;4.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;5.关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;6.负责市场运营,激励部门团队成员(线上线下)。市场总监岗位职责经典版(四)1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。4.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。5.建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。6.负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。第3页共3页
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