董事长助理岗位职责及工作流程（三篇）.doc

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1、董事长助理岗位职责及工作流程1、根据公司整体战略发展规划，制定OEM发展计划，拓展业务并负责落实各项运营目标;2、制定OEM部门组织架构及管理制度，组建队伍并管理;3、负责制定OEM的价格策略以及OEM区域规划，及时准确收集、整理和反馈市场信息，并提供完整的解决方案;4、OEM客户开发，建立OEM客户体系，开发和维护公司新老客户;5、监督实施销售全过程，负责OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的监督、指导以及OEM客户付款安排，协调各相关部门完成合同计划;6、完成上司交办的其它临时工作。董事长助理岗位职责及工作流程（二）1）参与集团战略规划、业务经营计划编制和重大决策的研讨;2

2、）协助董事长做好集团人才配置、重要人才招聘与考核、团队架构搭建等;3）协助董事长做好相关工作现场办公管理与团队人员管理，做好综合性协调与组织、落实奖惩;4）负责检查监督、跟进落实董事长布置的所有事项并能实时汇报各项情况;5）负责统筹推进部门六化工作、会务管理、决议传达与落实、资源开拓与公关外联等工作;6）完成董事长授权或交办的其他事项。董事长助理岗位职责及工作流程（三）1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系.统;了、熟练掌握所负责楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。第2页共2页