后勤部工作制度范文（4篇）.doc

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1、后勤部工作制度范文职责一职责表述：后勤管理制度建设工作任务：1.负责制定饭店后勤工作的相关管理制度，上报总监、总经理审批。2.后勤管理制度经总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督。3.根据饭店发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善。职责二职责表述：伙食宿舍管理工作任务：1.负责员工伙食、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况。2.及时妥善处理员工对饭店伙食服务质量问题的投诉。3.根据饭店发展及员工建议，适时对员工伙食、宿舍条件提出改进建议。职责三职责表述：清洁卫生管理工作任务：1.定期或不定期对饭店清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的就餐环境。2.对就餐

2、区域内的卫生清洁工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。后勤部工作制度范文（二）1、树立为临床一线服务的思想，经常深入各科室了解医、教、研工作的需求，做好后勤保障工作。2、承担全院各类物资的计划、采购、供应及管理，做到修旧利废，物尽其用。3、提高服务质量和工作效率，在后勤工作中应有计划性，预见性，及时性，管理人员应定期下科室询问后勤保障情况，深入下属部门检查了解所规定的工作项目是否落实，不断提高业务管理水平。4、及时处理医院工作中发生的各类有关后勤保障方面的问题，保证水、电、暖气、通风、交通通讯的正常供应和正常运行，坚持下收、下送、下修和服务上门的制度。5、承担医院物资供应库房、社会化服务的管理

3、工作。6、搞好全院的绿化、清洁卫生、道路修整和污水、污物、废气处理等工作。7、根据医院的发展规划，负责医院业务、辅助用房的扩建、维修和使用调整等工作，做好资料归档。8、建立健全各类物资经费的计划预算和审批制度，勤俭节约，防止浪费。后勤部工作制度范文（三）一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。做好帐务统计、定期清查仓

4、库。实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。六、代表公司协调各业务部门应对_。七、负责公司员工和顾客的饮食。严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。十一、负责管理公司的_宿舍。核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。_年_

5、月_日后勤部工作制度范文（四）（一）总则1、后勤部要牢固树立一心为全公司服务的思想，保持和蔼可亲的工作态度，提高工作质量。2、及时迅速、保质保量地_好公司的舍务管理、物质供应、设备维修、房屋修建，厂区卫生等工作，保证各部门的各项工作顺利进行。3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。4、每月召开部门会议，讨论工作计划，研究本部的重大问题。5、每月进行一次整体安全检查，发现问题及时解决。（二）后勤部技术工人培训复训制度1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。2、应推荐工作表现较好，符合条件的技术工人进行等级工培训。3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持

6、证上岗，并定期复训，具体复训如下：a、汽车驾驶员每年审核执照一次。b、电工、电焊工每年审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。（三）物资报废、回收、处理制度1、所有部门物资需要报废，必须由部门领导提出书面申请，将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经后勤部验证后方可报废。2、报废物资必须填写好公司物资报废单一式三份，经相关部门签名，部门领导审批，报废单交财务部处理。3、物资报废后连同物资审批单一起交给物资仓库回收。4、基建、维修等其它过期不能用的废旧材料和物品，一律回收到公司指定地点，由后勤部统一处理，不得自行处理。5、清理、回收大宗废旧物品，变卖时须报主管领导批准后，方可处理。

7、6、变卖后收入按财务制度处理交财务部，部分可报主管领导批准发给茶水费。（四）房屋、_宿舍管理制度1、全公司房屋由后勤部负责管理，业务用房未经后勤部同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。2、凡住本公司宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，违者责令其改过。3、房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从后勤部管理，严格执行安全防火和卫生制度。4、_宿舍入住须经后勤部批准，办理有关手续，按指定房号居住，未经批准不得乱搬。5、宿舍人员由公司配给每人一床一桌一椅，不得占用其它空置床位，不得拒绝后勤部安排他人入住。6、_宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上_时前离去。7、室内禁止使用煤炉、电炉

8、，违者除没收炉具外，还每次扣罚_元，发生火灾或用电安全事故要追究其相关责任。8、午休和晚上_时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧哗，以免影响他人休息。（五）公司基建管理制度1、全公司的基建、维修工程项目由后勤部按国家标准计划和公司年度规划_实施。2、年度基建维修计划由后勤部负责制定，方案经充分讨论研究确定后，报领导批准实施，无特殊情况应按计划执行。3、基建工程须严格做好建前规划，按程序进行申报设计，报建等工作后方可施工，不搞违章建筑。同时要按规定收集各种基建档案资料，并于工程竣工验收后三个月内整理好移交公司办公室保存。4、负责对工程的材料质量、施工质量进行检查，如发现质量不符合要求，坚决制

9、止，确保工程质量和安全。5、做好自供建材、材料的管理，工程量的复核、招标、预算、结算的审核工作。6、负责施工队的安全、防火、卫生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保卫部门要求做好施工民工的管理工作。7、基建、维修工程超过十万元以上，要进行招标或议标取舍工程队（投标要有四个队以上、议标最少二个队以上）。并按投标、招标规定的程序进行，严禁弄虚作假。8、基建、维修超过壹仟元以上，要做出预算，预算经审核确定后，连同合同书一起交一份给财务部，作付款和结算监督。9、工程竣工后，及时通知有关部门进行质量检查验收，质量符合要求后方可投入使用。10、基建管理人员做到廉洁奉公，遵纪守法，不以权谋私，秉公办事。二

10、、部门工作制度（一）仓库仓库物资验收保管制度1、对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与订货合同或采购计划相符。2、对照_验收入库，严格把好产品质量关，对低劣质的产品要及时退货，严禁入库。3、凡购买固定资产设备，由使用部门验收，财务会计及时建立帐目。物资和设备物品购进，要及时验收入库，做到帐物相符。5、物资验收入库后分类，妥善保管，落实防火、防霉、防损坏措施，以确保物资安全。仓库物资发放制度1、应有专人负责物品保管和领用，其他人不得随意进入仓库领物品。2、领用物品必须由仓库负责人按部门审批计划物品发放，当面点清物品数量，规格、质量、发现问题立即退换，如一时解决不了的物品暂缓领回，等物品

11、换回后通知部门领用。3、仓库的一切物品领用时，须按部门分类详细登记，由领物人签名，月终由仓库汇总送财务部核算。仓库物资盘点制度1、仓库物资每季度盘点一次，各类物资盘点由财务会计与仓库人员负责，盘点后将结果书面上报财务部、后勤部负责人。2、盘盈、盘亏、报废、削价等要报批程序报告处理调帐，不得自行处理。仓库物资报废制度1、仓库人员要严格执行物资报废手续，手续不完善者，不得办理报废手续。2、单价在_元以上的后勤设备，由总经理办公会议讨论；单价在_元以下的后勤设备，由分管部门主管审批。固定资产报废，必须由使用部门填写财产物资报废单经管理部门签定后，方能办理报废手续。3、低值易耗品报废，必须交回报废物品

12、，由仓库人员收回。4、公司的一切废旧物品，各部门不得自行处理，出售，应将废品物资存放到指定地点，由后勤部统一办理。（二）电工工作制度1、负责全公司供电、照明工作。2、管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和公司的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的高压运行情况，并做好详细记录。3、照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰。4、备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备要定期维修，保证正常运行。5、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。6、做好线路、

13、照明设备、动力机电设备的_、改装、维修以及其他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维修工作。（三）五金维修工工作制度1、五金维修工负责全公司五金器件的维修、_工作。2、各部门如有维修项目不含小维修，需填写维修通知单，送后勤部主管人员安排。如抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与维修部门联系解决，但要做好维修后的登记验收。3、定期检查全公司水管使用情况，及时维修和更换废旧、破漏水件。4、严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。5、加强维修材料、工具的使用管理。工具一般不能外借，确实需要，须经部长批准

14、。各类工具每半年清查一次，并报后勤部或财务会计。（四）洗衣房工作制度1、负责全公司工作服及被服洗涤、保管、消毒、熨烫、缝补、折叠、收送工作。2、按时到车间、宿舍收送工作服、被服，并做好清点工作，交送被服时要有宿舍人员亲笔签名。3、职工工作服、被服要分类、分机洗涤，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。4、被服、工作服等破损时，要缝补后方能送出。5、要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全.6、要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查机器设备，发现问题，及时处理，认真做好维修保养工作。7、工作间要保持整齐清洁，每天下

15、班前打扫卫生，每周六大搞一次，烘干机滤尘罩每天打扫一次，保证烘干机顺利运行。洗衣机保养制度1、每天用干布抹去灰尘，清除积物。2、经常检查机器的运转情况，检查各种管道和线路。3、经常检查注水阀气缸，注意排水阀是否堵塞。4、每月检查一次洗衣机固定螺丝栓，拧紧加油，防止生锈。5、每天下班前要将机器电源切断，机内不得存放衣物。烘干机维修保养制度1、专人负责烘干衣物，每机放衣物量不得超过机器额定重量。2、每班清洁烘干机的毛尘过滤罩以及机身各部分，保持清洁卫生、干净。3、经常检查烘干机的各种流量表，防止操作时产生故障。4、由维修组人员专人负责维修保养。（五）食堂管理制度1、严格执行卫生防疫条例，认真执行个

16、人卫生，厨房食具卫生和食堂环境卫生等制度，把好病从口入关。2、办好职工食堂，提高烹调技术，品种多样化，保持食品的营养和清洁卫生。3、保持食堂内外的环境卫生，切实做好防蝇、防鼠措施，绝不采购和供应霉烂变质的食品，杜绝食物中毒。4、食堂工作人员上班应戴口罩和帽子，穿工作服，定期检查身体，注意个人卫生。5、搞好营养饮食，保障公司员工按时用餐，做到饭热菜香。6、伙食管理人员和工作人员对各种票据要妥善管理，当日点清，登记入帐。购买物品由保管员验收入库，领用物品要登记做册，填好出库单。7、个人一律不准带任何物品进入厨房，无关人员不得随便进入厨房，严防盗窃，工作时间不访客会友。8、定期召开会议，广泛听取意见

17、，公布有关帐目，接受群众监督和有关部门检查，以便更好地改进工作。（六）车队管理制度1、公司所有车辆归队长统一调配和管理。2、所有司机须严格听从队长的安排，不得擅自动用公司车辆，杜绝公车私用，一经发现，务必严格惩处。3、每周按时清洗车辆，保证车身清洁，维护公司形象。4、定期进行所有车辆的检修工作，发现故障，及时维修，确保出行安全。小维修由司机自行解决，大维修须向队长汇报，由队长向财务部提交维修申请。5、队长定期_司机学习安全驾驶的相关知识。6、对新司机要着重进行安全驾驶培训，培训合格后方可上岗。（七）门卫管理制度1、门卫值班人员在班期间要着装整齐，谈吐文明，注意使用礼貌用语。2、对于外来人员及车辆进入公司，门卫值班人员要及时向有关部门汇报，经许可后方可允许进入，并做好必要的相关登记。3、值班人员要严格执行交接班制度，不得迟到与早退，接班人员要提前十五分钟到岗，与在班人员做好交接班工作后，在班人员方可下班，否则因交接班不清导致的工作失误将由上一班人员负全责。4、值班期间，若发现异常情况要及时向上级领导汇报，不得隐瞒。（八）清洁工管理制度1、负责全公司厂区的卫生管理，以及园林绿化方面的工作。2、当班人员要着装统一，有效分配工作时间，不闲站，不私聊，定期巡视厂区，确保厂区的干净整洁。3、当班时间内不得擅自离岗，有事请假，及时与部门主管做好沟通。第14页共14页