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1、2023 国企员工的个人述职报告 3 篇国企员工的个人述职报告篇一一年马上过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创、自加压力、争创一流” 精神，认真学在第十六次党代会的报告精神，深刻领悟“高举邓小平理论宏大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会， 加快推动社会主义现代化，为开创事业面而奋斗”的真正含义。回忆一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在缺乏， 下面就我本人一年的工作状况向各位领导作以汇报：第一项工作财务工
2、作：今年财务工作与往年连接工作有所不同，由于去年我人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年 7 月份完成，还有去年医疗保险制度连续到今年 3 月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行方法，这给医疗保险交缴带来了很多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺当完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。1、建立人员数据库工作。财政为掌握财政支出，推动会计电算化进程，实行工资统发治理系统，建立人员数据库是最根底性工作。这项工作已在 10 月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。2、银行帐
3、户重审批工作。为清理多余帐户避开设立帐外帐，标准统一治理预算内和预算外资金，我财政依据天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案文件要求，进展银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进展自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保存了财政要求应当保存的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。3、预算单位清产核资工作。清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接收会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出构造等状况进展自查，按规定没有清查出任何
4、问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定根底。4、财务年终决算工作。每年的年终决算根本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积存一些阅历，同时又觉察存在很多缺乏。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大， 对掌握预算开支起到了重要作用。但缺乏的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年肯定留意这个问题。其次项工作人事劳资工作：今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作， 现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资
5、微调事宜。搞好劳资工作，乐观协作劳动做好劳动用工合同签定工作，并参与了劳动保障资格培训，并撰写了在 WTO 视角的中国社会保险培训论文，年底准时将用工状况进展年检。另外，在完本钱职工作以外，乐观主动完成领导交办的一些零星事务。以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方， 计算机应用还没有在业务工作充分表达，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务学问，提高自身素养，为明年我委创立全国科技工作先进市，而努力工作。国企员工的个人述职报告篇二承蒙组织和领导的信任，把我放在林管站副站长的岗位上，到任仅一年多， 所做工作微缺乏道，按上级有关述职要求，按班子分工，我负
6、责林政和后勤这一块，做一下简要的小结，向领导汇报：一、学习是首要任务由于初到领导岗位，一切都是生疏的，必需从头学起。首先是学习有关林政治理的政策、法规等文件，吃透精神，增长业务学问，其次，在工作实际中，边干边学，提高分析和处理具体事物的力量，第三，向班子中的同志和其他老同志虚心学习，由于他们阅历丰富，这是一种快捷的学习方法能够使我的工作尽快到位。二、强化林政治理治理是一项困难细致的工作，必需敢于负责，认真对待。到任后，恢复了林政执法巡逻工作，重点抓木材流向和周边村民拉烧柴的监视，不怕围攻和漫骂， 坚持原则，不询私情，取得了初步成效。三、做好后勤效劳工作到任后对站容站貌做了一番整理，做到干净有序
7、，办公室和宿舍窗明几净。食堂内全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在资金格外困难的状况下，备足越冬蔬菜， 努力办好伙食，让职工吃好，保障政策工作。今后的工作目标乐观协作班子工作，搞好团结，共同努力，开创林管站的工作局面，抓好林政治理，把握木材流向，程度地遏制打拉烧柴的违政现象，努力制造条件，尽可能地改善职工的工作和生活环境，使其安心工作，发挥乐观作用。以上总结不肯定准确，请领导批判指正。述职人：20xx 年 xx 月 xx 日国企员工的个人述职报告篇三 各位领导、同仁们您们好：我是，于年初进入到我厂工作，进厂以来，我乐观融入到分厂中去，并快速的了解分厂的运作和现状，同时抽出时间学习自身的锻造学问，从金
8、属材料到成形根底，从工艺标准逐步过渡到领悟工艺的内容，影响产品质量的重要节点。质量是技术提高的见证，面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前，分厂从思想上教育员工们在压力面前不低头、不埋怨、不气馁、不回避、不行怕。我们本着“效益靠质量，质量靠技术”的理念，强化自己的加工水平，为稳定和提高产品成品率做出实效。在任职期间改造煤气站设备;利用加热炉废弃，增加蒸汽换热器，让煤气站使用，并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心试验室等的供暖问题。组织员工，改进加热炉操作手法，降低煤气单耗。安全警钟我为提高员工安全文化学问和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展
9、“安全学问的生疏与观念”及“我要安全;我会安全; 我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大争论。安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有集中力气抓安全生产，严格落实坚持“安全第一，预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识，切实抓好安全工作， 确保安全生产正常进展。分厂在每月中旬进展一次安全、设备、现场治理等综合大检查，对检查出来的问题定时、定人准时整改。加强寻常的安全巡察检查力度。消灭安全隐患，充分发挥班组长和安全员作用，觉察并准时解决生产过程中存在的担忧全因素，到达安全生产目的。推行“5s”治理。“人造环境，环境育人”，通过对整理、整顿、清扫、清洁、素养修养的学习、改进
10、、遵守。整个分厂的环境面貌随之改观：生产现场整齐、干净，物品摆放有条不紊，一目了然，程度上提高员工的工作效率和士气，让员工工作的更安全、更舒服，这不仅给员工们制造一个具有良好气氛的工作场所， 同时很大程度上提升了员工良好素养和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中，潜移默化地转变了乱堆、乱放的坏习惯，拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。标准班组建设，不断提高企业员工素养。企业千条线，班组一针穿。企业的打算、各项规章制度、工艺规程、工作标准、治理标准，要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素养是企业生产经营活动质量的打算因素。不断强化思想政治工作。为适应公司改
11、革和进展的需要，努力在整体推动、创优争强和突出特色上下功夫，不断提高员工队伍的分散力、向心力和战斗力。严密结合实际，认真搞好员工的思想政治教育和形势任务教育，引导员工认清形势，瞄准目标，在深化改革中统一思想，充分调发动工的乐观性、主动性和制造性。着眼企业将来进展，培育人才后备力气。大厦之成，非一木之才;大海之润， 非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉，但我们的最终目标， 是要成为性能、效率的一颗。我在工作中留意员工素养教育的同时，不断激发员工的动力，觉察挖掘人才的潜力，培育他们不仅要懂技术、懂治理，还必需有尽心尽力的奉献精神，困难奋斗的创业精神，敢打硬仗的拼搏精神，顾全大局的协作
12、精神，为企业分忧的仆人翁精神。能为企业培育出高水平、高素养的优秀治理人才是我的欣慰。存在的问题和努力方向。回忆一年工作，我有付出，也有收获，更有差距和过错。主要在 1.学问面小;2.在工作中的方式方法上存在较大差距;3.工作不细。在今后努力的方向1. 要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分敬重现实,表达层次性,区分对待,循序渐进，严格落实操作规程及锻造工艺标准。2. 努力学习，勇于实践，理论结合实际，提高综合素养和业务力量，为本职工作做出自己的奉献。3. 强化安全意识，加强安全治理：做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，以确保现场安全生产治理。4. 团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好气氛，做到目标全都、职责互补、各事项都能事前沟通，会前通气， 充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进进展我有信念和班子成员一道，广泛承受大家好的建议，融入到我们企业改革的各项治理方法中去， 完善经营战略，求真务实、开拓创、奋勉进取。以世纪典范党员的风范来要求自己，以仆人公的精神投身于企业。让我们为了企业的明天，共同努力，共创奇特的明天。
2023年国企员工的个人述职报告3篇
