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1、渠道分销经理的工作职责职责：1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力;5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。任职资格：1、大专及以上学历，_年以上房地产运营渠道拓展经验，_年以上带领5+团队经验优先考虑;2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，
2、能快速建立销售渠道;3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。渠道分销经理的工作职责（二）职责：1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力;5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。任职
3、资格：1、大专及以上学历，_年以上房地产运营渠道拓展经验，_年以上带领5+团队经验优先考虑;2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道;3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。渠道分销经理的工作职责（三）职责1、执行公司策略，负责区域内行业客户的开发，完成销售目标;2、维护和提升厂商的合作关系，达到客户管理的目标要求;3、负责合同的签订、销售活动、回款、品牌宣传及促销的落地执行;4、参与与市场营销相关的其他工作及上级领导安排的临时性工作。任职要求1、全日制大专以上学历，_岁;2、具备暖通、中央空调、工程_年的行业经验，擅长渠道分销及工程管理;3、自律、性格外向，善于沟通，承压能力强;4、认同公司发展及文化，有良好的职业操守;5、适应短期出差。第3页共3页
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