员工宿舍住宿管理制度范本（2篇）.doc

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1、员工宿舍住宿管理制度范本一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产基本方针，规范安全生产、文明施工行为，预防和减少安全事故的发生，依据有关安全生产、文明施工法律、法规、规程、规范和标准，特制定文明施工奖罚制度。2、管理人员须遵循公开、公正、事实清楚、依据充分的原则，对各项目在册管理人员及外包施工队组在安全生产、文明施工过程中的具体行为依据本规定进行奖罚。3、违反安全生产、文明施工相关法律、法规，情节严重，触及刑律的，由公司移交司法部门依法进行惩处。二、安全生产及文明施工处罚有下列安全违章情形之一的，给予违章人员以下相应处罚：（一）习惯性违章1、进入施工现场不戴安全帽，

2、每人每次罚款_元;戴安全帽不系帽带，每人每次罚款_元，（管理人员加倍处罚）。2、高空作业时不系安全带罚款_元，系安全带不按高挂低用使用罚款_元。3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短裤、进入施工现场，每人每次罚款_元，衣衫不整罚款_元。（管理人员加倍处罚）。4、醉酒后上班，每人每次罚款_元。5、故意破坏防护设施的，每人每次罚款_元。6、违反劳动纪律相关事项的，每人每次罚款_元。（二）场地布置1、要求布局合理，临时设施整齐划一，弃渣符合要求;各类管线架设规范。场地杂乱不符合要求的罚款200-_元。2、物品堆放不整齐，工料乱放、侵占道路的罚款_元;同时要求料净场地清。3、职工入场需佩戴安全帽，统一着装，不遵

3、守规定的处以50-_元罚款。4、生活区有专人负责卫生管理，要求卫生整洁。（三）生活设施1、保持宿舍周围环境卫生、安全。有故意破坏者处以100-200罚款。2、合理配备灭火器材，并制定消防措施和制度。（四）环境保护1、严禁随意践踏、砍伐、挖掘、焚烧植被，严禁猎杀野生保护动物，违反规定者处以200-_元罚款。2、取土场要规划使用科学合理，并满足相关要求。3、弃土场的规划使用科学合理，并即使整治，保证边坡稳定、平顺;弃土堆放杂乱，违反规定的处以100-_元罚款。（五）机械设备的安全管理1、作业前要做好机械设备使用前的安全技术交底，确保机械运转良好。同时需要做好记录。2、对违反操作规程造成事故者，一切

4、费用由个人或所在作业队负责。根据事故调查原因分析，并对个人处以100-_元罚款,作业队处以1000-_元罚款。（六）施工车辆相关制度1、施工车辆在运输过程中严禁搭乘任何人员。对违章者处以罚款_元。2、在弯道、坡段、道路狭窄的路段。不按指定道路行车者，开英雄车者，故意制造不安全隐患、粉尘者，处以100-_元罚款。3、对运输车辆长期不检查、维修、保养或带病出车者，根据责任大小对车辆主管人员、车辆维修人员处以100-_元罚款。4、运输车辆在运输过程中不准随意乱卸料，如有发生，一经发现或举报将对驾驶员处以_元的处罚。（七）施工临时用电相关制度1、掌握用电基本知识和所用设备的功能性质。2、使用设备前必须

5、按规定配备好相应的劳动保护用品，并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。3、设备停用后必须拉闸断电，锁好开关箱。4、保护好所用设备的负荷线、开关、闸刀、开关箱，发现问题应立即通知电工及时处理。5、搬运或移动用电设备时，必须经电工切断电源并做妥善处理后进行。6、所有用电设备必须做到“一机一闸”，配电箱做到“一箱一漏”。7、对不及时整改的作业队处以_元罚款。情节严重者停工整改。8、工地上的照明灯具按时开关，严禁使用长明灯，发现一盏罚款_元整。（八）综合治理1、文明施工责任制度、检查制度、奖罚制度要齐全并落实。2、设置文明施工安全标语，对于无标语、无警示牌的施工场地可根据情况处以10

6、0-_元罚款。3、做好安全保卫工作，对于打架斗殴者根据情况处以200-_元罚款，并给予警告处分。三、安全生产及文明施工表彰制度1、纠正恶性违章行为或采取紧急措施，避免重伤、死亡事故、设备倒塌事故发生的，经公司确认后，根据情节给予相关人员200-_奖励，并加以表彰。2、积极配合项目部进行文明施工和环境保护，避免重大环境污染和投诉的，给予个人100-500奖励，并加以表彰。3、对能保持文明施工的单位，年终评选先进部门或施工队给予100-_元奖励。4、在安全生产、文明施工方面有重大发明、技术革新或提出重大合理化建议，且产生较大经济、社会效益的，根据效益大小给予相应比例的现金奖励。四、其他1、安全文明

7、施工奖罚对象确定的优先顺序如下：外包施工队组，项目部，个人。2、财务部门所扣罚款全部纳入安全生产、文明施工奖励专项基金，并实行专款专用。员工宿舍住宿管理制度范本（二）酒店生活区员工宿舍管理制度为了搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。3、对酒店配备

8、的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按员工手册有关规定追究责任并进行处理。4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50-_元。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人_元罚款。严禁传阅书刊及音像制品。7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写临时住宿申请单，经主

9、管领导批准后办理住宿手续。8、必须实行定时查房，晚上外出_时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10-_元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要

10、做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款_元。5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予_元罚款处理。6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。三、安全管理规定1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。4

11、、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。四、奖惩条例1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予流动红旗。3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。两次者除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款_元，舍员罚款_元，三次者取消有关人员住宿资格。4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照员工手册各项规定予以处理。第8页共8页