护士长个人工作总结四篇.doc

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1、护士长个人工作总结四篇【精选】护士长个人工作总结四篇护士长个人工作总结 篇120xx年全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了各项护理工作，获得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过

2、失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监控施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护

3、理质量进展检查，并及时反应，不断进步护士长的管理程度。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。三、加强护理人员医德医风建立1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展安康教育，对住院病人发放赞誉度调查表，赞誉度调查结果均在95%以上，并对赞誉度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。5、对新分配的护士进

4、展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。护士长个人工作总结 篇2作为一名荣耀的白衣天使，我个性注重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力进步自我的思想认识，用心参与护理支部建立，开展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派用心向上的朝气和活力。光阴似箭，日月如梭。20xx年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的_人道精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的经历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也

5、得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。详细状况总结如下:一、思想道德、政治品质方面:可以认真贯彻党的根本道路方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗理论过程中，严格遵守医德标准，标准操作。二、专业知识、工作潜力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗

6、文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了进步每位护士的理论和操作程度，每月进展理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的光阴不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。护理事业是一项崇高而神圣的

7、事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自我应有的奉献!在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士就应做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到!护士长个人工作总结 篇3来到外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进展工作的总结和来年的方案，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓

8、励。20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下：一、病房护理管理来到外科工作一年，努力学习专科知识，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧张如节假日时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现缺乏及时改良。运用pdca的质量改良方法进展楼层cqi工程施行，在施行中充分发挥护士的积极性，改良深静脉管理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。做好护理工作方案，促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果及时反应给相关的护士，帮助护士改良标准进展

9、事件的处理和上报、讨论。二、人员管理1、在20xx年，本楼层承受新调入同志2人，新参加工作同志4人，均能安排标准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。2、xx年按照护理教育部要求，在搜集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房15次，安排业务学习。3、在员工鼓励方面，通过不断的护士及时评估反应与季度评估相结合，帮助护士不断改良工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。4、通过受权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。5、支持和鼓励护士的继续学习。有进展学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给

10、予方便。同时鼓励护士进展英语的学习，科室组织外科齐教授进展授课，帮助护士进步英语程度。三、工作管理1、按照医院要求，进展楼层的本钱核算管理。固定了每周供给室领物数量。按照医院要求，进展收费的标准管理。标准管理科室财务和物品，定期检查。2、进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。3、重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。根据病人情况，提供适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。4、积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目的，引导护士遵循。5、积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承当一些管

11、理工作，促进医护的协作。6、作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的开展。四、自身职业开展1、在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面进步自己的才能。xx年获得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进展医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，进步工作效率。2、在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议，应邀外出授课、论文书写一篇，通过实用护理的初审。3、完成医院规定的.继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。新的一年，新的开场，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目的有：1、在管理

12、的知识和技能上，有更多的进步。改良的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。2、积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的时机，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。我将继续“享受工作，享受生活”。护士长个人工作总结 篇4在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步标准护理行为，落实护理核心制度，做好护理平安和护理质量的持续改良，扎实进步护理队伍整体素质。现总结如下：一、加强政治学习进步职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行党的群众道路理论活动要求，抵抗一切不利于团结和和谐的歪风

13、邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的效劳宗旨，收到病人表扬信数36封，锦旗25面，其中单独送给护士的15面。二、进一步标准责任制整体效劳完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士进步工作质量。三、以病人平安为核心，狠抓护理质量1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理平安的各个环节进展把控，落实护理核心制度及各个管理流程，加强护理平安监控管理，进展护理平安隐患排查及做好护理过失缺陷、护理不良事件的原因分析p 及讨论记录，提出防范改良措施。2、做好重点人群、重点病人的管理：落实护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病

14、人、一级护理病人重点巡查。3、借医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程，对科室人员进展母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进展专科培训，并组织大家对母乳喂养的理论知识进展复习，对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达95%。4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和平安性以及药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人平安。四、护士的分层培训落实1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三基和专科理论进展学习，完

15、成了各层人员培训方案。今年科内每人进展了次业务讲课、次护理查房，促进了护士的专科成长。2、护理技能的不断进步：在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下，根据专科需求及个人技能程度，制定出了科内动态的分层操作培训方案并组织施行。3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，获得专科护士证，月科室安排三名助产士进展了新生儿抚触的学习；月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。五、优质护理效劳处处表达以病人为中心的效劳宗旨和理念，认真落实责任制整体护理，在夯实根底护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的安康宣教工作，对妇科病人

16、进展药物及疾病相关知识的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进展一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的出院回访工作，大局部病人表示满意，并对医护人员表示感谢。存在的问题及努力方向：1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不及时，安康宣教不仔细，病房巡视不勤密，护理操作不标准，导致发生护理不良事件例，护理缺陷例。2、科室低年资护士较多，业务才能与业务需求有不协调开展现象，专科知识的掌握及对急危重症的应急处理才能非常薄弱，培训任务是重中之重。3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。4、在带教的管理上，实习生组织纪律不严，带教教师的管理意识欠缺，需加强对带教教师的培训。5、需增强护理人员的科研意识，进步护理科研才能及论文的撰写。第 12 页 共 12 页