一个月个人工作总结范文汇总八篇.doc

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1、一个月个人工作总结范文汇总八篇一个月个人工作总结范文汇总八篇一个月个人工作总结 篇13月10日对我来讲是个很有意义的日子，我来到了沛然公司，第一次摆脱了学生的身份，成为了一名公司员工。转眼间一个月过去了，对我而言，这个月过的很快，每天都是在充实的工作中度过的，每天都在承受着新颖的事物，每天都在工作中学习和进步。首月的实习是在研发岗位上进展的。进到实验室的时候，有种既熟悉又生疏的感觉。大学的前三年穿梭于不同学科的实验室中，而后两年的光阴几乎都是在实验是中度过的。但是面对我的新工作岗位的实验室，心中少了几分在校时的沉着与成竹在胸，有的是忐忑与迷茫，没有一个完好的工作方案，我显得手足无措。还好，在两

2、位同事前辈的帮助和介绍下，我很快进入了状态。从他们那里我明白了我们的任务和目的，理解了公司的规章制度，也学会了工作方法。开场几天都是在协助同事们的工作，熟悉操作方法；很快的，我单独做了一个样品，我清楚的记得是胡萝卜汁，过程还算顺利但结果却是没有成功，即使如此我仍然充满信心，我相信自己有才能将这份工作做好。接下来的一周，是收获颇丰的一周，同时前辈们将工艺流程教给我，我独立的做了多种样品，如南瓜汁过程中存在着很多问题，是在不断地请教两位前辈，不断地得到他们的帮助下完成的，正是这种过程的学习让我有所进步，在重复做同一个样品的过程中总结经历，不再那么的手忙脚乱，不用再走那么多弯路，这要多多感谢两位前辈

3、的大力帮助。我深化的认识到，作为一名研发人员，我还有很多的缺乏。首先，我对果汁加工领域的专业知识掌握的不够多，对大型食品机械理解不全面，对实际消费的工艺不熟悉，我希望能通过近期的学习尽快弥补这些缺乏。停电期间，我翻阅了一些食品相关的期刊杂志，看了一些果汁加工方面的书籍，同时得到了刘经理、朱姐等同事们的帮助和讲解，令我受益匪浅。大学六年的学习，我的学习才能和解决问题才能都得到了很好的锻炼，加上有很多从事果汁加工相关领域的同学和老师，我相信我能很快的弥补这些缺乏。五六月份的回校辩论对我来说也是个很好的时机，带着在公司遇到的问题，带着我的专业缺陷，回校后我会积极查阅相关图书文献，多和老师同学交流，抓

4、住这个学习充电的好时机。经过一个月的实习，我对研发部的已经有了一定的认识，我深化的体会到，公司的研发工作与学校的科学研究有着宏大的不同。首先是工作目的截然不同。学校中的科研工作目的是发现新事物，创造新方法，至于应用自然是其次。而单位的研发工作目的是将新产品进展大规模消费，确定消费工艺，解决消费中的问题，进步产品质量，改良消费工艺，以使消费到达最大效率。这就要求我们研发人员要有研发新产品、新方法，解决问题的才能，还要有一定的专业积累，对食品机械有一定的理解，可以将研发成果转化为大规模消费。我认识到这正是刚迈出校园的我所欠缺的，也正是我今后需要努力学习的方向。另一方面，单位的研发和学校中的科研工作

5、在过程方面也有很大的不同。新产品的研发目的性很强，而过程是实际经历的总结，是一种探究的过程，很多时候需要视实际情况而定。而科研工作，更多的是根据相关的文献报道，对实验过程进展详尽的设计，严格按照方案执行并详实记录，分析p 实验过程中的数据以支持获得的实验结果。由于实际消费的要求，研发工作没有必要做到科研工作的那种严格控制和数据支持。例如在果胶E解的实验过程中，研发工作完全可以将酸性酒精实验中的溶液是否澄清作为判断果胶是否被E解的根据，这是实在可行的通用方法，然而由于缺乏数据支持，这在学校的科研中是行不通的，必须使用其他能得到详实数据的方法，比方测逆光度等等。但是研发工作可以借鉴科研工作中的这种

6、方法，尤其是涉及到多个影响因素的工艺条件挑选优化方面，正确的实验设计能大幅的降低实验次数，得到更合理、更符合实际的结果。例如在进展果汁颗粒的发酵条件优化过程中，我们不可能完全根据文献报道的最正确条件进展，因为菌种的不同，都会对结果造成影响。况且，我们的椰果果汁发酵是其别人没有涉及到的。我们要考虑的因素包括培养基的组分条件，例如CN，无机盐种类及用量，果汁添加量等，培养条件包括温度、PH值、接种量、装液量等等。如此多的因素，加上各因素至少考虑三个程度，想把所有的组合实验做一遍是不可能的。而通过合理的实验设计，如正交实验，响应面分析p 等可以很好的安排实验，进展有限次组合实验，得到最合理的优化条件

7、，这些经历和方法是值得我们借鉴的。学校的科研在很多地方都需要向研发工作学习，以利于日后应用，而研发工作也应借鉴多种科研中的方法。到目前为止，应当说我对学校的科研工作更熟悉些，对公司的研发工作理解还有很多缺乏和偏颇，请领导批评指正，以利于我改良进步。大学的前三年一直在学习生物方面的根本理论与方法，包括提取、仪器检测等方面。硕士三年在做食品功能性成分的发酵、提取和研究。可以说接触工业消费的时机不多，消费工艺及设备对我而言是弱项，是急需我学习进步的，我想也只有真正走上工作岗位，亲身体验了才能实在进步。在学习过程中，我接触了很多食品领域的相关知识，尤其是食品平安方面和食品技术新进展，我认为这些对我们公

8、司是有一定的参考作用的。结合一月来我对公司根本情况的理解，提出以下想法。当然，由于我的程度有限，理解也不够深化，可能会有一些不合实际或者不当偏颇之处，请批评指正。首先是对目前工作的认识体会与想法。将实验方法和数据处理方法应用于研发工作中，正如前面例子所讲，恰当的实验设计能有效减少试验次数，尤其是受多因素多程度影响的实验，获得更加合理的结果，对实验数据进展合理的处理处理，发现其中的规律，可以很好的指导后续试验。如添加柠檬酸的量与PH值的变化及总算的变化量之间的关系，假设能通过大量实验结果，利用合理的数据处理方法发现其中的规律，将指导后续实验方面的PH及总酸的调节。超声波提取的应用。近年来，大量文

9、献报道了超声波能进步提取效率。超声波能产生空化效应，破碎细胞，使胞内物释放到溶液中，尤其利于一些含量较低的功能性物质的提取，在实验室中的得到了很好的应用，但是超声波应用于大规模消费的前景如何还有待研究。学校缺乏大规模消费设备，所以我对于消费工艺的学习也只是纸上谈兵，并没有实际经历，仍旧在学习阶段，说不上有什么想法。因为接触发酵比拟多，所以对发酵高纤维颗粒颇感兴趣也有了一些初步的想法。1 关于菌种。微生物菌种是发酵的根底，由于发酵条件往往不是菌种生长、保有的最正确条件，故发酵过程中容易变异退化，应妥善保存。细菌性航期保存的方法较常用的是甘油保存于40度，可保存数年，但条件苛刻，加之菌种较为易得，

10、故也可采用短期保存方法，即固体斜面保存于4度的冰箱内，每隔三个月转接一次，也能较好的长期保存。不宜长期置于较高温度，因为菌种长时间过度生长极变异退化。假设退化后，可采用适当方法复壮，如在椰子水培养基上培养等。2 种子液制备。制种子液的目的是扩大培养，保证接入到发酵液的菌种到达一定浓度，防止染菌，缩短发酵时间，所以种子液本应使菌浓度到达最大，对于好氧木醋杆菌而言，应采用摇床培养的方式供氧，以求在短时间内使其菌到达对数生长期，获得最大菌浓度。3 发酵过程。发酵是最为关键的一步，涉及的问题也最多。包括培养基的组成，于【参考文献】：p 通过实验确组份分含量。培养条件同样可以【参考文献】：p ，由于不同

11、菌种、不同环境有所不同，所以仍需要试验的验证。发酵过程中仍会遇到一系列的问题，如发酵容器应采用玻璃容器，开口要大，满足静置时的通气装液量，需要实验优化条件，寻找最大出成率，防止染菌，细菌感染极易染菌，有报道称参加少量醋酸防止染菌，也可在容器口上封多层纱布，使染菌附着于纱布上防止。同时也可采用定时紫外灯照射杀死染菌，用纸包裹即于防止过度照射。4 发酵后处理过程。处理过程较为成熟固定，主要涉及设备的选择。一个月个人工作总结 篇2我自20xx年7月23日正式上岗至今已过去了一个月左右的时间，这段时间是我人生旅途中的重要一程。期间在领导的培养帮助和同事们的关心支持下，我正在逐步使自己的工作和生活步入正

12、轨。在过去的一个月里，我不断学习，不断成长，如今我将自己的感受、想法以及对于今后工作的打算做下简要总结。作为一个刚刚参加工作的毕业生，我所面临的最大挑战是如何尽快的适应环境和角色的双重转变。即适应从学校到建筑单位这种环境的转换，以及适应从大学生到工程技术员这种身份角色的转变。我觉得完成这种转变需要迅速适应目前的环境，调整自己的心态，合理安排生活，尽快进入角色。首先，适应身份的转变。在大学中，每一位同学都可以有自己的个性，而大学的环境气氛容忍甚至鼓励这种现象。但是工作之后，首先要适应自己身份的转变，时刻的提醒自己不再是学生，要按照单位的规章和领导的要求办事，要对自己的行为负责，不能再率性而为。这

13、不仅仅是单位的要求，更是工作的需要。因此，在日常的工作中，我更加注意自己的言行举止，努力使自己的一举一动、一言一行都符合目前的身份。其次，调整自己的心态。可能你在大学是众人之中的佼佼者，是老师眼中的好学生，是同学心中的典范。这样的角儿会让你觉得自己很厉害，会产生自满。但是，刚步入职场，与周围的同事相比，自己在工作才能、人际交往才能等许多方面还有太多的不如，太多太多的东西需要我虚心学习。因此，必须及时调整好心态，怀着“空杯”的心理，积极地向领导和同事学习请教，认真学习专业知识和调查技能，坚决杜绝了骄傲自满情绪，踏踏实实工作、学习。最后，合理安排自己生活。一个月个人工作总结 篇3转眼之间，来到新公

14、司一个月过去，回首这一个月的经历，有喜悦也有缺乏之处，应该要更擅长利用时间，擅长总结，才能有一个成功的职业，多锻炼身体。多用脑子考虑一下，一些事情，一些事情并不像你想想的那么困难，争取尽快制定下个月的工作任务，和目的，没有目的怎么做事情，制定目的之后一定要强迫自己执行，做事情要有毅力和耐心，否那么很难成功的，这个世界总是失败的人多，成功的人少，失败者的理由不同，但成功者理由一定有相似之处，要有专心直至的精神，和不到达目的绝不罢休的决心，才能做成事。要学会感恩，感谢董总这一个月的照顾，其实有些感谢无需放在嘴上，能提公司做事情比什么都强，突然间想起小的时候在农村老家喂猪的事情，小时候有两种选择，你

15、割草喂猪或者不割草跑一个地方去玩，反正一天两天，爸妈又看不出你有没有喂猪，你两天不喂它也不会瘦下去，你可以选择去玩，然后告诉爸妈，我割草都喂猪了，反正猪也不会说话，不会去反驳你，等你长大之后才会觉得当时的事情都么得幼稚和可笑，为什么不去站在家的角度考虑，你喂猪一天两天看不出什么效益，但是长远的来看，把猪喂大了收益的是你一个家庭，你家庭收益了你自然也能收益，可以减轻父母的经济负担，何乐而不为，其实一些道理一般都隐藏在小的事情上面的，要多去考虑总结，如今工作的事情和小时候喂猪一样，要从长远的考虑，不要想着玩一会，上一会QQ,阅读一会网页，你玩一会是没有人看到，但是时间久了之后你能收获什么，不要做掩

16、耳盗铃的蠢事，浪费时间和青春，最后买单的是你自己，不是别人，要相信因果，今天的收获的果实，就是昨天中下的种子，相信自己，加油，下一步嵌入式系统，无论有多么困难，我都会克制的。一个月个人工作总结 篇4进入公司工作已有1个多月了，刚开场时对什么都觉得生疏，对金属这一行业本就所知甚小，要从最根本的学起，而我是一个比拟慢热的人，与同事熟悉也需要一个过程。但是经过一段时间的相处，我觉察同事们其实都是相当热情随和的，对我也很好。如今，我和大家私底下都会开下玩笑了。在工作上，我得到了很多人的帮助，如_、昌哥等等，在此要多谢他们。刚开场，我跟随_派送资料，熟悉道路。因为派送的客户比拟集中，所以跟了两到三天就可

17、以单独一个人去派送了。而与客户打交道这一方面，还是需时间学习。初来乍到的我，正如昌哥所讲的，要多听、多问、多看、多想，这样才可以对这一行业有更深化的认识。我知道，自己也有缺乏的地方，那就是不擅长表达，今后，我会在这方面好好锻练，从而进步自已的表达才能。一个月个人工作总结 篇5时间如梭，回忆近一月来的工作，收获不小。近一月来，在财务部和公司的正确领导下，财务全体成员的相助下，严格自律，标准管理，踏实工作，履职尽责，较为圆满完成自已的工作任务，锻炼了自己，进步了财务程度。当然，在获得一定成绩的同时也存在些许缺乏，在此，就我近一月的工作情况向各位领导作简要个人工作总结汇报：一、主要工作我于20xx年

18、5月10日到财务部工作，在此期间，本人将工作重点放在财务标准上，我感到只有坚持标准才能减少风险与过失。此后，以标准制度为理念，立足做好常规工作。工作方面：认真学习公司各项规章制度，踏实工作，履行职责，认真执行会计法，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，更*计科目的设置等。按规定时间编制各公司的财务报表及其财务分析p 表，及时提供“创新基金”和“双软”认定所需数据资料，同时对20xx年1-4月各公司记账凭证进展复审，发现问题及时催促修改。学习方面：继续加强业务学习，进步业务程度，查找缺乏，寻求良好的工作方式，进步工作效率，严格要求。在工作中学习，在总结中进步，做好工作。思想方面：

19、积极上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作积极性，树立务实的形象。财务人员之间互相学习、互相交流、互帮互助、打造和谐高效工作团队，到达在工作中互相认同、互相理解、互相支持、共同进步。二、存在缺乏1、理论学习有待进一步加强；2、前瞻性、系统性研究较为欠缺；3、财务预测程度有待进步，财务信息的判断才能有待增强；三、后期工作思路以后工作中随之以新的精神相貌和新的干劲，再接再励，与时俱进，积极主动做好各项财务工作，积极探究解决财务工作面临的新情况新问题。拓展财务管理与效劳职能，实在防范财务风险，促进公司全面安康开展。在进步企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应企业的开展，与

20、公司共同成长。一个月个人工作总结 篇6一、认真制定方案，为全期工作的开展勾画蓝图开学前，在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下，教诲处人员详细制定了本学期的教学教研方案，务求方案的指导性、实效性、创新性。比方：学困生检测工作、第一届老师根本功大赛普通话比赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级进展年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试等。然后，召开教研组长会，把教学教研方案解读给组长，由组长依学校教学教研方案分组、分级、分科制定教研组工作方案、学科方案、兴趣小组方案、培优补差方案等详细的支方案。教诲处的教学教研方案由学校领导研究把关，教研组方案、学科方案等支方案由教诲处认真把

21、关(其中两个教研组的方案存在一定的问题，教诲处提出改良意见后返工重新制定)。同时，每月由校长、主管副校长对教诲处工作方案落实情况给予评价，教诲处对教研组工作在每月例会上进展评价、指导、催促。(同时各项工作在评比考核的根底上与期末老师量化考核挂钩，考核结果与奖金福利挂钩。)这样，做到了由详细的方案到详细的落实，实在保证了各项工作的有效开展。二、狠抓常规，抓教学工作从根底做起抓常规是教诲处工作的第一要务。首先，在贺校长的带着下，学校校委会人员在当天值班的上、下午各进展一次教学区的查看，对各种情况进展监控，看到问题及时指出，发现亮点及时表扬，进而催促老师按常规干好自己的工作。其次，教诲处人员及时按方

22、案进展推门听课，进一步标准老师的常规意识(按学校常规听课评价表进展打分评定)，把老师常态下的教学监控起来。第三，做好各种检查。把好教案作业关，第一个月，按教学方案安排，已经催促组长自查教案作业(学校要求组长一期内自查教案作业2次，同时，教诲处每期定期检查2次)，并把单元测试交教诲处查阅、评价;对学生的课外作业及时理解座谈，及时理解学生作业量及老师布置作业的质量。三、重视教研，通过教研提升老师的专业开展学校的教研首先得到了领导的重视，按分工分包教研组，各个行管走到教研第一线，引起老师们的重视。同时，教诲处人员按学科分工分包教研组，引领老师的专业化开展。比方，开学以来，随着教研组组级听课活动的开展

23、，教诲处把议课工作作为教研的中心工作来抓。由组长主持，行管参与，教诲处人员引导大家进展观课后的集体议课活动，通过近2周的教研，老师们对议课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”，让我们看到了教研的希望，感受到了教研的价值。同时教诲处完成了教研室教育科研立项工作、县级优质课推荐工作。四、稳中求进，各项工作在逐步展开从上周开场，学校利用每周一下午放学后时间进展“宝丰县第一实验小学第一届老师根本功大赛普通话比赛”活动，学校71名老师报名参加，预计2个周一下午进展完，最后，评出学校“普通话标兵”十名，给老师提供展示的平台，促进老师的专业素养的进步。另外，学困生检测方案、学习新课标方案、4月底进展的校级观

24、摩课方案等在本月27号的组长例会上已经通过，将逐步开展落实。一个月个人工作总结 篇7大家好！我是呼入一组xx，我今天代表我们被帮带的人员进展代表发言汇报工作。一、 进组人员呼入一组：洁晶、丽丽、小磊呼入四组：吴涵、豪杰、晓倩二、 被帮带收获来到公司之后，通过独立值班考试，我们带着紧张而又期待的心情被分入了各组，开场在小组这个小家庭的新职场生活。初入社会的我们，有着好奇的目光以及饱满的热情，也有着稚嫩的处事方法，颇低的办事效率。是我们的帮带老师用一双温暖友善的手，一颗热忱无私的心来帮助我们赶快融入社会这个大课堂。虽然进组时间不长，但是收获很多：1.生活心态方面的转变。有句话说“心态决定一切”，被

25、帮带的这段时间，我们最大的收获就是心智方面的成熟。我们渐渐脱离在大学校园里养成的脆弱的缺点、懒散的习性，主动承当小组内的一些比方每日数据、质检成绩分析p 整理、错别字检查、知识点复习催促工作，我们不仅在为自己亲爱的小家庭奉献出自己的一点绵薄之力，更重要的是在这些工作的过程中培养出了自己的责任心，细心等优秀的习惯。我觉得这对于一个刚踏进职场的新人来说，是最珍贵的财富。2.值班中老师给予的帮助。在工作上，我们在值班的过程中，遇到一些自己不熟悉的业务知识，或者自己不知道怎么解决的事情，总是第一时间想到去请教自己的帮带老师，不管她们工作是不是很忙，也总是及时给予回复，不仅是当前这一个问题，以及以后可能

26、会遇见的类似的问题该怎么处理，业务知识哪些是必需要掌握的，哪些细节需要多注意，她们总是滔滔不绝的给我们讲述。平时帮带老师也会_的日志，及时对我们日志里提出的问题做出解答，针对性的帮助我们成长。3.学习简单的excel制作。在职业技能方面，我们根据自己的兴趣爱好，跟着帮带老师学习了一些业务知识以外的才能，比方excel表格制作，数据的整理与分析p ，这都是一些根本职业技能。虽然以前在学校学习过，却没有详细运用过，但是看到每个数据在我们帮带老师的手下变得有自己的意义，不再是一个个枯燥的数字符号的时候，就萌生了要学会的欲望，相信这些在我们以后的职业生涯中都是最根底而又很常用的东西。4.增强了我们的值

27、班技巧。比方快捷键的运用，节省话后处理时长的小窍门，打字速度的提升，这些虽然都是很琐碎的一些东西，但是对我们的工作却是很大的帮助，尤其是打字速度，来到一个新公司一个月工作总结.当我们从笨拙的“二指禅”变成如今的根本可以盲打，这都是很大的进步。在这一方面，我们呼入一组针对错别字以及打字速度有专门的负责人员和测试任务，会定期发布每个人的打字情况，这对我们每个人都是一种鞭策。三、 帮带过程中的困惑、意见及建议1希望时间问题有所改善。对于目前来说最大的困惑觉得和帮带老师的班次经常插的太开，有时候遇到问题的时候老师可能不在，问别人对方也不是太懂或者也在接 ，就感觉这个很难处理，建议一个星期内有几天让师傅

28、和我们有一个共同交流的时间，让帮带老师对我们的知识掌握情况有一个整体的理解，可以及时解答困惑。2.录音成绩的进步。录音成绩是最可以反映我们的弱项的，希望老师可以对我们的录音问题多进展辅导，尤其是哪最容易扣分，这样可以更快的进步我们的质检成绩；还有哪些字是最容易出错的，以进步我们的警觉性。比方刘老师说的：戴上红领巾，带零食两个字的区别等等。3.希望帮带老师能多旁听。就是希望多跟帮带老师前辈学习一些内容，自己的值班过程中难免会存在着很多的问题，希望帮带老师能多旁听我们的值班，帮我们指出我们的问题之处，这样比我们自己探究要快捷更准确的多。因为有时候我们并不知道存在着这样一些值班技巧可以去学习，所以就

29、费事帮带老师多费心。4.多传授一些疑难问题的解决方法。由于我们值班时间还比拟短，遇见的事例还是比拟少的，所以偶然遇见一些棘手的问题时会不知道怎么做，所以希望帮带老师在有时间时通过BQQ给我们说一下自己遇到过的一些问题，给我们一些经历，下次自己遇见时不至于在 中手足无措。5.希望帮带老师也可以教我们职业技能。我们觉得职业技能和业务知识同等重要，所以我们希望能根据自己的兴趣跟帮带老师学习一些其他的技能，比方情绪管理，心理调节，发音技巧，excel表格，PPT制作等。相信有了这些技能做辅助，我们在工作中将会更加勇往直前。6.期望增加和同事之间的理解。生活是最生动的课堂，如今春回日暖，草长莺飞，繁忙了

30、很久的我们期待着一次与亲爱的帮带老师我们的良师益友外出玩耍，不仅能融工作、知识于生活，还可以增进同事间的感情，毕竟刚入公司，大家并不是很熟悉很理解，我们可以在工作之余选一个时间结伴外出玩耍，放松身心，这样工作时才会效率更高。一个月个人工作总结 篇8一、加强业务学习，进步业务素质。通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分理解公司的根本状况。结合自己工作岗位，通过公司领导、同事的介绍，学习相关行业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，学习了平安规程及操作规程等相关培训文件。二、改变思想，转换角色，严于律己。一位优秀的巡操，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经历，还必须能从中提

31、练出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要采取“空杯理论”的工作态度，不断进步;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、体会与感悟。公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎得胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为巡操员，应开拓思路，塑造其行为标准，并形成制度管理习惯，养成企业精神。在公司领导，同事和师傅的帮助下，学习方面进步得很快，在短短的时间内根本能适应工作环境，对不懂的东西充满好奇，满怀信心。然而，公司安排的培训给予了我很大的自信。本来我已接触三年脱硫，一些根本的东西应该不生疏，学起来也快。但来到这边有不同的地方，这边是有机胺脱硫法，算是脱硫上的一个新技术。刚接触，设备各方面是不一样的，这样也鼓励了我应该加强学习，不能把以前主操的一种自信感带到工作中来，更应努力学习，进一步掌握理论和理论，为工作作好铺垫，为成为公司优秀员工作好铺垫。第 20 页 共 20 页