学校岗位职责职责模板(5篇)

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1、学校岗位职责职责模板1、协助校长贯彻执行_教育方针政策,按教育规律办学,全面完成小学教育的任务;协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,经常进行检查、定期进行总结。2、组织、管理学校的思想政治教育工作。协助校长选派班主任、审批班主任工作计划,并经常检查帮助班主任工作,注意掌握学生的思想动态,检查执行小学生守则的落实情况,定期召开班主任会议和思想品德教师会议,针对学生的思想实际,及时提出加强德育教育的意见。组织班主任做好学生的操行评定、评优工作,抓好后进生的转化。3、组织、管理教学工作。全面了解教师的思想状况,业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的政治思想和业务素质。

2、协助校长选配教研组长,审查教研组的工作计划和教师的教学计划,并对执行情况及时总结指导。定期召开教研组长会,努力开始教学研究工作。经常检查教师的备课,作业批改和课堂教学情况。有准备地采取培训方式组织观摩教学。通过听课,参加教研活动、检查学生作业、试卷分析和召开学生座谈会等,了解和掌握教学情况,针对教学中存在的问题,及时提出改进教学的意见。帮助教师总结教学经验撰写论文,经校长审定后及时交流推广。4、管理学生的体育卫生工作。抓好体育课、课间操和眼保健操,开展好群众性的体育活动,经常组织一些小型的单项竞赛,培养好体育骨干,努力开始体育达标活动。抓好学生的卫生常识教育,完善卫生管理制度,培养学生良好的卫

3、生习惯,建立学生卫生档案,采取有力措施,保护学生的视力。掌握好每周学生学习的总量,做好课外负担的调查工作,防止负担过重、注意学生的劳逸结合。5、组织安排好学生的劳动教育,积极开展各种课外活动。6、加强艺术教育,保证音乐、美术课的教学质量,提高学生的艺术素养。7、组织好教师的文化、业务进修。协助校长制定教师进修规划,提倡以老带新充分发挥老教师的作用,努力培养教学骨干和新生力量。8、领导教学工作。认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表,搞好学生的日常生活管理,维护正常的教学秩序。负责组织检查新生入校编班,做好学生考勤、考核、奖惩和学籍管理工作;组织好期中考察

4、、期末和毕业班的复习考试工作。经常检查指导电教室、图书室的工作,做好图书、仪器、电教器材等设备的管理、使用,以及有关资料的收集、保管工作。学校岗位职责职责模板(二)1、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议,团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。2、抓好团支部的思想建设和组织建设,组织团员学习_各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规,充分发挥团员青年的先锋模范作用。3、在党支部和上级团委的领导下,制订团支部工作计划,并组织实施。积极组织开展有益于青年身心健康的各种文娱、体育活动,全面提高青年素质。4、主持团支部日常工作,配合党政做好青年教师的思想政治工作。加强对团员的教育

5、和管理,关心团员青年的利益,认真做好各项团务工作。5、抓好支委会的自身建设,加强集体领导,经常向党支部反映情况,请示工作。6、关心学校少先队工作,协助总辅导员搞好少先队建设,开展少先队活动。7、带领青年团员积极投身到学校的教育、教学改革活动中去。8、组织广大青年团员努力学习马列主义、_、_学校岗位职责职责模板(三)1.在学校党委和上级团委的领导下,主持学校团委的日常工作。_组织教工团员和学生团员学习有关理论,_方针、政策。及时传达党委和上级团委的决议、指示。定期向学校党委及上级团委汇报工作、反映情况。3.根据上级团委和学校党委的要求,制定本校团委的工作计划并具体落实执行。检查督促各团支部贯彻情

6、况。4.每学期做好工作总结,并向学校党委和上级团委汇报。5.定期召开团委委员会、团代会、团员大会,或讨论团的重大问题,并负责向团委委员和团员大会(团代会)汇报工作。6.抓好团课学习,经常深入各团支部指导工作。抓好团干队伍建设,定期举行团干培训班和进行团干教育、培养工作。协助学校党委对青年教师和学生中的积极分子,进行党课学习。7.做好发展新团员、收缴团费、办理超龄团员离团手续和毕业生转团组织关系的工作,以及对犯错误团员的处分教育工作。8.领导学生会、各级社开展工作、充分发挥学生会和级社的独立工作职能。9.协助德育副主任做好德育工作和全校重大活动的准备、组织工作。学校岗位职责职责模板(四)1.协助

7、教导主任进行教育教学研究,组织科组长研究教育教学中的各种具体问题。2.各项教学科研课题的申报、立项、总结。3.负责安排各科教师参加业务进修、继续教育、教研活动等;负责学校各学科教师竞赛活动。_组织教师的继续教育。5.结合新的课程推进,组织教师进行课程研究,逐步形成具有本校特色的课程计划,组织学校教育教学课题工作。6.负责外教工作。学校岗位职责职责模板(五)1.协助办公室主任工作,并分管党委和人事日常工作。2.严格遵守人事保密制度,全面系统地掌握学校组织、人事工作情况,熟悉组织、人事常规管理业务,做好组织、人事常规工作。3.协助校长做好教师的聘任、调配、职称评定、考核等工作。负责教师人事档案的登记、整理和管理工作,协助搞好专业技术人员业务考核档案。4.负责日常考勤工作,具体办理教师请假、销假手续。5.负责搞好人事年度报表、干部登记表、日常业绩考核等各项统计报表工作。负责教职员离退休、退职人员的报批和管理。6.做好教师每月的工资、奖金、补贴及各项福利、困难补助费的核定工作,负责办理教职员工的各种保险。7.保管党政的印鉴,签发有关部门介绍信、出具有关证明。负责学校计划生育日常工作。8.办理校长、书记、办公室主任交办的临时工作。第6页共6页

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