人事处长述职述廉报告

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人事处长述职述廉报告 ，加强学习，努力提高自身综合素质 一是认真学习_理论，三个代表重要思想，坚持用科学发展观理论来武装头脑，指导工作.二是认真学习高等教育理论和科学管理知识，加深对现代高等教育理念和大学精神的理解和把握，注重吸收先进的教育管理新理念，树立科学的发展观和人才观.三是认真学习借鉴兄弟院校人事管理和内部改革经验，努力做到结合实际，学以致用.写出数篇理论文章，主持的省软科学重点资助研究课题山东省高校人事分配制度改革研究项目取得一定进展. 二，创新理念，管理运行机制改革迈出新步伐 1，主持起草制定了泰山学院专业技术职务基本任职条件及岗位职责试行规定等五个

2、文件，这些文件的实施，对于我们按岗定责，严格岗位管理，按责考核，增强责任意识，择优聘任，强化聘任机制，实现由身份管理向岗位管理转变，形成良好的竞争激励机制，建设高素质的教师队伍提供了制度化，规范化，科学化依据. 2，针对解放思想大讨论中大家在管理体制方面提出的需要改进的问题，我们经过深入调研，反复论证，给党委提报了优化方案，七个系更名为二级学院，对两个专业进行了调整理顺;经积极争取，新增教学，管理机构各一个.为进一步提升办学水平奠定了基础. 3，认真做好了学校岗位设置管理工作.科学编制了管理，专业技术，工勤三类人员设岗方案.完成教职工编制实名制管理工作，并将在编人员进行了实名公示，增加了人事编

3、制管理工作透明度. 4，认真做好了从工人中选拔科级职位工作人员工作.经严格选拔，聘任4名同志担任保卫处四个职位的副科级岗位. 5，认真做好了度事业单位考核，师德考核，工资津贴的调整审核和人事档案管理工作. 三，强化措施，专业技术队伍建设又上新水平 1，高层次人才引进聘用工作成效显著.今年又有15名博士生，68名硕士研究生来（回）我校工作.共聘请兼职（客座）教授31名. 2，专业技术队伍管理工作更加规范.顺利完成了职称评审工作，经各级评委会评审，通过教授6名，副教授17名，讲师41名，其他系列副高2名，中级3名;认真做好了晋升专业技术职务人员的职称聘任工作. 3，教师继续教育和新教师培训工作扎实

4、有效.经积极推荐争取，有5名同志得到省教育厅资助到国内外进修学习，与考取的8名博士研究生签定了定向（委托）培养合同.认真做好了27名教职工在职申请学位工作和48新教师的岗前培训工作.对新教师建立试用期考核档案，实行动态管理，试用期满后进行全面考评，为选配的58名符合条件的教师办理了转正定级手续.为66名符合条件的教师认定了高校教师资格并办理了证书. 4，圆满完成了第二批校级优秀教学团队培养对象评选推荐工作. 四，尽心竭力，为校庆和迎评促建工作贡献力量 1，根据学校领导的要求和安排，我作为校庆办公室主任，有幸参加了学校组织的校庆五十周年的筹备工作，在时间紧，任务重的情况下，积极主动地为领导做好参

5、谋助手，制定并反复修改细化筹备工作方案，认真扎实地组织协调各项工作，不辞劳苦的抓好各个环节的落实，确保了校庆各项筹备工作按照学校的统一部署有条不紊地向前推进，为整个庆典活动的圆满成功奉献了自己的心血和汗水. 2，高度重视迎评促建工作，作为学校迎评办公室的副主任，积极主动的做好迎评促建的各项筹备协调和检查督促工作.在处内坚持每周一调度，事事抓落实，特别是对师资队伍建设状况进行了认真梳理，科学测算，对每个系部，专业都做了逐一分析，找准存在的问题和不足，分别与各系部交流，沟通和对接，并提出了具体的改进实施意见，力争师资队伍建设的各项指标在评估时能够达到优良标准. 五，廉洁自律，努力形成优良工作作风

6、严格要求，模范带头.在处内确立了以人为本，服务办学，科学管理，追求卓越的工作理念，并主持制定了一系列管理工作规范.我率先垂范，严格自率，认真履行党内廉政建设责任制，坚持民主集中制，严格按政策，程序，纪律办事，坚持按公开，公平，公正原则对待一切人和事，自觉接受各方面监督.科学管理，热情服务.及时化解各种矛盾，确保了教职工思想情绪和学校各项工作的和谐稳定.工作中，虽然取得了一定成绩，但还有很多不足之处，主要表现在：思想观念不够解放，学习不够扎实深入.今后一定要加强学习调研，努力提高自身的综合素质，为学院的又好又快发展做出更大的贡献. 第二篇：财务处长述职述廉报告财务处长述职述廉报告 尊敬的各位领导

7、、 同志们： 光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下： 一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。 我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个

8、代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵；深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。 二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。 收

9、费是*事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局关于执法办案经费管理的暂行办法，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性；二是理顺*局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局关于加强财务收支管理的暂行办法，进

10、一步明确了*局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。 一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的，超额完成年度预算收入万元；罚没收入完成万元，完成年度预算收入的，超额完成年度预算收入万元，比上年同期增加万元，增长。 三、合理

11、安排收支预算，切实有效地保证资金供应。 财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在xx年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。 经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省

12、工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。 同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。 四、加强协调沟通，争取上级资金支持。 为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于xx年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研

13、究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。 五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。本新闻共2页，当前在第1页 近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市*个县（市）局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前

14、所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了系统基本建设财务管理暂行办法。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了*局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发。 六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。 一 第三篇：xxx处长述职述廉报告xxx处长述职述廉报告 各位领导、 同志们： 我是xxx年任现职的，到现在履行xx处长的职责已是八个冬春。我今天述职报告

15、的题目是：xx。 一、在职责追求上，做到“顶天立地” 所谓“顶天立地”，就是顶起头上的蓝天，守住脚下的阵地。我们组织部门的主要职责，一是抓党委，二是抓基层。党委是部队的领导核心，我们的行话称之为“天”;基层是部队的基础，我们的行话称之为“地”。这里的“顶天立地”，就是上对党委负责，下为基层服务。既要看“天气”，又要接“地气”。我作为组织部门的领导，深知岗位重要，责任重大，从不敢有半点的懈怠和马虎。 在“顶天”方面，对党委的重大决策、重大活动、重大事项、重要会议，都是高度重视，精心组织，确保万无一失。我回想了一下，凡是涉及党委建设的事，凡是首长交待的问题，只要是经我处理的，没有出过一次纰漏，没有

16、给党委和首长的工作带来任何麻烦和被动。与此相应的是，部党委、部首长面临的一些棘手问题、敏感问题，通过我们协调得到圆满解决。这是一个鲜为人知的事例：我们这个新组建的总部二级部现在运转情况良好，可谓一片歌舞升平。但开局时的艰难境况，大概很少有人知道，既是知道的也早已淡忘了。我作为坚定按首长意图办，千方百计克服困难，为推动两部顺利合并而甘做无名英雄的当事者，忍辱负重，苍天可见。当时的情况是何等敏感和复杂呵。现在只能用一句古诗来形容首长的心境：“疾风知劲草，板荡见忠臣”。如何按军委决策及时召开组建大会，谁来牵头协调组织，首长把这一重任压在我身上。当时，我十分清楚这里面的难处所在，风险所在。但为了整编这

17、个大局，为了协助首长在困境中开展工作，我率全处的同志迎难而上，委曲求全，周到细致地做好各项基础性工作，两部终于在军委规定的时间内顺利合编。这对我们部的建设发挥何等重要的作用，我相信首长心中是有数的。如果不是述职需要，我是不会重复昨天故事的。因为我一直欣赏毛主席咏梅词中的不朽名句：“俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。 在“立地”方面，我们充分发挥职能部门作用，千方百计为基层排忧解难。我每年都为直属单位基层干部培训、党支部书记培训等作讲课辅导。先后推出了一大批基层建设的先进典型。去年为解决我部基层存在的基础设施薄弱的问题，我们积极向上级反映，做了大量艰苦细致的协调工作，终于争取到

18、了2021多万元的经费，集中投到基层部队，解决了一些长期困扰基层的难题，深受官兵的欢迎。常言讲，这奖那奖不如群众夸奖，这杯那杯不如群众口碑。听到基层官兵称我带领的处是“基层干部之家，党员之家，青年之家”的话，我心里热乎乎的。 二、在精神状态上，伴随“昏天黑地” 我们组织处工作的突出特点是，综合性强、涉及面广、工作量大、时间要求急，标准要求高，没有吃苦耐劳、加班加点、连续作战的精神，是很难完成的。上周这件事对我们处讲是家常便饭：2月6日下午，我们奉命起草部首长2月10日向军委首长的汇报材料，中间只有三天多的时间，我们处的几名同志通宵达旦地干，都显得时间不够用。执笔的同志接连近60个小时没有合眼，

19、眼睛红红的，眼圈黑黑的，脑袋懵懵的，身子飘飘的，两腿软软的。这就是我所谓的“昏天黑地”，也是我们的工作姿态和精神状态。 我当组织处长这些年，可以说年年任务都很重，一年更比一年重。我和处理的同志常年处于超负荷工作状态，“搭上了星期天，牺牲了节假日，疏远了老婆孩，亲近了方便面。”我遇到的连续加班经历常人是难以想象的。在一个月的时间里，先后有8个昼夜24小时都爬格子，平均三天就是一个通宵。人是有生理极限的，这样经常透支体力、透支精力，最终必然要在身体上反映出来。刚当处长时才过40岁，精力充沛，加班加点累了，稍加休息就缓过劲来，现在已开始向50岁逼近，体质明显感觉不行了。若是连续加班多了，马上就出现心

20、动过速的症状。我口袋的复方丹参滴丸和速效救心丸是从来不敢缺少的。 说实话，我们也不是不懂，也非常想让工作环境变得轻松起来，有时候累得疲惫不堪，真想躺下睡他三天三夜，但责任在身，身不由己。我心中清楚，只要在组织部门工作，经常伴随的只能是“昏天黑地”。 三、在工作标准上，着眼“感天动地” 写材料、抓典型，是我们组织部门的家常便饭。我所谓的“感天动地”主要是对此而言的。我对自己定的标准是，材料写出来后要让人感到敬佩，典型抓出来后要让人感动得流泪。 在写材料方面，我撰写的情况报告，有的受到军委首长肯定，有的被上级机关作为范文。前几年我写的材料主要是在总部军内简报和杂志上刊用。从去年开始，中央机关一些刊

21、物把我定为特约撰稿人。去年中宣部党建杂志3、4期上发表的了我撰写的题为强化责任意识，发挥模范作用的党课，今年党建杂志第1期又发表了我撰写的在社会主义新农村建设中大显身手的党课，中央办公厅主办的秘书工作杂志，去年特约我撰写了五篇文章在重要栏目配按语刊发，春节前又约我写了两篇文章，拟在第3、4期上刊发。 四、在领导成效上，着眼“欢天喜地” 领导就是服务。作为一个处的负责人，仅指挥和带领属下完成工作任务是不够的，更要履行好服务的职责，让部属体会到关怀和温暖，欢天喜地干工作。我觉得，“只想马儿跑，不给马儿草”的领导，无论从哪个角度看，都不是好领导。领导为下属服务，体现在对他们切身利益的关心上。按照马克

22、思主义的观点，人的一切奋斗，无不与自己的切身利益有关。做领导的，自己要正确对待名利得失，但要为下属争取应得的利益，该立功时就立功，该提升时就提升。这既是职责所在，又是对下属的关爱。如果该立功时你不能让他立功，该提升时你不能让他提升，既是工作失职，也是工作无能。所以，我经常对下属讲，你们全力以赴把公事办好，我全力以赴把你们的私事办好。这一点我说到做到。在立功方面，以春节前王干事走上大礼堂的领奖台为标志，我们处里的7名干事都是“有功”之人了，有的还是二等功。在职务方面，由于比例限制，近几年部机关按时晋升都比较困难，我们处却有两名同志提前晋提升了职务。 当然，这不能算我的功劳，首先是他们干得好，素质

23、高，更重要的是政治部领导和部首长对他们的关怀。但我还是尽到了服务的责任。军队有个俚语：“要想干得好，班长勤汇报，班长不汇报，连长咋知道。”他们立功也好、评先也好、提职也好，我作为处长尽到了汇报的责任、争取的责任。在这一点上，可以说我所在处是欢天喜地的。” 尊敬的领导、同志们，多年的履职实践使我深深感到，组织处长使命光荣，责任重大。自己的经历、阅历、能力与岗位职责要求相比，还有很大的差距。一是对信息化条件下组织工作的特点和规律研究的还不深透，特别是在“三个服务”方面差距还比较大，服务质量有待于进一步提高;二是考虑问题还有不周全的地方，处事方法还有欠灵活的地方。具体表现是，思考问题过于理想化，处理

24、问题过于刚性化，这样难免引起一些不必要的误解和误会。三是我这个人优点是实在，缺点是“太实在”，尤其是我这个人性格太过耿直，说话直来直去，不懂得妥协、退让和变通，人格就像玻璃做的，虽然透明，但又脆又硬，容不得积压，又不愿意蜕变成橡皮人格，因此，在执著的时候，肯定无意中伤过人，得罪过人，有时也深感自责。在这里向当事人表示深深歉意，敬请谅解。我决心以这次述职为新的起点，把好的东西发扬下去，把不足的东西克服掉，再展新的姿态、再创新的成绩，届时再向领导和同志们汇报。 我的述职报告完了，不当之处，敬请批评指正。 第四篇：财务处长个人述职述廉报告回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室

25、和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下： 一、加强政治业务学习，努力提高自身素质 我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉

26、悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。 二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增 收费是*事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确

27、运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局关于执法办案经费管理的暂行办法，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺*局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局关于加强财务收支管理的暂行办法，进一步明确了*局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴

28、费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。 一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，比上年同期增加万元，增长%。 三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应 财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作

29、的基本依据。因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在xxxx年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。 经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。 四、个人工作体会 回顾一年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。我和同志们一

30、起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。概括起来，有三点启示：一是靠信念成就事业。今年由于我岗位的调整，一切都需要从头开始，确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信组织上的正确领导，相信班子成员间的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。 第五篇：保卫处处长述职述廉报告保卫处处长述职述廉

31、报告 保卫处处长述职述廉报告 在校党委，校行政的正确领导和全处职工的大力支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_理论和三个代表重要思想为指导，认真实践科学发展观，牢固树立稳定压倒一切和预防为主的方针，坚决贯彻落实党的十七大，十七届三中全会精神和学校的各项决议，决定.按照创建安全，稳定，文明，和谐校园环境的工作目标，紧紧围绕教学中心工作，深入开展平安校园建设，积极争取各级领导的支持，主动协调各方面的关系，为学校又好又快发展和实现三步走的发展战略以及服务地方，特色发展的办学理念尽职尽责的开展工作. 一，狠抓常规工作，为教学中心工作 保驾护航 常规工作是保障学校正常运转的基础，主要做了以下工作

32、： 强化一个中心，即教学中心工作，按照迎评办的要求，组织有关人员对本处各类档案重新整理，归档，确保软件不出问题，对迎评相关知识进行了深入的学习研究. 二个加强，加强了保卫队伍建设，加强了党风廉政建设.充实了一名副处长，四名副科长和两名年青工作人员，调整充实了支部委员会成员，组建了新一届党支部，定期召开全处职工大会学习党的理论政策，业务知识.严格遵守党的纪律，自觉加强廉政建设，分别与学校和副处长，科队负责人签订了廉政责任书，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，主动接受党员干部和职工的意见，建议和批评，随时纠正工作中存在的问题，民主气氛得到进一步改善. 采取三项措施，组织有关人员重新修订了岗位

33、职责并签订了责任书，制定了 岗位考勤，考核奖惩办法，在重点要害部位安装了四台考勤，考核设备，进一步激发了广大职工干事创业的积极性. 四个提高，提高防范能力.通过采取有效措施进一步严格门卫管理，校门安全管理有了很大进步，校内巡逻采取常规巡逻与敏感时期，重点时段重点巡逻相结合的方式，确保了校园安全稳定.节假日，重大活动之前组织人员积极开展安全检查，发现隐患及时整改，保障了重点要害部门的安全，组织保卫人员参与重大活动的警卫工作，确保了学校各项大型活动的顺利开展.组织保卫人员积极参与突发事件的处理，在今年处理的三起非正常死亡案件中，由于处置果断，方法得当，未留下任何遗留问题，处置突发事件的能力得到进一

34、步提高.充分发挥以5110报警服务中心为枢纽的保卫值班系统在维护学校安全稳定工作中的作用，进一步提高了接，处警，救助学生，服务师生，预防，打击犯罪的能力.转变工作理念，强化了服务意识，在为师生办理户籍迁移，政审等工作中耐心 细致，服务水平不断提高. 二，以创新促发展，全身心投入保卫事业 发展是第一要务，只有创新才能发展，才能提高.创新首先是理念的创新，转变了重管理，轻服务的理念.其次是工作创新，与泰安市公安局联合在校内设立了警务区，警务区的设立进一步促进了校园安全秩序的好转.为促进毕业生就业，主动与武装部门联系，今年有9名毕业生入伍到部队成为士官，有18名在校生到部队服役，为毕业生开辟了一条新

35、的就业渠道. 保卫工作是一项全天候，风险大，非常艰苦的工作，为保障师生的生命，财产安全，带领本处职工经常加班加点工作，每年的工作时间超过400个工作日，发生突发事件后能在第一时间赶到现场，为善后处理工作创造了有利条件. 三，取得的成绩 通过不懈努力，维护了学校的政治稳定，保障了教学工作的开展，保护了师 生的生命财产安全，为师生工作，学习，生活创造了平安和谐的环境.获得了泰山防火先进单位和泰安市火炬传递先进单位，警务区建设经验被公安部推广，2名同志获得泰安市内部单位保卫工作三等功和嘉奖，1名同志被评为泰安市火炬传递先进个人. 四，存在的不足 在遇到错综复杂的问题时有畏难情绪，在处理个别问题时有急躁情绪，由于方式方法不当伤害了个别同志的感情.为此，在今后的工作中要克服不足，加强沟通，协调好各方面关系，力争把学校的安全稳定工作推上一个新台阶. 第 19 页 共 19 页