教职工代表大会制度范本（6篇）.doc

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1、教职工代表大会制度范本实施细则第一章总则第一条为了发扬社会主义民主，保障教职工在的主人翁地位，充分发挥教职工的积极性、智慧和创造力，实行决策的民主化和科学化，把唐寨学校办大变强，根据安徽省中小学教职工代表大会条例第29条，的规定，结合我校实际，把唐寨学校教代会暂行条例修订为本细则。第二条教职工代表大会是我校实行民主管理的基本组织形式和最高咨询机构，是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构。第三条教职工代表大会接受学校党组织的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、学校和教职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权，保证完成、教学任务，培养全面发展的四化建设人才。第四条教职工

2、代表大会实行民主集中制。第二章职权第五条教职工代表大会行使下列职权：l、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、重大改革方案、财务预算和提高教师素质措施等重大问题，提出意见和建议，并可对上述重要方案的实施作出决议。2、审议通过学校岗位责任制方案、工资调整实施方案、教职工奖惩办法和其他重要规章制度。3、审议制定教职工福利费管理使用办法，勤工俭学经费管理使用办法和教职工住房分配方案及其他有关教职工生活福利的重大事项。4、评议、监督学校行政领导人员，对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职；对不称职的干部，可以建议给予免职或降职：对工作不负责任或以权谋私、造成严重后果的干部，可以建议给

3、予处分，直至撤职。5、教职工代表大会根据干部任免机关的部署或经干部任免机关同意，可以民主推荐校长入选，也可以民主选举校长，按干部任免权限报主管部门审批。第六条教职工代表大会支持校长依法行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长尊重教职工代表大会行使民主管理的权力，定期向教职工代表大会报告工作；实施教职工代表大会通过的决议和决定；负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会的检查和监督。第七条教职工代表大会对校长在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可向校长提出建议。校长对教职工代表大会通过或决定的事项有不同意见时，可以提请教职工代表大会复议，如仍有不同意见，由学校党组织

4、协调。第三章教职工代表第八条凡是本校享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。第九条教职工代表大会的代表，以年级组为单位，由教职工直接选举产生，占教职工的_左右。第十条教职工代表中应有教师、管理人员、领导干部，其中教师不得少于_。教职工代表按选举单位建立代表小组，推选出组长.第十一条教职工代表实行常任制，每三年改选一次，连选得连任。教职工代表对选举单位的教职工负责，选举单位的教职工有权依照民主程序，监督或撤换本单位的教职工代表。第十二条教职工代表的权利；1、在教职工代表大会上，有表决权、选举权和被选举权。2、在教职工代表大会上，自主地、充分地发表自己的意见。参加关于学校决策的讨论。3、有根据

5、地批评学校任何部门和任何领导人员，要求罢免或撤换不称职的干部。4、有权参加教职工代表大会及其工作机构组织的对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，评议学校工作和行政领导人员，向学校行政领导提出质询。5、参加教代会组织的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。6、因行使正当民主权利而遭到压制、阻挠和打击报复，有权向工会及有关部门申诉、控告。第十三条教职工代表的义务：l、努力学习_方针、政策，不断地提高思想觉悟、业务水平和参加管理的能力，积极投入教育改革。2、密切联系群众，代表教职工利益，如实反映教职工群众的意见和要求，认真执行教代会的决议，做好教代会交给的各项工作。3、模范遵守

6、国家的法律法规和学校规章制度，遵守教师职业道德，教书育人，服务育人，做好本职工作。第十四条根据需要，可确定若干特邀代表，其权利、义务与教职工代表的权利、义务相同。也可邀请有关人员列席会议。第四章组织制度第十五条教代会每三年为一届。一般每学期召开会议一次，遇有重要事项，经校长、学校工会或三分之一以上代表提议，可提前召开或召开临时会议，每次会议必须有三分之二以上代表出席。选举或做出决议，必须有全体代表的半数以上通过方为有效。第十六条教职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员应有教师、管理人员和学校党政工团领导干部，其中教师应超过半数。主席团一般不少于_人。第十七条教代会要遵循“议大事、办实事”的

7、原则，广泛听取教职工群众的意见，围绕贯彻教育方针、学校的重大改革、发展规划、办学措施、加强思想政治工作、教师队伍建设、改善教职工工作、生活条件和大多数群众关心的重要问题确定议题。第十八条教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。第十九条教代会设立提案小组。提案小组（由_人组成，选出_人为组长）在教职工代表中产生，对教代会负责，其主要工作是：审议提交教工代表大会的议案；在教职工代表大会闭会期间，检查督促有关部门贯彻执行教职工代表大会的决议和处理提案。第五章教职工代表大会与工会第二十条学校工会委员会是教职工代表大会的工作机构，主持教职工代表大会的日常工作：1、组织教职工选举教代会代表

8、。2、提出教代会议题的建议，会同有关部门做好教职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。3、主持教职工代表组长、提案小组组长联席会议。4、向教职工进行民主管理的宣传教育，提高教职工代表素质。5、组织学校民主管理的其他工作。第二十一条上级工会有指导、支持和维护教代会正确行使合法权利的责任。第二十二条本细则经校教职工代表大会讨论通过后实施。教职工代表大会制度范本（二）第九条凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由地方省级教育等部门确定;地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定。第十条教职工代表大会代表以学院、系（所

9、、年级）、室（组）等为单位，由教职工直接选举产生。教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团（组），并推选出团（组）长。第十一条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的_%，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。民族地区的学校和民族学校，少数民族代表应当占有一定比例。教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。第十二条教职工代表大会代表实行任期制，任期_年或_年，可以连选连任。选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学校根据相关规定，并结合本校实际予以明确规定。第十三条教职工代表大会代表享有以下权利：（一）在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权

10、;（二）在教职工代表大会上充分发表意见和建议;（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。第十四条教职工代表大会代表应当履行以下义务：（一）努力学习并认真执行_路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;（二）积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务;（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求;（四）及时向本部门教职

11、工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况，接受评议监督;（五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。第四章_规则第十五条有教职工_人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度;不足_人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。学校根据实际情况，可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度，在该范围内行使相应的职权。教职工大会制度的性质、领导关系、_制度、运行规则等，与教职工代表大会制度相同。第十六条学校应当遵守教职工代表大会的_规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。第十七条教职工代表大会每学年至少召开一次。遇有重大事项，经学校、学校工

12、会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。第十八条教职工代表大会每_年或_年为_届。期满应当进行换届选举。第十九条教职工代表大会须有2/3以上教职工代表大会代表出席。教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。第二十条教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。第二十一条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。第二十二条教职工代表大会在教职工代表

13、大会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。第二十三条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会（工作小组），完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会（工作小组）对教职工代表大会负责。第二十四条教职工代表大会根据实际情况和需要，可以在教职工代表大会代表中选举产生执行委员会。执行委员会中，教师代表应占多数。教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会联系有关专门委员会（工作小组）与学校有关机构协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。教职工代表大会制度范本（三）一、学校教职工（代表）大

14、会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻_路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队体的素质，提高教育教学质量而开展工作。三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工（代表）的过半数同意方为有效。四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部

15、审查批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的_%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工（代表）大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工（代表）出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工（代表）的要求，可以召开等临时会议。六、教职工（代表）大会委托学校工

16、会委员会为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工（代表）大会的组织，筹备工作，会议期间的事务工作。七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部审查同意，由教代表预备会议正式表决产生。主席团一般为_至_人，主持召开本届教职工代表大会。八、教职工代表大会行使以下职权。1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设。2、讨论学校岗位责任制方案，教职工奖、惩办法，班主任工作考核办法，教师认真工作考核办法等，并签出意见和建设。3、讨论教职工住房分配，调整方案，福利费管理使用方案，及其他有关教职工生活福利

17、的重大事宜，并提出意见。4、监督学校各级领导，参与民主管理。5、收案、审议和讨论教职工的提案，提请（并监督）有关部门研究办理。九、教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都必须遵守。十、教职工（代表）大会要尊重和支持校长行使职权，维护校长指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。小寒学校_年_月教职工代表大会制度范本（四）第一章总则第一条根据教育法和教师法的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。结合本校实际，特制定

18、本细则。第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度（以下简称教代会），使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。第四条教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。第五条教代会的组织原则是民主集中制。第二章职权第六条教代会在本校行使下列职权：（一）听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问

19、题，提出意见和建议。（二）审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。（三）审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。（四）监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。（五）收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。教职工（代表）大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工（代表）大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会

20、正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教职工代表。第十条教职工代表由教职工直接选举产生。代表的构成，应即具有广泛的代表性，照顾到学校各方面人员，又体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师（包括教学、科研辅助人员）代表一般不少于百分之六十。第十一条教职工代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表受原选举单位教职工监督。对不适宜继续做代表者，原选举单位有权依照民主程序予以撤换。教职工代表离休、退休后，代表资格自行终止，原选举单位应按民主程序补选代表。选举教职工代表必须坚持民主集中制的原则。参加选举的人数超过应参加

21、人数的半数以上时，选举结果方为有效。第十二条教职工代表条件（一）拥护和执行_基本路线和各项方针政策，有政治热情。作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私立。（二）关心学校的改革和发展，工作认真负责，能出色完成教学科研和其他各项任务。（三）具有一定的政策水平和决策能力，能正确反映教职工群众的意见和要求。第十三条教职工代表权利（一）有选举权、被选举权和表决权。（二）有提出提案和方案、充分发表意见的权利。（三）对学校工作有讨论、批评、建议的权利，对干部有评议、监督的权利。（四）有对教代会决议和提案落实情况进行检查、监督的权利。（五）有对教代会工作提出批评和建议的权利。第十四条教职工代表的义务（一）努力学

22、习并认真执行_路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。（三）密切联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。（四）模范地遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。第十五条教代会主席团成员大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为3_人，主持召开本届教代会的大会。教代会根据每次会议的需要，邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。列席代表一般是未被选为正式代表的学校中层党、

23、政、工主负责人等。列席代表和特邀代表可以充分发表自己的意见和建议，但不行使选举权和表决权。第四章组织制度第十六条学校工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的筹备及有关工作。第十七条教代会每三年_届，定期开会，一般每学年至少开二次。每次会议要有三分之二以上代表出席方能召开。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如遇特殊原因不能如期开会，应召集代表团长会议说明原因，征求代表意见，取得多数同意方可推迟。遇有重大问题，经学校党、政、工领导研究，或根据三分之一以上代表的要求，可以召开临时代表会议。第十八条教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，提请大会通过。第十九条教代会的决议应

24、得到认真贯彻，代表提案应得到及时处理。落实、处理的情况，应向下次大会提出报告。教代会的工作情况应向教职工公布，接受群众监督。第二十条教代会根据需要设立提案工作委员会，完成教职工代表大会交办的有关任务。主要职责是：1、对教代会要讨论的重大问题进行调查研究，起草报告，提出建议。2、检查、监督有关部门贯彻执行教代会的决议和落实提案的情况，必须时可以提出询问。教职工代表大会制度范本（五）第一章总则第一条为了进一步推进学校民主建设，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，健全和完善学校校长负责制，根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法等法律、法规以及其他有关规定，制定本

25、制度。第二条教职工代表大会是教职工行使民主权利，参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理体制的重要组成部分。第三条教职工代表大会坚持_基本路线，贯彻_方针、政策，遵守国家的法律、法规；引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系，调动教职工积极性；维护教职工合法权益，保障教职工投身教育改革，完成学校教育教学等各项任务。第四条教职工代表大会接受学校党组织的领导，按照规定行使职权，开展民主管理工作。第二章职权第五条教职工代表大会在本校权限范围内行使以下职权：（1）听取和讨论校长的，对校长的工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告等，并与学校有关改革和发展的重大问题，

26、提出意见和建议。（2）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、校内收益配原则、办法以及其他与教职工权益有关的重要。讨论通后，由校长颁布实施。（3）审议决定教职工福利管理使用的原则和办法以及其他有关教职工生活福利事项。（4）在学校党组织的领导下，民主评议校长以及其他学校中层领导干部，并可对被评议者的奖惩提出建议和意见。第六条教职工代表大会应当尊重和支持校长依法行使管理学校的权利，协助校长开展工作。校长应当依靠教职工代表大会，尊重和支持教职工代表大会行使民主管理学校的权利，为教职工代表大会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教职工代表大会报告学校工作，听取教职工代表意见，落实大会决议，处理代表提

27、案。校长对教职工代表大会通过的议案有不同意见，可以提请大会复议。复议后教职工代表大会和校长意见仍不统一时，可以提请学校党组织协调解决，必要时可以报告报告局党委和上级工会组织。第三章教职工代表第七条依法享有政治权利的在编教职工，可以当选为学校教职工代表。教职工代表大会代表以级组为单位，由教职工无记名投票方式直接选举产生。教育教学第一线的教师代表不低于代表总数的百分之七十。学校校长、主要负责人的代表名额分配到各选举级组，直接参加选举。当选的教职工代表名单张榜公布。第八条教职工代表实行常任制。第九条教职工代表享有下列权利：（1）在教职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。（2）对大会议程发表意见，

28、按照规定的程序提出议案和提议。（3）对学校和教职工代表大会工作提出意见和建议。第十条教职工代表履行下列义务：（1）贯彻_方针、政策，遵守国家法律、法规。（2）参加教职工代表大会活动，执行教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务。（3）联系群众，听取和反映群众的意见，协助做好群众工作。（4）提高自身素质，遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。第十一条教职工代表大会可以根据需要，邀请校内有关人员作为列席代表参加会议。列席代表人数不超过代表总数的五分之一。第四章组织制度第十二条学校实行教职工代表大会制度。第十三条学校教职工代表大会的组织原则是民主集中制。第十四条学校教职工代表大会民主管理

29、行使的程序：（1）在提交教职工代表大会大会审议之前，通过各种途径听取并采纳教职工群众合理的意见和建议。（2）对涉及教职工切身利益的重大决策或改革举措进行广泛深入的宣传引导、法规政策的解答解释和深入细致的思想工作。（3）提交教职工代表大会审议的提前_天发给教职工代表大会代表或全体职工。第十五条学校教职工代表大会三年为一届，每学期至少召开_次。每次大会必须有三分之二以上的代表出席。或者校长和各部门负责人共同研究，可以临时召开代表大会。教职工代表大会闭会期间，遇有需要处理的重大事项，有三分之一以上的教职工代表提议第十六条学校教职工代表大会大会的选举和表决采用无记名投票选举和表决必须获得应到代表半数以

30、上同意方为有效。第十七条学校教职工代表大会大会对审议、通过和表决的决议，可以根据需要通过相应的决议。教职工代表大会决议的执行情况向下一次大会报告。第十八条教职工代表大会大会可以征集代表提案。教职工代表大会提案的征集和处理程序：（1）教职工代表大会要健全提案征集、处理制度。（2）教职工代表大会提案表由工会在教职工代表大会筹备工作开始时发给教职工代表，征集提案的起讫时间向全体代表告示。（3）提案内容应围绕教职工代表大会中心议题及教职工最关心的问题。（4）提案一般应由代表一人提出，两人以上附议才能成立。提案应是一事一案，每个提案应包括案名、理由、建议、处理办理和整改解决措施等内容。提案内容要实际，要

31、求要具体。提案内容要符合党和国家的政策、法律、法规，并且限于本校的职权范围和教职工代表大会职权范围。教职工代表大会制度范本（六）一、根据中华人民共和国教育法和_教育体制改革的决定中关于“学校建立以教师为主的教职工代表大会制度”的规定，结合本校实际，特制定本制度。二、教职工代表大会制度是国家一项政治制度，是学校领导体制的组成部分，也是学校一项管理制度，是加强民主管理和监督的基本形式，是落实_全心全意依靠工人阶级的政治原则的具体体现，是教职工主人翁地位的保证。三、本校教职工代表大会是教职工行使民主管理和民主监督的权力机构。四、本校教职工代表大会接受校党组织政治、思想组织领导。贯彻执行党和国家的方针

32、、政策和教育法规，要正确处理好国家、学校和教职工三者关系。推动学校教育改革的发展，促进教育质量的提高。五、本校教职工代表大会应积极配合和支持校长行使职权，维护学校行政指挥系统的权威，校长要尊重教职工代表大会行使民主管理的权利，定期向教职工代表大会报告工作，实施教职工代表大会的决议和决定，负责处理教代会提出的应由行政处理的提案。并接受教代会的检查、监督。六、教职工代表大会实行民主集中制。七、教职工代表大会行使下列职权。（一）审议建议权。教代会听取校长工作报告。讨论审议学校办学思想，发展规划，重大改革方案，教职工队伍建设等重大问题提出意见和建议，并对上述重大问题的实施作出决议。（二）审议通过权。教

33、代会审议通过学校提出的有关人事、分配制度，重大的规章制度等关系职工切身利益的问题，对未经在大会上审议通过的，校长不能颁施行。同样，教代会在审议过程中提出的重要修改意见，也须取得校长同意，否则也不能颁布施行。因此，凡遇双方意见分岐，应在党组织的协调下，共同商量。（三）审议决议权。教代会审议决定教职工切身利益的住房分配，生活福利事业等决定在教代会，教代会有关法规，政策审议决定。学校行政按教代会的决定贯彻实施。学校行政对教代会所决定的事项，有不同意见，可讲明理由，提请复议，复议仍有不同意见，学校行政应按教代会决定执行，同时提请学校党组织调处。（四）评议监督权。教代会评议监督学校行政干部，可以提出奖惩

34、和任免建议。招待会监督学校行政干部，在校党组织领导和统一部署下，由民主评议专门工作小组进行，民主评议专门工作小组作出评议方案，经党组织同意后方可进行。八、教代会代表（一）凡本校享有政治权利的教职工。（二）职代会代表民主产生，选举办法由大会筹备小组和工会制订。（三）教代会代表，实行常任制，任期为三年_届，可连选连任。（四）教代会代表的权利：1.有选举权，被选举权，表决权。2.有自主的、充分地发表自己意见权，有权参加学校重大决策的审议、讨论。3.有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导人提出建议、批评。4.有对教代会的工作提出批评、建议的权利，以及对教代会决议、提案

35、落实情况进行检查和监督的权利。5.因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，向有关部门提出申诉和控告的权利。（五）教代会代表的义务1.努力学习并认真执行_基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质和能力。2.积极参加教代会活动，认真宣传，贯彻大会，完成大会交给的各项任务。3.联系教职群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。4.遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。5.代表的调动、退休和罢免、撤换。代表在调离本校、退休，其资格自然终止，造成缺额，由代表组民主产生替补。发现代表违法乱纪严重失职，可以向工会提出罢免，撤换的要求

36、，经原选举单位讨论，获得半数以上同意，经大会同意宣布撤销其代表资格。6.代表的培训。由工会或筹备小组组织进行。7.教代会成立提案审理小组，负责提案的征集和审理。九、教代会因工作需要，可成立下列专门工作小组，并制定专门工作小组工作规程。提案审理小组，教改工作小组，民主评议工作小组，生活福利工作小组。十、教代会建立民主管理联席会议制度。民主管理联席会议成员由各代表组组长，专门工作组组长组成，由校工会主席主持。十一、教代会与工会（一）工会委员是教代会的工作机构，负责教代会的会期间的日常工作。（二）主持各专门工作小组完成教代会交给的工作任务。（三）工作小组日常工作。1.对教代会中心议题进行调查研究，提出意见建议。2.参与提交教代会审议的重要方案的讨论制订。3.提出与本工作组有关的重要问题的调查研究报告。4.根据各自职责，开展日常民主管理活动，督促教代会决议提案的落实，听取和反映教职工的意见和要求。5.制定召开教代会的方案，提出教代会议题、议程，做好教代会筹备工作。6.制定教代会代表选举方案，组织代表选举，培训工作。_组织专门工作小组进行调查研究，检查督促大会决议和提案的落实。_组织召开民主管理联席会议，协商解决临时性的重大问题。9.做好教代会资料档案的整理和管理工作。10.开展民主管理理论研究。第25页共25页