《公司行政经理职责电子版（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司行政经理职责电子版（5篇）（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、公司行政经理职责电子版1.全面主持公司行政管理、资产管理、安全管理、后勤管理等工作。2.负责组织制定行政管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行。3.负责组织制订行政部工作计划，规范与优化行政工作各项管理流程。4.负责主持本部门全面工作，贯彻落实本部岗位职责和工作标准，组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。5.负责部门人员需求申报、调薪、请假审批、绩效考核等工作。_本着合理节约原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。7.负责审核办公用品采买、后勤用品采购、行政事业性收费、接待费用、食堂费用、员工春节往返探亲车费、话费等各类费用。8.负责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序
2、，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生。9.负责公司各种大型会议、活动的协调及管理工作并提供服务支持工作。10.负责公司对外接待工作和各类公关活动，与政府部门保持良好关系，负责公司内外宣传工作，提升公司美誉度。11.负责公司印鉴、证照和介绍信的使用及保管。12.负责公司各类荣誉申报、协助参与各类协会日常工作。13.协助负责公司的投资管理、政府优惠政策的争取、有关土地房屋等权证的办理。14.负责部门工作创新的组织实施工作。15.按时完成领导交办的其他各项任务。公司行政经理职责电子版（二）1、公司统筹会议活动、办公环境管理、日常采购、公务接待、固定资产及车辆管理、仓储及礼品库管理等各类行
3、政工作;2、负责公司行政费用的预算与管理;3、负责行政管理体系、资产体系搭建与维护;4、负责办公室的筹建或租赁，新办公室装修事宜统筹跟进;5、负责企业文化建设与大型团队活动筹办协助;6、高效完成上级领导交代的其他工作，能培养与带领团队新人。公司行政经理职责电子版（三）1.综合协调1.1贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况;1.2搞好信息的采集，为各部门提供切实有效的信息服务工作;1.3负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要;1.4负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;1.5负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查
4、督促工作;1.6负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;1.7完成公司领导临时交办的各项工作。_公文处理2.1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;2.2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;2.3负责公司内外文件资料的打英复印;3.档案管理3.1负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;3.2负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。_人事管理4.1本着以人为本的管理体系;4.2体现公平、合法为基准，以业绩导向，取优劣汰，赏罚分明为管理宗旨;4.3储备公司发展需要人才库，进行前瞻性人力资源计划;5.后勤服务5.1
5、负责公司通讯设施的管理与前台服务热线的接听和电话转接;5.2负责公司办公用品的购买、登记和发放;5.3负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;5.4负责公司安全、卫生的监督、管理工作;5.5负责公司领导和员工的后勤保障工作;5.6负责公司对外接待工作。公司行政经理职责电子版（四）1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登
6、记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。9、根据各部门对人力资源的需求，作好
7、员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。12、根据公司员工的培训需求，在每年_月底负责编制公司下一年度培训和预算。13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活公司行政经理职
8、责电子版（五）1、负责开展公司档案管理工作，包括修订完善档案管理制度，监督指导及检查各部门档案管理执行情况，接收、登记造册、整理及保管公司档案，档案日常借阅管理等工作;2、负责开展公司行政类规章制度的拟定，完善及实施工作;3、负责开展企业文化建设工作（撰写活动策划文案，组织、协调、实施公司各项活动，包括文化庆典、新春年会、各类会务、员工慰问及各类文体运动等活动）;4、协助部门领导建立及维护公司外部公共关系，如政府机关、外部媒体、行业协会、合作单位等的友好联系，做好公司对外宣传相关工作;5、负责公司日常访客接待工作;6、负责公司行政事务性工作，如营业执照年检、商事变更等工作;7、负责公司后勤事务性工作，如办公绿化、卫生等的日常管理及维护;8、负责本部门工作相关的所有文档（纸质档原件、复印件、电子档）的收集、整理、移交及保管工作;9、完成领导交办的其他工作事项。第6页共6页
公司行政经理职责电子版（5篇）
