培训效果评估表及汇总评价表
上传人:lis****210
文档编号:222141723
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培训效果评估表课程名称: 培训讲师:培训时间: 培训地点:说明: 本表将作为评价讲师培训效果的有效依据,请学员就下面每一项目作出如实评价,并在您认为适宜的分数上打“项目描述差4分一般6分良好8分优秀10分课程内容1相关度:与实际工作和个人发展需要的相关度2难易度:内容清晰,易于理解、学习、掌握的程度3创新性:新理念、新知识、新技术的获取程度培训讲师4教学态度:热情饱满,态度认真5专业度:内容系统,重点突出、难点分析透彻6课堂教学:教学方法多样,课堂互动气氛活跃7. PPT制作:无明显错误,规范,美观&时间控制与分配:准时、合理培训收获9知识:矫正了固有错误观念,获得了新知识和新理念 技能:获得了实用的技巧和技术心态:启发了思路,启迪了思想10.实用性:对工作的帮助、指导实用的程度总分:11.你认为本次培训课程的优点有哪些:12您认为本次培训哪些方面还需要改进:培训效果总结表课程名称: 培训讲师:培训时间: 培训地点:说明: 本表用于总结培训效果,发现并解决问题,以期逐步提高培训质量,请培训管理人员认真填写。计划参训人数:签到人数:问卷发放量:有效回收量($30%签到人数):无效问卷及原因:平均得分:存在问题汇总及改进措施存在问题:可行性改进措施:总结人:时间: 年 月 日
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