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1、游戏测试主管的岗位职责说明职责：1.编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档;2.参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，参与部门测试流程、试模版的修改完善;3.带领团队成员，对游戏进行全面测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布。任职要求：_本科及以上学历，计算机相关专业，_年以上游戏测试经验，_年以上团队管理经验;2.熟悉手机游戏的测试流程，熟练编写测试用例，细致，缜密的思维逻辑;3.了解当前市场上主流手机游戏产品，对游戏有独特的见解，具有丰富游戏经验;4.有良好表达能力和沟通能力。游戏测试主管的岗位职责说明（二）职责：1：负责测试团队的培养与发展，不同
2、产品线的测试，打造高战斗力的测试团队2：建立规范，完整的测试流程和体系，保障公司产品的测试质量和测试效率3：负责推动各产品版本规划，需求，任务分发流程和效率等4：组织测试资源，攻克测试难关任职要求：1：大专及以上学历，计算机相关专业优先2：_年以上游戏测试经验，有管理经验3：高度责任心，优秀的沟通与表达能力4：优秀的统筹管理能力游戏测试主管的岗位职责说明（三）职责：1、制定部门测试工作流程，质量管理规范和制度建立，对测试流程进行过程改进;2、带领测试团队执行所负责游戏的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度。指导并确保下属的能够按时按质完成测试任务;3、准确、详实的描述bug产生的过程、bug
3、的现象，在修改过程中对bug进行跟踪;4、测试结果跟踪，提出可行性改善方案，测试工作总结、汇报等。条件：工作经验_年，有完整的项目经验。了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。做事认真细致，有耐心，能够胜任长时间枯燥、重复的工作。能够带领团队完成测试任务并制订测试计划。有手游项目经验优先。熟练使用office系列如word、e_cel软件和日常常用软件。游戏测试主管的岗位职责说明（四）管理游戏测试团队，为游戏开发提供全程的测试支持;分析产品需求，定义适用的测试标准和工作流程;研究目标平台和最新的技术，协助选择和开发合适的测试工具及方法;制订测试计划，合理安排工作范围，资源及进度，并持续更新使之适应变化;构思并优化测试用例及测试报告，针对目标受众选择恰当的术语及相关数据进行沟通;掌握缺陷的跟踪及分发过程，为缺陷的处理和修复开发更高效的工作流程;通过录用合适的测试人员并给予充分的培训和指导，建立一支有能力，有效率的测试团队;保证有效的内外部沟通，为开发团队和合作伙伴提供敏捷的支持;持续寻求改进，积极主动地采取行动，强化测试流程和团队协作第3页共3页
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