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1、公司行政人员岗位职责1.根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行;2.根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用;3.根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感;4.完成上级领导交办的其他工作。公司行政人员岗位职责（二）1、负责公司办公场地管理，确保公司设备正常运转和使用安全;2、负责所在职场物业关系维护和日常报修联动;3、负责办公场地合同签订，续签，租金及物业费用付款等事宜;4、能结合公司需求挑选办公场地，并完
2、成办公装修和其他办公区零星工作改造;5、负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所;6、能管理保洁阿姨做好办公室环境卫生等;7、负责宿舍管理，对接办理相关手续。公司行政人员岗位职责（三）1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、办公设备、办公用品购置，安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理;5、管理公共环境卫生和安全，定期检查员工就餐和宿舍环境;6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;8、协助对外联络与接待工作。公司行政人员岗
3、位职责（四）一、需求管理：1、深入省区及中心了解收集业务需求的同时，及时解决问题;2、进行全流程行政数据搜集与分析，助力需求诊断;3、了解业务发展动向，配合公司需求调整行政工作，适应业务节奏。二、系统规划：1、熟悉行政各模块管理逻辑，了解各类行政需求;2、梳理各模块需求，规划平台系统开发业务;3、与IT开发人员对接，推动系统行政管理平台系统开发;4、维护行政管理平台系统，对异常问题跟进解决。公司行政人员岗位职责（五）1、完成公司员工考勤统计、周到店统计、出单统计、薪酬奖金核算以及利润表的制作;2、协助公司上级领导做公司客户资源的调配和数据的更新;3、对销售部和服务部客户资料的统计管理和合同的上传处理;4、公司文件的准备、归档和保管，固定资产和易耗品的登记和管理;5、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票及转账明细金额的核对。6、完成公司领导安排的其他工作。第3页共3页
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