公司人事监事职责(2篇).doc
上传人:wuli****0220
文档编号:221960722
上传时间:2023-07-08
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公司人事监事职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划,确保战略落地;2、负责组织起草、修改、和完善人力资源各模块制度体系、管理方法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导执行招聘、培训、团队建设、薪酬绩效等工作;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6、协助推动公司理念及企业文化的形成;7、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。公司人事监事职责(二)1、协助人事经理制定公司的年度培训计划;2、对员工的工作进行绩效考核;3、根据公司各岗位的需求,负责协助人事经理招聘人员,发布招聘信息、简历及人选初筛及报送等;4、负责员工入职、离职、调动的手续办理;5、负责办理和缴纳员工的社会保险;6、负责员工签订劳动合同手续工作;7、负责建立员工的个人档案,建立公司人事档案;8、完成领导交办的其他工作。第2页共2页
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