学生会秘书处的工作计划标准范文(四篇)

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1、学生会秘书处的工作计划标准范文在新的一学年总的计划如下;秘书处将继续依照学生会工作宗旨,精确定位,明晰职责,为广大学生服务。一、主要职责:1、加强完善学生会内部的各项规章和值班制度(做好交接,值班记录),例会签到,钱物报销制度,准确的为学生会各项活动借好教室。2.协助主席开展学生会日常工作,组织,策划,协调各部门工作。3.及时、准确地写好通讯。4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣传单的制作提供技术支持。二.抓好学习秘书处的工作十分锻炼同学们的能力,因此需要提高文化素质,抓好自己和干事们的学习,做品行皆优的学生干部。1.严格选拔:秘书处公正公平选拔干事,切实做到人尽力其才,才尽其用。2.岗前培训:

2、秘书处在干事业岗前,进培训工作,使它端正态度明确工作范围,了解工作方式,增强工作热情,提高工作效率。3.工作宗旨:在“全心全意服务”的宗旨下,培训干事提高工作效率如下:第一态度:工作认真诚恳,待人接物,热情礼貌,工作全面细致。第二时间:“饯行”今日事今日毕“。保证质速兼容。第三效率:做事先统规划,再讲求方法,提高工作效率。三、部门内部建设(一)职位适设1.加强对新干事的能力培养,发挥各个干事特长,合理安排主席团交代的任务。2.培养干事们团队意识、责任意识、和自我提升意识。(二)改进工作方法_分工明确,讲求效率2集思广益,广开言路。思维火花的碰撞,提高创新意识。3.总结成长。创新提高。4.温暖团

3、队,共同进步学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作计划。关心协调异部,课余可组织活动,活跃气氛,培养人文素质,增进团队感情。学生会秘书处的工作计划标准范文(二)时光如梭,我的大学一年的生活已经结束了,回想在这一年生活上、工作上、学习上的点点滴滴,使我感受颇深。大一即将结束,一年里在学生会秘书部工作中,我会吸取以前的工作经验,在新学期工作的一年里,把工作做好,取长补短。所以,我制定一个工作计划,能使自己在新的学期工作中,做得更好。一、学生会秘书部担任着学生会内部的协调工作并协助学生会主席团工作,秘书部的枢纽关系到整个学生会的运转,极为重要。我会认真履行秘书部的职能,认真及时的做到上传下达,左右疏通

4、,使各部门建立良好的工作交流,方便学生会顺利进行。二、认真做好学生会会议的工作记录,及时负责收集好各部门的活动资料。由于学生会各部门分工不分家,所以,我们除了做好本职工作外,在其他部门组织活动时,给予大力配合。三、从自身做起增强与干事的交流,培养彼此的默契程度,加强部内的合作意识,提高人际交往能力,积极配合或参加各部门组织的活动。四、炎热_月份的结束,秋高气爽的_月也将在不知不觉中到来,新一届的学生也在凉爽的秋风的来临,学生会干事也将为新一届的到来而做充分的工作准备。1)充分积极配合部门的招新工作。2)掌握学生各个成员之间的联系方式,方便以后各个部门_。3)协助各部门做好招新工作,并进行本部门

5、的招新工作,吸纳一批有细心,耐心,责任心的新生作为部门干事。为部门日常工作的开展准备充分的人力资源。4)学生会招新。秘书部做好信息记录。严格把关监督,自己在工作中,总结上学期工作经验,做好本学期的工作。5)为了让新一届的学弟学妹们,感受到大学生活的乐趣,我们将做好一切准备,为学弟学妹们准备一场精彩的迎新晚会,积极配合各部门工作,让工作顺利进行。学生会秘书处的工作计划标准范文(三)一个学期又在一个忙碌而不经意间悄然而过,一个新的学期又来到我们身旁,作为学生会里边的一员,我有责任把老师及学院赋予我的每一项工作做好,在新学期中,我根据秘书部的特点,总结了一下我个人的工作计划如下:一、在新学期到来之后

6、,我会带领11级的学弟学妹们了解我们学校,了解我们大众传媒系,了解我们系学生会,把我们大众传媒系的精神发扬光大。二、认真完成本职工作1、负责学生会的文件制作,管理会议记录的整理,入档2、负责各部门之间的协调工作,做好桥梁纽带的作用,使各部门之间建立一个良好的工作群体,方便工作顺利进行。三、开展丰富多彩的校园活动。我在秘书部已经一年了,由于我们不的成员比较少,就是三个人,所以我觉得举办活动比较困难,所以,我们部总是与学习部一块举办活动。自我感觉举办的活动很少。因此,我决定这学期带领11级的学生多举办点活动,以丰富他们的校园生活。四、工作要求1、工作是要认真仔细,保证按时完成任务的同时也要保质保量

7、。2、要讲文明,在工作中注意自己的言行举止。3、在时间中积累经验,熟练业务,提高水平。五、树立良好的工作形象学生会秘书处的工作计划标准范文(四)为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:一、负责人招新负责人:(部长)指导老师:二、时间及地点报名时间:面试时间:地点:三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理(包括word、e_cel、ppt)(_分)2.沟通与组织能力(_分)3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(_分)4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(_分)(总分_分)六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分:1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。第6页共6页

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