道路运输安全生产责任制样本（三篇）.doc

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1、道路运输安全生产责任制样本为落实省、市、县有关安全生产工作的指示精神，切实加强道路运输行业安全生产工作，进一步落实道路运输行业的安全监管责任，建立“一岗双责、层层负责”的管理机制，特制定本制度。一、挂牌责任人根据工作实际，确定了各道路运输及相关企业挂牌责任人，各分管领导及各业务科室负责人为挂牌责任人。二、挂牌责任人工作职责1、定期对所挂牌企业进行安全检查，确保安全生产和运行。2、指导、督促挂牌企业组落实安全生产各项规章制度，做好安全生产工作。三、挂牌责任人的检查次数1、客运、危货等重点企业一周一排查，普货、维修半月一排查的排查机制，各企业均制定隐患排查制度，建立隐患排查台账，对一般隐患和重点隐

2、患进行分类登记。2、挂牌责任人每次检查要认真填写下检查记录。四、工作要求1、各挂牌责任人要明确职责，严格履职，严密监控，确保各项安全措施落实到位。2、各挂牌责任人要对挂牌企业进行重点检查，重点督导，对检查查出的重大隐患要进行挂牌督办和跟踪落实，对威胁企业生产安全的重大隐患必须责令停产处理，对重大隐患整改不力的企业要按相关规定严肃处理。3、强化各业务科室的安全监管责任，突出抓好道路运输行业重大安全隐患的治理。五、工作要求各挂牌责任人要认真贯彻执行安全生产法律法规，健全安全生产规章制度，落实安全防范措施，扎实做好安全生产，实现安全工作目标。六、考核1、对挂牌责任人不认真履职、不到负责企业检查的，给

3、予诫勉谈话和通报批评处理。2、对挂牌责任人能定期到负责区域检查、认真履职尽责，所挂牌企业发生安全事故的原因与挂牌责任人无直接责任的，不追究挂牌责任人的责任;对因挂牌责任人不能定期到挂牌企业检查、不认真履职，所挂牌企业由此造成安全事故发生的，要严肃追究挂牌责任人的责任。道路运输安全生产责任制样本（二）负责_编制员工安全教育和安全技术培训长远规划和年度计划。1._有毒、有害作业人员定期体检，并按规定作好调配工作，保证员工的健康。2.负责_新入职工的安全教育，按规定做好岗位人员培训考试工作，负责特殊人员的换证工作。3.参加工伤事故调查处理和善后工作以及工伤鉴定工作。4.贯彻国家有关劳动保_规、制度，

4、监督行政搞好安全生产、工业卫生和女职工及未成年工的特殊劳动保护工作。并向行政提出改进意见和建议。5.参加公司安全大检查，督促有关部门对事故隐患进行整改，参加工伤事故的调查处理和和善后工作。6.协同有关部门_安全活动、知识竞赛。做好宣传、总结推广安全先进事迹和经验。7._和发动各级_和_员，带头贯彻国家安全法律、法规和公司安全规章制度。8.监督检查各级人员安全责任制执行情况，重点搞好中层干部安全业绩的考核建档工作。9.参加安全事故调查处理，协助办理有关事宜。经营科安全职责1经营科科长是本部门安全第一责任人，对经营科的安全负全面管理责任。.2学习、贯彻各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等。

5、3负责公司的安全、消防、危险品押运、社会治安综合治理等方面的管理工作。.4制订和完善公司的消防制度，并监督执行。5参加技进、技措项目中的消防设施、装置等的审核验收工作。.6负责消防器材配备、维护管理工作。7_火灾的扑救，负责火灾事故、责任性破坏事故和公司内交通事故的调查处理、统计上报及建档工作。8经常进行消防宣传，负责专、兼职消防人员的培训和管理工作，定期_开展消防检查，_消防、应急救援预案演练活动等。9加强道路交通宣传，做好运输危险品的安全管理。财务科安全职责1财务科长是本部门安全第一责任人，对财务科的安全负全面管理责任。.2认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度及标准等

6、。.3制定和完善财务部的安全管理制度，并监督执行。4负责公司安全经费的足额提取和管理，保障安全资金的投入，做到专款专用；做好劳动保护用品及职业病防治费用的提取，并监督使用。5审核新技术、新产品、工艺引进、研制开发及试产中安全技术项目费用的落实情况。.6负责财务部各种票据、印鉴、空白支票、空白汇票、收据、增值税_、现金存、取、暂存和财务办公系统的安全管理。7负责_公司财产保险管理，以及公司内因事故涉及财产保险理赔工作。8负责制定本部门各岗位具体安全职责并督促严格执行，做好本部门工作范围内的安全工作。9负责_本部门人员按要求开展安全教育培训。1_本部门人员参加事故应急救援预案的宣传和演练。11_本

7、部门安全检查和隐患治理。安全生产岗位职责主要负责人安全职责（总经理安全职责）1总经理是本公司安全第一责任人，对公司的安全工作全面负责。2认真贯彻执行安全生产的法律、法规及国家相关标准，严格按_安全生产法_道路运输条例道路危险货物运输管理规定的规定_生产经营活动，配备完善的安全生产条件，不断提高公司的本质安全水平。.3建立健全公司安全生产责任体系。4批准发布公司安全生产规章制度和操作规程。5保证公司安全生产投入的有效实施。6督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7_制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。_对发生伤亡事故，按国家有关规定及时统计上报，并认真进行调查分析，提出处

8、理意见和改进措施，并督促实施。9主持安全领导小组会议，研究分析安全生产形势，制定隐患整改措施。分管安全的企业负责人安全职责（副总经理）1协助总经理进行安全决策，负责日常安全工作；.2检查安全措施执行情况，负责安全培训工作；3负责制定安全生产规章制度和操作规程及应急预案；._批准发布公司安全操作规程，并在_生产时认真实施；5经常检查公司安全工作状况，发现问题及时整改；.6负责公司运输事故应急处置、调查及处理建议；7_从业人员的安全教育培训，制定和落实安全教育培训计划并_实施；8负责_每月一次的安全生产大检查，对检查中查出的问题提出整改计划并_落实。安全管理部门负责人安全职责（安全科长）1贯彻落实

9、公司有关安全生产决定和管理措施；2制订和执行安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全生产费用预算；3开展安全生产规则监督检查考核、隐患排查和整改落实、安全文化建设和四顾应急救援演练等；4_召开安全生产工作例会，提出安全生产管理建议；._对运输事故现场协调处置、调查、报告及提出处理建议；.6安全生产统计与安全生产管理档案建立。专职安全管理人员职责1协助制定、执行公司安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案、安全生产工作计划、安全措施等，监督、检查执行情况，提出改进建议；2_安全学习、从业人员安全教育培训、应急演练等安全生产活动；.3做好安全检查和隐患排查及督促整改；4新聘

10、从业人员的教育培训、考核；5车辆和安全设施及设备、劳动保护用品等管理、发放、使用和保养，以及单位相关证照和保险办理；6事故现场_施救，协助事故调查、处理，负责事故原因分析与保险理赔；7实施车辆动态监控以及安全统计和安全管理档案建立。驾驶员安全职责1认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等。2自觉遵守和执行_道路运输条例道路危险货物运输管理规定等国家法律、法规、交通规则、公司规章制度。3熟悉、掌握危险货物运输的安全知识，遵守交通法规、条例及公司安全管理规定。.4熟悉车况了解性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关有效证件及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材

11、良好有效。5严格按照车辆检查制度，对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再运行。6了解承运物资的品种类型、物理化学特性；了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的不利因素，熟练掌握应急处理措施；在规定的时间、路线内，采取最佳的行车方案，确保运送物资的安全准点。7运输危险品时，车辆必须_灭火器材，性质相抵触的危险品不准同载，途中严禁吸烟和动用明火。8禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为。9发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章指挥。10按时参加安全学习和教育培训等活动，按照jt617和jt618要求，掌握安全技术知

12、识、技能和应急处理办法。11严格按照gps使用管理制度的要求，正确掌握gps车载系统的使用和保养。_对本工作范围内的安全负责。13参加公司和部门_的各项安全事故预案演练及培训工作。押运员安全职责1认真学习和执行各项法律、法规、安全操作规程、应急预案和公司规章制度及标准等，熟悉所押运介质的性质。2会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关证件、文书、车辆防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效。对民爆器材的装卸与保管人员当面核点，互相签字，以防丢失外流。3装车应牢固，数量须点清，在运输途中检查民爆器材装车防护以及运输工具的安全情况。须对产品在押运过程中的安全负责。4押运危险品必须持经公安机

13、关批准的运输证和购买证，对运输前应对车辆进行检查，按指定时间，指定路线行驶，中途不准在繁华街道、人员稠密和主要建筑设施附近停留，严防民爆物品丢失和发生意外；在运输工具临时停靠和驾驶人员离开运输工具时，对押运的民爆器材进行检查和守护。5积极配合和监督驾驶员不得超速、超载违章行驶，服从公安人员的安全检查。保证运输的产品安全，并对押运的产品的丢失负责。6不准其他无关人员搭乘产品运输车辆，不准与其它物品混装，严禁违章运输。_对运输事故及时报告和应急处置，且维护好现场。8应参加安全学习和教育培训等活动，按照jt617和jt913要求，掌握安全技术知识和应急处理方法。装卸管理人员安全职责1遵照道路危险货物

14、运输管理规定和有关规定，执行本单位的各种规章制度、操作规程和应急预案，做好本职工作。2检查车辆资质、设备情况和安全措施、装卸作业区安全、车辆、安全设备、装卸机具技术性能、货物、人员、证件、手续及作业人员劳动保护用品穿戴是否符合要求；3装卸人员必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中的民爆器材产品的性能、性质及注意事项。4装卸民爆器材产品时，应文明作业、规范操作，严格按规定做到轻拿轻放；严禁翻滚、拖拉或用撬棍、铁器敲打包装件。5监视装卸过程和装卸作业应符合jt618规定。其他岗位人员安全职责管理员安全职责1遵守gps管理制度，及时认真填写实时动态监控平台监控日志、车辆违章处罚登记表等，对车辆进

15、行_小时监控。2及时录入更新修改gps车载终端营运车辆的基本情况、二级维护、保险、分段限速等相关信息。3及时查明不在线车辆的原因，确系设备出问题，及时与维修人员联系，尽快修复，相关情况记录存档。有关情况及时报告公司。4监控车辆违章行为，及时短信提示和纠正违章，并将数据存档。_车辆二级维护、保险等到期信息需提前向车载终端发送提示信息，及时更新二级维护、保险信息。6使用规范、简单、明确的用语发送信息，不得发送与工作无关的信息。不得擅自修改、删除信息。重要监控信息及时向公司报告。安全生产责任考核1为认真贯彻执行_、省、市有关安全法律、法规文件精神，有效落实本公司各项安全生产管理制度、规程，形成人人争

16、做安全生产优秀职工的良好安全氛围，促进安全生产工作顺利进行，现结合本公司实际，制定本考核制度。2管理职责及分工副总经理负责对考核情况进行审核。公司安全管理人员根据安全生产指标和指标分解表负责对本公司的安全生产情况进行检查并将考核结果报综合部。综合部负责根据考核单进行工资结算。3考核频次和方法公司综合部按照上述的考核标准，每月进行一次考核，报副总经理审批，综合部在月底结算工资时根据副总经理批示进行处罚或奖励。所有安全管理处罚、考核资金应作为本公司安全生产奖励基金。安全生产责任奖惩安全生产奖励1对全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度

17、的，全年未发生一般及以上事故，奖励_元，有关管理人员奖励_元。2对在生产中发现事故隐患或发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防的；发现违章操作及时制止的；以及其它做出突出贡献的个人，奖励_元次。3安全生产管理台账齐全，记录准确的，奖励_元。4在安全教育培训中工作突出的，奖励_元。安全生产不符合处罚管理根据“谁主管，谁负责”的原则，对发生违章违制造成事故损失的，不仅要在经济上和行政上对责任人给予处罚，涉及刑事责任的，依法追究其刑事责任；1车队发生死亡一人次的事故，取消当月效益工资，对事故责任人处以_元罚款；对经营科长处以_元罚款；对副总经理处以_元罚款；对公司安全管理人员处以_元罚款。2车队

18、发生重伤一人次的事故，扣_的效益工资，对事故责任人处以_元罚款；对经营科长处以_元罚款；对副总经理、以_元罚款；对公司安全管理人员处以_元罚款。3车队发生轻伤事故的，扣当月_%的效益工资，对事故责任人处以_元罚款；对经营科长处以_元罚款；对副总经理处以_元罚款；对公司安全管理人员处以_元罚款。.4发生重大设备、交通事故、重大火灾、爆炸事故的，相关处理按上级有关部门决定执行。.5未层层签订安全生产目标责任书的，处以_元/人的罚款。.6新入公司职工未进行安全教育培训，处罚_元人次。7未按安全生产方针和目标及安全责任书定期开展安全生产检查的，处罚_元/次。_本管理制度手册所规定的各类安全台帐记录未按

19、时记录或记录不规范的，每项处以_元罚款。9发生各类事故或未遂事故的，未按“四不放过”原则进行处理建档的，每次处罚_元。10从业人员未遵守本公司规章制度，发生“三违”的，对责任人处以_元罚款。_本制度没有明确规定的其他违反相关规定的行为，视情节轻重，按责任大小给予_元的处罚。12未及时传达有关安全文件精神的，处罚责任人_元。_对瞒报工伤事故的，视其情节轻重每次给予_元罚款。道路运输安全生产责任制样本（三）1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，_学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2

20、、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。_高能建设工程有限公司安全生产责任制1.目的为明确

21、和落实安全生产管理职责，加强安全生产责任意识，特制定本责任制。2.适用范围适用于公司各层级、各岗位的安全生产管理职责确定和责任追究。3.引用文件3.1中华人民共和固安全生产法3.2企业安全生产标准化基本规范3.3国家安全生产监督管理总_加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见4.管理职责4.1安全生产委员会负责制定安全生产责任制。4.2安全保卫部负责监督检查安全生产责任制的贯彻和落实。4.3其他部门和各车队车管员执行安全生产责任制。5.内容及要求第一章总则第一条为加强公司安全生产，根据_安全生产法和国家有关法律、法规及_、省、市政府对安全生产工作的有关规定，结合公司实际

22、，制定本办法。第二条“安全第一，预防为主，综合治理”的方针是公司安全生产管理的根本方针。第三条安全生产管理目的是通过认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全有效的安全管理机构和制度，对员工进行安全教育、培训、实施安全监督、检查及奖惩以达到降低事故频率，减少人员伤忘和财产损失，杜绝重大、特大事故的发生。第二章安全管理_机构及职责第四条公司安全生产工作实行统一领导，分级管理的安全管理责任制。实行公司、大队、中队三级安全管理模，式。第五条公司设立安全生产委会员，建立以董事长（法定代表人）为主任，副总经理为副主任，安全保卫部责任人为成员的安全管理_机构。在各自职责范围内承担相应的管理责任。第

23、六条董事长安全管理工作职责董事长是公司安全生产工作第一责任人，对安全生产工作负第一领导责任。l、对公司安全工作负第一领导责任，直接对上级主管部门负责，并对公司安全生产工作实施全面领导。2、建立、健全安全管理_机构，审批年度安全工作目标及其管理计划。在计划、布置、检查、总结公司全面工作时，对安全管理工作进行同计划、布置、检查和总结。3、每年至少主持二次领导班子安全工作会议，听取有关部门情况汇报以及提出的意见和建议，研究解决公司安全工作重大问题，对存在的问题及事故隐患做出整改决定。每年主持召开二次由下属公司行政主要领导参加的会议，专题布置安全工作。4、确保安全经费到位及安全管理工作必要的人员、装备

24、。5、发生特大事故或典型事故时，要亲临现场，领导事故的调查、处理工作。6、_指挥_或抗灾救灾的应急处置工作，第七条总经理安全管理职责分管安全工作的总经理对安全工作负主要领导责任。其工作职责；l、在董事长兼总经理的领导下，主持公司日常安全工作，对公司安全工作负主要领导责任。2、_、协调公司各管理部门、各基层单位的安全管理工作，督促下属大队、各部门全面贯彻执行安全管理规章制度，_下属大队、各部门开展安全宣传、学习、培训、竞赛活动，提_部职工的安全意识和操作技能。3、主持召开公司安全工作会议，听取下属大队汇报，认真研究安全管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点，总结、推广安全管理先进经验和管理

25、办法。4、每年不少于六次_有关部门深入工作现场，开展安全大检查.对发现的事故隐患及问题，及时责成下属大队和部门限期整改。5、负责建立、健全安全管理_指挥系统，领导安全职能部门制订年度工作计划及工作目标，加强对_实施工作领导：6、定期向公司安全工作领导、机构（委员会或领导汇报工作，提出主要议题。7、提出对安全工作有重要贡献或严重失职的下属大（中）队和个人的奖惩方案。8.发生重大以上事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，及时向上级领导汇报，_有关人员对事故进行调查，分析事故原因，提出处理意见。9.主持召开每月一次的安全经理办公会议，布置月度重点安全工作。第八条分管安全工作的副总经理分管安全生产工

26、作的副总经理，对道路运输的安全生产负重要领导责任。其工作职责；2、在营运生产计划的制定、实施过程中必须同时布置安全工作。3、负责对营运生产质量、安全、文明生产的监督检查，对重大质量事故的处理工作。第九条分管行政工作的副总经理分管行政工作的副总经理对公司公共卫生督促建立健全各项安全管理制度负有领导责任。其工作职责：l、认真宣传贯彻国家有关安全工作的方针、政策、法规，把安全工作列入行政的一项重要内容。2、监督各职能部门制订和完善各项安全规章制度。3、负责_房屋等维修中的安全技术措施的可行性，并随时检查督促。4、负责公司公共卫生的监督检查，加强对预防职工食物中毒、医疗事故的领导，并负责对这类事故的调

27、盘处理。5、负责对公司本部安全的临时检查。第十条人力资源部对多种经营的安全生产和对各部门及下属大队法律、法规、安全生产、业务技能的教育和培训负领导责任。其工作职责：1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针、政策、法规和有关安全规章制度。把安全工作作为一项重要内容，纳入干部、职工的培养、教育和考核工作。2、确保人事档案、卷宗保密，落实防火安全制度。3、建立后备干_伍时，注重后备干部的安全工作实绩，在考察干部时，要考察安全工作实绩。4、加强对干部职工的安全知识教育和业务技能教育，安排教育计划，并_落实教育工作。5、负责_多种经营开发计划、安全技术措施的可行性，并随时_检查，做好监督工作。6、领导职能部

28、门制订安全生产、业务技能的教育、培训计划工作目标，增强职工的法制观念和安全意识。7、负责_公司对外合同签定的法律安全性，并负责_处理合同的法律纠纷。第十一条安全保卫部门安全工作职责在总经理室的领导下，具体实施公司安全生产的行政管理工作。1、贯彻执行上级有关道路交通安全、劳动上次安全、消防安全的方针、政策、法律法规，拟订规章制度并_实施。2、负责起草公司安全工作规划和年度安全工作月报表报公司领导审定，并采取切实措施，确保各项安全工作任务的完成和安全目标的实现。3、针对公司安全生产现状，及时提出阶段性安全工作的要求和措施，为公司领导提供决策依据。4、_、指导、检查、督促各大队及部门抓好安全教育工作

29、、建立健全安全管理机构和落实各项安全规章制度。5、负责_实施并完成上级管理部门布置的安全管理工作任务，督促、指导各部门和下属大队做好安全管理基础工作，按时填报事故报表和有关材料。6、负责_开展各类安全大检查，督促、指导下属大队的道路交通安全、劳动生产安全、消防安全管理工作。7、监督检查车辆运行技术状况、机务保养及维修质量。8、定期总结分析安全工作，推广先进工作经验，_安全生产评比活动，向公司领导推荐应表彰的安全先进中队及个人。9、负责或参与重大事故的调查处理，分析案情及提出对有关责任人的处理建议。10、制定公司安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，_实施或监督相关部门实施。第十二条办公室安全

30、工作职责l、及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级有关安全工作的政令畅通。2、收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。3、协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。4、审核和印发有欠安全丁作的文件、资料，并认真做好归档j_作。5、_安全、消防、保卫例会，指导、贯彻、落实上级有关安全、消防、保卫工作的方针和政策，完善消防、保卫各项管理制度以及考核工作。6、指导公司法制工作，完善安全生产法制建设，运用法律维护公司的合法权益。7、做好“三防”工作，建立健全“三防”责任制，制订并落实安全工作应急预

31、案。8、_公司公共卫生的监督检查，督促、指导各部门做好食品卫生及医疗保障工作。9、做好公务车辆维护和行车安全管理工作，抓好驾驶员安全教育。第十三条财务部门安全工作职责l、必须按“安全财会室”标准做好防范工作，落实会计、出纳岗位安全工作职责。2、在编制年度财务计划时，根据需要对安全经费作出安排，督促经费的使用管理和审计工作。3、对计划外的安全活动、事故隐患整改资金等经费尽最大限度地提供保障。4、在项目投资中，严格_投资项目资金的安全性。第十四条各大队安全工作职责1、认真贯彻执行上级有关交通运输安全工作的方针、政策、法规。把安全工作列入营运管理的重要内容。2、在编制和审批线路计划时，要严格审其安全

32、技术措施的可行性，并做好检查、监督、落实工作。3、对重点线路、重大节日运输、负有指导、督促和检查的责任。4、协同做好车辆施救等工作。笫十五条技术部门安全工作职责l、认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规及规章制度。2、保持计算机网络在运输生产经营中的安全畅通，严格执行国家有关计算机管理规定，落实防火安全管理责任制。3、积极采取措施，保护公司_及各电脑管理系统的安全。确保重要信息及数据发布、传输的安全性。第三章安全生产管理第十六条公司安全生产管理必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，自觉接受各级政府、行业管理部门和群众监督。第十七条安全生产管理工作必须遵循以下原则：（一）全员、

33、全过程、全方位、全天候管理的原则；（二）管生产必须管安全的原则；（三）谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则：（四）教育为主、奖、罚结合的原则。第十八条公司安全生产管理的任务是认真贯彻、执行国家、行业有关行年安全的法律.法规、条例、规章和制度，建立健全科学、规范的行车安全管理机构、制度和机制，以达到降低事故频率，减少人员伤亡和财产损失，杜绝重大、特大行车、消防事故发生的目的。第十九条公司各级领导班子的正职或主要负责人为职责范围内行行车安全管理的第一责任人，分管领导和职能部门领导对职责范围内的行车安全管理负直接领导责任，领导班子，职能部门其他成员根据工作分工对职责范围内的行车（消防）安全管

34、理负相应的管理责任。第二十条公司成立行车安全领导小组，隶属于公司安全生产委员会。安全保卫部是公司行车安全管理的职能部门。第二十一条公司设立行车、消防安全工作小组和行车安全职能科室。指定一名行政领导分管行车安全管理工作，行车安全管理职能部门受同级单位领导的直接管理，并对其负责，在业务上接受上级安全管理部门的指导监督。第二十二条行车安全领导小组职责（一）在公司安全生产委员会领导下开展工作，贯彻执行国家、行业有关安全生产方针、政策，营造一个安全行车的良好环境。（二）建立、健全一套科学的监督、反馈、制约.激励诸多功能的行车安全运行机制和一支业务素质高、作风好、责任心强的行车安全管理队伍，并保持队伍相对

35、稳定。（三）全面负责对行车安全管理的指导、监督、协调、考评工作。（四）负责办理机动车各项保险、理赔同时指导、监督车辆单位行车事故处理等事宜。（五）_结交流行车安全经验、教训。表彰行车安全先进_和个人，推广先进经验。负责年度安全各项指标的考核。（六）_开展各项安全活动及安全评比，负责驾驶员等级管理。（七）负责行车安全管理人员的业务培训。第二十三条行车安全工作小组职责（一）贯彻执行国家和上级下达的有关安全生产法律、法规、条例和规章制度。制定和完善本单位的行车安全管理规章制度。（二）在职责范围内，负责对行车安全管理工作的指导、监督、检查、考核和奖惩，对检查中发现的事故隐患、违规现象等行为负责教育、整

36、改或处理，督促各项行车安全管理制度的具体落实。（三）定期_职责范围内的安全例会，督促所属部门或大中队按时_驾驶员的安全活动学习。（四）开展形式多样的安全宣传和安全竞赛活动，对季节性气候转换、节假日安全生产或重要活动，做到安全工作有布置、有预案、有检查、有落实、有总结。（五）在职责范围内，负责_、申报和审批驾驶员的培训、单放、增驾、聘用及上岗资格等有关手续。负责驾驶员上岗前安全教育，以及驾驶证审验和学习班安排。（六）负责本单位行车事故的处理和分析，并及时、准确统计和上报。按事故处理权限对事故直接责任人和有关责任人提出处理意见或作出处理决定。（七）负责建立行车安全各项基础管理工作台帐，妥善保管各项

37、原始记录、资料档案。并能按要求及时准确提供有关安全信息资料。（八）对驾驶员的聘用、辞退提出意见和建议，对不利于行车安全的规定、命令、生产安排有否决的权力。第二十四条行车安全管理人员职责（一）严格执行国家、行业、公司发布的有关安全生产的法律、法规、条例、规章制度。在上级和本级部门领导下，行使行车安全管理职权。（二）负责本单位行车安全的宣传和教育，协助安全分管领导_驾驶员安全活动，会同有关部门_开展各项安全竞赛，并做好对驾驶员的安全咨询服务工作。（三）负责行车安全监督和检查，对不利于行车安全的命令、生产安排或不符合安全运行的车辆和危及行车安全的行为有权制止和责成现场纠正，必要时及时向相关部门和上级

38、反映。（四）负责本单位的行车事故处理.有权对驾驶员的违章、事故原因进行调查，以真做好事故的处理工作，依法办事，维护公司和当事人的合法权益。（五）对本单位的车辆行驶总公里、驾驶员安全公里、奖惩情况、事故情况及各项安全指标等应如实登记，按时上报。（六）建立驾驶员信息档案，实行一人一档。（七）积极参与行车安全管理的理论研究和探讨，定期总结行车安全管理工作，及时向上级部门汇报。（八）及时完成上级和主管部门领导交办的各项安全工作任务。第四章安全管理人员、驾驶员第二十五条行车安全管理人员应具备下列条件（一）具有高中（相当于）及以上文化程度，具有五年以上道路行驶经历，经相关职能部门考核培训，持证上岗。（二）

39、自觉遵章守纪，廉洁奉公，作风正派，执法严明，责任心强：（三）熟悉和掌握交通安全法律法规及公司的行车安全规章制度，具备一定的汽车运输安全营运专业知识，能运用法律法规和专业知识，积极做好安全宣传、事故预防工作，并能正确分析和处理事故。第二十六条驾驶员具备条件（一）持有相对应的“_机动车驾驶证”b证一年以上：（二）年龄不超过_周岁：（三）持有相应从业资格证；（四）驾驶员_年内无重大以上道路交通责任事故记录；一年度内无记满_分记录。（五）身体健康，有稳定的心理素质，能胜任营运驾驶工作。第五章行车安全管理制度第二十七条安全例会制度（一）公司安全生产委员会每季召开一次安全生产会议。（二）公司安全例会应每月

40、召开一次，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施。（三）安全例会内容由各大队根据需要自行确定。（四）安全例会应建立会议记录。第二十八条公司应根据自身特点、条件，采取不同形式，_驾驶安全活动建立相应制度。第二十九条各安全管理部门应针对不同岗位特点建立相应的行车安全培训和教育制度。第三十条招聘驾驶员必须经过公司道路考试、身体测试。经公司安全管理部门考核、人事部考核方可录用。应聘驾驶员提供属地车辆管理部门出具的驾驶员信息表。第三十一条驾驶员实行试用期制度，试用期为_个月，试用期内的驾驶员违反公司规章制度的可以终止劳动合同。第三十二条驾驶员在公司内部各大队之间的调动

41、，原大队应当将驾驶员调动信息及时反馈给安全管理部门。第三十三条行车安全目标管理（一）各大队每年度必须将安全目标责任分解落实到各中队驾驶员。（二）对本公司驾驶员在每年度签订安全目标责任书时应缴纳安全风险金。（三）风险金专项用于行车责任事故及违约责任等违约赔偿，公司不得挪作他用。第三十四条建立驾驶员岗位责任，培养良好的驾驶职业道德，较强的安全行车意识与责任感，严恪遵守法律法规、操作规程、及公司的安全规章制度、操作规范，积极参加安全学习，不断提高自身的法制观念。第三十五条建立事故分析制度，找出安全生产的不安全因素，及时采取预防措施。发生的行车事故都要及时分析找出原因，订出预防措施，防止同类事故再发生

42、第三十六条行车事故管理（一）公司应制定发生行车事故处置的有关管理规定。（二）指挥室在接到事故报告做好记录，同时立即向公司安全管理部门报告。（三）对重大及以上行车事故，公司应在规定内向上级主管部门报告。（四）行车事故一般由大中队自行处理，伤人或较大事故报公司处理及备案。第三十七条驾驶员安全公里由各中队负责按月登记，按半年一次公布，由公司裁减，公司安全管理部门负责裁减公里审批。第三十八条各中队应健立健全行车安全报表、台帐。第六章消防综治、安全保卫第三十九条设立公司消防安全保卫领导小组，对本单位的消防安全保卫工作全面负责。（一）将消防、保卫工作纳入单位的生产、经营、管理工作中，做到同计划、同布置、同

43、检查、同总结、同评比。（二）主持制定本单位的消防、安全保卫管理制定和措施，督促落实各级防火责任制，改善本单位的消防安全条件，完善消防设施。（三）加强对义务消防人员工作的指导，定期对职工进行消防知识教育、培训、_灭火演练，不断提高自防自救能力。（四）监控指挥室应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行_小时监控，负责维护公司安全。（五）安全保卫人员要有高度的责任感，督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。对工作不负责任而造成事故的一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。第四十条推行三级消防、安全保卫管理制度一级。董事长（法定代表人）对消防、安全保卫工作负总责。二级。分管安全保卫工作的副总经理及各部门防火责任人。三级。公司_实施、检查、督促、整改消防负责人、义务消防员。其工作职责：1、配合各部门开展消防、安全宣传工作。2、协助公司各级领导，做好单位内部、治安、_工作。3、发现治安、消防隐患，有责任及时报告.积极协助处理。第29页共29页