精细化管理制度范文（4篇）.doc

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1、精细化管理制度范文目标。好行为、好习惯，共创好班风、好成绩。原则：1、班里的事，事事有人做，班里的人，人人有事做；2、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。3、消灭没人做的事和没事做的人。一、班长1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。3、负责指挥值日班长积极主动地开展工作。4、了解学生思想状况，主动向班主任汇报情况并提出工作建议，及时听取班主任对班级的管理及意见，班主任不在班时，代行班主任的责权。5、定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每两周一次班干部会议，在星期

2、五下午第八节课）.6、负责做好班级请假学生记录情况，并提醒值日班长告知班主任及科任老师。7、督促早读同学阅读情况。8、允许带手机，以便于随时与班主任交流。二、副班长_1、协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。2、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。3、及时向班主任和政教处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。4、做好班级的每节课出勤情况汇总，每节课都要进行点名，对有学生缺席应及时通知班长和班主任，特别是室外课；5、维护自习课纪律，对自习课说话的同学予以批评。8、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧

3、哗以及在走廊追逐打闹的行为。9、督促同学做好两操，若发现做眼保健操不认真的同学，予以批评；10、督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三倒。三、班委会委员（班委会设学习、卫生、生活、体育、宣传委员）1、学习委员。负责全班同学期末统考科目学习活动的组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各小组的工作；负责考试后统计各学科成绩；负责在班内定期开展学习心得交流活动。定期检查同学作业情况。2、卫生委员。精细化管理制度范文（二）一、主要职责（一）班长1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。2.及时传达学校及班主任老师对班级活动

4、的要求。3.做好班级的出勤情况汇总，负责指挥值日班长积极主动地开展工作。4.了解学生思想状况，主动向班主任汇报情况并提出工作建议，及时听取班主任对班级的管理及意见，班主任不在校时，代行班主任的责权。5.定期主持班委会和班会，领导指挥班委会成员开展工作。（每月一次班干部会议）（二）副班长1.协助班长抓好班级各项事务工作，班长不在时代行班长的职权。2.协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。3.及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。（三）值日班长（轮流制）1.负责记载当天的出缺席情况，及时在班级日报上

5、登载，对迟到的同学提出批评，予以处罚。2.维护自习课纪律，对自习课说话的同学予以批评、扣分。3.维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。4.督促同学做好两操，若发现做眼保健操不认真的同学，予以批评、扣分；5.督促检查教室、环境值日生搞好卫生。6.监督老师一日的上课情况。7.对当天的情况在班级日值上作详细的记录，不得徇私枉法。评出优秀组和优秀个人。每日值日班长在离开学校前需将班级日志交予班主任反馈，在班级日志中被屡次点名的同学，将采取告知家长的方式。（四）班委会委员（班委会设学习、卫生、体育委员）1.学习委员。负责全班同学期末统考科目学习活动的组织、指导工作；负责指导各学科

6、科代表开展工作；负责指导各学科兴趣小组的工作；负责考试后统计各学科成绩；负责在班内定期开展学习心得交流活动。2.卫生委员。督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫三拖。若发现地面上有垃圾，谁的座位底下谁负责，及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作，组织好大扫除，并作好每天的常规检查。3.体育委员。负责全班各项体育活动，负责带领同学们上好体育课（具体整理队列并带领同学跑步、课间操）；负责校运会中各项活动的开展，协助体育老师上好体育课。（五）课代表职责（语文、数学、英语、思品、地理、历史、生物、音乐、美术、信息）1.负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业并记录欠交情况

7、、收发试卷、准备课堂用的简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的工作。2.及时搜集同学们对教学的意见和建议，并及时向老师反映。3.负责记载本学期历次测验考试成绩，为教师当好参谋。（六）小组长职责负责帮助组员解决学习困难；检查小组内家庭作业；收发作业并记录、上报迟欠交作业情况；负责管理组员的遵规守纪情况。（七）其他班级管理员详见班级成员具体分工表。二、奖惩制度（一）总则1.在每月的月考中获得第一名的，每人加_分，第二名的每人加_分。第三名加_分，最后一名的每人扣_分。2.班委干部、科代表、组长可适当加分，每学期每人加_分，其他班级管理员每人加_分。兼任的按最高级加分。3.每位同学的基

8、本分为_分，期末品德评定以此为依据。_分以上为优秀；_分以上为良好；_分以上为及格；_分以下为不及格，不及格的同学写检讨书，并要家长签名。4.每个学期末，将根据每个学生的德育分总和，加上职务奖励分和集体奖励分的总和由高到低评定德育优秀、良好、及格，并据此评定三好生、优秀学生干部等。5.奖惩情况半学期公布一次。（二）分则1.考勤上课迟到每次扣_分，一周内有两次迟到者，写检讨书，向全班宣读。早自习无故缺席或课堂旷课每次扣_分，写检讨书并通知家长。课间操、眼保健操每缺一次或迟到一次扣_分。课堂早退者每次扣_分，并通知家长。全月无迟到者加_分。2.纪律眼保健操、课间操、集会时，讲话、搞小动作，态度不严

9、肃认真者每次扣_分。上课随便讨论、说话、嬉笑、起哄、睡觉、看课外书者，每人每次扣_分。上课因讲话或不专心听讲等原因而被老师点名批评者每次扣_分，并要向老师认错；全班被公开批评的，每人扣_分。课堂上被老师公开点名表扬者，每次加_分；全班被公开表扬，则每人加_分。课堂上不准传纸条，违反者一次扣_分。不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣_分（被班干部或老师记名的每人次扣_分）带游戏机、手机、小灵通、随身听（mp3、mp4）到校者，除没收外，每人扣_分。看不良书刊，打架斗殴等严重违反校纪校规的，每次扣_分，写检讨书，向全班宣读，并通知家长。在课堂上吃零食，一经发现没收并扣_分。全月无违反

10、纪律者加_分。3.仪表礼貌周一升降国旗时，不穿校服者扣_分。讲粗话、唱粗鲁歌、做不文雅游戏、骂人者，每次扣_分。起侮辱性绰号，欺侮年幼体弱同学，起哄，取笑，侮辱他人的，每次扣_分在各种场合不尊重或顶撞老师者，每次扣_分，并告知家长。_公物故意破坏或损坏班级及学校公物者，每人每次酌情扣_分，并通知家长，责令按原价赔偿。5.卫生每周的值日生如有逃跑不值日的，罚值一周，并扣_分。教室、卫生区及宿舍打扫不干净被扣分的，该天值日生每人扣_分，并加扫一周。当天扫教室的同学要做好教室的保洁工作，发现乱扔纸屑、垃圾的，随地吐痰，乱扔粉笔的，把_记下，交给卫生委员，由卫生委员核实后，每次扣_分；一周内_次违纪者

11、双倍扣分，并参加义务劳动。自己课桌椅不洁净，除要求擦干净外，每次扣_分。教室内的扫把、垃圾桶等由当天值日生负责摆好，违者全组每人扣_分。值日生要在老师上课前把黑板擦好，违者每次扣_分。在大扫除中积极主动的，酌情加分精细化管理制度范文（三）根据集团公司下发的各项关于推行精细化管理的文件精神，按照选煤部的特点和公司标准化、规范化管理要求，为职工创造一个整洁有序、舒适的工作环境，特制定以下标准。第一节部门精细化管理体系第一条：部门管理组织结构选煤部作为_煤矿地面主要生产部门之一，是精煤生产和销售的主要任务单位。现部门领导为闫立峰，按计划选煤部将在投产后陆续完善党政领导班子组织，计划包括部门主任、书记

12、、生产副主任、设备副主任及技术员，负责选煤部正常工作。部门下设主厂房、破碎车间、浓缩车间、调度车间四个生产车间和电工车间及维修车间两个辅助维修车间，并配套设有经营组、安全组、技术组、设备组四个辅助组室。第二条：办公室会议室等要求办公室、更衣间、隔音间、休息室物品摆放标准，要做到整齐美观，舒适大方。室内与工作无关的物品一律清除。办公桌定置摆放要求，物品摆放部位要体现顺手，方便，整洁，美观，有利于提高工作效率；与工作无关的物品不要摆放在办公桌上，在办公桌上只许摆放电脑、电话、打印机、传真机、文件筐、台历、笔筒和笔记本、材料、水杯。摆放要整齐，有序，且按照定置管理标签放置物品。个人抽屉应每周整理一次

13、，对三个月内用不到的东西，应从抽屉里清理走，最下面一个抽屉用于存放私人物品。各类文件资料摆放。文件资料的摆放要合理，整齐。各类资料、物品要分类建档，贴上标签。对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。文件柜物品摆放。文件柜内书籍及文件要摆放整齐。文件放入统一文件盒内，文件柜上面不得放任何物品，保持柜内清洁整齐，随时进行清理、整顿。箱柜正面统一位置粘贴标签，标明责任人；工作服、工作鞋、安全帽等放在指定的位置，箱柜上禁止摆放物品，箱柜内保持清洁整齐，随时进行清理。第三条：地面、墙壁卫生1、地面卫生要求。地面每天至少清扫一次。无纸屑、泥土及其它杂物，保持清洁。2、墙壁上除按规定挂字画、标语

14、外，不得挂置任何物品。墙壁保持清洁。第四条：车辆摆放各种车辆按指定场所指定位置有序的停放，自行车，摩托车，汽车等交通工具按照公司统一要求放置在指定位置，摆放整齐，方向一致，不能越界，部门办公楼前一律不准停放。第五条：设备摆放要求库房备件、工具、库房内各种备件、工具分类摆放，整齐有序，并贴有标签，注明备件材料名称、数量等。工具箱内工具按要求摆放整齐、清洁。做到拿取备件，工具准确，节省翻找时间，地面保持清洁，无杂物。各车间厂房检修场地，备品、备件和油料存放区域分别设置标示牌，并用隔离栏隔开。各种物品摆放整齐有序，地面无杂物、污垢、积水、积矿等。检修完后，做到人走场净，恢复原样。各工作场地的安全与环

15、境美化。现场各种安全警示标志，设备的安全防护设施齐全、标准合格；卫生洁具、工具消防器材等放在指定位置，摆放整齐，消防器材齐全，合格有效；各种设备、辅助设施等，摆设要划分区域，指定位置。并用定位线或四角定位线定位。如工作台，常用物品等用黄色四角定位线。消防器材与危险品用黄黑相间斑马线四角定位。垃圾桶类用红色四角定位线。各种设备，地面等按规定喷刷油漆，颜色协调；每台设备必须悬挂标准合格的标示牌，标示牌字迹清晰，标准整洁，无油污，无破损，无丢失，无斜挂。第二节厂房精细化管理要求第一条：厂房外区域清扫制度。厂房外卫生清扫划区落实到人，各种垃圾，废品废件按指定地点分类存放。摆放整齐，定时清除，区域卫生保

16、持清洁。第二条：及时清理跑矿、漏矿。确保选煤部区域范围内所有设备机身外观整洁，设备见本色，无油污、矿浆、灰尘；设备、地面每班至少擦拭、清扫一次，保证设备工作状况良好。对于运转中擦拭设备危险部位，在停车期间，及时清洁，达到要求标准。对于经常溅矿、跑、冒、滴、漏区域，在交班前必须清洁干净。对于特殊情况由队长统一安排清洁。第三条：厂房内各种标识规范1、各种管道用油漆颜色区分，用箭头标明管道内液体流向，压力。2、各种阀门标明名称，编号和开启、关闭操作方向。有利于正常顺利操作。3、把电机、旋转体旋转方向用红色箭头标识在防护罩或电机外壳显眼位置，防止安全事故发生。4、在设备旋转振动体的螺母（地脚螺钉）螺栓

17、的旋转部位，用红色油漆标示，防止螺栓、螺母松脱，引起使用部件的脱落破损或机械振动。5、生产现场必须为设备、通道、人行道、车道、储物区、禁止阻塞区、和其他区域标明并保持规定的界线。使一切井然有序。现场一些容易发生碰撞、踏空、绊倒等危险处，标以必要的安全警示标识。如：防止碰撞处用黄黑相间的斑马线，危险处用黄色警戒线等。6、生产现场、办公室、仓库等各种门加以标识。如：推拉门、单门、双门、有固定门和出入门的开启方向。7、液位计等量程仪表，要明确标识管理界限，易于判断计量器的状态正常与否，有利于发现异常及时处理。如：下界线点用黄色，正常运转范围用绿色，上界限用红色。第四条：精细化规范操作进入各工作区域的

18、人员。在选煤部范围内的所有人员，劳保穿戴齐全，无违章作业，违章指挥，特种作业人员必须持证上岗，起重作业人员指挥规范，提高工作效率。各生产车间，严格执行岗位操作标准，规范操作，按规定作好各种记录；记录本保持清洁，无破损，无缺页。第五条：职工精细化管理素养：1、及时关闭不需要的水管阀门。2、关闭不需要的照明灯。3、厂区内上下班两人以上（包含两人）必须靠右排纵队行走，不准打闹。4、不随地吐痰、乱扔杂物。5、接听电话语言和气、文明。第六条：车间域卫生责任划分1、皮带工、浮选工、浓缩工、过滤工：负责本岗位管辖范围内所有设备卫生，包括电气柜、开关柜、工具箱、灭火器材设备周围地面等，及各处跑、冒、滴、漏等相

19、关卫生清洁工作。2、以上各岗位按人员分配设备落实到责任人，实行交接班签字制度，如卫生不合格，接班人可以拒绝签字，交班人继续打扫至合格后签字接班。3、卫生清扫工：负责本人所管辖范围内的地面、楼梯、灭火器材等对生产无妨碍、无危险的设备物品卫生，按人员分配落实到人，必须每天保持清洁。第三节考核办法及奖惩第一条：由部门领导和6S管理小组人员定期（每周_次）与不定期进行检查，一处不合格，视情况，对当班责任人罚款_元，扣_分，几处不合格累计加罚，队长、班长负管理不到位责任，对本车间队长罚款_%，对当班班长罚款_%。第二条：队长检查，一处不合格视情况对当班责任人罚款_元，扣_分。对当班班长罚款_%，班长负责

20、管理不到位责任。第三条：班长检查一处不合格视情况对当班责任人罚款_元，扣_分。第四条：经部门领导和6S管理小组人员检查，一个月内保持合格且排名第一的班组或岗位奖励_元，奖_分。对不合格次数最多，排名最后的班组或岗位罚款_元，扣_分。第五条：队长、班长岗位工综合评比连续不合格淘汰制。根据生产任务完成情况，工作态度，劳动纪律，6S管理等多方面综合考核评分，对不称职的队长，班长，岗位工实行淘汰制，重新学习培训，合格后分配到不重要岗位或卫生清扫岗位。精细化管理制度范文（四）一、考勤制度（_分）1、上午_分，下午_分。请假一天给_分，无故旷勤_分。2、迟到或早退减0.1_分。二、德育制度（_分）1、领导

21、评分_分（依据工作表现、对学生文明礼貌、工作完成度）2、员工互评_分（依据工作实际情况）3、学生评分_分（对学生态度和文明礼貌）三、工作制度（_分）1、卫生方面全面负责校园内各处卫生，如有垃圾随时打扫清理，上级领导检查查到一处不合格扣_分。按时倾倒垃圾桶，上级领导检查查到一处不合格扣_分。其他方面，学校安排其他任务一次未到位，扣_分。2、宿舍管理方面协调好与值周教师的关系，共同把学生管理好，发生安全事故，及时批评教育并立即上报年级领导、班主任，如有失误，一次扣_分。认真搞好学生宿舍及楼道、楼梯卫生、物品摆放、室内装饰等，随时迎接领导的检查，如有失误，被上级领导查到一次，扣_分。其他方面，学校安

22、排其他任务一次未到位，扣_分。3、门岗方面（1）、大小门在师生出入后上锁，不上锁一次扣_分。（2）、空岗一次扣_分（3）、做好出入登记，否则扣_分。（4）、按照学校规定，教师凭年级领导签字出入，学生凭班主任请假条签字出入，没条放行的每人次扣_分。（5）、学生放学后或上课前一段时间内不能上锁时，门岗人员要站在大门内值勤，防止校外人员进入，大门敞开门口无人每次扣_分。（6）、做好值周教师和护送学生出门的教师考勤记录，第二天早八点把头天的考勤情况报各年级组一次不送扣_分。（7）、上课期间，严禁外来车辆进入学校，否则每次扣_分。（8）、禁止一切闲杂人员进入校园，有一例校外人员进入滋事扣_分，造成严重后果的，当月考评归零，晚上放学后，禁止除教师及其家属外一切人员进校，否则每次扣_分。（9）、认真检查进出车辆及有关人员，进出物资要检查有关证明后方可放行，否则扣每次_分。（10）、负责信件、包裹等物品的收发工作_分。（11）、学校安排其他任务一次未到位，扣_分。4、其他人员完成领导安排的任务，否则扣_分。阳邑镇中学_年_月_日第17页共17页