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1、集体活动的会议纪要集体活动的会议纪要集体活动的会议纪要1时间：202_年03月18日地点：工程二楼会议室出席：XXX主持：XXX记录：XXX议题：202_年工作组织开展情况和三八妇女节活动总结内容202_年工作组织开展情况汇报1、加强内部组织沟通一个组织的沟通效果断定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，假如能做好组织沟通，对促进企业绩效目的的实现起到事半功倍的效果。畅通而有效的组织沟通有利于信息在组织内部的充分流动和共享，有利于进步工作效率，有利于增强民主管理，促进组织决策的科学性与合理性。有效的组织沟通有利于形成良好的组织气氛和人际关系。组织沟通的目的1)、促进企业目的实现2)、促进组织
2、企业文化的建立有效的企业文化沟通利于全员理解组织目的、价值观、管理制度等，统一全员思想和行动，做到矢量一致。2、三八妇女节活动总结阳春三月，春风送暖，我们迎来了三八妇女节。在这喜庆节日降临之际，我们工程部开展了庆贺妇女节活动。为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女职工的业余文化生活，鼓励广阔女职工以饱满的热情和最正确的工作状态在本职岗位上建功立业，并结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩、生动活泼的集体工程。集体活动的会议纪要2202_年3月7日下午，工会_主持了桔祥航空202_年三八妇女节座谈会。一、会上集团工会_谷增光先生作了重要讲话：1)首先恭祝桔
3、祥航空所有女员工节日快乐，然后回忆了在桔祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的.女性是有重大区别的;2)在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要互相尊重;3)今年是十二五的第一年，随着桔祥航空的开展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和桔祥的开展做出更大的奉献，并为桔祥提供更亮丽的风景线。二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度2)女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚时机少，可否增加亲子游活动3)关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄
4、进展计算，来算休假天数4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检5)货运能否享受与桔祥员工一样的福利6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动7)建议成立女工_，便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一局部，加强工会和员工队伍建立，可以使沟通渠道多种多样8)乘务员在飞行中辐射比拟大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从飞行员开场考虑疗养问题，这个要循序渐进9)公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的开展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的10)年假可否累积到下一年使用，人力资部朱总答复，原那么是
5、当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。11)能否为女同志增加心理咨询工程，提供一个可以咨询的平台;赵总指出，可以联络外部心理机构，为大家提供相应平台12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进展休息三、赵总针对座谈会作出总结：1)向公司所有女员工表示节日的祝贺2)公司目前有三分之一的女员工，为公司的开展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢3)今天来参加会议的三局部女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会渐渐解决的4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样桔祥才能长久开展，桔祥的员工也才可以享受更多的福利。四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会获得了圆满成功。第 5 页 共 5 页
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