装卸工的管理规章制度（三篇）.doc

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1、装卸工的管理规章制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予_元的罚款。三、严禁上班时间喝酒、_，上班严禁脱岗。四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款_元、被动方_元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。六、严禁刁难威胁客户或司机、不得

2、索要财物、发现一次罚款_元。七、装卸工内外_、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处_倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款_元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。十二、装卸工作业时确保物资装

3、车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。帝森物流部装卸工安全管理制度1装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；2装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上

4、报。3要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。做到文明装卸，杜绝野蛮装卸；不安规定装卸货物时，员工造成货物损时照价赔偿。5装卸货物过程中发现有破袋；短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理，避免造成不必要的麻烦；5货物装卸完毕以后，客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布；6装卸结束后，必需做好清理工作；7不准随意请假旷工，_除外。确实有事需提前一天请假，如果当天员工强行请假歇工，公司将视为旷工处理，以一罚三的制度进行处罚；8员工辞职需提前十五天或三十天通知公司，如果不提前通知扣除当月工资的_%9班前和上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸，装卸作业禁止光脚或穿拖鞋，严禁打瞌睡，溜岗；10员

5、工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司，有必要时需向公司负责人汇报，经同意后方可进入；11由于工作原因或其他私事吵架，打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚；12对于偷窃行为者一经发现，立即辞退，并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理；13禁止在禁吸烟区域内吸烟；14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备；15对违第_条，第_条，第_条，第_条的员工试情节轻重处以_元到_元罚款。16本暂行制度自公布之日起开始执行，在执行过程中要及时收集好的意见和建议，以利完善。装卸工的管理规章制度（二）为了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、树立公司良好形象，特对我公司装卸工日常行为规定如下

6、：一、员工素质要求。1）能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。要保守公司生产、工艺、技术，不向外泄漏。2）勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强，具有强烈的事业心，敢于承担责任，热爱自己的工作岗位。3）工作中能做到随叫随到，任劳任怨，能胜任本职工作，并能保质保量完成任务。4）具有较强的质量意识，能充分认识到以质量求发展，以效益谋生存质量就是企业的立足之本，就是企业的生命。装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报，问询解决办法。5）事事先为厂着想，树立。以厂为家，厂荣我荣、厂衰我耻。的信念。二、劳动纪律：1）有装卸任务时要随叫随到，不能有任何推托。对特殊装卸任务要特殊完成。2）装卸车时要服从领导

7、安排。如不服从造成货装完后又倒塌的后果，装卸工自己负责，由此产生的费用装卸工自己负责。3）不能向司机或货主索要物品。4）装完车后要打扫干净工作岗位，清扫后责任区不得有垃圾其它杂物，地面保持清洁，否则扣_元。5）员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈，不得私下搬弄事非，扰乱人心。篇二：装卸工的管理规章制度装卸工的管理规章制度（三）为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。二、如有顶

8、撞上级管理人员、不服从安排的每次给予_元的罚款。三、严禁上班时间喝酒、赌博，上班严禁脱岗。四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款_元、被动方_元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款_元。七、装卸工内外勾结、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处10倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款_元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物

9、。十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。十二、装卸工作业时确保物资装车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。帝森物流部_年_月_日第7页共7页