办公室卫生及考勤制度(8篇)
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1、办公室卫生及考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤签到簿,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由部门主管领导批准,并办理审批手续,交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。办公室卫生及考勤制度(二)(一)严格作息制度,全体工作人员要按
2、规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤签到簿,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,部门主管按时收存签到簿。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由部门主管领导批准,并办理审批手续,交人力资源部门留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守
3、。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续,交室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配
4、合执行_局_卫生区划分及管理_,按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。注:以上制度规定自公布之日起实施_办公室办公室卫生及考勤制度(三)1、当天值日的同事负责本办公室当天的保洁工作,不倒垃圾、卫生打扫不彻底、忘记开早会者均罚款_元/次。2、每天下午下班后进行卫生打扫,打扫办公室及卫生间卫生;离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,带走垃圾。3、坚持每日轮流清扫卫生制度,做到地面、桌面、柜上、窗台_洁、整齐、窗明几净。4、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入通道。5、各位员工自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴
5、乱画。6、办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。7、办公室安排人员轮流值日,每日一小扫,每周一大扫,每周五下午下班后_扫除,形成制度,坚持长久。8、本公司人员有义务提醒外来人员。不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一顾客至上工作考勤制度(一)严格作息制度,工作时间为:周一至周五8:3012:00,2:006:00;法定节假日执行公休,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)迟到五分钟以内罚款_元/次,5_分钟之间罚款_元/次,_分钟以上罚款_
6、元/次,当月迟到累计达到三次以上(含三次)的扣除当月全勤奖,无故旷工者扣除三个工作日的工资并自动向公司提出辞职申请。(三)忘打卡需填写补卡记录,经理签字后方可生效,否则按旷工处理。(四)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、串岗闲聊、不办私事、不挂私人,违反者第一次罚款_元,第二次罚款_元,第三次自动提交辞职申请,且当月底薪降为_元(五)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(六)建立考勤制度,工作人员需到办公室考勤签到。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(七)外出需在填写外出登记,待经理签字后方可离开。(八)请事、病假必须由部门经理、销售经理、财务三方共同
7、签字方可生效,并交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。月请假两天以上要总经理批准。办公室卫生及考勤制度(四)工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续,交室
8、留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合执行人事局_卫生区划分及管理_,按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。注:以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日第四篇:办公室工作考勤制度卫生制度办公室工作考勤制度、卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工
9、作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合
10、执行人事局_卫生区划分及管理_,按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。注:以上制度规定自公布之日起实施_办公室_年_月_日1在百度搜索:办公室工作考勤制度卫生制度办公室卫生及考勤制度(五)工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得
11、弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_,按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。注:以上制度规定自公布之日起实施_办公室_在百度搜索:办公室工作考勤制度卫生制度工作考勤制度(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班
12、,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放
13、整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合执行_局_卫生区划分及管理_,按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。办公室卫生及考勤制度(六)(一)严格作息制度,全体工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。(二)工作时间要自觉维护工作秩序,不得戏耍、打闹、串岗闲聊,不会客,不办私事。(三)提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。(四)建立考勤制度,实行不定时查岗。工作人员需到办公室考勤签到,文秘室按时收存签到表。考勤结果每月公布一次。考勤要坚持实事求是的原则,不得弄虚作假。(五)请事、病假必须由办公室主管领导批准,并办理审批手续
14、,交文秘室留存。凡不经批准的一律按旷工处理。不能事先办理手续的,应事先口头或电话请假,并及时补办手续。卫生管理制度(一)每天上、下班前_分钟为室内卫生打扫时间。(二)工作人员要自觉维护办公室清洁卫生,做到场净室洁,无杂物垃圾,物品摆放整齐、有序,并落实到个人。(三)严格配合执行人事局_卫生区划分及管理_,按“三包”责任区范围进行管理。(四)上班时间办公人员要着装整齐得体,保持良好的机关形象。办公室卫生及考勤制度(七)(一)所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。(二)上班第一时间做好保洁工作(包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿);下班离开办公室时,切断电源、关好门窗,做好安全工
15、作。(三)室内垃圾篓不允许积存垃圾,及时把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。(五)办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。(六)工作人员不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。(七)行政管理部门不定时抽查,结果每月公布一次。办公室卫生及考勤制度(八)(一)所有人员负责当天办公区域的全部保洁工作。(二)上班第一时间做好保洁工作(包括马桶、地面、桌椅、橱柜等清扫、清洁、整理、整顿);下班离开办公室时,切断电源、关好门窗,做好安全工作。(三)室内垃圾篓不允许积存垃圾,及时把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的办公用品和各种用具存放整齐有序,不准在办公桌面和室内堆放各类无关物品。(五)办公室工作人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。(六)工作人员不准随地吐痰,乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。(七)行政管理部门不定时抽查,结果每月公布一次。第12页共12页
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