各岗位安全责任制范文（6篇）

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1、各岗位安全责任制范文1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。签字：质

2、量员安全生产责任制1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。签字：材料员安全生产责任制1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有

3、关规定。2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。签字：施工队长安全生产责任制1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。2、正

4、确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。签字：电工安全生产责任制1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。2、电工应经劳动局培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗

5、作业。3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。签字：混凝土搅拌机操作人员安全生产责任制1、搅拌机必须安置在坚实的地方，根据当地的水文情况，设在高处。周围要疏通排水沟，防止雨季受害。2、搅拌机的电机，必须进行接地保护，并使用防水线。3、搅拌机操作人员必须配戴劳动保护用品。4、开动搅拌机前应检查

6、离合器、制动器、钢丝绳状态是否良好，滚筒内不得有异物，各种传动部位均要装有防护装置。5、开动搅拌机后要先进行空车试运转，确认无误后方可进行作业。6、在机械运转中，严禁用铁锹、铁铲等物件伸入滚筒操作。工作中发现异常现象时，应停机清除滚筒内物料，再进行检查或修理。7、停机在滚筒内清查时候，外面要悬挂“有人操作，禁止合渣”的标志或设专人监护。8、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下工作或通过。工作后应将料斗放下并切断电源。9、大型拌合站开机前必须认真检查各部位操作人员是否都出在安全位置，确认无误后方可合闸开机运转。签字：木、瓦、普工安全生产责任制1、牢记安全生产、人人有责树立安全第一，预防为主的思想，积

7、极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。2、认真学习安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强

8、自我防护。6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。7、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。签字：钢筋工安全生产责任制1、牢记安全生产，人人有责，树立安全第一，预防为主的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要

9、求不得施工，加强自防护。4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。6、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。签字：值班安保人员安全生产责任制为了保证施工现场安全生产工作、生产秩序的顺利进行，维护工地内部治安稳定，特制订如下制度：1、进入施工现场的所有人员必须戴好安全帽；2、

10、外来人员、来客来访要按规定进行登记，经值班人员许可方可进入施工现场；3、运出材料要出示材料运出手续方可出门，手续不全不能运出，值班人员有权阻止；4、汽车进入工地要自觉接受值班人员的检查，外单位车辆未经许可不能随便进入施工现场；5、工地所有人员要自觉遵守内部制度；6、值班保卫人员坚守岗位，忠于职守。履行职责，不可徇私情，要依法办事；7、遵守作息制度，晚上关门后无特殊情况拒绝出入。签字：中、小型机械操作工安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。3、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进

11、行修理和完善，确保机械安全运转。4、执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。5、发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。签字：各岗位安全责任制范文（二）、厂长安全生产岗位责任制1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度，加强对职工进行安全教育培训，参加上级和有关部门组织的安

12、全培训考核。4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。5、负责健全安全生产管理机构，充实专（兼）职安全生产管理人员，听取安全工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。6、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。7、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到查处不放过；群众没受到教育不放过；没有制定出事故防范措施不放过），发生重大事故做到及时、如实向上级主管部门

13、和当地公安、安监部门报告。8、制定厂长年度安全工作规划，逐项落实工作安排，并向职工代表大会报告。9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。10、抓好职工个人安全防护用品的使用和管理。二、安全副厂长安全生产岗位责任制1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。4、

14、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。三、生产副厂长的安全责任制生产副厂长是本公司生产系统中安全生产主要负责人，对整体的安全生产管理工作负全面责任。生产副厂长必须熟练掌握专业知识，并依法经过培训取得安全资格证。生产副厂长必须在保证安全的前提下合理组织生产。其职责为：（1）积极配合厂长做好公司的安全生产工

15、作，在本企业生产过程中必须遵守国家有关安全生产法律法规和其他要求。（2）必须加强对分管科室（车间）的领导，对职能科室（车间）提出需要解决的安全生产问题，协调好相关工作，及时发现、解决有关问题。（3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产管理中的失职及违章行为。（4）协助厂长做好安全生产例会工作，分析安全形势和现状，组织制定或调整安全工作计划、部署任务，对例会决定的事项，做好记录，建立台帐，负责组织贯彻落实，并向厂长报告。主持召开有关调度会，并同时部署安全生产的有关事项。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

16、。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长提出报告，落实重大事故隐患的整改。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。（6）负责安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案文件的审核。（7）组织审核并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（8）加强设备管理，认真执行设备管理规定（9）发生重伤及死亡事故，应迅速组织有关人员查看现场并指挥救护，及时准确的向厂长报告。（10）组织生产事故、人身事故的调查、统计上报和建档工作，参加各类重大事故的调查和处理工作。（11）认真履行关键装置、重点部位安全联系人职责，并定期参加基层安全活动；（12）按照上述安全职责，每年制定生产系统年度安全工作计划，并落实

17、在当年具体工作安排中。四、领导干部轮流现场带班制度为_提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，我公司研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。一、现场带班人员范围带班人员范围：厂级管理人员二、现场带班工作内容1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部

18、研究处理。3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向企业主要领导、生产技术部报告。三、相关要求1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落

19、到实处。2、现场带班人员有特殊情况必须向经理请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知安全环保部。3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部汇总。5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。四、考核规定1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人_元。2、现场带

20、班人员请假后，生产技术部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚生产技术部负责人_元。3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人_元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于_元的处罚。5、由生产技术部负责对带班执行情况进行监督考核。轮流现场带班顺序：周一、袁允强，周二、杨克刚，周三、陈建锋，周四、温立森，周五、郑广兰五、班组长安全生产责任制1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安全，工作前坚

21、持查安全，工作中坚持抓安全）。2、组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教育。3、组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等防护设备。4、每天检查工作场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。5、发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤亡事故，保护好现场，立即上报。6、有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自检工作。7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。六、

22、全员安全生产岗位责任制1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、参加公司新建、改建、扩建

23、工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。七、生产技术科安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。2、认真贯彻

24、“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的“五牌一图”，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。4、领导各作业班组定期召开安全例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定可行的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守

25、纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。6、督促指导班组的新工艺规则和安全技术操作，制止违法。八、叉车岗位责任制1.叉车必须树立为生产服务的观点，听从上级和专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工。2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉，确保叉车安全、稳定运行。3.认真做好叉车的检查工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。4.工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水。5.做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车

26、的修理和验收工作。6.严格遵守公司各项管理制度，完成领导布置的各项任务。7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的可由叉车工自行维修，叉车工不能维修的报告上级通知维修工修理。11.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。12.对不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油或使用不当所造成的机械损害由当事人负直接责任。13.叉车工在工作中应注意人身安全，以免发生事故。九、机电维修工安全生产岗位责任制1、坚守工作岗位

27、，遵守劳动纪律，严格执行安全操作规，保质保量地完成当班任务。2、熟练地掌握矿用各种电气设备的维修技能，严格执行操作规程和各种技术规范，保证各检修设备尽快地投入生产使用。3、安装机电设备时，必须符合设计图纸和安全技术要求。4、爱护设备、零件、仪表，妥善保管好，工具、材料不丢失，不损坏，厉行节约。5、遇到自己不能维修的故障时，应马上报告公司领导。6、交班时，必须把当班设备运转情况巡视检查情况、存在问题、建议、设备安装维修情况及下一班注意事项等，向接班维修工交待清楚。当班能处理的事情，不准推下班处理。7、及时传达，介绍领导指示事项，并交接正确齐全的设备运行记录。8、和有关工种搞好团结协作，积极努力做

28、好本职工作。十、电工安全生产岗位责任制1、严格按照电工守则和操作规程作业，遵守工厂规章制度，把故障处理在萌芽状态，确保安全生产。2、除供电部门总体停电外，力争做到五分钟内排除故障，少停电、不停电，确保生产正常进行。3、培训、指导本厂生产仪器、仪表和办公电器使用人员，提高用电专业水平；高空作业时，必须系好安全带，不得带电作业，确保安全用电。4、随时进行电器线路、设备的巡查、检查，发现异常，及时处理，防患于未燃；并配合技术人员主动参与机械设备的更新、改造工作，超前思维，努力为生产服务。5、严格执行交接班制度，作好当班记录和工具交接情况登记，作到责任时确，在完成本班生产任务的基础上作好交班时工作场所

29、的卫生清理，做到本班事情本班毕，故障不除不交班。6、无故矿工，不按操作规程作业，或因违反劳动纪律导致事故发生，应视损失程度承担经济赔偿责任。十一、焊工安全生产岗位责任制一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。二、氧乙炔焰焊作业安全必须做：1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。2、氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠

30、。4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持_米以上的距离。6、高压电源线及管线禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。三、电弧焊割必须做到：1、电焊机要设立独立的电源开关。2、电焊查二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取相应的安全措施。四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。六、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。十二、安全生产责任书根据安全生产法等有

31、关法律法规规定，结合本厂的生产实际情况，与员工签订安全生产责任书，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。一、须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1.员工自觉对本厂安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.工在作业过程中，应当严格遵守本厂的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使

32、用劳动防护用品。4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本员工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5.员工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反本厂规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给本厂造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予_元的奖励。3、违反

33、操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。十三、值班人员岗位责任制1、按时上下班，有事提前请假，值班坚守岗位，不干与本职工作无关的事情。2、准时填好值班记录，做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。3、时刻观察好、维护好设备运行状况，上班后，首先对所有电器和机械设备检查一遍，发现异常及时处理和汇报。4、醉酒后不准值班，值班时不得睡觉。5、不许擅自停拉电源。严格遵守操作规程。6、搞好室内卫生和设备卫生，保护好物品、工具和消防器材，杜绝人身和设备事故发生。7、严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。8、因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。各

34、岗位安全责任制范文（三）公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，

35、应立即予以整改并通报安全职能部门。2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。9、凡

36、是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。4、加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；

37、做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。5、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。6、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。7、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。8、做好档案室的安全管理。9、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。10、组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策

38、、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。11、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。12、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。13、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。14、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备

39、、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。15、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。16、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。17、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。18、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。19、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫

40、劳动纪律的培训、教育。20、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。（三）、物流部1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。（四）项目部1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；3、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保

41、证安全生产；、4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；5.会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；7.参加伤亡事故和重大未遂故事的调查，针对事故原因提出技术措施。（五）质量部1、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。2、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。4、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。5、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。6、配合总工程师进行质量事故分析，

42、及时写出分析报告和处理意见。（六）市场部1.贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。组织制定本业务系统的安全管理制度并贯彻实施。_组织制定煤炭销售计划，掌握市场动态，增强风险防范意识。3.加强本部信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全总经理安全生产责任制1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。4、在新建、改建、扩建

43、和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。班组长、安全员安全责任制1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习

44、和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活

45、动。操作员工的安全生产责任制1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。5、有权拒绝违章指挥。6、转岗时，应自觉接受公司和分厂

46、安全培训教育。各岗位安全责任制范文（四）第一节总经理安全生产责任制1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培

47、训工作。6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。第二节公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。（一）、生产规划部1、生产规划部在安排实施生产计划时

48、，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。8、公司基建工作，施工前

49、应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。（二）、财务部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。3、财务室闲散人员不得入内，保险

50、箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。4、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。（三）、供应部门1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。（四）、行政部1、行政部们加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。2、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。3、要利用一切

51、可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。4、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。5、做好档案室的安全管理。（五）、安保科1、安保部门组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。2、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。3、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全

52、教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。4、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。5、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。6、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。7、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。8、按照有关规定负责安排对消防器材的管

53、理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。9、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。10、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。11、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。第三节分厂厂长安全生产责任制1、对分厂安全生产工作负总的责任，领导开展本厂安全生产和劳动保护工作，并定期研究本厂的安全生产实际工作情况。2、经常对本厂进行安全生产检查，督促员工遵

54、章守纪，正确使用个人劳防用品，及时采取有效措施，消除事故隐患和苗子。3、在计划、布置、安排、总结和评比生产产量和质量的时候，同时计划、布置、安排、总结和评比安全生产工作。4、经常开展组织员工进行安全生产教育和安全培训，对新进厂员工、内部转换岗位员工进行二级安全教育，即分厂安全教育和班组现场安全教育。5、如有事故发生，立即组织和参与急救伤员工作，按规定及时向公司有关领导和部门报告，并要保护好事故现场，协调安保部门对事故原因的调查，拟定整改措施或方案，同时做好事故处理工作。6、对违_和国家安全生产方针、政策、法规的指令。有权拒绝执行并及时向上级主管部门报告。7、积极支持协调、配合参与公司安保科组织

55、的各项安全活动。第四节班组长、安全员安全责任制1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查

56、出的不安全因素认真进行整改。5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。第五节操作员工的安全生产责任制1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。3、根据工艺和安全操作规

57、程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。5、有权拒绝违章指挥。6、转岗时，应自觉接受公司和分厂安全培训教育。各岗位安全责任制范文（五）董事长安全生产责任制一、公司董事长是安全生产第一责任者，负责行政工作，对公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，并组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。二、负责公司质

58、量环境职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量环境职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间与专业之间关系。四、每月主持召开一次公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务，制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。五、建立健全各项规章制度，并按制度严格执行，搞好质量标准化工作，组织编制安全生产规划。六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。七、定期组织

59、职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。十一、组织参与重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。总经理安全生产责任制一、公司总经理对公司管理人员、职工进行质量环境职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第一责任者。二、公司总经理协助董事长定期召开安全生产会议，做好质量环境职业安全健康

60、管理体系的工作，负责分管区域的质量环境职业安全健康目标、指标实施。三、认真实施“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行有关法律法规以及公司制定的规章制度。四、抓好领导班子工作及党员的组织建设、思想建设和廉政建设，搞好班子自身建设四、加强对职工进行安全思想教育及各项规章制度的学习，并结合实际严格考核，提高职工的安全意识和安全操作水平，提高自我防范措施。五、加强劳动纪律教育，教育职工爱岗敬业，做到“先安全后生产、不安全不生产”，杜绝“三违”发生。六、定期深入现场，了解安全生产情况及实施规程措施的情况，发现问题及时解决。征求职工安全工作上的意见，及时解决职工提出的问题。七、坚持以教育为主，处罚为辅的原

61、则，做好“三违”人员的批评教育工作，通过事故教训，利用宣传工具，举一反三，开展安全教育，增强职工安全意识。八、深入基层，了解职工生活上的困难，解决职工工作上的后顾之忧，为安全生产奠定基础，并做好后进职工的思想工作。副总经理安全生产责任制一、公司副总经理是安全生产的主要责任者，负责公司的安全生产管理工作。二、协助经理做好质量环境职业安全健康管理体系的工作，负责生产方面质量环境职业安全健康目标、指标实施。三、抓好安全生产工作，健全以值长为现场运行生产指挥系统，指导值长切实担负起指挥现场运行操作的任务。四、生产副经理主持安全生产会，听取汇报，布置任务，协调生产和设备管理。五、定期组织质量环境安全检查

62、，及时发现和解决问题，加强现场安全管理，批准反事故演习计划措施。六、每月主持召开一次运行工作会议，总结生产、运行情况，布置下月任务，主持编制年、月度生产计划。七、组织设备大修的验收和总结工作，指挥重大事故的处理，组织事故调查，按照“四不放过”的原则，认真分析事故原因，制定预防对策。八、对自已所发布的一切命令和指示负责，严禁违章指挥，有权对车间和职能部门直接发布命令和指示，车间、部门必须严格执行。九、在处理重大生产技术问题时，应事先向经理请示，但在紧急情况下有权处理，并事后及时报告经理。十、开展合理化建议活动，广泛听取职工对公司质量环境安全生产的意见，不断改进工作。十一、组织做好设备管理档案，维

63、修资料等信息的管理，按时编报上级规定的各项报表及统计数据。安全管理部门安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；2、负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；3、严格贯彻执行有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；4、参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；5、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作；8、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技