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1、办公室劳资员职责一、认真学习宣传和贯彻执行国家关于劳动人事的方针、政策，严格遵守陕西延长石油（集团）公司，销售公司及处的各项人事规章制度。二、负责各股东单位委派人员、各科室岗位定编、定员，搞好劳动人力资源的统一调配工作。三、负责办理职工调出，调入手续。四、负责公司职工劳动、人事、工资管理和员工的考勤工作，做好统计和收集入档工作。五、负责缴纳公司职工的养老保险，失业保险，工伤保险，等住房公积金工作。六、负责汇总各属部门的出勤、工资、奖金、加班工时、各类津贴、福利、补助等统计工作。七、完成领导交办的其它工作。榆林石化集运有限公司办公室劳资员职责（二）1.负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。2.负
2、责本项目部的人员管理、劳动管理。3.负责上岗合同的监督执行，并负责解释和协调纠纷。4.负责项目工资的统计发放管理，以及效益工资合理准确的发放。5.负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。6.负责本项目部之急需培训、教育工作。7.负责项目部所有成员的劳动纪律管理，办理请销假手续及相关工作。办公室劳资员职责（三）1、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信；保守公司机密；2、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料；3、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责
3、任制的考核工作；4、负责办理招收城合制员工，农合制员工的各种手续及新进员工的厂纪厂规教育，负责新进调入人员房帖、公积金测算的报批手续。负责新进员工的转正、定级及定级表的建立和管理；5、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐；6、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作；8、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代；9、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。海龙湾小区四期工程项目部_年_月_日第3页共3页
办公室劳资员职责（3篇）
