实习协议书规范文（8篇）

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1、实习协议书规范文甲方：xx酒店乙方：xx学校地址：xx酒店地址：xx新区联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。2、实习时间为壹年，即从_年_月_日至_年_月_日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：xx）5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，

2、水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或

3、其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章：_ 乙方签章：_实习协议书规范文（二）甲方：_ 单位地址：_ 联系电话：_乙方：学生姓名：_ 班级：_学生手机：

4、_家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为_年_月_日_年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：一.甲方的责任与义务1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二

5、.乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到

6、，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。8.对学生在实习期间未经学校批准

7、、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据南京市中等职业学校实习生管理条例（学生实习手册第2页）相关规定，视情节进行处理。三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字：_ 乙方签章：（家长签字）：_甲方签章：（学生签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书规范文（三）甲方：_有限公司乙方：_ 姓名：_ 身份证号：_为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的职责和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自_年_月_日

8、至_年_月_日止。二、甲方职责及义务1、甲方负责把贴合条件的学生安置到企业集团，国际，电子，电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实企业集团，国际，电子，电子的经营状况、并如实向校园与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方带给的就业信息及对学生的承诺务必真实并与安置的单位实际状况相贴合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或带给个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而回到校园者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇_元/月，包

9、食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习学生带给吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及回到。四、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）月份走的月底之前报名者和月份走的月号之前报名者回到的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，能够自由选取辞职三、乙方的职责与义务1、在甲方企业实习期间，务必服从甲方企业的管理，认真执行甲方

10、企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责带给的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的职责，本人愿承担公司所受经济损失1_5倍的罚款，或承担法律上的职责。四、工作期间，谨记不

11、迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2_3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿理解公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司，务必提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带职责。九、若被公司证明

12、或认为不贴合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意理解公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：_1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方透过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方

13、带给_年_月_日至_年_月_日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方务必遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：_ 有限公司鉴证单位：_负责人：_ 乙方签字：_日期：_实习协议书规范文（四）甲方：_ 单位地址：_ 联系电话：_乙方：学生姓名：_ 班级：_学生手机：_家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被_（填公司名称）面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为_年_月_日_年_月_日。为确保

14、学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：一.甲方的责任与义务1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二.乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实

15、习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排

16、与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据南京市中等职业学校实习生管理条例（学生实习手册第2页）相关规定，视情节进行处理。三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四.未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字

17、：_ 乙方签章：（家长签字）：_甲方签章：（学生签字）：_年_月_日 _年_月_日实习协议书规范文（五）姓名：_性别：_出生日期：_身份证（护照）号码：_本人联系电话：_甲乙双方于_年_月_日签订/续订的实习协议因下列项事由终止/解除：1.实习协议期满，到期自然终止。2.双方协商一致解除实习协议。3.因乙方提出辞职，提前解除实习协议。4.其它：根据实习协议的约定，双方协议终止/解除时，甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面辞职申请，并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_ （盖章）乙方（签

18、字）：_签订日期：_实习协议书规范文（六）学生实习协议书甲方（实习单位）：乙方（学校）：丙方（实习学生）：身份证号码：为推动学生实习（实践）活动的开展，规范学生毕业前的实习管理工作，明确各方的责任，保障各方的权益，根据国家职业教育的有关政策和有关法律规定，经甲乙丙三方友好协商，就学生实习达成以下协议：第一条实习人员本次参加实习的学生均为乙方在校，年月毕业的学生。根据甲乙丙三方协商，甲方接纳乙方实习学生人（具体名单见附表）。第二条实习期限实习期限为：_年_月_日至_年_月_日。第三条实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排丙方到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术及管理人员对丙方

19、进行业务培训、技术指导和日常管理，丙方应按学校的教学内容和和实习要求，努力完成实习任务。第四条实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定丙方的实习津贴，月津贴为人民币_元。第五条甲方职责、权利、义务1、配合乙方根据专业教学计划并结合生产实际制订实习计划，明确实习任务，并指定责任心强、专业技术水平高的人员担任辅导老师，与乙方共同做好丙方实习期间的管理工作。2、为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防范措施，发给相应的劳动保护用品。3、为丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自备）每月按时支付实习津贴。4、实习生在实习期间，应专心工作，认真

20、实习，有下列情形之一的，甲方有权处理和解除学生实习协议书，但应提前通知乙方和丙方，并说明原因：（1）违反国家法律、规定的；（2）因病治疗15天以上的；（3）给甲方造成经济损失或造成不良影响的；（4）不能完成安排的实习内容或实习态度不端正，经教育后仍不改正的；（5）实习结束，甲方对学生在实习期间的表现进行考核，考核优秀者，可根据当年院校毕业生引进计划，按规定程序，优先签订毕业生就业协议。第六条乙方职责、权利、义务1、应加强对实习的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，统一组织，协调丙方到甲方参加实习的相关工作。2、丙方在实习前已参加的保险赔偿事宜仍由乙方负责协调办理，没有保险的学

21、生，须在实习前由乙方办理意外伤害险，期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。3、丙方在实习期间仍是在校学生，乙方按照在校学生的各项要求进行管理，对丙方实习期间遭到和发生的有关问题，应及时进行教育、协调和处理。4、乙方参与实习期间的管理工作（乙方实习管理人：联系电话：），定期了解实习生思想情况。总结实习成果，提高实习质量。5、实习结束，做好甲方拟录用学生的分配派遣手续。第七条丙方职责、权利、义务1、努力学习、踏实工作，遵守学院的有关学习和安全管理规定；2、到实习单位后，遵守单位的各项规章制度；3、按照约定时间完成实习任务；4、丙方认真遵守并执行以下各项要求：（1）实习期间，如无特殊原因，不得中途中止

22、实习。如确需提前终止实习的，须提前7天提交书面申请，做好工作交接，并经甲方和乙方审批同意后方可离开。擅自离开实习地点，发生的一切后果由丙方本人负责。（2）丙方在实习期间，应提高安全意识，注意人身安全，严格遵守企业安全生产的管理规定。（3）实习学生要发扬团队精神，建立良好的的人际关系，遵守企业各项规章制度，保守企业秘密，自觉维护企业形象和声誉。第八条其它事宜1、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；2、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。3、本协议自签订之日起生效，实习期满自行终止。甲方负责人签字：_年_月_日乙方负责人签字：_年_月_日丙方负责人签字：_年_月_日实习协议书规范文（七）甲方：_地址

23、：_联系人：_联系电话：_传真：_乙方：_地址：_联系人：_联系电话：_传真：_甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。二、实习生要求1.实习生共_名，其中男生_名，女生_名；2.实习期限：_年_月_日至_年_月_日；3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试

24、，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学

25、生；5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8.甲方应向乙方支付学生安置费_元人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20费用在学生进厂当天缴纳；9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方

26、处理；10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；四、乙方的权利和义务1.本

27、着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿

28、宿舍，并负责宿舍的日常管理：6.1实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；7.实习期未满而乙方无正当原因

29、辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_元/人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过

30、程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：_甲方代表（签字）：_年_月_日签订地点：_乙方（盖章）：_实习协议书规范文（八）甲方（单位）名称：地址：乙方（实习生）名称：联系方式：地址：为使实习生（乙方）来甲方实习（实践）的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限实习时间自_年_月_日至_年_月_日。二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。四、相关责任乙方在

31、甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。五、实习管理细则1、甲方提供必需的实习场地。2、实习期间乙方应遵守的规定：（1）国家的法律法规。（2）甲方的规章制度。（3）服从领导，与甲方其他员工和睦相处。3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不

32、得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止。2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除实习协议，但是应提前告知乙方并说明原因。3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除实习协议。八、其它约定事项1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）：甲方代表（签字）：签订日期：_年_月_日乙方（签章）：签订日期：_年_月_日第24页共24页