仓库租赁安全协议电子范本（四篇）.doc

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1、仓库租赁安全协议电子范本甲方：_ 乙方：_经双方协商一致，签订下列仓库租赁协议，双方共同遵守执行。一、存储商品类别：二、租赁期限：_。自_年_月_日至_年_月_日。三、租赁面积：平方米。四、租金及支付时间：_。五、乙方的责任及义务：1、保证库房的安全、完整、不漏雨。2、负责租赁期间仓库的安全保卫工作。3、保证库房周围的卫生情况良好。4、保证乙方的正常出入库，出入库叉车等运转物品车辆由乙方免费提供。5、在租赁区域内部按照消防规定禁止存放易燃易爆等危险物品，消除不安全隐患，库房防火安全由乙方负责。六、甲方的责任及义务1、遵守甲方库房的防火安全制度。2、不得将承租的库房转租或转让给他人。3、按约定支

2、付租金。七、租赁期限内，若乙方转让仓库的部分或全部产权，乙方应确保受让人继续履行本合同。八、甲方若需要提前终止本合同，需要提前一个月通知乙方。九、甲方物品在乙方仓库存放期间，若因火灾、水灾等原因造成货物损毁、灭失、遗失的，乙方应全额赔偿甲方损失。无论什么原因若发生货物短缺的，乙方应全额赔偿。十、未尽事宜双方协商解决，发生纠纷提交甲方所在地法院诉讼解决。十一、本协议一式两份，自签订之日起生效。甲方：_ 乙方：_年_月_日仓库租赁安全协议电子范本（二）1目的为保证仓库和油库正常管理,促进稳定生产,保障职工的身体健康和公司财产物资的安全,特制定本制度。2适用范围适用于_水泥有限公司仓库和油库的安全管

3、理。3.仓库安全管理通则3.1仓库管理人员,应熟悉本仓库所存放物质的性质,保管办法及注意事项,并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。3.2仓库负责人应经常向管理人员进行安全技术管理方面的教育。3.3各仓库的结构必须符合要求,不得任意修改,门窗一律向外开。3.4库内存放的产品要按规定排列整齐,不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明,决不允许因保管不善造成意外事故和损失。3.5库内产品不得擅自堆积太高,应规定库内安全容量。3.6库内应保持良好通风,必要时可安装通风设备。3.7同一库内不得乱放互相起作用或互相影响的产品,应放置性质相同的产品。3.8各库的照明系统,须按时联系有关部门及时作好技术检

4、查,检修,以免失效。3.9仓库用的一切防火设备要经常检查,保证完整好用。其数量按规定配备。3.10仓库内部和周围,严禁烟火。3.11仓库保管员每天上下班时,对库内外要巡视一次,门窗是否牢固,是否有其它异状发生,如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。3.12仓库周围和内部,不得有垃圾或易燃物品积存,以免引起火灾。3.13外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库,安全检查人员凭证件可进入检查。4油类仓库安全管理通则4.1油库管理人员必须精通仓库各种油类安全存放的知识及有关注意事项,并会正确使用该油库的安全设施及消防器材。4.2油库主管负责人经常对油库人员进行业务培训,有关安全及消防知识

5、的教育,并进行考试。4.3各油库的建筑及设备必须适合各种油类贮存。4.4油库内严禁烟火,库内外应保持清洁整齐,不得有破布,木屑垃圾等易燃物,仓库附近道路必须畅通,不得有碍消防车通过的障碍物。4.5各种油库必须设有充足合格的消防设备和黄沙,并经常进行检查。4.6油库照明必须是防爆灯,电线要有保护管,禁止使用明电线或破电线。4.7各类油物要分开保管,不得混放一起,以免领取出现错误。4.8搬动油桶时不得乱撞乱摔,要轻拿轻放,防止发生事故。4.9仓库应有良好的通风条件,以保持室内温度适宜,如室温达到32应尽量避免搬运发放。4.10开启油桶时,禁止用铁器敲打,必须使用铜质或铝质工具。4.11非油库工作人

6、员未经允许不得随意入内,严禁穿铁钉鞋,带火柴及其它引火物入内。5化学药品试剂仓库安全管理通则5.1仓库管理人员必须对所有存放药品试剂的性质,保管办法及安全注意事项精通熟悉,并会正确地使用本库的安全及消防设施。5.2仓库主管领导须经常对仓库管理员进行业务,安全及消防知识教育,并定期进行考试。5.3仓库周围要保持清洁。不得存放易燃易爆物品,道路要保持畅通无阻。5.4仓库的电气设备及照明必须是防爆型,并定期检查,保证完整无损。5.5库必须备用足够,合适的消防设备。5.6仓库存放的药品试剂,要排列整齐分类保管,不得将性质不同的和有抵触的药品试剂混放在一起。5.7仓库存放的药品试剂必须贴有明显的品名标号

7、,以防领错。5.8搬动药品、试剂时,必须轻拿轻放,禁止摔打和撞击,如包装有破捐损的应立即处理。5.9库内严禁烟火及携带引火物。5.10非本库人员不得随意入库,如因工作需要必须入库时,应在登记簿上登记,经仓库主管领导同意后方可进入。5.11化学药品还必须符合质量控制处化学药品安全管理制度的内容。仓库租赁安全协议电子范本（三）出租方（甲方）：_ 承租方（甲方）：_证件类型及编号：_ 证件类型及编号：_甲、乙双方在法律的基础上，经过友好协商达成以下仓库租赁合同：一、租赁库房情况甲方将位于的仓库租赁给乙方使用，面积为_平方米;本租赁物的功能为，包租给乙方使用。如乙方需转变使用功能，须经甲方书面同意后方

8、可执行，本租赁物采取包租方式，由承租方自行管理。二、租赁期限赁期限为_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止。租赁期满后如续约乙方有优先权，甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同，价格以本合同价每两年递增5%.三、交付情况在本出租合同生效之日起_日内，甲方将租赁物按现状交付乙方使用，且乙方同意按租赁物及设施的现状承租。交付时双方对基础设施的状况以交接单的形式签字确认，并可附照片。对分期交付的，分期交接确认。四、租赁费用1、库房租金按每月每平方米人民币_元，库房的电费按每度电元。2、房租按月交付，乙方应于每月号之前向甲方支付当月租金3、乙方在租赁期间享有租赁物所属设施的专用权，并应负责租赁物的

9、维护、保养，并保证在本合同终止时房屋主体的完整正常，甲方对此有检查监督权。乙方在租赁期间应爱护租赁物，因乙方使用不当造成租赁物损坏的应负责维修，费用由乙方承担。4、乙方在租赁期间须严格遵守中华人民共和国消防条例以及其他防火规定，积极配合出租方做好消防工作，否则，由此产生的一切责任及损失由承租方承担。5、乙方在使用租赁物时必须遵守中华人民共和国的法律、地方法规以及有关租赁物物业管理的有关规定，如有违反，应承担相应责任。倘由于乙方违反上述规定而影响建筑物周围其他用户的正常运作，所造成损失由承租方赔偿。五、装修条款1、在租赁期内如乙方必须对租赁物进行装修、改建，要事先向甲方说明、改建设计方案，并经甲

10、方同意后，进行合理改建。六、转租1、经甲方同意后，乙方可将租赁物的部分面积转租，但转租部分的管理工作由乙方负责，包括向转租户收取租金、处理一切纠纷等。本合同规定的甲乙双方的责任和权利不因乙方转租而改变，转租内容必须在原有甲、乙双方租赁合同的基础上约定执行。2、乙方须要求转租户签署保证书，保证其同意履行原有合同中有关转租行为的规定，并承诺与乙方就本合同的履行对甲方承担连带责任。在乙方终止本合同时，转租租约同时终止，转租户无条件迁离租赁物。七、仓库租赁合同的解除1、在租赁期内，若遇乙方欠交租金或其他费用超过天，甲方有权提前解除本合同，在甲方以等书面方式通知乙方（包括受转租人）之日起，本合同自动终止

11、。2、乙方确需提前解约，须提前2个月通知甲方，且向甲方交回租赁物、交清承租期的租金及其它因本合同所产生的费用。八、免责条款因发生严重自然灾害等不可抗因素致使任何一方不能履行本合同时，遇有上述不可抗力的一方，应立即书面通知对方，并应在_日内，提供不可抗因素的详情及合同不能履行，或不能部分履行，或需延期履行理由的证明文件，遭受不可抗力的一方由此而免责。九、合同终止本合同提前终止或有效期届满，甲、乙双方未达成续租协议的，乙方应于终止之日迁离租赁物，并将其返还甲方。乙方逾期不迁离或不返还租赁物的，应向甲方原价支付租金，但甲方有权坚持收回租赁物。出租方（签字）：_ 承租方（签字）：_时间：_ 时间：_仓

12、库租赁安全协议电子范本（四）1目的：提高仓库管理人员的安全意识,认真履行仓库安全管理规范,确保仓库财产安全;2范围：本指引适用于泽昕公司（河源）仓库;3.定义无4权责4.1仓库主管：负责仓库物料安全体系的执行和检查;4.2仓库文员：负责定期汇报仓库物料安全状况,协助仓库主管进行安全检查并执行相关安全规定;4.3仓管员：履行仓库安全管理规范;5内容5.1仓库门禁管理规定5.1.1凡与仓库工作联系频繁的部门（生产部、品质部）需授权专人收领物料;5.1.2外部人员因工作需要进入仓库,必须在仓库设立的人员进出登记表上登记,且需要本部门人员随同;如需要进入贵重仓、成品仓,除了在人员进出登记表上登记由本仓

13、管理员陪同外,还须仓库主管级以上人员随同;5.1.3进入仓库人员应严格遵守仓库管理规定,不得故意扰乱仓库人员的正常工作秩序,不可高声喧哗、故意逗留,完成工作马上离开仓库并在人员进出登记表上登记出仓时间;5.1.4对于未经授权且未登记,经劝阻无效擅自进入仓库者,仓库将进行如下处理：第一次：口头警告;第二次：交人事保安部门处理;5.2钥匙管理规定5.2.1普通仓库门钥匙备有2把,一把由仓库主管管理;另一把由当班钥匙管理负责人进行管理,如有白夜班交接时应履行交接登记手续;5.2.2贵重物品仓包括成品仓应设置2把锁,每把锁设置2套钥匙;由贵重物品仓仓管员和仓库主管各保管一把锁和一把钥匙。5.2.3钥匙

14、持有人职责;5.2.3.1必须随身携带仓库钥匙,避免钥匙落入他人手中;5.2.3.2所有仓库钥匙未经仓库主管允许,不得私自将钥匙配制或转借他人;5.2.3.3仓库门钥匙不慎遗失,应第一时间反映给仓库主管并及时换锁;5.2.3.4换锁后的钥匙必须及时发给该钥匙持有人并按该程序管理,旧钥匙交主管处统一核销;5.2.3.5钥匙移交必须有书面程序,双方交接人签名确认,仓库主管监督执行;5.2.3.6钥匙持有人每天负责仓库门的落锁、开锁工作;5.2.3.7仓库落锁前,钥匙持有人应确认仓库内人员已全部离开,确认门、窗、水、电、气是否按规定要求开关后方可落锁离开;5.2.3.8如遇特殊情况仓库门无法落锁时,

15、钥匙持有人须及时通知仓库主管,并落实主管指示后才可离开;5.2.3.9钥匙持有人因钥匙被盗、遗失等未及时采取安全措施或上报而造成仓库财产遗失应视情况承担责任;5.2.3.10节假日期间,任何人未经仓库主管授权及保安陪同,严禁进入仓库;进入仓库后也需遵守仓库安全管理指引。5.3仓库工作人员的管理职责5.3.1仓库主管落实并执行仓库物料安全制度;随时检查仓库安全防御工作,检讨仓库物料安全管理工作的进展;5.3.2收料员5.3.2.1负责供应商送货和快递物料到公司的相关数量的核对及单据的签收,从物料接收到入库这个时间段的物料安全;5.3.2.2供应商、快递到公司之物料,按来料清单进行点收,如有差异应

16、第一时间反映上级处理,同时留样取证（必要时提供图片）确认为来料差异后开立来料差异表反馈给PMC;5.3.2.3按“特急料急料贵重物料其它”先后顺序进行物料送检,同时跟进IQC按此顺序进行验收;5.3.2.4如当天来料IQC没有PASS完或待处理之物料,应在每日下班将前将贵重物料、电子料暂时存放于带锁的仓库内并做好交接;5.3.2.5当IQC将物料PASS好后应及时入库,在24小时完成入库;5.3.2.6履行仓库安全管理规定;5.3.3原料仓5.3.3.1严格履行“凭单作业、先进先出”的原则收发物料;5.3.3.2当日产生的物料进出单据必须于当日下班前记录于物料出入卡,保证帐与实物一致,单据必须

17、于当日下午17：00前仓库文员处;5.3.3.3每日上下班时必须对自己管辖区域门、窗、水、电等进行巡视并对自己的所辖的钥匙保管好,对有异常要立刻进行查核与上报;5.3.3.4如有白夜班必须有白夜班交接本,每个班次必须对当班所发生的异常、问题点、待处理事项和仓库门钥匙、贵重物料进行交接;5.3.3.5所有非授权人员进入仓库必须进行登记;5.3.3.6积极配合仓库文员每日对仓存物料进行稽核,检查物料出入卡与实物是否一致,对有差异应及时处理并汇报给主管;5.3.3.7履行仓库安全管理规定;5.3.4仓库文员5.3.4.1每日必须将仓库所有的单据录入到系统并将单据交到相关部门处;5.3.4.2每周二、

18、四、六仓库文员在系统内导出稽核盘点报表对原料仓的物料出入卡、实物进行稽核,对有差异的及时查出原因并汇报到主管处;5.3.4.3每日对仓库提交的单据进行整理按编号进行归档,对有断号须查明原因并汇报到主管;5.3.4.4履行仓库安全管理规定;5.4放行条的管理5.4.1所有成品出货、退料、非生产用料出库必须填写放行条;放行条须详细注明具体的品名规格、数量、箱数、供应商或客户的简称。5.4.2放行条的审核签名：经手人仓库主管监管人保安。5.4.3所有出货退料必须凭放行条接受保安检查,如发现清单与实物不符须及时查出原因汇报到主管处,视情节轻重对相关责任人做相应的处罚;5.5来料差异的管制条例5.5.1

19、发现有来料数量差异时,需将其物料的包装箱与实物留下进行取证,如此物料急需生产使用,需留下包装箱和对实物拍照;5.5.2须开立来料差异单及时汇报到部门主管和PMC。5.6仓库垃圾入箱与出仓管理5.6.1仓库拆除物料外包装箱和日常产生的垃圾需进行认真检查,纸箱需用刀片划开铺平,放入指定的垃圾箱内;5.6.2定期将垃圾拉到公司指定的垃圾回收区丢弃;5.6.3垃圾在丢弃前须在认真检查一次,然后过保安或电子检测门方可放行;5.7包材回收与出厂管理5.7.1供应商要求回收之包材,生产线将使用过的待回收的包材整理整齐摆放在指定的回收区域;5.7.2仓库人员从回收区域内将回收包材整理清点后,经保安或电子检测门

20、检查方可退回供应商;5.7.3包材回收时双方作好交接记录后必须开立由监管人签名的放行条方可离开厂区;5.8仓库工作人员的选用5.8.1人员录用时尽量要求具备高度责任感、良好的服从和团队精神、数据观念强的物料管理人员到仓库任职;5.8.2员工使用期间由仓库主管对其进行物料安全管理培训,培训后经考核合格后才可继续录用;5.8.3仓库主管应采取措施（如相关部门的评分）对在职人员的品行、操守进行选评,将表现差的（有不良嗜好如：赌博、酗酒等）进行培训和教导对无改善的员工进行去职处理;5.9仓库工作人员的管理5.9.1按公司制度和仓库管理制度进行考核员工;5.9.2建立KPI考核制度对仓库员工的工作表现进行考评,对违反员工守则者进行教育、处罚、淘汰并记录在KPI考核的范围内,作为员工的升职、加薪的重要依据;6第14页共14页