2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08

上传人:fgh****35 文档编号:221205124 上传时间:2023-07-04 格式:DOC 页数:13 大小:618.50KB
收藏 版权申诉 举报 下载
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08_第1页
第1页 / 共13页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08_第2页
第2页 / 共13页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08_第3页
第3页 / 共13页
资源描述:

《2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08(13页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试(08.14)试卷满分:100一.单项选择题(每小题2.0分,共40分)1.在我区公务员录用考试中,考生面试时,透露(),面试成绩按零分处理。A.本人姓名B.本人籍贯C.本人毕业院校或工作单位D.本人父母情况自己得分:2.02.公共科目笔试由()统一组织。A.省级公务员主管部门B.设区的市级公务员主管部门C.县级公务员主管部门D.省级公务员主管部门和省级人事考试机构自己得分:2.03.公务员录用笔试成绩必须凭姓名和()查询。A.准考证号码B.身份证号码C.报名登记表D.报名序号自己得分:2.04.我国对公务员的管理实行的是()制度。A.党政干

2、部单一的管理B.对公务员集中统一管理C.分类管理D.职位管理自己得分:2.05.公务员的任用,坚持()的原则。A.勤能并重B.德才兼备C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备自己得分:2.06.下列属于领导职务的有()。A.县长、副县长B.调研员、副调研员C.巡视员、副巡视员D.主任科员、副主任科员自己得分:2.07.综合管理类非领导职务应当根据工作需要设置,职务层次()。A.可以高于所在机关的机构规格B.可以高于所在内设机构的机构规格C.不得高于所在机关或者所在内设机构的机构规格D.可以高于所在机关或者所在内设机构的机构规格自己得分:2.08.公务员录用考试报考者未在指定座位参加考试,事后发现的,

3、由公务员考试机构或者招录机关给予其()处理。A.批评教育B.该科目(场次)考试成绩无效C.5年内不得报考公务员D.终身不得报考公务员自己得分:2.09.事业单位参照管理后,()。A.执行事业单位管理规定B.实行事业单位的专业技术职务C.按事业单位规定进人D.不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度自己得分:2.010.参照管理单位工作人员()。A.执行事业单位政策法规B.由国家财政负担工资福利C.按事业单位的专业技术职务套改工资D.参照事业单位确定职务和级别自己得分:2.011.新录用公务员取消录用的时间,从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的()内

4、以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。A.十日B.二十日C.三十日D.四十日自己得分:2.012.已具有公务员身份的新录用公务员,以下说法正确的是()。A.直接转正定级B.试用期可适当缩短C.不实行试用期D.试用期一年自己得分:2.013.公务员录用考试报考者将试卷、答题纸、答题卡带出考场,考试后被发现的,由公务员考试机构或者招录机关给予其()的处理。A.批评教育B.该科目(场次)考试成绩无效C.本次考试所有科目(场次)成绩无效D.取消本次报考资格自己得分:2.014.公务员录用考试报考者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,由省级以上公务员主管部门给予其()的处理。A.取消本次报考

5、资格B.取消本次报考资格且2年内不得报考公务员C.取消本次报考资格且5年内不得报考公务员D.取消本次报考资格且终身不得报考公务员自己得分:2.015.新录用公务员试用期为()。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月自己得分:2.016.已列入参照管理的事业单位,因有关原因不再具有公共事务管理职能时,有关主管部门应及时将变更情况告知(),由其及时作出不再实行参照管理的决定。A.自治区公务员局B.上级主管部门C.审批机关D.当地人民政府自己得分:2.017.公务员主管部门在审批事业单位参照管理过程中,应就职能和财政来源问题分别征求()部门意见。A.组织和机构编制B.组织和财政C.组织、机构编制

6、和财政D.机构编制和财政自己得分:2.018.事业单位申报参照管理由()按规定提出申报意见。A.申报单位B.主管部门C.申报单位和主管部门D.本级人社部门自己得分:2.019.实行参照管理的事业单位,在人员过渡后,要及时做好()工作。A.工作人员登记B.职务与级别确定C.工资套改D.工作人员登记、职务与级别确定和工资套改等自己得分:2.020.在处理决定作出前,申请人可以提出撤回申诉申请,申请提出方式是()。A.口头向受理机关申请撤回B.书面向受理机关申请撤回C.到受理机关要回申诉申请书D.委托他人到受理机关要回申诉申请书自己得分:2.0二.判断题(每小题2.0分,共30分)1.公务员录用考试

7、,县级以下机关及其直属机构的录用计划,由设区市级公务员主管部门审定。A.正确B.错误自己得分:2.02.我区行政机关将逐步建立公务员网络培训学分学时信息登记管理制度,建立和完善网络培训考核奖惩机制。A.正确B.错误自己得分:2.03.在职培训是对全体公务员进行的以更新知识、提高工作能力为目的的培训。A.正确B.错误自己得分:2.04.鼓励公务员本着工作需要、学用一致的原则利用工作时间参加有关学历学位教育和其他学习。A.正确B.错误自己得分:2.05.对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,可以向公务员个人发放。A.正确B.错误自己得分:2.06.对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩

8、和贡献的,应当及时给予奖励。A.正确B.错误自己得分:2.07.公务员应当服从组织调训,遵守培训的规章制度,完成规定的培训任务。A.正确B.错误自己得分:2.08.调任或者转任的公务员,由其调任或者转任的现工作单位进行考核并确定等次。A.正确B.错误自己得分:2.09.公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。A.正确B.错误自己得分:2.010.公务员受警告处分的当年,参加年度考核,可以定为优秀等次。A.正确B.错误自己得分:0.011.设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定,负责本辖区内公务员录用的有关

9、工作。A.正确B.错误自己得分:2.012.公务员考录公开的原则是指各类各级机关录用公务员必须面向社会公开招考,特殊职位除外。A.正确B.错误自己得分:2.013.行政机关公务员有玩忽职守、贻误工作的行为,情节较重的,给予开除处分。A.正确B.错误自己得分:2.014.行政机关公务员拒绝执行上级依法作出的决定、命令,情节严重的,给予开除处分。A.正确B.错误自己得分:2.015.行政机关公务员有拒不承担赡养、抚养、扶养义务行为,情节严重的,给予开除处分。A.正确B.错误自己得分:0.0三.多项选择题(每小题3.0分,共30分)1.发展战略专题培训,围绕打造区域性()等战略任务,开展发展战略专题

10、培训。A.现代商贸物流基地B.先进制造业基地C.特色农业基地D.信息交流中心自己得分:3.02.街道公务员要突出()等方面培训。A.依法办事B.科学管理C.社区服务D.创建和谐社区自己得分:3.03.公务员录用考试,公务员主管部门授权或委托的考试机构,承担笔试()等工作。A.拟定考试大纲B.试题命制C.试卷管理D.考试组织实施自己得分:3.04.公务员考试录用笔试属于机密级国家保密事项的有()。A.尚未进行考试的命题方案B.已考完但未评阅的答卷C.尚未公布的考试成绩D.考试结束后的试题自己得分:3.05.公务员录用考试在划定公务员公共科目笔试合格分数线时,可以予以政策倾斜的县有()。A.桂平市

11、B.隆林各族自治县C.环江毛南族自治县D.上思县南屏瑶族乡自己得分:3.06.公务员录用面试实施机关应当()发布面试公告。A.在面试前一周B.通过设区市级以上公务员主管部门规定的网站C.通过招录机关门户网站D.面向社会自己得分:3.07.公务员考录中,()报考年龄一般不超过30周岁A.公安特警职位B.地市及以下公安机关人民警察职位C.司法行政部门监狱一线干警职位D.司法行政部门劳教所一线干警职位自己得分:3.08.公务员管理信息系统数据采集的范围包括()。A.实施公务员法机关B.已批准参照公务员法管理的机关(单位)C.事业单位D.中央直属企业自己得分:3.09.我区在划定公务员录用笔试合格分数线时,可对()予以政策倾斜。A.少数民族自治区县、少数民族乡B.49个国家和自治区级扶贫开发重点县C.经设区的市级公务员主管部门认定的紧缺职位D.经自治区公务员主管部门认定的紧缺职位自己得分:3.010.我区的公务员录用计划主要包括()等内容。A.招录机关名称B.编制数额、实有人数C.录用计划数、招考职位、名额D.报考资格条件自己得分:3.0

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!