2023年年度工作总结九篇
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1、2023年年度工作总结九篇年度工作总结 篇1XX年以来,邮政局通信实力得到不断提高和改善,企业形象逐步提升。各网点标准化建设已全面完成,1月至XX年10邮政业务收入完成3354.60万元,比前两年增长961.58万元,同比增长40.18%。大力发展储蓄业务,加强网点建设,改善服务水平,强化业务宣扬,大力发展代收、代发业务和代理保险业务,加大储蓄发展力度,提高定活比,以银联卡的发放作为拓展活期余额的主要手段。截止XX年10月邮政储蓄余额净增3.74亿元,达到4.93亿元。激励一线员工,代理保险业务实现突破性增长。突出ems品牌,抓住重点区域、重点业务、重点环节和重点客户,加强“家乡速递包袱”专项
2、营销活动,速递物流业务发展快速。坚持发展物流业务,做大做强“中邮快货”品牌,并主动发展“三农”服务网点,截止XX年10月实现速递物流业务收入344.72万元,比去年前两年同期增长14.52%。抓好党报党刊、行业报刊、私费订阅三大市场,截止XX年10月实现报刊业务收入211.43万元,比两年前同期增长22.55%。切实重视平安工作,加大资金票款平安管理力度,切实加强机要通信和邮件的平安管理,加强服务管理和邮运行车平安管理,确保了平安无事故。年度工作总结 篇220xx年,镇党委政府在区委、区政府的坚毅领导下,仔细实行中心和省、市、区一系列指示精神,以“人的城镇化”为核心,扎实开展“重点项目推动年”
3、、“基础设施建设年”、“现代产业提升年”、“党建工作和干部作风深化年”、“民生保障改善年”活动,民生保障水平不断提升,新型城镇化迈出坚实步伐,经济社会呈现出持续健康发展的良好态势。年初,被国家财政部、国家发改委、国家住建部确定为全国90个国家级建制镇示范镇之一;11月份,又被发改委、中心编办等11个部委确定为其次批国家新型城镇化综合试点镇。一、经济发展质效同增主动适应经济发展新常态,在工作指导上更加注意科学发展,始终不渝转方式,脚踏实地调结构,做到了调速不减势、量增质更优,保持了经济社会持续健康发展。预料全年实现工农业总产值730亿元,同比增长20%;固定资产投资90亿元;规模以上企业预料发展
4、到215家,完成总产值520亿元,主营业务收入496亿元,利税41亿元。预料实现地方财政收入2.61亿元,农夫人均纯收入突破15000元。(一)工业经济转型升级。以“205070”项目为重点,把重点项目建设摆在全镇开发建设工作的优先位置,深化实施企业二次创业,着力培育木业、机械等传统产业和新能源、新材料、现代服务业等新兴产业。山东焦化集团铸造焦有限公司被认定为“中国铸造焦生产基地”,华旌木业有限公司申报市级“一企一技术”创新企业,山东中亿木业申报市级“一企一技术”研发中心,泰尔化工(二)物流产业高质发展。东部片区充分借助XX市打造国际商贸城的有利契机,对辖区内传统物流、现代物流、高端物流等进行
5、规划布局,远通汽贸、荣庆物流一期项目已建成运营,二期工程正加快建设,山东高速物流、传化物流等正主动运作。西部片区围绕鲁南铁路物流园和新西外环建设,促进了铁路、马路等运输方式的有效连接,物流产业层次不断提升,经营规模逐步扩大。(三)城郊农业初显特色。发展高效农业。大力推动土地流转工作,根据依法自愿有偿原则,引导农夫以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权,发展多种形式的适度规模经营。其中,太和庄大山种植合作社流转土地100亩,目前正在进行 “临麦4号”小麦良种繁育;桥西金桥黑木耳种植基地流转土地60亩,现已成为优质农产品产业园区,并已申报完成“黑壮士”农产品商标证书;富衣庄绿卉
6、苗木种植合作社流转土地260亩,也已培育成为农业标准化生产基地。同时,葛疃华颐畜禽养殖厂荣获国家级农业标准化养殖场称号,并多次参与省、市农产品品牌展销会。培育和发展新型主体。新注册成立了汇可丰粮油购销和大丰农业机械2家农夫专业合作社,全镇农夫专业合作社已累计达到42家,各类农业服务协会组织5家。加强农村沼气工程平安监管。集中人力、物力利用一周的时间对全镇271家各类农村沼气工程进行了一次拉网式检查,停用196家,拆除29家。(四)“三引一促”成效明显。围绕国家产业政策和发展实际,根据市、区统一部署,层层传导压力,分解任务指标,加大落实力度,“三引一促”工作取得明显成效。预料全年实际利用市外资金
7、10亿元,引进过亿元项目3个;完成产学研项目4个,科技成果引进转化8个;引进a类人才1人,b类人才6人,c类人才6人,全面完成人才引进任务。二、城镇建设稳步推动借助全省百镇建设示范镇和全市优先发展重点镇建设机遇,以“人的城镇化”为核心,深化开展“重点项目推动年”、“基础设施建设年”活动,推动城乡统筹发展。(一)坚持拆迁征收、开发建设互促共进。突出拆迁征收,拓展发展空间,以片区征收加快项目落地,带动产城融合、互促发展。加快推动林产工业科技示范园、中心镇区、中心大街、西安路桥征收扫尾工作,启动鲁南铁路物流中心项目沙沟崖整村搬迁工作,完成征收86.9万平方米,其中,征收企业276家、57.24万平方
8、米,征收民房1035户、29.66万平方米。同时,坚持先还建、后拆迁原则不动摇,全力加快社区居民楼建设,新建续建居民楼70栋33万平方米,居住环境持续改善。(二)坚持基础配套、承载实力同步提升。重点提升、改造聚才七路、创业路、谷城路、中心大街等7条道路,硬化面积20多万平方米。主动协作西部供热中心进行主管网建设,涉及我镇42公里已建设完成,正在进行路面修复;同时,全力加快76条、96.6公里的支管网建设,已完成规划设计65条、开工建设27条。完成屠苏岛片区2313米供热管网建设;完成高校六线西延工程,铺设电力管网1200多米,铺设谷城路污水管网1.3公里。(三)坚持城镇管理、生态爱护两手齐抓。
9、一是深化开展环卫一体化,加大区域环境综合整治力度,投资1187万元,充溢环卫保洁队伍437人,全镇设置垃圾方箱215个,垃圾桶3300个,建设8吨的垃圾收集站4座,5吨垃圾收集站5座,全年运输各类垃圾4.2万吨,不断巩固提升环境综合整治成果。二是不断加大违法建设限制力度,今年以来,共查处限制违法建设725宗,组织实施23次拆除行动,拆除新增违法建设108宗;与区马路局联合开展3次集中行动,拆除主要道路两侧大型广告牌5个,小型广告牌13个,道路交通秩序得到有效规范。三是开展燃煤锅炉集中整治,今年以来,镇严格根据市、区大气污染防治工作要求,重拳出击、狠抓落实,对全镇1596台燃煤锅炉进行集中整治。
10、截至目前,已与供热中心签订入网协议板材企业锅炉993台。其中,阳光热力727台、惠众热力160台、宏源热力71台、甲醛厂热力35台,已停用42台,未停用951台。未与供热中心签订入网协议板材企业锅炉603台,完成整治582台。其中,改电8台、改气49台、拆除491台、停用34台,未完成整治21台,整治完成率达到98.7%。同时,加快总长度40公里的集中供热主管网和96.6公里的支管网建设进度,目前主管网铺设基本完成,正在进行路面复原,80条支管网已完成图纸设计65条,确认施工图纸30条,开工建设26条。四是主动做好秸杆禁烧工作。结合夏秋两季粮食作物特点,夏收实行机械化收割全履盖,统收统耙,秸杆
11、还田达到95%以上;秋收对农作物秸杆根据“三离一集中”的原则,将秋收后的秸杆快速收集处置,最大限度的削减了焚烧隐患。全镇20xx年秸杆禁烧工作累计投入资金150万元。三、民生事业协同发展不断加大民生投入力度,落实各项惠民政策,财力重点向民生倾斜,发放各类社会救助资金650.1万元,对4614户困难群众实施了有效救助。(一)社会保障兜底民生。着力构建“一门受理、协同办理”的社会救助工作机制,扎实开展“救急难”工作,发放各类社会救助资金650.1万元,救助困难群众4614人次;完成新增农村劳动力转移就业800人,征集创业项目30个,新增创业36人,带动就业120人;引进高层次和急需紧缺人才6人,公
12、益性岗位安置困难群体就业12人,完成职业技能培训1000人,创业培训60人,农村好用技术培训1000人;完成城乡居民养老保险42585人的征缴工作,征缴保险金累计1395.08万元;企业建立劳动争议调解委员会60家,累计接收投诉案件253起,为打工者挽回经济损失累计496.83万元。(二)公益事业同步推动。不断加大教化投入,在教化项目实施、办学条件改善、教学设施配备等方面着力,加快推动中学、朱保中学校舍改造工程;对符合幼儿园办园条件的11家幼儿园,主动申请报批,通过初审、复审,取得合法办园手续,全镇公办园和注册园增加至41家,普惠性、公益性、标准化幼儿园办园率进一步提升。加强文化阵地建设,新建
13、农家书屋2家,文化健身广场4处,目前全镇共有文化大院13处,农家书屋22家,文化体育健身广场29处。(三)社会大局和谐稳定。落实“1+6”工作措施,围绕干部作风、社会治安、居住环境、文化生活、教化、医疗卫生等六类突出问题,定期召开公安、学校、医院、环卫、环保等部门参与的工作调度会议,共收集诉求177件,帮助解决问题153件。坚持群众工作理念,有效化解各类冲突36起,全镇信访总量同比下降21.4%;侦破各类刑事案件53起,查处治安案件122起;以解决群众反映剧烈的治安问题为突破口,全面强化社会治安打防管控各项措施,通过建好用好天网工程、深化落实“一村一警”,社会治安群众满足度明显提升;13个社区
14、实现“四德”工程全覆盖,“爱、诚、孝、仁”深化人心,家喻户晓,形成了风正、气顺、劲足的良好局面。年度工作总结 篇3本人与20年1月份加入浙江*股份有限公司,担当质量工程师的岗位,目前负责一车间(机加工)。截至到今,我已经顺当地完成了从试用状态到正式工作状态的转换。在此,感谢公司领导的信任,为我供应了一个体现业务实力和提高专业水平的平台。试用期阶段:经过在试用期的学习和工作,我对公司生产的连接器有了充分的了解,对国内机车行业的现状和行业要求有了肯定的了解,同时我对连接器的设计思路、零件加工工艺、质量要求、限制手段和检验方法有了详细、形象的相识。1、新工作环境熟识和学习:1)一车间产品依据协作关系
15、可以分为插针和插孔、轴和套、罩和罩座三大类;依据加工的方式可以分为数车、仪表车、自动车、普车、铣车、钳工和冲床七种主要方式;2)现场日常检验工作首/末检、巡检、入库检验和报告异样;3)一车间在制产品有种类多、单批量小和加工精度适中(针孔件除外外)的生产特点,假如在质量管理中明确限制重点可以有效的降低劣质成本和提高质量管理的有效性。2、期间主要质量异样处理:1)铝毛坯(A104)在铣边时发觉边缘铝料剥落a、协同工艺员进行工艺验证;b、异样缘由分析和不合格品限制;c、异样坯料后续跟踪;2)装配车间发生A104罩与罩座协作失差a、失效缘由分析和验证;b、验证结果确认和不合格品订正;3、期间SPC(过
16、程统计管理)的试点工作:1)编制过程统计管理方案和工作流程(未发布);2)编制了工艺流程图、FEMA和限制安排(未审核);3)安装、应用了质量分析软件(minitab);4、SPC工作阅历总结:1)一车间开展过程统计管理至少须要工艺人员和质量人员两方协同协作完成;2)根据限制安排进行质量管理可以提高检验人员的检验效率,保证检验结果的真实性和提高过程检验的易操作性;3)过程统计管理细化了质量管理方式,简化了现场检验人员的操作要求,可以提高一车间的质量保证水平。正式工作阶段负责一车间检验工作的监督和管理、过程异样产品的刚好处理和质量管理文件的编辑。现对这两个月的主要工作进行总结:1、检验规范编制、
17、更新;1)左右拉钩:YG08020239和YG08020230;2)过渡接头:YG30050001;3)YG57插孔:YG57010101B;4)PG29螺套:YGT06010001;5)A104罩:YG54010301A和YG540103016)YG54出线座:YG54010302;7)A104卧式基座B:YG47010001B;8)0150mm2端子:YG08010201;9)9016mm2端子:YG49060001;10)15016端子:YG08020239D;11)9035mm2端子:YG4900000112)南昌地铁安装架进厂检验规范;2、质量管理文件修订、实施和保持。1)首件鉴定管
18、理性文件修改;2)表面喷涂检验规范修订(增加喷涂件首次鉴定详细要求);3)表面喷涂检验规范修订(增加喷涂零件防护项);3、外部客诉处理;1)A系统插针尺寸异样;2)电缆接头状态异样;3)芯插孔尺寸异样;4)39芯插针针头长度超差;5)8芯插孔锥度超差;6)B44罩座手把干涉(主要工作内容:异样状况调查,分析结论整理,处理方案(或建议)提交)。4、内部质量异样处理1)铝管(规格5520,标号6061)材料缺陷(裂纹)评审和不合格品处理;2)KC20插座体气孔评审、过程限制和不合格品处理;3)B77罩表面缺陷评审、过程限制和不合格品处理;4)KC20插套设备异样过程限制和不合格品处理;5)KC20
19、插销因新增设备性能未稳导致尺寸偏移评审和过程限制;6)B77罩气孔评审、过程限制和不合格品处理;7)连接板(大红尼龙)库存件技术状态异样的隐患排查和订正;8)KC20插销(A型)混装库存隐患排查(库存零件和成品);9)管接头(有裂纹)强度验证和结果确认;10)B77罩(安装面不平)防水验证、结果确认和订正;(主要工作内容:异样缘由初步分析,评估评审需求,制定评审目的和安排,组织评审,评审结果跟踪)。5、其他方面:1)出厂检验流程及产品的熟识2)针对一车间现场检验人员(QI)进行技能培训;3)报告单填写培训;4)制程异样报告单填写培训;5)质量异样描述和初步统计培训;“学而不思则罔,思而不学则殆
20、”。借年中总结这个机会,对已经过去的半年进行系统的回顾和总结,使我发觉许多在日常繁忙的工作中忽视却仍存在改良优化空间方面,如检验规范的优化可以解决没有限制安排的现状和通过检验规范的关键工序界定,也可以解决SPC中基础数据难以收集的问题等等。“每天进步一点点”是我在一家国内企业中感受到的企业文化,在接下来的工作中,我会尽自己所能逐步丰富一车间的质量管理细微环节,在提高一车间质量水平的同时也创建出我个人的职业价值。感谢!年度工作总结 篇4大一的生活就要结束了,回首过去的一年,大一生活的一切仿佛还在眼前。从刚刚入校时的无比兴奋到初知学生会的憧憬.从初次参与学生会的面试的惊慌到刚刚进入学生会的激烈,从
21、刚刚进入学生会工作时的茫然至现在从事工作时的坦然,我就是这样一步一步的走过了我的大一学生会工作。回想起在学生会的工作、生活的点点滴滴,不由的就会产生许多感慨.是学生会给了我一个展示自己舞台。身为学生会秘书部的一名成员,在这段工作生活中学会了许多,也成长了许多!每一次工作,每一次活动,甚至每一次例会,每一次值班都会让我从中学到许多东西。比如:如何更好的待人接物,礼貌用语。如何更高效无误的完成一项任务;工作中应留意哪些细微环节;不同工作的侧重点又是什么:如何在日常工作中见微知著;如何把平淡工作做得更好更有意义等等。下面是我对这一年工作的总结:1.秘书部的主要从事文秘工作和协调,监督各部。其中每周的
22、系学生签到是秘书的主要工作,在一年的工作中除几次因事请假,其余每周签到都有前去签到处值班与帮助。2.同时秘书部的各项工作我均有参与,如:学生会工作证制作;院系各大活的通讯稿;系元旦晚会后勤工作;院运动会,院啦啦操竞赛拍摄工作等。3.在完成秘书部的工作的同时,主动帮助系办与其他各部的工作。如:服装系外出写生成果展的布展,撤展工作;篮球赛后勤等。在学生会的工作中,我尝试了以前很多没接触的工作。使自己的实力得到了提升,对学生会的工作有了更新、更深的相识。同时也相识到自己在工作中不够细心,工作较为被动等不足。在即将到来的新一学年中,我希望接着留在在学生会工作。用这一年所工作累积的阅历使自己更好的为服装
23、系与学生会服务,并希望得到新的挑战与熬炼。新的学年是一个新的起点,我将站在这个新的起点上,不遗余力,不断学习,弥补不足,努力工作,尽己所能取得让大家满足的成果。年度工作总结 篇520xx年度农机人才工作总结 区委组织部:今年,我局仔细贯彻区委关于加强人才工作的一系列部署,紧紧围绕人才强区战略,全面加强农机人才队伍建设,形成了选拔与培育并举、管理与服务并重的人才工作新局面,推动了我区农业机械化的全面发展,促进了滨海新区的开发开放,服务于社会主义新农村建设。下面将我局人才工作状况报告如下:一、健全组织,加强对人才工作的领导。 为确保对人才工作的正确领导,形成人才工作的合力,今年我局党总支对人才工作
24、特别重视,并刚好成立了人才工作领导小组,由局党总支书记XXX任组长,副局长XXX、党总支委员XXX为成员。切实加强对农机系统人才工作的统筹规划、综合协调和督促检查。在此基础上,局党总支坚持不定期专项探讨人才工作,听取人才工作状况汇报,探讨、解决人才培育、运用工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。二、启动激励机制,做到人尽其才、才尽其用。 20xx年10月,我局在机关范围内大胆提拔运用中青年人才,充溢领导岗位,加快农机队伍专业化建设,局领导建议举荐两名优秀人才担当副处级领导,一名同志充溢了局年度工作总结 篇6今年上半年,在公司和部门领导的正确领导下,根据公司年初制订的工作安排,经过全体
25、同事的共同努力,项目施工管理工作接着协调有力地推动,并取得了显著的成果。下面我简要汇报一下上半年的工作状况和下阶段的工作支配。1、协作做好进度限制工作。截止目前,a项目建设已进入全面施工阶段,其中,a楼B段和d楼主体结构均已封顶,d楼正在进行顶层18层的钢筋绑扎作业,f#楼和f#楼分别进行第f层和第g层的钢筋绑扎作业,而d楼A段、大地库及二次结构施工正在惊慌筹备和施工中,稍显滞后。现在距离竣工时间仅有ddd余天,为保证顺当完工并交付运用,项目部已要求总包依据现场施工状况并根据剩余工期进行进度重排,后经我方专业工程师审核认为存在不合理之处,已要求总包方根据我方提议合理支配施工,尽量缩短工期,从而
26、为配套设施建设及竣工验收留有足够时间。2、协作做好质量限制工作。(1)主体结构。从春节复工以来,在项目经理的指导下,驾驭建筑工程质量通病并制定防治措施,坚持每日巡检和抽查,发觉问题,刚好上报并提出整改措施,监督施工方落实状况并对整改结果进行检查。截止目前,除d楼B段地下室至结构空腔的楼梯不满意消防要求(设计失误,处理方案已出)及df、fg#楼挑架预留洞密集且洞口过大等问题外,工程主体结构施工并未出现较大的质量问题。(2)二次结构。目前,f#楼、fh#楼和g#楼均已起先二次结构的砌筑施工,为保证砌体结构的质量及内墙全抹灰的工程做法标准,在砌筑工程一起先,我方要求施工方先做出样板间,经检查合格后,
27、方可起先大面积施工,并在施工过程中进行监督检查和抽查,对不符合要求的责令其拆除重砌,从而让施工方从一起先就提高质量意识,避开中途返工。3、协作做好平安文明限制工作。从xx月份以来,现场平安文明施工状况并不志向,我方多次提议,并未得到良好反响。为此,为体现措施费的合理运用及合同约定达到市级文明工地标准,项目部给总包方下发了市级文明工地验收标准,并先后在ghj月份和jh月份分别对现场平安文明施工进行检查和考评,考评状况分别为j分和f分,并分别列举出扣分项目,责令其限期整改,并将该评分结果整理归档,作为最终结算依据。xx月份,在我方监督管理下以及现场大地库作业的绽开,现场平安文明施工有所好转,总包方
28、随即向市质监站提出文明工地验收申请,质监站检查工作已与f月fh7日起先。我方即暂停对其考评。4、协作做好门窗招标工作。协作成本合约部,核对各单体楼门窗洞口尺寸、数量并汇总成表,编制门窗技术要求;与中标门窗公司技术人员对接,供应并解决相关技术问题,比如窗型优化、飘窗侧面与保温交接细部做法等。5、下阶段工作支配。(1)二次结构施工限制。目前,该项施工作业严峻滞后,主要缘由是现场未刚好安装施工电梯,作为土建专业工程师有不行推卸的责任,责在未能刚好有效的与总包沟通,目前,在我方多次督促下,施工电梯已进场,总包方正在协调相关手续的办理。在随后的工作中,在限制施工质量的同时,刚好与总包方沟通,加快施工进度
29、。(2)场地南侧存土处理。目前,ggh已起先政府存土的外运作业,而我方存土如何解决也是下阶段工作的重点。项目经理与我专业工程师探讨后做如下支配:第一,做好现场吃土量,即回填作业用土量,以及现场存土场地和存土量的布置和计算工作。其次,考虑场外存土,初步考虑在东临立人科技院内及西侧鸿基新城场内进行部分存土。第三,存土外运,参考拆迁办作业模式,租用村上的挖掘机(hj元/方),外包土方公司的渣土车(hj元/车,gfh元/公里)。(3)完善建筑工程做法并监督落实。目前,大部分工程做法已确定并下发施工方,下阶段还需依据交房标准完善部分工程做法,并对已确定部分的施工作业进行监督管理。(4)平安文明施工限制。
30、协作质监站做好现场平安文明施工管理工作。此外,现正值夏季高温季节,平安工作是重中之重,刚好提示总包方避开高温作业,并刚好下发防暑降温品,防止平安事故的发生。(5)协作做好主体验收工作。依据进度支配,预料hhg月底,各单体楼主体结构即可全部封顶,为保证顺当通过验收,在限制好施工质量的同时,督促总包方收集整理相关工程资料等工作。6、提高自我、完善自我。(1)进一步加深对企业文化的相识。加强与领导和同事的沟通沟通,仔细学习培训内容和相关精神,体会企业文化的精髓,并在详细工作体现这一文化。(2)关注但不拘泥于细微环节。点点滴滴,成就非凡。关注细微环节才能够积累阅历,不拘泥于细微环节才能够保证工作的顺当
31、开展。(3)敏捷运用管理流程。结合现场施工状况及总包人员布置,敏捷管理、动态管理,以达到协调发展的目的,避开因照章办事而引发对方的抵触心情。(4)大胆工作,擅长总结。万事开头难,好的想法要依靠行动实现,蹑手蹑脚,只会步履维艰。大胆的开展工作,对自己是一种历练,擅长总结,对自己是一种提高。年度工作总结 篇720xx年度,张榜镇人口和安排生育工作在县委、县政府、县计生局的领导下,围绕“全县争先进全市争一流”的工作目标,集全镇之力,狠抓领导责任到位、工作落实到位、结帐兑现到位,掀起了一个又一个工作高潮,取得了一系列成果,顺当地通过了市、县各级验收。20xx年度,我镇圆满完成了年初与县委、县政府签订的
32、人口和安排生育责任目标。我们的主要作法是:一、完善队伍建设,接着对计生专干全面实行“县聘镇管村用”。我们将工作责任心强,业务水平高,作风扎实的优秀村干聘为计生专干,由镇统一管理。特殊是村级班子换届以后,我们刚好对计生专干进行了调整,将以往主动性高、工作措施完成较好的专干接着保留,将以往工作热忱低,工作措施完成不好的专干调出计生队伍,保证基层将最优秀的干部任用于安排生育这个最重要的岗位上来。二、抓好业务培训。我们全年坚持一月一培训,一季一总结。不断地学习新政策,发觉新问题,沟通新阅历,探究新方法。我们还请县计生局领导给全体镇干、村干授课,以提高安排生育工作业务水平。三、完善制度,落实责任。我们依
33、据年初与县委、县政府签订的目标管理责任书,将人口和安排生育工作考评内容全部责任细分,量化到人。经镇党委扩大会探讨,我们详细明确划分了安排生育分管领导责任、协管领导责任、计生办主任责任、微机统计员责任、管片人员责任、住村镇干责任、村干责任、专干责任。镇党委书记与各村支书签订了20xx年度人口与安排生育工作目标管理责任书,使计生工作“千斤重担人人挑,人人头上有指标”。四、加大宣扬,营造氛围。我镇始终把人口计生宣扬教化工作摆在突出位置。一是扩大宣扬阵地,一年来,全镇刷新了宣扬栏48个,分发了宣扬资料13余份,宣扬挂历8余份,举办了电视专题宣扬3期,刷写了蓝底白字计生标语12条,在主要交通要道悬挂横幅
34、5余条。二是增加宣扬新途径。今年我们组织了安排生育宣扬车到村、到组、到垸巡回宣扬,增加计生工作的威慑力和影响力。三是总结树立少生快富正面典型,落实“关爱女孩”行动,落实嘉奖扶助政策,落实独生子女实惠政策。我们通过全方位、多层次立体宣扬,使计生学问群众知晓率达到1%。五、开展好常常性工作。每个季度伊始,我们就把各村“三查”、“四术”任务全部分解到人,检查督办到人,结帐兑现到人,先后掀起了“春季行动”、“夏季行动”、“秋季行动”、“冬季行动”四个工作高潮,确保在家“三查”、“四术”对象安排生育措施全部落实,外出对象主动踊跃落实。全镇7年度累计外出18个专班开展计生工作。镇政府还成立四大安排生育工作
35、专班,详细抓纯女户结扎,四术攻坚拔钉、村民自治合司兑现工作,这些专班都取得了很好的工作效果。六、扫清尾欠,开展“百日大会战”。今年我们根据全县统一部署,扎实有效地开展了政策外诞生暨“两非”案件查处百日大会战工作,通过百日大会战,今年我镇政策外诞生查处工作在面上和点上都有新的突破,全年累计征收社会抚养费万余元,全额完成了上级下达的征收任务。我们将张榜村田清理、方咀村张时茶、范垸村范文勇三个对象户移交县法院并强制执行,起到了处理一个,震慑一方的效果。我们针对孕情管理反映出来的线索,刚好查处了陈广村田宝珍、大竹村张玲芳、塘坻村柯芳珍三例“两非”案件进行了立案查处。七、规范表、帐、卡、册,夯实基层基础
36、。我们根据“六清六落实”的目标,对全镇名已婚育龄妇女全部建档建卡,纳入管理,录入上报率,精确率达到1%。我镇先后四次组织全体镇干、村干到各村相互交叉检查,并对查出来的问题限期整改,确保镇、村、户、服务站、医院、派出所各项帐、表、卡、册四位一体全部相符,确保硬件过硬,软件不软。八、严格结帐,奖惩兑现。我们将人口与计生工作一季一结帐,全年不放松,季前将目标分解到人,季末结帐兑现到人,结帐做到“三同”,即住村镇干、住村单位与住点村同结帐、同奖惩、同推翻;政治责任与经济责任同结帐;领导干部与一般镇干,村主职干部与一般干部同结帐,坚决对事不对人。20xx年度通过结帐,镇干上台作检讨12人,通报指责村支部
37、书记12人,村干撤职5人,诫勉村党政班子3个。共落实安排生育工作嘉奖现金3.2万元。20xx年,我镇人口和安排生育工作虽然取得了一些成果,但也存在一些不足之处,一是个别计生专干热忱不高,业务不精,实力不强,专干队伍建设有待加强。二是“四术”尤其是“纯女户”结扎仍有尾欠。三是社会抚养费征收的标准不高等。我们决心在今后的工作中接着加大工作责任、工作措施,使我镇人口和安排生育工作上新水平,上新台阶。二xx年十二月三十日年度工作总结 篇8时间如梭,转瞬间20xx年已经度过一半,到了充溢期盼和希望的下半年。回顾上半年的工作,我在公司及项目部领导的正确指导、各位同事的支持帮助下,完成了二环南路现有工作面的
38、施工任务,并在工作中学到和积累了肯定的施工阅历,同时在施工中也出现了一些 问题,现总结如下:一、20xx年上半年所作的工作:1、完成了二环南路具备施工条件,即xx路以东路段可以施工的任务。主要包括钢筋混凝土挡墙30米,钢筋混凝土电力沟120米,路面(包括二灰、水稳、沥青下面层和中面层)约5000平方,路基填方约一万立方,地下管线包括雨水、污水、热力、给水等各完成了100200米。2、利用自己的施工阅历,合理支配现场工作,加快现场施工进度,提高工程质量。例如热力管线因为须要焊接、探伤、保温等一系列工作,所以施工进度较慢。在沟槽施工阶段,我支配现场先开挖热力沟槽,支配热力管道先施工。在热力施工过程
39、中,主动与热力施工队伍沟通,督促他们分段焊接、探伤,为回填及后序工序争取时间,从而保证工期和质量。3、上半年正值济南市创建全国文明城市期间,做好现场的平安文明施工工作。督促洒水车定时洒水,支配工人打扫好施工现场和便道的卫生。4、年初其他项目部施工员在二环南路项目部学习期间,支配施工员共同学习全站仪的运用,计算机基本应用软件的运用。二、20xx年上半年工作中的收获:1、提高了平安文明方面的相识。在施工生产的同时搞好现场的平安文明工作,在这方面比其他工地有了很大的提高。2、提高了质量意识。因二环南路是济南市重点工程,各个部门监管都很严格,在这种环境下,无形中就提高了自己的质量意识。3、施工技术方面
40、也有了肯定的提高。尤其是在钢筋混凝土挡墙及电力沟施工过程中,对钢筋加工、焊接、绑扎,混凝土质量通病的成因以及预防等都有了更进一步达到驾驭。三、20xx年上半年施工中的问题:因二环南路设计图纸相对比较困难并且尚不完整,因此图纸中有些问题未刚好发觉,到施工过程中发觉时再找设计解决,影响了施工进度,有时还会造成肯定的损失。四、20xx年下半年工作安排:1、一如既往地做好施工现场质量、进度、平安文明等方面的工作。2、细致探讨图纸,将图纸问题解决在施工前。以上是我个人上半年工作总结及下半年工作安排,在下半年中,我会用更高的工作热忱和更敬业的工作看法投入到各项工作中,尽最大努力做好二环南路项目部和公司的工
41、作。年度工作总结 篇9各位领导、同志们:大家好!特别荣幸参与本次会议。转瞬之间,XX年已经过了一半,伏案深思,半年来,作为*事业部副总经理,我始终坚持以经济效益为中心,加强部门管理,脚踏实地,不断学习,与部门员工同心协力,较好地完成了公司下达的各项指标任务,主动向“营销经理”转型。现就*事业部市场经营状况及下半年市场拓展思路向大家作个简要的汇报,请领导审查。本人承蒙*及各位领导厚爱,从XX年7月担当*事业部营销副总,进入*事业部后,首先要做的第一项工作就是理清历年来遗留下来的应收款以及发出商品的销售状况。然而,在清理的过程中,却发觉成立不到半年的事业部经营状况如此混乱,发出商品遗留*万元(基本
42、上无法收回),应收款遗留*万元,在这种状况下,我应当马上去做的就是带动营销人员清理发出商品货款,并就可收回的应收款进行大力的催讨。在集团各部门的协作下,我们取得了很大的进展,收回了*、*、*应收款共计*万元。并就*公司要求的质量索赔事宜同*高层进行沟通交涉,经过深化的交谈,站在客户的角度解决问题,在*的理解、支持、协作下,至XX年8月底,将索赔标准1赔6降低为1赔3,干脆给企业降低损失*万元。我们也深深的知道,客户是企业生存的生命线,我们也意识到依据目前的经营形式,不能只局限于已有的成熟的老客户,为了拓展我们的市场,也应当主动的对新用户进行拓展,在各部门的主动的协作下,在*新开发的客户中,胜利
43、地处理好了同*的关系,也取得了他们的进一步的认同,目前合作的特别开心,订单也有所增加。另外,在同*分部方面的合作,在经过我们的主动的探望和通力的合作下,努力满意客户的各种需求,目前也获得了他们的认可,取得了令人欣慰的成果;在和*公司的合作也有了实质性的进展,提高了客户的满足度。依据市场的需求,紧跟市场电子信息化的进程,通过阿里巴巴宣扬我们公司的产品,调查市场需求,目前客户询价不断,为提高我们将来的市场占有率打下了很好的基础。另外,在新老班子领导的交替过程中,我忠实的履行了集团公司对*事业部的指示,为*事业部经营领导班子的更替工作做出了肯定的努力。在新的领导班子上台以后,在经营业绩方面也取得了可
44、喜的成果,今年1-6月份产品销售额同比去年同期增长了145.2。总而言之,这离不开集团的领导,特殊是*兼任事业部总经理后的英明决策。在担当*事业部营销副总以后,我坚持以卧龙“诚、和、创”为精神动力,本着踏踏实实做人的原则来处理各种关系。在稳固老用户的基础上,努力拓展新用户市场。在各个部门的协作下,老用户*公司产品、法国*产品、*产品都特别稳定,*系列产品已经全面投产,订单也增加了。而*的产品实现了系列化,*产品也已经全面投产。下半年,遵照*总“努力拓展新客户,新市场”的要求,已着手对罩极电机市场、串激电机市场(外资厂的电动工具)、启动电机市场进行有效的拓展,重点对有意向的*、*及正在联络的*及
45、*几个外资吸尘器电动工具的工业厂家以及广东中山、东莞罩极电机、串激电机市场进行有效的拓展,为XX年*事业部的发展奠定坚实基础。其次,加强管理,规范区域经理行为,确保工作的到位也是我今年工作的重心。观念的更新是首要因素。我首先将自己获得的相关学问通过各种形式传达给区域经理,使全员转变观念,培育工作自觉性;其次通过跟访、市场调查、平常工作调查等形式规范区域经理探望行为,并分析各区域经理工作中的亮点与不足,宣扬亮点、指导不足,尽量使全员业务素养全面提升;为使区域经理探望真正有价值,我通过实际跟访找寻最适合的探望方法,杜绝了走马观花现象,提升了探望质量;目前由于国外市场的不断打开,国内市场面临着很大的
46、压力,所以我就特殊强调对老客户访销服务到位的状况下大力发展新市场,减小市场盲点;重视客户投诉,将之与客户经理工作质量结合,加强自我督促,部门全员合理制订每日、每周、每月工作支配,相互监督,使工作渐渐向程序化发展。通过一系列管理措施,使区域经理基本知道应当做什么、怎样做。我认为,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热忱,才能极大地发挥潜能,为企业创建更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,根据营销经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时,坚决果断放弃个人利益。对于今后的努力方向,我对自己做了如下的准备:1、接着加强学习,重“内涵”,迎接挑战;2、加强动脑思索实力,在工作中多想方法、出点子;3、加强组织协调实力;4、带领营销提升服务水平,帮助客户赢利,提高客户忠诚度;5、接着加强国内市场开拓工作。以上是我的汇报,有相识不足的,请领导指正和帮助,我会在今后的工作中更加努力、带好队伍,在*事业部发展的历史进程中,以我们的诚恳、勤奋和才智创建我们美妙的生活,为卧龙的发展添砖加瓦。感谢!
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