2023年专项工作计划锦集9篇

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1、2023年专项工作计划锦集9篇专项工作安排 篇1近年来,我市建筑业平安生产专项治理工作,在省建设厅和市建委的高度重视和正确领导下,在有关部门的主动协作下,做了大量工作,取得了阶段性的成果。如在防高坠方面,加大了施工现场钢管脚手架的推广运用,架体平安防护措施到位;在塔吊等垂直运输设备的平安管理方面,基本做到了各种证件齐全、制度健全、管理措施到位;施工用电方面,基本淘汰了木质电箱,做到了“三相五线”和“三级配电、两级爱护”等。平安专项治理工作虽然取得了肯定成果,但是与建筑施工平安检查标准的要求还存在差距,专项治理工作仍需加大力度。今年我市建筑业要接着深化开展平安生产专项治理工作。现依据省建设厅二x

2、x年度全省建设行业平安生产专项治理工作安排,结合我市实际,提出以下工作看法:一、进一步提高相识,加强对平安生产专项治理工作的领导扎实有效地开展平安生产专项治理工作,是限制和杜绝多发性损害事故和重特大伤亡事故的一项基础性工作,各单位要进一步明确做好这项工作对于做好平安生产工作的重要性,加强领导,针对本单位平安生产工作中存在的普遍和突出问题,加强探讨,制订切实可行的安排,突出工作重点,集中力气打“歼灭战”,努力提高施工平安技术,淘汰落后的施工工艺和设备,实现平安生产。二、明确工作重点,接着深化专项整治工作20xx年我市建筑业平安生产专项治理除接着开展对施工围墙、土石方开挖、模板工程和脚手架搭设、塔

3、吊拆装、防高坠的专项治理外,还将开展施工现场办公、生活临时用房和市政工程的专项治理工作。重点为:一是塔吊、龙门架等垂直运输设备的平安管理,把工作重点放在已取得成果的巩固上,实行“一机一档”;二是模板工程的安装和拆除,模板安装必需按相关规定编制施工方案,施工单位技术负责人和监理单位总监审批签字后,方可作业。拆模前,其混凝土试块强度必需达到设计拆模强度要求;三是接着加强脚手架上作业、各类登高作业、塔吊、外用电梯安装作业及洞口临边作业等可能发生高处坠落的施工作业现场的平安管理;接着推广高处作业的平安防护设施的定型化、工具化,扩大钢管脚手架专业搭设的覆盖面;四是加大对施工现场办公、生活临时用房的平安管

4、理,工具式定型化的活动房要有产品合格证和平安措施方案;五是加大对市政工程的监管,要把市政工程纳入平安报监和监理的范畴,市政土方和管线敷设工程肯定要有平安技术措施方可施工。三、实施综合治理,坚持做到“四个结合”专项治理工作一是要与平安生产目标管理相结合,将专项治理的详细工作内容纳入平安生产工作目标进行层层分解,落实到相应岗位和责任人,确保专项治理工作落到实处;二是要与工程开工前的平安报监相结合,将专项治理的工作安排、工作内容、工作重点和责任人落实等作为平安报监审查的一项重点内容;三是要与施工现场平安达标相结合,将专项治理工作的落实状况作为各单位创建“平安文明工地”和“平安文明施工小区”的一项重要

5、内容,平安生产专项治理工作不落实的,一律不得申报创建省、市级“平安文明工地”和“平安文明施工小区”;四是要与事故管理工作相结合,要加大事故的处理工作力度,特殊是未落实专项治理工作而发生事故的,要肃穆追究事故责任单位和责任人的责任。专项工作安排 篇2一、工作目标:帮助青年老师建立有效的课堂,让学生成为课堂的主子,让学生获得学科学问和学习实力,提高课堂教学质量。二、主要措施:围绕主题,直面课堂,持续开展听课评课等活动,深化课堂,发觉亮点,解决问题,促进课堂教学有效性。以青年老师和指导老师“结对子”工作为抓手,发挥教研组、备课组的团队作用,引导各组发挥骨干的带头和指导作用,促进青年老师和指导老师相互

6、学习,不断总结和反思,提升教学行动实力。召开活动座谈会,沟通总结。三、活动主办:教科研中心,各教研组、备课组。四、详细工作要求:本项工作实行集中推动与常规活动相结合的工作方式:11月7日至18日两周为集中推动周;之后,各组依据老师结对状况,结合每周常规教研支配持续开展结对互助活动,青年老师每学期听指导老师授课不少于10节。各教研组组织本组人员听课,教科研中心参加听课、录课活动。青年老师记录授课过程;指导老师评析教学过程及效果;青年老师撰写教学反思,总结胜利阅历,提出优化教学的措施。推动周工作材料(教学设计、课堂教学视察活动记录表、听课记录)随时报送教科研中心姜万和主任处,以便刚好通报状况,总结

7、推广好的做法。专项工作安排 篇3近年来,我市建筑业平安生产专项治理工作,在省建设厅和市建委的高度重视和正确领导下,在有关部门的主动协作下,做了大量工作,取得了阶段性的成果。如在防高坠方面,加大了施工现场钢管脚手架的推广运用,架体平安防护措施到位;在塔吊等垂直运输设备的平安管理方面,基本做到了各种证件齐全、制度健全、管理措施到位;施工用电方面,基本淘汰了木质电箱,做到了“三相五线”和“三级配电、两级爱护”等。平安专项治理工作虽然取得了肯定成果,但是与建筑施工平安检查标准的要求还存在差距,专项治理工作仍需加大力度。今年我市建筑业要接着深化开展平安生产专项治理工作。现依据省建设厅二四年度全省建设行业

8、平安生产专项治理工作安排,结合我市实际,提出以下工作看法:一、进一步提高相识加强对平安生产专项治理工作的领导 扎实有效地开展平安生产专项治理工作,是限制和杜绝多发性损害事故和重特大伤亡事故的一项基础性工作,各单位要进一步明确做好这项工作对于做好平安生产工作的重要性,加强领导,针对本单位平安生产工作中存在的普遍和突出问题,加强探讨,制订切实可行的安排,突出工作重点,集中力气打“歼灭战”,努力提高施工平安技术,淘汰落后的施工工艺和设备,实现平安生产。二、明确工作重点接着深化专项整治工作 20xx年我市建筑业平安生产专项治理除接着开展对施工围墙、土石方开挖、模板工程和脚手架搭设、塔吊拆装、防高坠的专

9、项治理外,还将开展施工现场办公、生活临时用房和市政工程的专项治理工作。重点为:一是塔吊、龙门架等垂直运输设备的平安管理,把工作重点放在已取得成果的巩固上,实行“一机一档”;二是模板工程的安装和拆除,模板安装必需按相关规定编制施工方案,施工单位技术负责人和监理单位总监审批签字后,方可作业。拆模前,其混凝土试块强度必需达到设计拆模强度要求;三是接着加强脚手架上作业、各类登高作业、塔吊、外用电梯安装作业及洞口临边作业等可能发生高处坠落的施工作业现场的平安管理;接着推广高处作业的平安防护设施的定型化、工具化,扩大钢管脚手架专业搭设的覆盖面;四是加大对施工现场办公、生活临时用房的平安管理,工具式定型化的

10、活动房要有产品合格证和平安措施方案;五是加大对市政工程的监管,要把市政工程纳入平安报监和监理的范畴,市政土方和管线敷设工程肯定要有平安技术措施方可施工。三、实施综合治理,坚持做到“四个结合” 专项治理工作一是要与平安生产目标管理相结合,将专项治理的详细工作内容纳入平安生产工作目标进行层层分解,落实到相应岗位和责任人,确保专项治理工作落到实处;二是要与工程开工前的平安报监相结合,将专项治理的工作安排、工作内容、工作重点和责任人落实等作为平安报监审查的一项重点内容;三是要与施工现场平安达标相结合,将专项治理工作的落实状况作为各单位创建“平安文明工地”和“平安文明施工小区”的一项重要内容,平安生产专

11、项治理工作不落实的,一律不得申报创建省、市级“平安文明工地”和“平安文明施工小区”;四是要与事故管理工作相结合,要加大事故的处理工作力度,特殊是未落实专项治理工作而发生事故的,要肃穆追究事故责任单位和责任人的责任。专项工作安排 篇4各车间部门:依据集团20xx年平安生产专项检查安排的要求六月份工作的专项检查项目有:(1)防暑降温检查(2)电气、线路检查(3)危急化学品检查详细检查内容如下:(1)防暑降温检查:1、是否对员工进行防暑降温学问教化2、班组是否储备降温及急救药品3、车间防暑降温饮品配备是否足够4、工作环境是否通风5、高温岗位连续工作时间是否超出人体极限6、是否有中暑应急救援预案。(2

12、)电气、线路检查:1、线路铺设是否规范2、超负荷用电3、线路是否老化4、配电柜和设备是否接零5、是否做到一机一闸(3)危急化学品检查:1、运用和储存单位是否张贴危化品的标签和警示标记2、运用和储存单位是否有危化品事故的限制盒防护措施3、运用和储存单位是否对从业人员开展常常性培训4、危化品库房的管理人是否取得从业资格、5消防器材是否齐全、有效。专项工作安排 篇5一、主要目标从20xx年到20xx年,重点实施园区强基、企业培育、工业招商、产业提质“四百工程”,力争通过3年努力,工业园区建设总投资达到100亿元,新增规模工业企业100户以上,新引进固定资产投资20xx万元以上的工业企业项目100个以

13、上,锰、锌、食品轻工三大骨干产业产值全部突破100亿元,新增加产值100亿以上园区3个。工业总产值突破600亿元。工业增加值达到200亿元,年均增速达到13%以上;其中规模工业增加值150亿元,年均增速15%以上。二、重点任务1、园区强基工程。突出设施配套、土地储备和标准厂房建设。园区建设扩容15平方公里,新增工业用地2.4万亩,新增标准厂房330万平方米。2、企业培育工程。坚持做强龙头企业和培育中小微企业并重,新增5户年产值10亿元以上的龙头企业、10户年产值4亿元以上的骨干企业、100户规模工业企业、1000家小微企业。培育股票上市企业、股权上扳企业10户。3、工业招商工程。力争通过3年努

14、力,新引进固定资产投资20xx万元以上的项目100个,其中固定资产投资2亿元以上重大项目10个。经开区招商项目15个,其中重大项目2个;泸溪、花垣、吉首三县市项目均为12个,重大项目1个;其余五县项目均为10个,重大项目1个。4、产业提升工程。着眼于综合竞争优势,做强特色优势产业,培育战略性新兴产业,做大轻工食品产业。力争到20xx年,锰、锌、轻工食品三大产业产值分别突破100亿元;钒、铝基合金和精深加工,高性能储能材料,全高纯金属,杜仲胶等新材料产业产值达到50亿元;通信无元器件、软件、LED等电子信息产业产值实现20亿元。三、推动措施(一)建立机制。形成州里领导协调、部门主动参加、县市区组

15、织实施、市场主体主动性充分发挥的推动格局。(二)创新模式。1、创新园区建设模式。集聚财政资金、民间资本、园区农户征迁资金,激励以BT、BOT、PPP、独资、合资、入股等多种方式参加园区土地储备、道路等基础设施建设,参加标准厂房、保障性住房、仓贮物流、工业研发中心、企业服务中心、商业区、写字楼等工业地产建设,参加园区教化、医疗、环保、绿化等公益事业建设。主动探究改革园区体制,下放审批权限,选定试点建立独立的园区行政管理体制和园区财政管理体制,做实做强园区投融资公司,有条件的县市园区力争建立园区金库和土地储备分中心。2、创新工业招商模式。成立全州工业招商办公室,依托我州优势资源和条件,资源共享、优

16、势互补、突出特色,差别发展,一样对外,形成集团招商、整体招商、共同招商的新格局。重视前期工作,组织包装招商资料,编制招商项目手册,建立完善工业招商项目库。加强园区对接合作,瞄准等发达地区园区加大对接招商,承接产业配套和产业转移。重视节会、活动招商,突出专题、专业招商,创新专业园、产业招商,注意驻点、上门招商,抓好以商、以情招商。(三)整合资源。集聚各县市区、州市县区各部门合力,形成全州一盘棋,上下联动、部门联动、政企联动、园企联动,全力推动3年工业提速发展行动安排的氛围。四、政策保障1、加强领导,加大投入。强化州、市县加速推动新型工业化工作领导小组及办公室的职能职责,州加速推动新型工业化工作领

17、导小组及办公室负责工业提速“四百工程”专项行动安排的组织领导、综合协调、调度考核等。各级各部门要把抓好工业产业提质升级摆上重要议事日程,确保组织到位、政策到位、工作到位、推动到位。州直各部门确保每年集合各类财政性专项资金5亿元(其中州发改委2亿元,州交通运输局0.6亿元,州住建局0.6亿元,州经信委0.5亿元,州财政局0.5亿元,州商务局0.4亿元,州科技局0.4亿元),州工业发展资金5000万元投入到工业提速“四百工程”专项行动安排中。2、严格考核,强化激励。州加速推动新型工业化领导小组办公室每年初制定当年工业提速“四百工程”专项行动安排目标,各县市区依据州安排任务进行细化分解,强力推动。州

18、加速推动新型工业化领导小组对工业提速“四百工程”专项行动安排年度任务实行一月一调度、一季一督查、半年一讲评、一年一考核。对完成年度任务县市按关于加快推动新型工业化的看法(州发20xx11号)嘉奖到位,对州直部门实行对当年争取投入资金增量的1嘉奖到位,对储备土地按每新增1000亩3万元嘉奖到位。专项工作安排 篇6为进一步提高全市各级党委政府对卫生计生工作的重视程度,强化相关部门齐抓共管、综合治理工作机制,督促各地全面加强安排生育工作,确保完成全年工作目标。根据市委、市政府统一支配,6月20日-24日,市委督查室、市政府督查室会同市卫生计生委联合组成八个督查小组,通过现场调查和听取汇报的方式对各县

19、市区安排生育工作开展状况进行专项督查。现将状况通报如下:一、主要成效(一) 党政领导责任落实较好。各县市区党政领导严格实行中共中心、国务院关于实施全面两孩政策改革完善安排生育服务管理的确定(中发20xx40号)和中共中心办公厅国务院办公厅印发关于坚持和完善安排生育目标管理责任制的看法的通知(厅字20xx13号),强化领导,落实责任。一是兑现奖惩措施。各县市区依据20xx年计生工作考评结果,嘉奖先进,对实行“黄牌警告”、“一票推翻”的乡镇、村严格惩罚到位。宜章县创新安排生育约谈机制,出台了宜章县安排生育工作约谈制度,将乡镇、县直计生综治部门一把手及分管领导,纳入约谈和专项约谈对象,并纳入年度综合

20、绩效考评。二是落实经费保障。各级均根据省市要求足额预算20xx年度安排生育事业经费。北湖区20xx年人口计生事业经费预算比去年人均提高1元;资兴市预拨村直报工作经费50万元,最终据实拨付,“两非”办案工作经费20万元列入财政预算;临武县支配30万元用于安排生育户外宣扬橱窗建设,支配90万元用于村直报建设。三是推动机构改革。苏仙区、资兴市、宜章县、永兴县、临武县、汝城县、安仁县下发了三定方案,成立卫生计生综合监督执法局和妇幼保健安排生育服务中心,并正式挂牌,人员整合到位;苏仙区、资兴市、桂阳县、宜章县、永兴县、临武县、汝城县明确将卫生计生办作为乡镇的内设机构。(二)计生政策宣扬形式多样。各县市区

21、结合本地实际实行多种方式刚好宣扬安排生育新的法律法规政策。一是加强对领导干部的政策宣扬。一方面,各地都将安排生育政策法规纳入县、乡两级党委中心组学习内容。资兴市、永兴县、苏仙区、临武县等地分别邀请省卫生计生委相关专家为中心组学习做新形势下安排生育工作专题讲座。另一方面,各县市区党校都将安排生育政策学习纳入了主体班课程学习。二是开展多种形式的宣扬活动。各地结合“5.29”协会日、“五下乡”等活动开展专项宣扬,印发了大量的宣扬资料。北湖区在今日北湖上开设宣扬专栏两期宣扬计生政策法规;安仁县在安仁电视台开展卫计新风尚栏目,播报卫计新资讯,宣扬计生新政策。三是制作固定宣扬版面。各地刚好清理户外宣扬标语

22、,更新宣扬版面。资兴市融合新的卫生计生政策、科普学问,统一设计了7块市级、5块乡级、2块村级宣扬版面;宜章县在人口密集区或主要交通要道安装了高规格宣扬版;临武县更新省道金江镇至楚江路段、临武三中至高速路口马路两边电线杆安排生育宣扬牌;汝城县在全县范围内全面更新县乡村安排生育宣扬标语;永兴县在县乡主要交通干道设立25块大型广告宣扬墙,各乡镇与对口联系乡镇计生工作的单位联合打造乡镇宣扬一条路。(三)星级示范创建有序开展。各县市区均能够把安排生育星级示范村(居)创建工作作为夯实基层基础的一项重要抓手,对创建工作进行刚好支配部署。部分县市区星级示范村(居)创建活动方案在门槛指标的确定、创建的重点、督查

23、的方式等方面既各具特色,又切合实情。资兴市、临武县、桂东县、安仁县已经开展了专项督查,下发了整改通报,桂东县对整改不到位的创建村实行“一票推翻”。二、存在的问题(一)党政统筹推动欠力度。一是卫生计朝气构改革滞后。北湖区、桂阳县、桂东县卫生计生综合监督执法局和妇幼保健安排生育服务中心人员整合还未到位,嘉禾县还未下发三定方案;北湖区、安仁县还未正式下发相关机构改革方案明确乡镇单独设置卫生计生办,嘉禾县、桂东县未单独设置“卫生计生办公室”,仅在“社会事务办公室”上加挂“安排生育办公室”。大部分乡镇卫生计朝气构尚未整合,在改革转型过程中普遍存在基层计生队伍不稳、人心不定、工作不力等现象。二是安排生育新

24、的法律法规政策培训宣扬不够深化。部分干部群众甚至存在无需再抓安排生育工作的误会,少数乡镇和村(居)安排生育户外宣扬标语和阵地尚未刚好更新宣扬内容。三是网格化(村直报)建设未全面铺开。苏仙区、宜章县、安仁县网格化(村直报)建设经费未正式拨付;资兴市、临武县、安仁县、汝城县还未出台正式实施方案。(二)整治“两非”工作形势严峻。部分县市区整治“两非”工作宣扬氛围不深厚、部门协作不到位、治理诞生人口性别比偏高问题力度不大。截止6底,全市38例任务,只完成3例,完成率只有8%,各县市区除资兴市1例、宜章县2例之外,其余县市区尚无一例查处到位。(三)社会抚养费征收滑坡明显。受机构改革、计生政策调整等因素影

25、响,部分县市区社会抚养费征缴困难,各县市区社会抚养费征收到位率均大幅下滑。所查11个县市区13个乡镇,社会抚养费结案率绝大部分为0。(四)“星级示范”创建不够扎实。有的地方对星级示范村创建的思想观念没有根本转变,存在应付现象,创建工作停留在表面上。北湖区、苏仙区星级示范村创建未开展督查;资兴市三都镇星级示范村创建活动还未正式开展;汝城县部分乡镇星级示范村部署支配不细致,督查通报整改内容不详实;临武县武水镇督查问题不详细、问题雷同,工作流于表面。三、下段工作要求(一)进一步强化领导责任。要落实各级党委政府计生工作职责,党政主要领导亲自抓、负总责的责任。各级党政主要领导和分管领导近期要对安排生育工

26、作进行一次专题调研,切实解决计生工作的突出问题。要仔细落实计生工作目标管理责任制和“一票推翻”制,严格责任追究,加大督导力度,传导工作压力。要加快推动机构改革进度,注意优化资源配置,优化队伍结构,优化职能设置,做到资源整合、人员融合、工作协作。(二)进一步夯实基层基础。切实抓好“星级示范”创建活动,着重抓好各级示范村的评定和上报工作,进一步夯实村级基础,落实村组计生责任。要围绕新的生育政策、法律法规、生殖健康、嘉奖扶助等内容开展全方位的安排生育宣扬教化培训,营造安排生育工作深厚氛围,引导群众树立科学的生育观念。(三)进一步严格依法管理。加大依法征收社会抚养费劲度,各县市区要集中开展一次社会抚养

27、费征收行动,对一些典型违法生育案件依法进行强制征收,形成社会抚养费征收高压态势。完善日常孕情监控措施,加强区域协作和部门协同,集中整治“两非”,确保按时完成全年任务。加强流淌人口信息采集应用,推动流淌人口公共服务均等化。全面落实安排生育奖扶政策,仔细贯彻郴政办发20xx25号文件精神,突出落实好“失独”家庭、计生特困家庭等计生特别家庭扶助的各项政策。(四)进一步做好迎检打算。要重点做好定性资料的上报和迎接年度安排生育综合检查、数据核查等工作。要以考核方案为纲领,查漏补缺。加强定性资料上报,即时督促指导市、县两级计生综治部门完善上报资料和考核各项工作;加强有关数据分析,特殊是仔细比对本地的工作数

28、据与省里数据的状况,发觉问题刚好提出指导看法。专项工作安排 篇7档案管理工作是企业的基础工作,入职以来我深深地感受到了公司各级领导对档案管理工作的重视。在公司的全年其次次工作会议中,把档案管理工作纳入了公司下半年工作任务中,也使我这名新入职的档案管理员感到了自己下半年的工作任务的严峻性。我将努力在最短的时间内完成领导提出的工作目标。使公司档案管理工作向规范化、专业化方向再迈上一步,做到档案管理工作与公司的发展同步。现将档案管理做如下工作安排,请领导指正。一、对公司档案室现存档案进行了解作为一名新入职的员工,我先从对公司的了解及对现存档案的了解而慢慢绽开今后的档案管理工作。所以,入职以来我先学习

29、了公司的.档案管理方法,及档案归档书目指引,并对公司的组织架构、部门设置等进行了了解,之后对档案室现存档案进行了逐一查阅。目前此项工作已基本完成。二、对公司档案室现存档案进行分类、整理。通过对公司档案室档案的查阅,了解了现存档案的大致内容,同时结合公司的档案管理方法、档案归档书目指引、滨海新区城建档案20xx年工程档案归档细则及自己以往工作阅历对档案室现存档案进行分类、整理,做好卷内书目的编制工作,使得公司档案的分类在符合国家档案管理规定前提下,依据公司实际状况进行分类。保证档案工作能够为企业的经营管理和各项工作服务。由于现存档案基本没有卷内书目,须要逐一分类、编码,并建立电子版的资料索引书目

30、,使档案室全部档案能够更加便利、快捷的被查阅和有效利用。所以将此项工作的完成时间暂定在8月底。三、跟领导及同事探讨、修订公司档案管理方法。详细工作安排为以公司现有档案管理方法为基础,征求各部门兼职档案管理员看法进行修订,对于档案管理方法的修订短暂安排从以下几方面进行补充修订,大致提纲为:1总则;2工作职责;3档案类目设置及分类;4档案管理实施细则;5档案借阅规定;6档案保密规定;7纪律与处分;修订完成后报部门领导进行审批,之后将依据部门领导的审批看法修改后的修订版报分管领导审批。(此项工作预料在9月下旬完成)。四、依据新版档案管理方法进行档案室的二次整理及档案收集在档案管理制度修订完毕后,对初

31、步整理的档案进行系统整理。同时希望能使各个部门都真正参加到档案管理工作中,将各自手头档案进行分类、整理、制定电子版卷内书目,并将部分重要档案移交档案室,使得每一份档案都具有可查性。保证公司各类档案的完成性。此项工作安排在十月完成。五、档案管理方法试行、修改在10月、11月进行档案管方法的试行工作,希望能够通过两个月的短暂试行,发觉一些档案管理方面存在的问题,进而为下一轮的修订工作做打算。档案管理工作是一项艰难而长久的工作,是一项不断探究、不断完善的工作。信任在各级领导的重视下,在各位同事的共同努力下,公司的每一位员工都将加强档案意识,养成资料归档、保密、及文件收发的好习惯。让档案管理方法能够真

32、正的在公司执行下去。使公司渐渐建立起一套适合自己的,有特色的档案管理体系。以上是我入职到20xx年年底的档案管理安排,在想法上还有许多不成熟的地方,同时在时间上不知道能否满意公司的要求,希望领导赐予看法和建议。专项工作安排 篇820xx年是脱贫攻坚的决战之年,为确保我县打好收官之战,我局立足于生态文明建设,大力实施生态扶贫,结合实际,特制定本专项工作安排。一、目标任务生态扶贫是打赢脱攻坚战的一个重要方略。坚持从贫困地区的生态环境实际动身,以实现好、维护好、发展好贫困地区人民群众的生态权益为宗旨,将生态与贫困、生态与文明、生态与永续发展紧密联系,切实推动贫困地区的可持续发展。推动绿色精准扶贫,促

33、进县贫困地区从生态爱护与生态修复得到更多实惠,推动县贫困地区建设生态宜居、宜游、宜业、宜养的美妙生活。今年将重点以到村到户到人的生态奖补资金扶持,着重实施项目建设为抓手。二、工作内容今年我局安排重点实施项目6个,预料总投资达2533.33万元。(一)精准兑现补助资金。一是集体公益林森林效益补偿。在10个有林乡镇兑现集体公益林森林效益补偿28.41万亩,总资金444.22万元。二是集体和个人自然商品林停伐管护补助。在10个有林乡镇兑现商品林停伐补助7.63万亩,总资金76.11万元。(二)大力开发生态公益性岗位。一是选聘422名生态护林员,每人每月补助为487.33元,年工资为5947.96元(

34、含每人100元意外保险),总资金251万元。二是选聘1028名草原管护员,每人每月补助为487.78元,年工资为5953.36元(含每人一年100元意外保险),总资金612万元。(三)生态建设项目扶持。一是组织脱贫攻坚造林专业合作社承建实施“省县20xx年退化草原人工种草生态修复试点-退化草地治理与自然草原改良项目”,总投资1050万元。二是组织脱贫攻坚造林专业合作社承建实施“县20xx年自然林爱护工程二期公益林建设(封山育林)项目”,总投资100万元,保障社员(建档立卡户贫困群众)短期务工增收。三、进度支配(一)集体公益林森林效益补偿和集体和个人自然商品林停伐补助:3月落实集体公益林和商品林

35、管护责任,11月完成集体公益林生态效益补偿资金和集体商品林停伐补助资金兑现工作。(二)生态护林草员补助资金:每月通过一卡通实现资金兑现。(三)生态建设项目:预料3月份完成合作社社员聘请工作,4至6月实施详细项目,7月兑现劳务补助。四、保障措施(一)加强组织领导。成立以分管副县长为组长,林草局局长为副组长,相关部门负责人为成员的工作领导小组,强化组织领导,落实职责任务分工,确保生态扶贫专项工作有序推动。(二)建立联席制度。县林草局统筹抓好生态扶贫工作,每月定期召开联席会议,分析研判推动动态和困难问题,强化统筹协调推动,形成强大工作合力,助推生态扶贫出成效。(三)强化资金筹措。加强资金筹措力度,主

36、动向上级争取资金,努力提高资金运用效益,加强资金运用监督管理,严防资金流失奢侈,确保有限资金用在刀刃上。(四)严把项目质量。落实专人负责担责,严格把关项目平安、质量和进度,绘就“时辰表”和“路途图”,发动贫困村干部和群众监督工程质量,主动听取建议看法,确保扶贫项目扶到点上、扶到根上。专项工作安排 篇9依据颍上县涉农资金专项整治行动实施方案(颍财农20xx44号)文件精神,为进一步总结安排生育利益导向工作阅历,提高计生涉农资金管理水平和运用效益,以维护广阔人民群众利益为动身点,健全机制,完善政策制度。颍上县人口计生委主动组织、细心筹备,仔细制定了工作方案和工作安排。一、责任落实到位省、市文件下发

37、后,县人口计生委马上召开各乡镇分管领导和计生办主任会议,制定具体的实施方案和工作安排,刚好成立颍上县安排生育涉农资金专项整治行动领导小组,主要负责人为组长,负总责,分管负责人为副组长,详细负责,各镇办计生办主任为干脆责任人,负责组织实施,人口计生委涉农资金联络员依据实施方案要求,详细落实有关工作,县人口计生工作领导小组还把此次安排生育涉农资金整治行动纳入对乡镇年度安排生育目标管理责任制考核。二、督查指导到位各乡镇重点检查20xx年和20xx年安排生育家庭嘉奖制度、长效节育等七项涉农项目档案是否齐全、执行程序是否规范、公开、资金发放是否足额到位、群众政策知晓是否普及和满足等内容;20xx,财政和

38、审计部门对涉农资金的各种检查发觉问题的整改和处理状况;专项整治期间群众举报的事项。主要工作包括:一是县人口计生委组织业务人员对全县的安排生育涉农资金逐项梳理,摸清规模,流向等基本状况;二是根据省领导小组办公室统一设计的表格进行填报;三是深化查找农村安排生育家庭涉农资金运用和管理环节存在的各类问题,做到逐村逐户逐项检查,重点督查各地评议审核、公示公开、审批确认、档案管理等程序是否规范,进村入户宣扬是否到位,电话随访政策知晓是否普及,资金发放是否足额到位,监督举报渠道是否畅通等。三、结合宣扬发动行动涉农资金专项整治行动开展期间,县人口计生委印制和发放奖扶宣扬资料20xx多份,制作固定宣扬标语140多条;做到干部入户、宣扬资料入户、政策入户;同时在主要路口及人员相对集中的地方开展“三项制度”嘉奖政策宣扬询问活动,营造了“大宣扬”的活动氛围。四、刚好整改到位对在“回头看”活动中查找出来的问题,乡村两级仔细进行梳理分析,制定相关措施,排出倒计时工作整改安排表,确保补差补缺到位。同时要求各乡镇结合本次专项整治行动以及四月份奖扶核查工作,开展一次进村入户宣扬活动,再掀宣扬高潮,从而提高群众知晓率。

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