2023年竞聘主任的演讲稿汇总4篇

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1、2023年竞聘主任的演讲稿汇总4篇竞聘主任的演讲稿 篇1各位领导:大家好。今日能够代表三年级共同体站在这里竞聘年级课题主任,感谢学校,领导为我供应的这个平台,在各位领导面前,我是一个才疏学浅的老师,但自从踏上班主任的岗位,我始终专心的做好学校布置的每一项任务,但在课题方面,还有所欠缺,这对我来说,也是一项新的挑战。说到课题,对于许多老师来说,按常理来说,应当是一件很简洁的事情,事实却是老师不知道什么是课题,不知道如何开展有效的课题探讨,遇到的最大困难就是不知道从何下手,找不到合适的探讨课题。我认为课题来源于老师教化教学即教学和管理工作中遇到的问题就应当是要探讨的课题。也是要做好的课题。在新生命

2、教化理念的引领下,成立年级共同体科研中心,确立年级共同体课题小组负责人和年级共同体年度探讨课题并建立评价机制确保课题有效开展,形成有性成果。充分利用学校博客反思主推老师科研成长这一深厚学习氛围,将课题阶段性学习成果借助博客平台展示沟通。在学习中不断课题的深化探讨和老师的专业成长。建立学校评价奖惩机制。外部培训,内源性探讨动力激发,形成学校老师人人有课题,人人有探讨,课题有落实。落实有成果的培育课题探讨现象。敬重的各位评委,以上是我对课题的一些看法,请学校领导予以指责指导。当然,不管竞聘胜利与否,我依旧会一如既往地、更加勤奋、专心地工作,为华蜜培育,培育华蜜而努力。竞聘主任的演讲稿 篇2大家好!

3、其实在我参与竞聘前,经验了一番困难的思想斗争。我问自己是否应当参与这次竞聘?有什么实力参与竞聘?是否有志气面对失败胜利?是否能经验住新的考验。反复思索,我最终确定参与这次竞聘,经过仔细思索,我情愿把这次竞聘,当成争取多尽一份责任的机遇,当成呈现自我的舞台,更情愿把这个竞聘,当成熬炼自己、提高素养的过程。今日,我所竞聘的岗位是班主任,面对着这个充溢挑战性的工作,我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件:第一、我酷爱教化事业,酷爱班主任这个繁忙而又充溢的工作,情愿把我充足的精力和爱用在孩子身上。其次、我在幼教岗位上已有5年的工作经验,期间我努力工作,积累了一些自己的教学阅历与方法。正如哲人所说阅历就是

4、一笔财宝,而我更情愿把自己的经验当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作,拼起来也许也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣,也让我更有信念做好这项工作。第三、我有不怕吃苦,尽职尽责的工作看法。以上几点就是我这次参与竞聘的条件,我今日是带着志气与希望而来的,我非常清晰,成果也好,阅历也罢,它只能说明过去,并不能证明将来。假如领导、同事们信任我,情愿让我下学期当上幼儿园班主任,我会从以下几个方面来绽开工作:竞聘主任的演讲稿 篇3各位领导、同仁:大家好!很兴奋今日能有这个机会站在这里参与竞聘*德育平安处副主任的演讲

5、。我来自*,名叫*。今日,是抱着想进一步提高自 己的目的来参与的,也想在各位领导、同仁面前展示一个真实的自我。我来竞聘这个岗位的优势有以下几个方面:1、有正直的人品,实干的精神。人来地球一回,共做两件事一是做人、二是做事,我认为做人是第一位的,只有先做好人,才能做好工作,特殊是对老师,尤其 是做德育工作者。一个人品德不好的老师,那将是很危急更何况做学生德育工作的老师。我具有正直的人品,为人心胸坦荡,公 道正派。工作中能吃苦耐劳,仔细负责,勤做实事,少谈空话。在做学生思想工作中能真正做到爱学生,刚好把握学生心理须要 。想这是我竞聘这个岗位的最大优势。2、工作阅历丰富。目前任政教处副主任、学校分部

6、负责。在近七年中做过卫生管理老师、仓库保管员、任了五年班主任、两年的年级组长 、两年的团委工作、两年的政教处副主任,20xx年9月让学校派到渔塘分部负责。3、工作业绩突出。在xx连续六年学校考核优,连年被评为精彩班主任、先进老师、20xx年被评为县精彩青年老师,现为衢州市班主任协会会员, 主动创新工作,20xx年开展学校团委工作,探究新时期团委工作如何突破传统模式,*团委开展以心理健康为教化重点 的尝试,取得很好教化成果。引起团县委、教化局、县委宣扬部的高度重视,并在*召开全县青少年思想道德推动会, 向全县的中小学推广我校的做法。4、自我学习实力较好。工作之余特别注意加强自身的学习与提高,主动

7、参与接着教化和各类培训:19xx年至20xx年参与了浙江师范高校本科函授,20xx年参与了探讨生主干课程(教化管理专业)的培训、20xx年以优异的成果通过心理健康自学考试,取得一般话、计算机等级证书 ,高级中学老师资格证书。主动加强德育课题的探讨,并取得肯定的成果如平凡的岗位、求实的工作获市三等奖等,引导班主任探讨校级课题高一新生如何适应”过渡期“农村普高学生斗殴心理透析与预防等。我们希望通过探讨对我校 有实际指导意义的课题项目,来推动德育工作的探究与发展。上面这些都是王婆卖瓜,其实一切的荣誉是离不开领导的支持和全体*老师的共同努力。扪心自问,以往工作中也有很多不足 之处,比如在工作种比较追求

8、速度、性急等,给被人我办事不牢靠的感觉。有缺点并不行怕,我已意识到自己以往工作中这方面 的欠缺,并已经起先克服。各位领导、同仁,竞聘重在参加,我之所以能这么坦然地站在这个讲台上,一方面是想以实际行动来证明我自己的实力。至 于竞聘能否胜利,最终取决于我是否具有较高的学识水平、务实的工作作风、健全的人格品德以及较强的工作实力。事实上目前 大家都知道做学生的德育工作存在巨大的挑战,有很多困难和新问题须要克服和解决。我想也不例外,在学校德育工作实施 过程中同样面临着很多的困难和问题。假如我竞聘胜利,我将从以下几个方面开展工作:一、找准定位,履行职责。我认为做德育处副主任关键是找准自己的定位。要想做好主

9、任的助手,就需做到办事不越权、不越位 ,工作不拖沓、不模糊,责任不躲避、不推诿,擅长和敢于担当责任。不遗余力当好助手,干好自己的事情。二、转换角色,提高自我。对我而言,虽然有较丰富从事政教工作的阅历,但德育平安处副主任是全新的岗位,除了须要找 准自己的定位外,还须要尽快转换自己的角色,探讨*学生的详细特点,主动提高自身水平与工作实力,适应新改变、以求新发展,更好推动学校德育平安工作。三、勤奋工作,求真务实。实干是我一贯的工作作风,我将身先士卒,领先垂范。做好”三勤“:一是腿勤,对工作舍得花力气 ;二是脑勤,勤学善思,注意探讨剖析新冲突,解决工作中存在的难点。亲密学生德育的新问题,多出点子;三是

10、嘴勤,刚好向 学生宣扬正面思想,营建良好的校内文化,树立学校正气。同时向领导汇报工作新状况、新问题,加强上下沟通,亲密左右协作 ,切实提高办事效率。空谈误事,勤做实事,我不会讲太多的豪言壮语,也不会写博大精深的施政纲领,我只是一个平凡的老师,只想在平凡的岗 位上做我自己想做得、喜爱做的、酷爱的工作。感谢大家!竞聘主任的演讲稿 篇4敬重的各位评委、领导、同志们:大家好,我叫xxx,今年xx岁,负责拆迁管理工作,我竞争的职位是县房产管理处主任。目前,我县房产管理工作开展的生龙活虎,绘声绘色。无论谁任职,突破现有的格局难度很大。但俗话说得好“没有最好,只有更好”,凡事“一切皆有可能”。这是超越自我、

11、锐意创新的最佳锲机。下面我就房管工作如何再上新台阶谈谈自己的设想。一、抓好班子队伍建设。推行“竞争上岗”管理机制,选拔素养好、文化高、专业强、业务精、实绩突出的优秀人才,进一步优化领导班子结构,打造一支政治素养高、业务实力强、市民欢迎的房管干部队伍。二、做好房地产开发建设。在主动做好房产登记发证、商品房预售许可证发放、房产测绘、档案管理等日常工作的同时,还要抓好自己的房地产开发建设。县房管处的下属企业县房开公司,最近几年开发量明显偏低,效益不好。本人因拆迁工作须要,有幸多次到南京学习房地产管理理论及房地产法律法规,探讨房地产开发建设的新型模式。进一步加强内部管理,整合资产,着重在招商引资上下功

12、夫。建设资金不足,可将取得土地运用权后的用地抵押给银行贷款,楼房建成入住后由自己的物业公司来管理。在这个产业链中,政府受益了,房开公司自身壮大了,劳动力就业解决了,物业公司岗位增加了。要做好这项工作,一是靠局党委及领导们的正确指导;二是靠相关单位的有力支持;三是靠员工们的奋力拼搏。三、搞好物业管理工作。目前,我县有物业公司30家,但管理相对滞后。从多数居民的感受来说,迫切须要一个好的物业公司管理自己的家。不少小区花园改菜地、乱倒垃圾等现象,不少居民反映邻里噪声、家养动物等物业管理的社会问题。针对某些小区物业管理工作相对滞后的现状,一是推行服务公示制度,让物业公司在业主的监督之下服务。二是引入竞争机制,优胜劣汰。对业主投诉多、管理水平低、社会形象差的物业公司,坚决彻底清退。四、尽快成立房地产仲裁机构。目前,我县尚未成立房地产仲裁机构。但最近各地市、县纷纷成立了房地产仲裁机构。其意义在于,一是能够快捷便利,刚好处理房地产纠纷案件,二是保障了全部权人的合法权益,促进社会安定团结。三是加强了房管工作和法制建设,充分发挥房管职能。这次竞争上岗,必将促进人岗相适、用当其时、人尽其才!我坚信,在局党委的正确领导下,以舍我其谁的昂扬斗志创新发展,以勇于担当的敬业精神苦干实干,一心一意,同心同德,奋力前行,必将使我县房产管理工作再上一个新台阶!

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