环境卫生管理制度简洁版（10篇）

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1、环境卫生管理制度简洁版卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款_元。四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚英无杂物，一处不合格罚款_元。五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理

2、，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款_元。六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50_元。环境卫生管理制度简洁版（二）一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责

3、，每一天清扫一次。医院的会议室由保洁员每周打扫一次。2、各科室内卫生由各科室人员负责。四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、

4、警告、责令限期改正、罚款等处罚。环境卫生管理制度简洁版（三）为加强机关环境卫生管理，建立礼貌、整洁、优美的办公环境，促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。特制定如下管理制度：一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。自觉遵守卫生清洁规定，坚持每一天打扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。二、机关工作人员要遵守社会公德。禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。禁止院内乱放乱停。四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。环境卫生管理制度简洁版（四）一、目的为营造整洁

5、、舒适的工作环境，塑造良好的企业形象，规范环境卫生管理流程，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等，公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。5、使用文件柜、保险柜等的员工，应持续文件柜、保险

6、柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，持续整体美观。6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关掉显视屏，节约用电。7、员工长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每一天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生职责的负责人。2、如多个部门公用同一间办公室，则须指定办公区域安全、卫生职责的负责人。3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。4、每一天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关掉;当天下班最后离开办公室的员

7、工，务必关掉所有空调、门窗、电源（尤其是计算机电源）、饮水机、茶水机、锁好门方可离开。五、公司公共办公区域的维护1、公司公共办公区域包括会议室、卫生间、走廊、楼梯（含护栏、扶手）、门窗、玻璃，每一天早上在9：00之前，清洁工将所有公共办公区域的卫生清扫一遍;2、会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。3、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。4、员工应注意持续地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物;禁止在办公区域内吸烟。5、使用会议室的员工应爱护会议室设施、

8、持续会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关掉电器、电源照明。6、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，持续正常办公物品的取用方便、准确。（1）个人部分：桌面、桌底、抽屉、橱柜;（2）公用部分：储藏室、文件柜等。7、每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。8、办公区域所有的绿化植物由园艺公司每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。六、环境卫生打

9、扫标准1、持续地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2、持续门窗玻璃干净、无尘土、玻璃清洁、透明，无手印、水印、灰尘。3、持续墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4、持续挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁，无手印、水印、灰尘。5、持续卫生间、洗手池内无污垢，经常持续清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。6、持续卫生工具用后及时清洁整理，持续清洁、摆放整齐。7、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。8、桌面及办公机具表面、角落无灰尘、污垢。公共物品摆放整洁。七、日常卫生清扫工作安排八、监督与检查1、公司行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，要求责令整改，视状况通报批评，并

10、罚款_元。2、公司行政部理解员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。九、附则1、本制度由公司行政部负责制定、修改、解释。2、本规定自总经理签批之日起开始执行。总经理：签批时间：拟稿：行政部审核：打印：抄发：各部门环境卫生管理制度简洁版（五）社区环境卫生保洁管理制度简介：社区环境卫生保洁管理制度为进一步加强社区环境卫生管理，提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量，结合社区实际，特制定社区环境卫生保洁管理制度。一、管理单位职责：（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生职责管理单位，负责对职责区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。（二）管理单位要根据社区的道路、街道

11、、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁区环境卫生保洁管理制度。一、管理单位职责：（一）各社区、物业等单位是其区域范围的卫生职责管理单位，负责对职责区域范围内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。（二）管理单位要根据社区的道路、街道、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁职责区，安排固定的保洁人员专人负责。（三）管理单位要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理，督促清扫保洁人员开展工作，确保垃圾定点定时收集清运，做到垃圾日产日清;（四）管理单位负责安排专人每周对职责区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。二、保洁工作制

12、度：（一）工作职责：保洁员对卫生职责区内每一天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的职责管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行劝导，讲解保洁制度，以到达宣传教育目的。（二）工作标准：清扫保洁工作务必到达四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）。（三）工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上5：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。做到早上7：00前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。（

13、四）工作纪律：清扫保洁人员要服从管理，认真操作、礼貌清扫，做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时务必按要求穿戴好工作衣、帽。三、垃圾清运制度（一）负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾，确保垃圾日产日清。（二）清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物，四、监督管理（一）社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责，管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录。（二）巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用

14、的主要依据。五、本制度自下发起执行。宿舍区保洁标准及考核办法1、1范围1.1宿舍公共部位的清洁和巡回保洁;_楼栋内走廊、楼梯道等全方位的清洁和日常保洁;1.4环境卫生管理，范围包括：1.4.1道路、场地：清扫、保洁和冲洗。1.4.3草皮拾荒：清理垃圾及枯草烂叶，保洁。1.4.4果皮箱：清理垃圾、冲洗、消毒。2保洁服务基本要求2.1上岗时应穿着工作服，佩戴胸牌。2.3按规定时间和具体要求，认真做好所管区域内的道路、绿化、宣传栏、宣传牌、沟道、各楼宇内公共部位清扫工作，确保环境整洁。2.4作业时间内，不允许闲聊、吃零食或做与保洁工作无关的事。2.6配合公司卫生管理工作，及时完成领导交办的其他任务。

15、3保洁服务作业规程3.1环境卫生清扫3.1.106：0008：00、13：0015：00，每日两次对包干区进行清扫。3.1.2清扫时，用竹扫帚将地面清扫一遍，并把垃圾集中放入垃圾桶。3.1.3对绿地内的杂物应用夹子夹清，绿地内应立姿目视无纸屑、果皮、塑料袋等，保洁时应不损坏绿化、草皮。3.1.4经常对雨水口、明沟进行清扫，立姿目视无垃圾、杂物、无积水。3.1.5对每日产生的垃圾做到日产日清，清运垃圾时不将垃圾散落在地，持续垃圾桶的整洁，防止产生异味及飞虫。3.5走廊、过道保洁持续整洁无垃圾。用扫帚清扫垃圾，用拖把清除污垢，洁净干燥后，加适量尘推油或光亮剂用尘推反复推尘，持续地面明亮，无污渍、水

16、迹。_楼道、楼梯台阶、扶手、栏杆保洁每一天两次清扫楼道、楼梯台阶，用拖把拖洗干净。根据材质特性周期性保养，持续楼梯干净，无泥土、灰尘、杂物。每一天两次擦拭扶手、栏杆，持续扶手干净光滑。3.9墙角、墙顶、墙面每周用掸帚掸清墙角、墙顶、墙面，持续墙上四周无灰尘。3.10垃圾房（垃圾桶、垃圾箱）保洁3.10.1及时将垃圾以袋装行驶分类送到垃圾房或投入垃圾箱、垃圾桶。3.10.2协助配合环卫部门做好垃圾清运工作。3.10.3打扫垃圾房周围通道地面，清除排水沟内垃圾，用水冲洗，油污用碱性清洁剂刷洗。3.10.4用水冲洗垃圾桶（箱），用刷子刷洗垃圾桶（箱）内外表面，清洗垃圾房内外墙面、门，用刷子刷洗污迹，

17、持续外立面干净清洁无污垢、无黏着物。3.10.5配置消毒杀虫剂，用喷雾器对垃圾房及其周围_米处进行消毒、杀虫。3.10.6做好垃圾清运记录。公共地面、楼梯持续干净，无杂物、无纸屑、无烟头、无痰迹、无积水。2、公共墙面、墙底干净，无污渍、无积尘、无蛛网、无脱皮;瓷砖墙面干净明亮、无积尘，无水渍。3、门窗玻璃光亮见本色，无积尘、无污渍。4、金属门窗框架、趟槽物见本色，无锈痕、无积尘、无沙粒。5、宣传栏及公共装饰品表面干净，无污迹，无积尘。6、实行全天候保洁，随时巡视所管区域，随时清理保洁。7、每一天自检、自评，虚心理解检查人员的考核。8、以上所列标准一条达不到扣_元，因以上项目不达标被公司及集团公

18、司验收处罚的，一次扣_元。社区秩序维护人员负责东区、南区垃圾箱，发现损坏的及时报440调度中心，由_人员及时通知维修队进行维修。环境卫生管理制度简洁版（六）公司环境卫生管理制度。一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端

19、正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和

20、项目技术部负责。四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。环境卫生管理制度简洁版（七）1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍

21、卫生之垃圾、污垢或碎屑。6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。环境卫生管理制度简洁版（八）第二十一条建立和落实村内环境卫生管理制度和卫生公约，由专职管护队伍管理与群众自我维护相结合。第二十二条根据实际状况，村庄主副道路要设置足够的垃圾池，村要设立固定的垃圾存放点。第二十三条农户生活垃圾实行袋装化或桶装化，每一天定时与村内清扫的垃圾、杂物由保洁员运送到垃圾存放点。垃圾存放点的垃圾要清运及时，日产日清，运输过程中不得造成二次污染。村庄环境卫生要到达无垃圾乱倒、无粪土乱堆、无柴草乱垛、无脏水乱泼、无畜禽乱跑、无杂草丛生，巷

22、道日常清洁。各村垃圾存放点的垃圾由村负责集中清运到垃圾中转站（垃圾填埋场）。第二十四条环卫管护人员要定期或不定期地对各种卫生设施进行检查维护，确保无损坏，对损坏的，要及时报告并修复。第二十五条环卫管护人员实行定段职责制，并签定合同。管护人员要按镇村村要求或合同约定履行职责。第二十六条村委会对村庄环境卫生的状况经常进行检查，发现问题及时处理。镇人民政府职责（一）依据本办法制定本镇镇村庄环境卫生管理的具体措施;（二）根据镇政府所在地街道需要，购置必须数量的垃圾箱或修建高标准垃圾池，设置在主副街道;（三）落实部分专项村庄环境卫生管理资金;（四）参照城市社区环境卫生管理办法采取招投标的方式，统一组织村

23、庄环境卫生管护的承包工作，有条件的用心推行农村垃圾物业化管理，暂不具备条件的，要健全专业管护队伍;（五）负责检查督导各村村庄环境卫生管理状况，制定落实对各村村庄环境卫生管理工作考核制度和奖惩制度，要把村庄环境卫生管理工作好坏与村干部的工资挂钩，与各项评先评优挂钩;（六）负责对各村村庄环境卫生专兼职管护人员履行合同状况，个性是对垃圾清扫清运、储运等环节进行经常性监督检查，督促其严格履行合同;对专兼职队伍违约状况进行记录并追究职责。各行政村职责（一）依据本办法，结合本村实际状况，制定本村村庄环境卫生管理办法，经村民会议或村民代表会议讨论透过后实施;（二）负责根据需要购置必须数量的垃圾箱或便携式户用

24、垃圾桶，合理设置在村街两侧或各户，并确定村村级垃圾临时存放点，同时负责将村垃圾转运至垃圾填埋场或镇垃圾中转站;（三）负责对村庄环境卫生管护人员的监督，确保村庄治理效果;（四）组织开展农户家庭之间的卫生评比活动;（五）落实部分村庄环境卫生管理资金;（六）教育农民养成良好的环境卫生习惯，搞好门前“三包”，对维护村内道路、卫生设施、照明设施及花草树木的承包人实施职责监督。附则第二十七条根据季度检查督导的状况，每季度由镇人民政府对各村落实管理制度状况做出评价，作为对各村年度环境卫生管理考核的依据，对管理制度不健全、管理效果不到位的村给予通报批评，并扣除相应的分值。第二十八条对村庄基础设施建设已基本完成

25、的村，列入本办法管理;对村庄基础设施建设尚未完成的村，从_年_月_日列入本办法管理。第二十九条本办法自_年_月_日起施行，由镇人民政府负责解释。环境卫生管理制度简洁版（九）_村环境卫生管理制度1.为把我村建成整洁、优美的“安全礼貌村，环境卫生工作实行统一规划，分段管理，职责到人。2.道路两边的树木、花草及绿化设施，由专人浇水、修整，村民不得随意损坏。3.村民不得在门前、道路旁建厕所、搭窝棚或圈养家禽。厕所一律实行水冲式，建在住户院内，所有的家禽统一在规划的喂养区内或在自家院内饲养。4.村民生活垃圾统一堆放在定点垃圾场地，及时清运，不得乱堆乱倒。5.不得有乱停乱放车辆、堆放杂物、挤占道路的行为。

26、6.村内道路实行定期清扫，持续清洁。7.集贸市场卫生管理应按“四自一包职责书落实。8.环境卫生工作实行定期评比、奖优罚劣。_年_月_日环境卫生管理制度简洁版（十）第一章总则第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。第二条本单位卫生事宜，全体工作人员须一律遵照执行。第三条凡新进员工，务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由人事综合部负责宣达。第二章办公室环境卫生第四条办公环境是员工进行日常工作的区域，办公区内应持续安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次，墙面每周清洁一次。第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，人事综合部负责检查监督卫生工作。第三章附则第九条人事综合部负责组织相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。第19页共19页