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1、职业病危害监测及评价管理管理制度范本为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定，制定本制度。一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。二、安全管理部门牵头，负责_各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员_、检测点名称及检测内容和检测周期。并按照职业卫生管理
2、标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预
3、评价和防护设施控制效果评价。职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计_和批复，才能_建设项目的设计、施工。建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和_竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。八、日常或定期检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触
4、限值的，以及评价中需要整改的，单位应当及时采取有效的整改措施，对于整改难度较大的应当制定治理规划，限期整改合格。九、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行职业病危害因素浓度（或强度）检测或评价，合格后方可交付生产使用。十、安全管理部门应制定年度检测及评价计划和经费预算，财务部门要保障检测及评价经费。十一、安全管理部门有责任监督职业卫生技术服务机构及其人员认真执行国家法律、法规和标准，有权要求其依法提供规范的职业卫生技术服务，对其违法行为有_的义务。十二、不断调整、完善检测点，确保有毒、有害岗位职业病危害因素检测、监测数据真实、完整，严防应检未检和漏检现象的发生。职业病危害监测及评价
5、管理管理制度范本（二）1、总则1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和_有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本规定适用于_庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。2、职责安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。3、工作要求一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依
6、据下列原则和标准确定。1.根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。2.凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。3.在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。4.在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。5.粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责
7、监测，每月一次，并认真记录。四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。职业病危害监测及评价管理管理制度范本（三）1、总则1.1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等
8、法律、行政法规和_有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制定本制度。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本规定适用于内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。2、职责安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。3、工作要求一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和标准确定。1.根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带，能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。2.凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点。3.在同一地
9、点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。4.在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。5.粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真记录。四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因，采取有效的防治
10、措施，立即整改。六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。职业病危害监测及评价管理管理制度范本（四）为明确本公司的职业病危害因素种类和危害程度，根据_职业病防治法第二十七条和工作场所职业卫生监督管理规定第十九条、第二十条的规定，制定本制度。一、检测及评价的管理公司后勤部负责本公司职业病危害检测及评价管理，制定检测及评价计划，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。二、检测及评价的周期每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。三、检测前的准备公司后勤部应根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订检测合同。四、检测结果的报告与公布公司综合部接到检测报告后，应在三日内向管理部门报告，并将检测报告结果在公司宣传栏内公布。五、检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理，发现职业病危害因素超过国家标准，公司综合部负责协调各部门查找原因，限期治理，联系职业卫生技术服务机构重新检测并负责落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，及时将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本公司职业卫生档案。第8页共8页
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