一季度安全工作总结

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。一季度安全工作总结 季度安全工作总结 在明媚的春天，我们送走了一季度，回顾今年的首季度安全工作，我们以认真学习，贯彻上海市安监站、上海大众场内有关安全规定、南通建工总公司的市政府关于修改上海市建设文明施工管理规定的决定上海市建设文明工地标准上海市政府关于进一步规范建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见为主线，落实好安全生产责任制度，认真学习新编岗位操作标准，安全生产管理条例以及安全制度的学习贯彻，不断推进职业安全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场安全质量标准化工作，确保两节期间的安全生产，现将本季度的安全生产工作汇报如下： 一、一季度安全绩效情况： 1、人

2、身伤亡事故，本季度未发生人身伤亡事故。 2、非人身伤亡事故，本季度未发生非人身伤亡事故。 二、本季度发生“三违”情况： 1、本季度发生三违情况40起，一般三违38起，严重三违2起。 2、主要安全工作，认真学习，宣传贯彻上海市政府关于进一步规范建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见的精神，通过宣传媒体，悬挂横幅，张贴宣传画等通俗易懂的办法，让民工能够接受。公司安监部门对学习、考核情况进行监督，考核情况纳入单位安全绩效，使全体员工明白了今年的指导思想，安全目标对策措施以及安全讲法规定，认真领会上级文件精神，重新认真开展新编岗位操作标准，安全生产管理条例以及安全制度的学习，并对新进场全体人 员做

3、好三级安全教育工作，以及各分项安全技术交底，对特种作业人员做到持证上岗，人证相符，做到教育培训有计划，有方案、有考核，提高了职工的安全意识和水平，确保职工上岗安全，放心干活。推行职业健康安全体系，以及公司信息化操作系统，分管领导亲自组织，广泛发动群众积极参与，全面辨识、评价作业环境或设备运转检修中出现的危险源，确保辨识危险源充分而无遗漏，确定风险级别采取相应措施，公司对上报的危险源进行汇总，及时做好汇总表发放至对口部门。 三、落实安全责任，注重现场安全管理，确保两节期间的安全生产 1、部署安全工作，针对两节期间员工思想不稳定，又面临放假等众多不安全因素。项目部认真部署了两节期间的安全工作，把安

4、全工作责任落实到位，使在岗人员人人头上有责任。做好停工复工的验收工作保证对查出的问题按照三定原则落实整改，确保节后复工有保证。 四、针对现场施工人员多，素质参差不齐，项目部配备了专职安全管理人员以外，并对各施工班组班组长作为兼职安全管理人员，做到安全第一，预防为主，发现事故苗子和隐患及时地消灭在萌芽状态。 五、关心职工的工作从关心职工的生活开始，项目部对职工生活区食堂进行监督，对职工意见较大的饭菜价格进行干预，并且免除食堂的水电费，使食堂的饭菜价格下降，质量不变，职工普遍接受，对于出现的部分职工想自己开火烧饭外，项目部耐心做好职工的思想工作，并把上海11.15大火的情况向大家介绍，个别不听劝告

5、的职工， 带头违章做饭的，项目部一经查出，除了对其按照奖罚制度罚款外驱逐出现场。 下个季度，面临主体施工和辅楼大面积的开始，我们要坚持一贯的踏实的工作作风，对塔吊、外架、卸料平台、模板支撑、临时用电进行定期检查，做到不违章指挥，不违章操作，广大职工遵章守纪，共同把上海大众技术中心主体顺利封顶而努力。 南通建工大众技术管理中心项目部 2021-3 2021年一季度，我公司在局正确领导下圆满完成了第一季度的安全生产和综治维稳工作，现将具体工作汇报如下： 一、强化责任意识，签订安全生产责任书 进入2021年1月份，我公司负责安全工作部门立即组织全公司人员，层层签订2021年安全生产责任书，经理与副经

6、理、副经理与分管部门负责人、部门负责人与部门员工分别签订安全生产责任书，明确了安全责任，强化了安全制度。 二、安全文件的传达学习 公司向各部门及时传达2021年安全会议及文件精神，学习局下发的安全警示教育小册子案例，向各部门传达综治维稳工作精神，要求公司职工禁止参与社会非法聚集和非法上访事件，提高对重点人群的警惕性，不要轻信传言，防止被人利用做出对党和政府不利的事情，保证我公司的维稳工作。 组织主管以上中层干部骨干参加3月17日供热安全集中培训和局系统安全培训。 根据我公司工作总体安排已做出今年安全培训计划，计划6-7月份对职工进行集中培训。 三、开展安全宣传月活动 3月份我公司积极开展安全宣

7、传进居民小区活动，向居民及物业分发安全生产宣传页，小区换热站张贴安全生产标语和悬挂安全生产口号标语条幅，向社会宣传供热安全，同时告知用户登陆我公司网页，注意查看学习安全用热知识。 四、开展安全大检查 结合供热运行节能工作的开展，同时对公司供热设施展开全面安全隐患大检查，重点查隐患和消除隐患，同时针对年久设施进行有计划的改造，制定出改造计划和方案，并结合供热运行结束后的检修维护工作，同时实施老旧设施改造工作，杜绝安全隐患。 五、第二季度安全工作计划 1.结合公司供热设施检修维护，实施老旧设施改造工作； 2.开展职工消防安全和供热运行安全知识培训； 3.继续向各部门强调和学习维稳文件精神，做到不参

8、与社会非法集会、非法上访活动，提高防范意识； 4.开展安全应急部分项目的演练，计划在6月份左右实施，根据演练情况做好总结，提高应急处理能力； 5.做好夏季防汛的准备工作。 6.做好局领导安排布置的各项安全工作。 2021年4月12日 季度安全工作总结 一、春运安全工作 春运工作一直以来是我公司一季度的重点工作，今年的春运安全教育大会在秀洲区交警大队举行，对新的一年一些安全要点、法律法规政策做了充分说明，并与到会的从业人员一一签订了春运责任书。并在之后一个多星期内陆续开展补课学习活动，对一些当时未到场学习的从业人员进行补课教育，通过春运教育后才予以配发春运教育证，才能上车作业。 继续开展安全隐患

9、排查工作，依照春运期间天气，路况等特点有重点有针对的排查隐患，并对排查出的隐患统一登记在册制成春运自检情况表，并确定专人落实整改，做到车辆有隐患必须限期整改，整改完成后才能上路营运。 二、完善公司安全管理制度，建立事故现场应急处置预案 在过去的第一季度里，全国各地都发生了多起交通事故，尤其是山西“31”重特大道路交通事故，造成了巨大的人员财产损失，也 为我们的安全工作敲响了警钟。 事故中驾驶员对事故后的不正确的处置方式是这起事故引发的原因。交通事故一般都发生在极短的时间内，车上从业人员对于事故的判断和应急处置时尤为关键的，而公司的安全制度中，虽然有一套事故应急救援预案，但是该应急预案对于驾驶员

10、和押运员来说可实际操作性不高，而且新的安全标准化工作文件中也正是指出公司必须有总体的事故应急预案和现场处置预案。为此公司召集重点车辆负责人、从业人员到公司参与讨论会，制定新的现场处置预案，并且依据公司自身情况，分成易燃油品类、工业气体类、腐蚀性物质类三大类别，依照各自化学性质制定现场处置预案。并咨询了运管部门和交警部门以及危险品专业人士不断对该现场应急处置预案进行不断修改完善。 嘉兴市新安储运有限公司 2021年4月10日 2021年一季度，我采油作业一区严格按照油公司及厂安全科要求，并结合作业区自身生产任务的重点及特点，从制定完善作业区绩效考核办法、催化氧化执行细则、火驱井组执行细则入手，严

11、抓生产现场的过程监管和制度的落实，并组织开展对重点岗位和要害部位开展安全生产隐患排查治理，分析问题原因，制定有效措施和管理办法，完善作业区管理制度。为全年的安全生产工作奠定了坚实的基础。 一、以制度为指导，做好培训教育工作。 今年我作业区通过组织班站干部、职工、大班、测试巡检人员、新入场员工等，有针对性的开展绩效考核办法、催化氧化执行细则、火驱井组执行细则、危害隐患识别等培训教育工作，利用多媒体、事故案例、小组讨论等多种形式，有效的提升了广大干部员工的安全意识和防范意识。 二、严抓生产现场的过程监管和制度的落实。 1-3月，我作业区加强了日常对生产设备和消防设施以及小伙房用火、用电的检查，加大

12、了对送班签到、私家车上站、不用点火枪点火的考核力度，并且针对催化氧化和火驱井组的生产各个环节制定了执行细则并采用“三严”的管理方法，即严把施工现场审批关、严把施工现场质量关、严把施工过程安全环保关，确保了项目的安全实施和正常生产。 2021年一季度，#在上级各部门的正确领导和全厂干部职工的共同努力下，紧紧围绕2021年度安全生产经营计划，以“安全事故为零”为目标，认真执行安全生产及各项管理制度，大力推进基础管理，各项工作在11年基础上有了明显进步，现将2021年一季度安全工作汇报如下： 一、明确安全工作总体目标 2021年元月，我厂出台了2021年安全工作总体目标： 1、杜绝人身轻伤以上（含轻

13、伤）事故； 2、轻微伤事故不超过5起/年； 3、职业病确诊病例为0； 4、从业人员安全教育培训率达100%； 5、主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员持证率达100%； 6、安全生产许可证延期申报。 7、安全标准化体系认证达到三级标准。 二、加强教育培训、提高安全素质 为进一步提升安全管理水平，提高员工安全素养，我厂实行了从厂领导、班组长、全体员工三级培训模式。 1、截止3月初，我厂共选派4人参加了特殊工种的培训。 2、为了提高全厂员工的职业安全素质，我厂利用每天的班前会，周 二、五学习时间深入开展了“三个一”活动。 二、完善机制、强抓落实 1、进一步完善了厂安全管理体系，以#安全绩效考

14、核实施办法为抓手，规范我厂各个岗位、车间的安全管理。 2、修订了环保管理制度，把环保责任纳入考核当中，大大提高了全厂职工的环保意识。 3、继续深入落实焦化厂八大作业管理制度，规范了作业票证管理。 三、加强应急管理、锻炼应急队伍 今年元月份，我厂的生产安全事故应急预案2021年度演练计划出台。准备在四月份、六月份和十一月份，先后组织了煤气泄漏事故、防洪、消防应急演练。 四、加强隐患排查、杜绝事故隐患 为了更高效的推进隐患排查整改制度，根据上级文件精神，我厂把安全隐患分为a、b、c、d、e五级，并建立了隐患排查卡。 1至2月份全厂共查出c、d级隐患共10条，e级隐患58条，截至到3月初所有隐患已全

15、部整改完毕。 五、加强设备管理、保障安全运行 为了进一步加强特种设备安全运行管理，我厂建立了特种设备检验检测台帐。1至3月份共对全厂的起重设备、压力表、高低压绝缘用具等特种设备进行了检验检测。 六、存在的不足 回顾前阶段安全工作，共有以下几点还需进一步努力： 1、安全风险分析落实力度不够，分析内容空洞，与生产脱节。下一步将加强这方面的学习，进一步完善风险分析体系，为我厂的安全生产保驾护航。 2、职工安全培训流于形式，职工有应付思想。针对这一现象，我厂将积极调整职工安全培训方式、内容。把填鸭似的课堂培训，变换成知识竞赛，演讲等职工喜闻乐见的形式，在培训内容上从实际出发，按岗位、工种的不同分别进行

16、培训。 七、下一步工作安排 目前我厂的安全许可证延期申请已通过行政许可，接下来的安全工作重心就是安全标准化体系认证。 我厂的安全标准化创建工作已开展近一年，目前安全产软硬件设施已基本符合现阶段安全生产需求，接下来就是要争取在6月份前通过安全标准化三级认证。 总之，今年一季度通过全厂干部职工的不懈努力，实现了二级上非伤亡事故为零，轻伤事故为零，为全年的安全生产打下了坚实的基础。 接下来我们仍要牢牢绷紧安全生产这根弦，狠抓各项安全制度和规程的落实，用行政管理来约束行为，用技术管理来指导行为，一刻也不能放松安全工作的管理，全员、全面、全过程、全天候，人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，营造一个安全的生产经营环境，实现“安全发展”的目标。 第 10 页 共 10 页