职工代表巡视检查制度模板（5篇）

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1、职工代表巡视检查制度模板第一条根据劳动法、工会法和_职工代表大会条例的有关规定，结合本单位的实际，特制定本制度。第二条_职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。第三条职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。第四条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；2、医院文化建设部分。包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；3、民主管理部分。包括职工_落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。4、医院财务使用情况。主要是医院业务招待费

2、的使用情况。第五条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。第六条职工代表巡视检查活动由工会牵头_，各有关业务部门协办，各受_部门应积极配合。第七条职工代表巡视检查的方法是。采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。2、选派代表。根据受检内

3、容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视检查。3、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检部门做好安排。4、巡视检查。按计划安排，_职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1_次。5、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。6、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过_日。7、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面

4、总结，好的给予表扬，差的提出批评。第九条本制度适用于医院各部门，解释权归医院工会。职工代表巡视检查制度模板（二）第一条根据劳动法、企业法和工会法的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。第二条_职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。包括安全生产（决议、决定）落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化

5、建设部分。包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。包括职代会通过事项的落实、职工_落实、公司公开工作制度执行情况、_合同和劳动合同执行情况等。第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头_，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。第六条职工代表巡视的方法是。采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提

6、出问题和整改意见。第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。2、制订方案。结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。3、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。4、召开预备会。代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视的内容及有关要求。5、巡视检查。按计划安排，_职工代表对受检对象进行巡视检查。根据实际情况每年进

7、行_次。6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过_日。8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。本制度自公布之日起执行。职工代表巡视检查制度模板（三）为了认真贯彻_全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。职工代表

8、巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、集体合同的履行情况；4、职

9、工代表提案的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。2、本工作由公司工会负责解释。职工代表巡视检查制度模板（四）集团有限公司职工代表巡视制度第一条为加强企业民主管理，认真落实坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办好企业的指导方针

10、，充分发挥职工代表的作用，推动职代会决议的贯彻落实，根据劳动法、企业法、工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例和公司职工代表大会实施细则的有关规定，结合公司实际，制订本制度。第二条公司工会负责集团职工代表巡视活动的组织、协调工作，集团所属单位工会负责本单位职工代表的组织工作，各受检单位、部门应积极配合。第三条每次巡视活动前，工会应根据巡视内容，提出参加巡视活动的职工代表_，巡视活动还可吸收职代会各专门委员会成员、有关部室负责人、专业技术人员参加。第四条职工代表巡视原则上每年进行_次，根据巡视内容分综合、专题巡视。综合巡视是指按照职工代表职权范围的内容进行的全面巡视；专项巡视是指针对某一专题

11、进行的巡视。第五条职工代表巡视检查活动的主要内容：1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业生产经营、管理及重点工程建设情况；3、企务公开制度的执行情况；4、集体合同、劳动合同的履行情况；5、职工代表提案的办理、落实情况；6、安全生产、安全卫生、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和规章制度的执行情况；7、企业文化建设、精神文明建设、职工素质工程建设、职工职业道德建设和职工文化生活等情况；8、职工普遍关心的生活、福利、送温暖资金使用等其它问题的执行情况。第六条职工代表巡视活动可采取“听、看、问、测、评”等方法进行。“听”即：听取有关单位的情况汇报或介绍，听取职工群众的意见、反映和评价。“看”即：查看

12、实物、台帐、报表、相关档案资料、生产现场、设备卫生、现场安全等情况。“问”即：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。“测”即：通过调查问卷等形式了解职工对某项工作的满意度。“评”即：代表就巡视中发现的问题填写一份评议表，提出意见建议，促进整改。第七条开展职工代表巡视活动前，要研究制订代表巡视活动方案，确定巡视内容，并提前通知参加巡视活动的职工代表及有关单位。第八条职工代表巡视检查的步骤是：1、调查摸底。首先对受检单位及部门的管理、工作情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。2、制订方案。结合受检对象的实际，制订实施方案，确定时间、地点、内容，并做到人员落实。3

13、、选派代表。根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成巡视检查小组。4、召开预备会。巡视代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会，通报巡视检查的内容、意义及要求。同时通知受检单位做好准备。5、巡视检查。按计划安排，组织职工代表对受检单位进行巡视检查。6、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果进行评议、肯定成绩，指出问题，提出整改意见。7、意见反馈。对职工代表所提出的意见，有关单位和部门应制订整改措施，在规定的时间内进行整改，并将整改结果及时反馈给职工代表。8、总结通报。每进行完一次巡视检查活动，都要作出书面总结，好的给以表扬，差的提出批评。第

14、九条职工代表要积极参加巡视活动，认真履行职工代表职责。职工代表参加巡视活动时应佩戴“代表证”，以示代表巡视活动的严肃性。第十条各单位要积极支持职工代表巡视活动，并为代表巡视活动提供必要的方便。接受代表巡视的单位领导，应认真向参加巡视的代表通报有关工作情况，回答代表提出的问题，听取代表的意见建议，努力改进工作。第十一条职工代表巡视活动结束后，工会要通过一定的方式收集参加巡视活动代表的反应，并将有关情况向同级党委和行政进行汇报或反馈。第十二条职工代表参加巡视活动所占用的生产或工作时间，应享受正常出勤待遇。第十三条各单位可结合实际，制订本单位职工代表巡视制度。第十四条本制度自发文之日起试行。职工代表

15、巡视检查制度模板（五）为了认真贯彻_全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别_进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改

16、措施，并_落实。5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、_合同的履行情况；4、职工_的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。2、本工作由公司工会负责解释。第12页共12页