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1、持证上岗及证照管理细则范本一、在单位安全管理人员中实行职业资格证书制度，是安全标准化建设的进一步深化，也是安全生产工作的必然要求。二、建立安全管理人员台帐和挡案，确保持证上岗。三、单位安全管理人员必须持安全资格证书方可上岗。四、安全管理人员应当严格执行有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。五、发现事故隐患或者不安全因素，应向现场科室负责人和单位有关负责人报告。六、单位应对安全管理人员进行安全教育和再培训，学习安全生产法律法规、安全生产管理及事故处理、典型案例分析、安全生产管理知识和安全生产技术、安全生产管理先进经验、应急救援和应急预案的编写。持证上岗及证照管理细则范本（二）6.经本人签字并
2、在“单位审核意见”位置上加盖单位公章的辽宁省会计从业资格注册登记表（“沈阳市财政局网站财会之窗下载中心”下载）_份。7.所在单位有效组织机构代码证复印件_份；8.本人工作单位出具会计岗位和开始从事会计工作时间证明（“沈阳市财政局网站财会之窗下载中心”下载），并加盖单位公章；9.会计从业资格证书原件。注。持会计从业资格证人员从事会计工作，应当自会计工作之日起_日内办理注册。如不注册，视同未从事会计工作，不能计算会计工作年限，不能参加职称考试。三、办理申办及注册时应注意的事项1.根据财政部会计从业资格管理办法（财政部第_号令）第二十三条规定：“持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起_日内，
3、填写注册登记表，并持会计从业资格证书和所在单位出具的从事会计工作的证明，向单位所在地或所属部门、系统的会计从业资格管理机构办理注册登记。”简单解释就是：“持证、工作、上岗、注册”。对未参加工作的人员或者在校学生（含大学实习生）不予办理注册。对于不符合注册条件、无法确定是否已参加工作人员，需进一步核实在岗工作情况，再办理注册，并同时提供本人与所在单位签定并经人社局认可的劳动合同原件、复印件及个人养老保险缴费清单各_份，证明在岗从事会计工作，才能办理注册手续。2.提供的注册手续必须真实、有效，对采用虚假材料进行注册的考生，一经查实，将记入个人诚信档案。3.考试合格后申请办理会计从业资格证书时如果带
4、全以上_项要件，可同时办理注册手续。4.按属地化原则的管理规定，非本市户口、非本市学生申办人员，须提供在我市工作的相关注册要件办理注册手续。5.委托代办人员办理，代办人需提供有效身份证件原件及复印件_份（需要正反两面复印在1页a4纸上）。6.以上复印件需复印在a4纸上。四、申办、注册办理工作地址及取证时间申办注册地址：沈阳市行政审批服务中心_楼财政窗口（沈河区五爱街_号，地王国际花园东门，青年公园南）取证时间。经审查合格办理申办后，财政窗口发放一张沈阳市会计从业资格取证凭单，待_个工作日后取证（证书保存_个月）。公交路线：117、126、132、133、134、212、222、224、225、
5、257、333、800“地王国际花园”下车注。审批大厅财政窗口负责会计从业资格证书的申办、发证、注册、变更、调转等项业务。各会计类考试报名、继续教育仍在会计人员服务中心办理。持证上岗及证照管理细则范本（三）1目的为不断培养与提高公司重要岗位、特殊工种等岗位人员的专业性，并遵照国家对相关人员持证上岗的要求，以提升人员的工作技能和质量安全意识，从而确保能够胜任本职工作。2适用范围适用于本公司。3持证上岗范围3.1重要岗位：项目经理、安全负责、预决算人员3.2五大员岗位：施工员、资料员、安全员、材料员、质检员3.3特殊工种岗位：焊工、电工、桩机操作工4持证上岗要求4.1凡上述岗位人员必须取得本岗位相
6、对应岗位的证书，且证书必须存放在公司。4.2上岗前已取得相对应证书的，但将证书挂靠在外单位者，必须在到岗_月内将证书转到公司，否则公司有权解除劳动关系。4.3上岗前未取得相对应证书的，办公室根据主管部门培训、考试时间进行报名，需持证人员必须积极配合，参加培训、考试并取得证书。若两次考试均未取得相应证书的，公司有权解除劳动合同。5培训、考试费用及证书费用5.1五大员、特殊工种岗位人员报名费由公司统一报销，若参加培训、考试未取得相应证书者，培训、考试费用从其工资中扣除。5.2建造师、造价师证书公司每年支付相应的证书使用费用，故培训、考试费用由个人承担，后期继续教育费用由公司承担。5.3五大员、特殊
7、工种岗位工资中含证书费用，故公司不再支付证书使用费。5.4员工离岗需带走证书者，需支付公司支付的报名费及参加培训、考试期间的工资。持建造师、造价师证书者需支付继续教育费用及参加培训、考试期间的工资。6其它说明6.1上述人员必须持证上岗，办公室优先选择有证书的员工从事上述岗位。6.2一人兼任多岗的，要按规定持有相应的上岗证书。转岗人员到新岗位前，应按规定参加培训，符合上岗条件方可转岗。6.3特种作业人员培训从事特种作业人员必须经有资格进行培训的单位培训合格，并发给合格证书，证书按规定年限进行复验合格方能上岗，特种作业包括：电工作业、金属焊接切割作业等。特种作业人员的培训、取证、复检，由公司办公室组织，各工程部提出需求并配合实施。第6页共6页
持证上岗及证照管理细则范本（三篇）
