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1、安全科长安全责任制在公司安全副总的直接领导下，负责公司全面安全工作，其职责是：一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。二、负责建立健全“三项制度”即：各岗位安全生产责任制；各岗位安全生产操作规程；各项安全生产管理制度；并负责监督检查落实情况三、认真组织开展各项安全活动，监督检查生产设备、设施安全状况，防护设施安全状况，对检查出的隐患要及时下达整改通知书，按时复查、按照公司规定落实整改和处罚意见。四、负责编制事故应急救援预案，定期举行应急救援演练并做好记录。五、积极组织参加事故调查分析，严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放
2、过；事故责任者没有收到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有采取安全防范措施不放过的原则；做好事故调查分析。六、负责审查外来施工队的相关资质，按要求资质齐全后和施工队签订安全协议，要经常进入施工场地进行安全监督检查，发现隐患后要立即填写隐患整改单，责令其按时完成整改，如到期未完成整改，有权责令停止施工和进行处罚。七、对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。八、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。安全科长安全责任制（二）安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领
3、导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。1）贯彻执行有关安全技术劳动保_规；2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3）经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；4）_安全活动和定期安全检查；5）参加_施工_设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；6）与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；7）进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8）不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；
4、9）对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；10）在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和_相应级别的人员参加学习、讨论；11）加强对职工进行安全教育，经常_职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门_定期培训考核、发证工作；12）_参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；13）督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班（
5、组）或个人，给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；14）严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；15）参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；16）领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。安全科长安全责任制（三）一、贯彻执行有关安全生产技术和劳动保_规。二、对企业购置设备的防护用品、安全设施、电气产品、架设机具、机械设
6、备等，必须进行场前的安全检查和进场后定期的使用检查。凡检查或检验不合格的不准投入使用。三、做好安全的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。四、经常深入基层，指导下级安全技术管理人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。五、_安全活动和定期安全检查。六、参加_施工_设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。七、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练，考核和发证工作。八、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。九、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告处理。十、代替企业领导实施内部的安全业绩考评制度，并将考评结果提供企业领导作为各类人员任用、晋升和评优等重要依据。十一、对违反有关安全技术劳动保_规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。第5页共5页
安全科长安全责任制（三篇）
