安全生产宣传教育制度（三篇）

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1、安全生产宣传教育制度1、为进一步加大安全生产工作宣传力度，加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法、国家安监_生产经营单位安全培训规定、_省安全生产条例等文件的规定，制订本制度。2、村委安委会负责辖区范围内生产经营单位的安全生产宣传教育工作，协助街道安监科做好生产经营单位法定代表人、分管负责人、安全生产管理人员的培训工作，监督检查生产经营单位从业人员安全“三级教育”工作。检查督促生产经营单位特种作业人员按时参加法定培训。3、告知生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、法规规定，建立健全安全培训制度。生产经营单位的负责人、安全生产管理

2、人员、从事危险作业人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于_学时，其他从业人员每年接受在岗安全教育和培训的时间不得少于_学时。新招收的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间，不得少于_学时；换岗、离岗_个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产教育和培训的时间，均不得少于_学时。4、加强服务指导，要为企业做好政策咨询、技术指导等方面的服务工作，保证信息渠道畅通，及时把党和国家安全生产方针政策、法律法规和重大举措传达到生产经营单位，把基层企业的情况及时向上级回馈。5、加强宣传教育，运用各种手段和形式，加强对群众的安全法律法规、安全知识宣

3、传教育和事故应急救援宣传教育，增强群众依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力。安全生产宣传、教育、培训制度为深入_，进一步推动安全文化建设和宣传教育培训工作，为了增强全镇人民的安全意识，进一步提高全民的自我保护能力，持续加强宣传力度，广泛开展群众性的安全生产宣传教育，认真搞好安全培训工作。根据形势的需要，管委会、街道制定安全生产宣传、教育、培训制度。具体以下几个方面：一、指导思想以认真_，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合管委会、街道实际及安全生产各项工作目标，自觉用_以及安全生产的指导原则统领全镇安全生产宣传教育培训工作，进一步加大宣传、教育、培训力度，强化正面宣传，加强舆论

4、引导，推进安全生产文化建设，推动工作创新，完善培训机制，推进安全文化建设，为促进全镇安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持和精神动力。二、制度主要内容（一）宣传制度各管委会、街道要定期利用各种形式、手段和方法，大力宣传_、_加强安全生产工作的决策部署，宣传安全发展科学理念、安全生产方针政策和法律法规，进一步树立全社会安全发展的共识。（二）活动制度各街道定期_所属各社区及片区内单位、企业走上街头进行宣传，让广大群众了解安全知识。要经常深入到片区居民、群众中宣传安全生产法律法规和安全常识。认真_开展“安全生产月”活动，结合各管委会、街道实际，做到主题明确、形式多样，注重实效。在活动安排上创

5、新形式，丰富内容，让各项活动贴近生活。通过开辟“安全生产月”活动主题活动和专栏，介绍片区安全生产先进经验，披露不重视安全生产的典型。相关单位和企业要因地制宜地开展各种活动，增强活动的教育性和实效性。（三）推进全社会安全氛围的营造。各管委会、街道以“安全生产月”活动为契机，积极发挥户外媒体的作用，通过设置固定安全标语、悬挂宣传挂图、制作安全文化展牌等形式，不断普及宣传安全文化，使广大群众在大众化的安全文化氛围中增强安全意识。（四）培训责任制度各管委会、街道要切实加和改进对各部门领导干部、企业主要负责人、特殊工种岗位人员的培训工作，进一步推进高危行业从业人员特别是农民工的培训。（五）完善培训管理及

6、检查工作制度各管委会、街道要加大对施工企业安全培训工作的管理和检查力度，不定期的对企业培训情况、特种作业人员持证上岗、施工企业主要负责人和安全管理人员持证上岗情况进行安全检查，坚决杜绝培训管理混乱，弄虚作假，乱发证和无证上岗等现象的发生。（六）加强_领导建立联系协调机制，做好宣传工作的指导和协调。要加强基层宣传力度，共同推进安全生产宣传工作。要加大安全宣传教育的资金投入，要利用“安全生产月”等宣传教育活动，锻炼和培养一支素质高、能吃苦、懂安全的宣传骨干队伍，更好的服务于现阶段安全生产宣传教育培训工作的需要。安全生产宣传教育制度（二）为认真贯彻落实_安全生产法，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理

7、”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，强化员工安全生产操作规程，提高员工那群生产能力大力营造全社会_安全的氛围，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安监_3_）、道路旅客运输企业安全管理规范（试行）等相关法律法规的规定，结合公司实际，特制定本制度。第一条目的和意义通过开展丰富多彩的安全生产宣传和教育，构建运输企业的安全生产文化，提高道路旅客运输的参与者的安全意识、职业道德、强化法制观念，引导广大道路旅客运输参与者_安全、体会安全、改变意识、行为及价值观，自觉规范行为，让安全管理逐步向自主管理转变。第二条宣传的对象企业安全责任人、企业安全管理（含车辆检修人员、车辆动态监控人员、调度

8、人员）、客运驾驶人、乘务员、经营者、广大乘客、社会公众。第三条安全生产宣传的形式1、制作宣传横幅、宣传板报；2、编制和发放安全知识宣传手册；3、_观看安全宣传录像、电视或邀请安全相关专家和教授进行集中授课；4、开展安全生产知识竞赛和事故案例警示教育活动；5、开展安全生产先进屏蔽表彰活动；6、集中培训第四条安全生产宣传教育的内容一、主要负责人、安全生产管理人员的安全教育培训（一）公司一、二、三责任人及其他安全管理人员必须经安监部门培训后持证上岗。并按时参加安监部门_的每年度再培训以及相关管理部门_的各类安全教育培训。（二）宣传教育培训内容1、主要负责人（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的

9、法律法规、规章及标准；（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援_以及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他需要培训的内容。2、安全生产管理人员（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准；（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（5）国内外先进的安全生产管理经验；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7

10、）其他需要培训的内容。3、宣传教育培训时间要求（1）主要负责人按规定及时参加上级主管部门_的培训，每年再培训时间不少于_学时。（2）安全管理人员公司根据年初拟定的计划，_对安全生产管理人员的相关培训每年度不少于_次，时间不少于_学时。4、培训纪律及要求（1）严禁迟到或早退；（2）遵守会场纪律，严禁大声喧哗；（3）注重仪容仪表，穿着贞洁，不得穿奇装异服；（4）手机应置于震动状态，使用手机时不得影响他人；（5）考试时不得交头接耳，严禁舞弊现象存在。5、培训考核公司安全生产管理人员经培训后参加考试，培训面和合格率达_%，对考核中出现的错题必须_%进行纠正。二、驾驶员教育培训见驾驶人统一培训、考试管理

11、制度。三、其他道路运输参与者宣传内容1、安全生产方针、政策、法律法规和规章；2、道路旅客运输行车危险源识别；3、安全行车知识；4、典型交通事故案例警示教育；5、安全告知知识；6、应急处置知识；7、乘客安全行车知识；8、其他道路运输参与者应了解的知识。第五条安全生产宣传教育的周期1、对公司全体管理分院和乘务员每年宣传教育至少两次；2、驾驶员每个月宣传教育不低于_次；3、在每年_月“安全生产月”等重大安全活动时期悬挂宣传横幅、引发宣传册子、宣传单向乘客及社会公众宣传；4、在春运、五一、国庆小长假前开展经营者宣传教育活动；第六条安全宣传的责任人由公司分管安全的副经理牵头、安全科、办公室共同承办。第七

12、条安全经费保障措施安全科年初制定安全宣传经费使用计划，经安委会讨论通过列入当年安全经费使用预算。第八条企业要对安全宣传、教育与培训进行记录，并建档保存，保存期限至少_年。安全生产宣传教育制度（三）一、目的1.规范安全教育与培训管理；2.提高本公司员工安全意识和安全素质，预防各类事故的发生。二、责任_人事科、安全科负责执行本制度；2.各部门履行本制度。三、适用范围。本制度适用于本厂所有人员。四、厂级管理人员安全教育培训1、公司主要负责人、分管理安全生产工作付职及安全生产管理人员必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训。并按规定每年参加再培训。2、厂级干部、中层干部及科室管理人员、班组长、

13、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课。教育内容和考核情况记录安全教育档案。具体由公司负责实施。五、从业人员安全教育培训1、新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业。2、厂级安全教育培训由公司人事科负责，公司级岗前安全培训内容应当包括：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等。3、车间级安全教育培训，由车间主任或车间安全员负责，车间级岗前安全培训内容应当包括：（1）本车间工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能

14、遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本车间安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8）有关事故案例；（9）其他需要培训的内容。4、班组级安全教育培训，由班组长负责，班组级岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由

15、调入的车间、班组负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。7、企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。8、对老职工（在本厂连续工作一年以上）每年进行一次安全教育培训，具体由公司安全科负责实施，并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。六、特种作业人员工安全教育培训1、从事电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械（含电梯）作业，企业内机动车辆驾驶，登高架设作业，锅炉作业（含水质化验），压力容器作业等特种作业的人员。2、特种作业的人员。必须按国家规定，经有培训资质的单位培训考核合格，取得特种作业人员操作证方可上岗作业。3、取得特种作业人员操作证者，按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。4、特种作业的人员具体由公司负责监督、登记，并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。七、经常性安全生产宣传教育公司、车间、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、电视、广播等宣传工具开展经常性的安全教育，造就“人人讲安全，处处讲安全，事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由公司负责实施。第12页共12页