压疮小组科室联络员职责范文(三篇)

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1、压疮小组科室联络员职责范文【摘要】目的:探讨压疮管理专业小组对降低压疮高危患者压疮发生率的作用。方法:选择_年_月至_年_月压疮高危患者65例作为观察组,并选择_年_月至_年_月压疮高危患者87例作为对照组,观察组通过建立压疮管理专业小组进行管理,对照组未建立压疮管理专业小组进行管理,比较两组压疮发生率。结果:观察组压疮发生率为_%,显著低于对照组的_%,两组比较差异具有统计学意义(p0.05)。结论:压疮管理专业小组对降低压疮高危患者压疮发生率作用显著,值得临床进一步推广应用。【关键词】压疮;专业管理小组;高危;发生率压疮为临床住院患者常见并发症,多系机体长期受压致血液循环受阻,持续性缺氧、

2、缺血、营养不良等因素使患者皮肤正常功能受损,进而引起组织坏死或损坏,对患者治疗及康1复效果造成严重不利影响。随着社会、经济及医疗分科不断细化,专科、专病技术的迅速发展对专科护理提出了新的挑战。为了提高我院压疮管理水平,培养一支专科能力强、综合素质高的专科护理队伍,经研究决定,成立我院压疮管理专业小组。本研究旨在探究压疮管理专业小组对降低压疮高危患者压疮发生率的作用,现总结如下。1资料与方法1.1一般资料选择_年_月至_年_月压疮高危患者65例作为观察组,其中男38例,女27例;年龄35_岁,平均年龄(54.6.810.5);院内压疮8例,院外带入压疮57例。并选择_年_月至_年_月压疮高危患者

3、87例作为对照组,其中男50例,女37例;年龄36_岁,平均年龄(53.6.89.8);院内压疮7例,院外带入压疮80例。两组性别、年龄等一般资料比较差异无统计学意义(p0.05),具有可比性。_方法对照组未建立压疮管理专业小组进行管理,观察组通过建立压疮管理专业小组进行管理,小组由_名组长、_名副组长和_名组员构成。1.2.1压疮管理小组工作职责。在护理部的指导下开展压疮预防与护理专项工作;负责制定医院压疮预防与护理工作计划、工作目标,每半年对压疮管理专业小组工作进行总结;负责制定全院压疮预防与护理措施;协助护理部修订完善压疮风险评估与报告制度、工作流程;负责培训全院护理人员,使护理人员了解

4、、掌握压疮预防与护理的最新理念及进展,正确使用评估工具,不断提高全院护理人员压疮预防与护理水平;负责全院压疮及压疮高危患者的护理会诊,组织对难免压疮的认定,并对院内新发的压疮进行分析、总结、反馈,提出整改措施,以达到管理质量的持续改进,降低院内压疮的发生率及提高带入压疮治愈率。1.2.2压疮风险评估、报告程序:责任护士对新入院、长期卧床、截瘫、大小便失禁、坐轮椅、大手术后、意识不清、病危、营养不良、强迫体位等患者进行压疮风险性评估,并2采取相应的护理措施。评估频率:入院后_小时内由责任护士评估,braden评分总分_分者每日评估_次,_分者每_天评估_次,_分者每周评估_次,病情变化及皮肤完整

5、性发生变化随时评估记录。效果评价:每次评估时应对前一时期护理的效果进行评价。报告流程:属于轻度、中度危险者,报告护士长或压疮管理员,并采取相应护理措施;属于高度危险者(braden评分总分_分),需护士长再次评估确认,不能确认时,请压疮管理小组成员进行会诊,确认属于高度危险者填写“压疮高危患者预报表”报压疮管理小组备案,责任护士将压疮风险告知病人或家属并签字。1.3统计学处理数据处理采用软件spss18.0,计数资料率表示,卡方校验,p0.05时,具有统计学意义。2结果观察组压疮发生率为_%,显著低于对照组的_%,两组比较差异具有统计学意义(p0.05),见表1。表1两组压疮发生率比较(n,%

6、)组别观察组对照组例数6587压疮发生率1(1.54)#9(10.34)注。与对照组比较,#p0.05。3讨论传统压疮管理模式下的护理工作对于难免压疮及带入压疮无统一评价标准,既存的评估量表多由各科室拟定,在评估压疮危险程度及病情程度缺乏科学性,故临床护理工作中所采取的护理方案均具有一概而论的性质,缺乏个性化和针对性,致使护理质量低下、护理效果3较差,难免压疮发生率相对较高。建立压疮管理专业小组进行管理后,通过规范压疮管理流程,建立健全压疮会诊、操作、管理制度,使全院对压疮预防工作予以高度重视,有章可循得实施个性化、针对性护理方案,4从而提高护理质量和护理效果。此外,压疮管理专业小组通过活动、

7、培训等措施,使护理人员通过应用braden评分量表,掌握科学的评估方法,采取多种措施避免局部长期受压,同时及早治疗高危压疮患者,从而降低压疮发生率。本研究中,观察组压疮发生率显著低于对照组,两组比较差异具有统计学意义(p0.05),表明压疮管理专业小组对降低压疮高危患者压疮发生率的有效性。综上所述,通过建立压疮管理专业小组可有效降低压疮高危患者压疮发生率,其临床效果较为显著,值得临床进一步推广应用。压疮小组科室联络员职责范文(二)1、在护理部的指导下,协助做好对全院压疮护理的评估、指导、督导工作。2、制定和完善压疮护理评估表及工作流程。3、负责为压疮提供专科护理,提高护理人员在评估和处理压疮问

8、题上的专科护理知识及专科护理技巧,给予患者全面护理。4、组织对难免性压疮的确认;科室经申报压疮高危预警、并采取相应的预防护理措施而仍然发生的少数难免性压疮,压疮管理小组本着实事求是的原则,在_小时内查看病人,确认是否为难免性压疮,提出进一步的防治措施。5、及时对护理工作中的压疮问题给予评估和指导。组织小组成员讨论分析,制定护理措施,跟踪评价效果。6、及时搜集、关注、传达、培训国内外有关压疮护理的新知识、新技术、新业务信息。7、每季度召开小组工作会议,统计分析相关数据,总结经验,持续改进。压疮小组科室联络员职责范文(三)_分科分组对压疮高危患者、院外发生的压疮患者进行床边评估,现场指导压疮患者的

9、护理,参与压疮治疗方案的制定,参与压疮会诊,跟踪护理效果。2每季度压疮管理小组组长组织成员对压疮管理情况进行分析、总结,提出改进方法。压疮管理小组还制订了全院统一的量表。如压疮风险评估流程图,压疮风险评估记录表,压疮风险上报指导流程,压疮危险因素评估登记表,压疮上报指导流程,患者皮肤压疮风险报告单,皮肤压疮报告单,压疮情况记录表,皮肤压疮观察记录表,皮肤压疮筛查表等等。3压疮管理小组定期组织培训:压疮管理小组组长制定全年培训计划,重点培训各科压疮质控护士和护士长,通过培训提高了全员压疮的防范意识,提高了预防和治疗压疮的技能,培训的内容:(1)压疮管理小组制定的各种量表具体使用方法;(2)压疮预

10、防知识;(3)压疮治疗外用药物和敷料的新进展;(4)压疮如何护理会诊;(5)难免性压疮确认。4对病区护士的培训:各病区挑护理骨干与病区护士长作为病区压疮联络员参加院内举办的压疮护理新理论与技能的培训班,由各病区压疮联络员承担有关waterlow量表应用、压疮的预防和治疗、一期和二期压疮的处理等内容的培训,以点带片将压疮防治的新理论新方法应用到压疮护理实践。对病人及家属的健康教育。对病人实施一对一的床边教育与指导,并根据病人个体差异制订有效的预防及护理措施,通过教育使病人和家属重视压疮的预防并主动配合参与压疮的治疗与护理。对压疮患者的介入管理()压疮的上报。科室对院内发生和院外带入的压疮必须填写皮肤压疮报告单上报护理部,护理部责成分管该科室的小组成员到床边进行查看指导,协助制定治疗方案。判定院内发生压疮的性质,如为非难免压疮要及时上报护理部,护理部在全院护理质量分析会上进行讨论,总结经验,作为其他科室的借鉴。()压疮护理效果跟踪。上报压疮科室护士长每周报告患者压疮的进展情况,主管的小组成员跟踪检查,及时调整护理方案。直到压疮愈合或者出院。()复杂压疮的护理。对于治疗难度大的压疮,有科室护士长提出申请,组织科护士长压疮小组长相关医生进行大会诊,制定护理措施。主管的小组成员跟踪检查措施的落实情况和护理效果,并记录。第7页共7页

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