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1、企业负责人安全生产岗位责任制经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并_实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。二、负责确定保证职工安全，健康的措施。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、_对
2、重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。六、_有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后_安全教育和特种作业人员持证上岗作业。七、_开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进_和先进个人予以表彰或奖励。八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。企业负责人安全生产岗位责任制（二）1、贯彻执行党和国家、政府部门关于安全生产、环境保护和劳动保护法规及消防规定，企业的各项规章制度，做好工程质量、安全生产、环境保护管理和监督检查工作。2、以安全生产、环境保护全面
3、观点编制施工组织设计、专项方案，从技术上确保安全生产、环境保护。3、对所有作业班组、作业人员进行安全技术交底（书面），并双方签字确认，把安全工作落实到每个环节，做好动火审批工作，遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。3、树立“安全第一、预防为主”的方针，对项目施工中的每个环节进行监督检查，并指导帮助项目部安全员的工作。4、负责对新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全、环境保护技术措施和操作规程。5、参加安全生产、环境保护检查，对查出的隐患，提出技术改进措施，确保安全生产、环境保护、。6、参加伤亡事故和重大未遂事故调查，针对事故原因进行分析研究并采取改进措施。7、有权制止“三违”
4、人员作业（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），遇到严重情况有权暂停生产并报告领导处理。责任人签字：日期：企业负责人安全生产岗位责任制（三）贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3.参加或_编制施工_设计，编审施工方案，制定和_安全技术措施，并随时检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5.工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要_上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故
5、。6.主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。7.参加安全生产定期检查，对施工不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，予以解决。8.参加事故调查，从技术上分析原因，提出防范措施和意见。企业负责人安全生产岗位责任制（四）1.2.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3.参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，
6、及时解决执行中出现的问题。5.工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。6.主持设备、设施安全防护的验收，发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。7.参加安全生产定期检查，对施工不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，予以解决。8.参加事故调查，从技术上分析原因，提出防范措施和意见。企业负责人安全生产岗位责任制（五）经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理
7、制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。二、负责确定保证职工安全，健康的措施。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。第5页共5页
企业负责人安全生产岗位责任制（五篇）
