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1、创建节水型学院的工作总结范本为了切实推进我校节水型单位建设，充分发挥公共机构在建设资源节约型社会中的表率作用。学校非常重视节水型单位的建设，多年来，把节水工作作为培养学生责任意识的重要抓手之一。近几年来，学校以创建市级节水型单位为载体，认真制定完善和实施一系列的节水方案措施，做到科学节水，合理用水，定期分析，查缺补漏，加强用水节水管理，节水型器具使用率为_%，节水效果显著。学校坚持开展多种形式的节水宣传教育活动，加强学校用水管理，努力创建节水型校园。现将我校创建节水型学校的工作情况总结如下：一、加强_领导，建立完善落实机制。学校成立了以校长为组长，支部书记、副校长、工会主席为副组长，总务处、政
2、教处、教务处、办公室、少队部负责人为组员的创建节水型学校工作领导小组。_研究制定学校节约用水年度计划并_实施，综合协调节水改造重要事项，开展学校节水工作的监督检查和宣传教育工作，确保圆满完成节水型单位的创建任务。_紧密结合工作实际，制定了切实可行的创建节水校园工作实施方案。每学年的学校工作计划和总务处工作计划中有专门篇幅强调节水要求；要以提高水资源利用效率和效益为目的，转变用水观念，建立全校师生人人参与的节水型校园管理体系，实现水资源的可持续利用，为加速经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资源保障。动员全校师生参与节水活动，大力营造节约用水氛围，增强节水意识，提升用水管理水平，以创建节水型学校为
3、工作目标。先后出台了水电使用管理暂行办法、节水措施、“创建节水型学校”倡议书、节水管理员岗位职责等规章制度和要求。二、大力宣传，活动体验1.加大宣传力度，营造浓厚氛围，让全体师生把“珍惜水，节约水，保护水”变成每个人的自觉行动。（1）学校制定切实可行的“节约用水”制度，全面启动创建节水型学校工作。（2）_全体师生召开节水动员大会，向师生介绍我市、我县水资源的严峻形势，使广大师生了解节约水资源的重要性和紧迫性，初步形成“节约用水从我做起”的观念，了解相关法律、法规，增强节水意识，调动了全体师生参与节水行动的积极性和主动性，自觉养成节约资源的良好习惯。（3）加强了节水宣传阵地建设，制作了节水宣传专
4、栏，登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。2.开展丰富多彩的节水校园创建活动，形成人人参与节水的新风尚。（1）利用校园网、校园电视台、校园广播、宣传栏、粘贴标语等，大力宣传节约用水工作的重要意义。（2）由学校少队部向全校师生发放了节水倡议书，使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”，积极推进节水宣传工作的深入发展。（3）开展节水知识竞赛。（4）依托世界水日和全国节水宣传周，开展了丰富多彩的节水主题活动，收效显著。开展“节约用水”主题班会活动。开展“我的节水小窍门”的征文比赛，学生踊跃参与，出谋划策，为节水贡献自己的一份力量。学生编辑制作“节水知识手抄报”，同学们相互交流，合作完成，创
5、造了良好的节水宣传氛围和环境。丰富创建节水型学校的文化活动，让学生在活动中受到教育，增强节水观念，已经收到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。充分调动学生参与节约型校园建设的积极性和主动性，总结经验，查找不足，增强学生的节水意识。三、立足课堂，重在教育课堂是学生接受教育、学习知识的主要场所，也是环境保护教育的主阵地。学校要求自然、综合等教师利用学科的特点，在课堂上加强对学生的节水意识的培养。1.我们_每个教研组教师，认真研究分析各年级的新教材，整理每套教材中，显性或者隐性的与节约用水教育有关的教学内容。2.在研究型课程中，认真指导学生的节水课题研究，通过课题的研究，培养学生的
6、创新意识和实践能力，认真指导学生开展这些课题研究，并圆满完成了课题研究任务。四、加强管理，功在平时1.制定用水计划，建立科学合理的节水指标体系，提高计划用水率，确保无计划外用水。2.制定节约用水制度，明确工作目标和重点，建立节水责任制。3.学校供水系统由总务处统一管理，并坚持落实对主要用水与供水部位日巡查制度，定时、定点进行巡查，将用水量较大的地方作为重点巡查对象，彻底检查排除了跑、冒、滴、漏等隐患。4.每月进行学校用水情况统计分析，监控各区域用水情况变化，及时通报，开展节水工作自查自纠，对发现的问题及时进行了整改。5.教育师生树立主人翁意识，爱护用水设施，节约用水，对违反规定，破坏用水设施和
7、造成用水浪费的，给予相应处罚。6、推广节水技术和器具。按节水型生活用水器具标准，更换不符合节水标准的用水器具，改用节水型洁具和阀门，更新或_快开式水阀_多个；是改造厕所用水，将厕所里的高位自动冲洗水箱改为智能感应式冲洗。校园花木灌溉全部采用花洒喷头，杜绝了大水漫灌。五、以评促建，_“节水型学校”的创建活动，不仅是学校自身发展的需要，也是建设节约型社会的需要，将节约理念融入校区文化，是我们履行社会责任的需要。通过这次创建活动，广大的师生深受教育，一致表示要把节约用水贯彻到自己的日常工作、生活、学习中去；通过这次活动，提高了校有关管理部门的管理水平，锻炼了管理队伍，为持续、健康的开展节约用水，建立
8、节约型校园打下了良好的基础；通过这次活动，在全校各方面团结努力下，提高了全校用水管理的硬件和软件水平，完善了各项管理制度建设，使我校节约用水工作进入一个全新的局面。在创建中我们遇到一些困惑，还存在一些不足，正在多途径设法改进。1.在教师、学生、家长生活要求不断提高的形势下，如何做到厉行节约与人们的消费要求不断提高相统一。2.新技术、新设备的投资巨大与学校有限经费之间的冲突，如何协调。而且有些设备在使用中存在投入与产出不匹配的问题，以及后期投入的问题。3.目前看来全校还有可挖掘的潜力，节水的氛围还不够浓厚，自觉进行节水的意识也还不够到位，水电浪费现象还时有发生，以可持续理念支撑的科学研究、课题设
9、立、论文撰写等方面还比较欠缺。创建节水型学校，不仅是学校自身发展的需要，也是建设节约型社会的需要，将节约理念融入校园文化，是学校应该履行的社会责任。创建节水型学院的工作总结范本（二）一、创建节水型单位的基本做法。1、建立节能减排领导机构，积极开展创建节水型单位的工作。学院领导非常重视节能减排工作，特别将节水节电工作列为重要议事日程，为了加强领导，确保节水工作落到实处，学院成立了以院长任组长的节能减排领导工作小组，学院副院长和各处室、系、部负责人均为小组成员，共同担负节水节电领导工作，领导小组下设日常管理工作办公室，由学院总务处处长任组长，部分职能处室、系、部和物业公司负责人任成员，具体负责日常
10、的节能减排工作的监督考核和措施实施，为学院创建节水型单位奠定了良好的基础2、做好宣传教育，努力提高广大师生的节能意识和节约水电的自觉性。为了使广大师生员工能树立节约能源的意识，提高节约水电的自觉性，学院每年进行为期一个月的节水节电月，开展能源节约板报比赛、节水周活动、节水节电小窍门评比、能源节约演讲赛、辩论赛等等一系列的活动。平时还通过宣传栏、校园广播、宣传图片、专题讲座等多种形式宣传节水知识，使得大家的节约意识进一步增强了，提高了大家的节约水电的自觉性，调动了全院师生创建节水型单位的积极性。3、实行用水用电目标管理，将用水指标与部门经费挂钩，分解落实责任。为了切实做好节水工作，充分调动职工工
11、作的积极性、主动性和创造性，鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。从_年起，我院每年与各用水部门签订工作目标责任制，核定水电开支定额，直接与部门经费挂钩，节约部分按一定比例提成，超支部分按一定比例扣罚。通过实行承包责任制，学院的总用水量明显减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工，给予一定的物质奖励。到今年底，共收到可行性节水节能建议_多条，对节约用水、减少浪费起到了很大作用。4、健全节水管理规章制度，强化节水管理工作。为了加强节水管理，我们制定了_学院水电管理办法、节水节电暂行规定、节能减排活动暂行规定等。规定值班巡查人员，每天至少对学院内的供水设施、设备全面检查一至二次，主要检查泵房、储水池、管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表，认真核算水费台帐记录。5、做好节水设施设备改造和维护工作，从硬件上尽量保证节水工作到位。第7页共7页
创建节水型学院的工作总结范本（二篇）
