公司在职员工培训服务协议律师版（九篇）

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1、公司在职员工培训服务协议律师版甲方：_有限责任公司乙方：在甲、乙双方_年_月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交_有限公司_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升_人员的_技能和_能力，从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_有限公司_培训方案，双方就针对甲方_人员进行_培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据附件一为甲方开发、准备有关课程。2、乙方指定_先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优

2、秀的讲师及助教。5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。6、甲、乙方有责任按照附件一相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。10、本培训自_年_月_日起，为期_周，共进行_小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表（略）11、培训场地

3、及培训器材要求：（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干;（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）;12、培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币_万圆整（人民币_元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：（1）_年_月_日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%.即人民币_万圆整（人民币_元整）;（2）_年_月_日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币_万圆整（人民币_元整）13、教师及助教往返甲方培训地（限在_）的车费由

4、乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。附件一：_股份有限公司_培训方

5、案甲方：_有限责任公司法定代表人签字：_乙方：_策划咨询有限责任公司法定代表人签字：_年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（二）甲方（用人单位）名称：_地址：_乙方（劳动者）姓名：_出生年月身份证号码：_联系地址：_联系号码：_有限公司人力资源部根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及适用劳动合同若干问题等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管

6、理培训等相关培训。第二条培训时间与方式（一）培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;（二）培训方式：口授、实操、外训第三条培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;（二）甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。（1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。（2）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。第四条培训服务费用（1）、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉

7、及人工及成本费用。（2）、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用（以实际费用为准）第五条权利与义务（一）甲方权利和义务1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等）。3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。EKz企业管理学习网EKz企业管理学习网（二）乙方权利与义务1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。2.乙方在培训期间，应

8、努力学习有关专业技术知识，达到培训目标。3.培训结束后，乙方应为甲方服务个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。服务期未满，乙方辞职或因为乙方原因被甲方依法解除劳动合同的，应按已服务期限逐月递减（不足一月的部分不递减）的原则偿还甲方支付的培训费，具体为：甲方扣除乙方每月总工资的10%，作为补偿：4.乙方在培训后，研发中心岗位、业务中心岗位员工因工作需要参加展会的，一年内不能离职。否则赔偿相关培训费用，费用计算标准参考乙方权利与义务第3款。第六条本协议作为劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽

9、事宜，双方协商解决。第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，具有相同的法律效力。甲方签章：_ 乙方签字：_法定代表人签字：_年_月_日 _年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（三）甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：鉴于：1、甲方是中国境内一家（银行业金融机构、其他类金融机构），在_X（省、2、乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、项目投资咨询、正文第一条培训服务事项甲方根据企业自身发展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。第二条培训时间、内容及培训方式2.1培训时间：自_年_月_日至_年_月_日，共_天;2

10、.2培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。2.3培训内容：2.3.1政策解读培训：为企业深入解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势，为企业发展奠定良好的信息基础;2.3.2员工素质培训：对甲方员工进行岗前培训以及在职培训，使其达到上岗资质，提高在职人员的专业素质和整体素养。2.3.3专题培训：对企业发展战略进行专门的一次性培训，为企业发展铺路。第三条甲乙双方的权利和义务3.1甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。3.2乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并达到应有的培训效果。（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的合

11、理学习目标与要求：1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。第四条：培训服务费用4.1合作期限内甲方定期（月、季度、半年）支付乙方培训服务费;4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;4.3自本协议签订生效之日起开始计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末（月末、季度末、半年末）的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。账户名：北京众人投网络科技有限公司，开户行：_，账号：_。第五条违约责任5.1发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部

12、培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）;2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;3、培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;5.2发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用;2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。5.3发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。第六条法律效力本协议作为甲

13、、乙双方合作期间的指导性文件，经双方签字后，具有法律效力。第七条附则7.1未尽事宜双方可另作约定;7.2当双方发生争议不能协商处理时，由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（四）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国民法典及中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_培训，乙方参加培训结束后

14、，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：_。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后

15、，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_，共计人民币_元。第六条服务期限乙方保证培训后必须在_公司继续服务_年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期

16、满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;（三）乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;（四）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。（五）培训期结束后，乙方未履行完协议

17、约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则（一）未尽事宜双方可协商处理;（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）（签名）日期：_年_月_日 日期：_年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（五）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙

18、方出资参加_培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：_。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付：（一

19、）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_，共计人民币_元。第六条服务期限乙方保证培训后必须在_公司继续服务_年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证

20、书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;（三）乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;（四）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。

21、（五）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则（一）未尽事宜双方可协商处理;（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;（三）本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（六）甲方：_ 法定代表人：_ 负责人：_ 联系电话：_ 联系地址：_ 乙方：_ 性别：_身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出

22、资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：_。2、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。3、培训地点：_。4、须达到的培训目标是：_。第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交

23、通费等项目;2、培训费用预计为元，以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为：_。第三条培训期间待遇1、工资标准为：_。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动，不得单方中止或终止培训，否则全部培训费用自行承担。2、其它福利待遇：_。风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。第四条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书，培训结束应

24、当按期返岗。第五条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止;（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应

25、支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的;（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;（五）乙方被依法追究刑事责任的;3、违约金金额约为_元人民币，依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准;4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由

26、乙方负责。第七条其他1、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。2、本协议生效后，作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方（签章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人：_年_月_日 _年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（七）甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的

27、推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_。2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_元人民币（￥：_元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_元（￥：_元）。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训

28、内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方考勤管理制度、请假管理制度等相关规章制度执行。因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由

29、乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。8.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的相关规章制度。2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各

30、项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从_年_月_日至_年_月_日，若因甲方公司内部变更，需缩减时间，则以甲方变更期限为准。乙方培训后为甲方服务年限标准如下：1）普通岗位_年;2）特种岗位_年;3）管理岗位_年;4）技术岗位_年;5）工程师及相应级别的岗位7_年。5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司

31、保存（包括培训教材）。6.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。三、甲乙双方其它约定1.乙方单次或年累计培训费超过1000元人民币（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订委外培训服务协议，并约定为公司继续服务的期限。2.服务期限界定：将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间，如培训服务期限超过已签订的劳动合同期限半年及以上的时限，则以劳动合同终止时间作为培训服务期限的起止时间，或通过甲乙双方共同协商，达成一致，根据乙方培训后为甲方服务期限规定的标准，延长或重新签订劳动合同。3.乙方在培训服务协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原

32、因，未经甲方批准而辞职，或正常原因被甲方辞退除名的，应按以下规定赔偿甲方：_ 乙方：_培训后为甲方服务期限不少于_年，服务期未满_年的，退还甲方提供的全部培训费用;未满_年及以上的则按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式：退还金额=培训金额（N12个月）不足年限（月）。N表示服务期限。4.乙方在培训期间，如出现违反相关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求而未能取得相关培训证书的，由本人负担50%的培训费用。如涉及到需要补考取证的，乙方在两次补考不合格后（甲方只承担两次补考时报考的费用，但不承担因补考产生的相关食宿、交通与通讯等相关费用），所产生的相关费用，由乙方全部承担（包括食宿，交通

33、与通讯等相关费用），至止考试合格取得相关证书为止。5.培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中止培训，所发生培训费用由甲方承担。6.乙方在培训中获得的相关培训证书所有权归甲方所有。7.因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为甲方所在地人民法院。8.本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。9.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_

34、日 _年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（八）甲方：_乙方：_根据中华人民共和国民法典及等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。（二）培训主要内容：第四条培训效果

35、与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：_。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_，共计人民币_元。第六条服务期限乙方保证培训后必须在_公司继续服务_年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务

36、，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用

37、;（三）乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;（四）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。（五）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则（一）未尽事宜双方可协商处理;（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;（三）本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方：_乙方：_签订日期：

38、_年_月_日公司在职员工培训服务协议律师版（九）甲方（用人单位）名称：法定代表人：_ 委托代理人：_乙方姓名：_ 性别：_部门：职位：出生年月：家庭地址：户口所在地：电话：根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的员工培训管理办法，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款：一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自_年_月_日至_年_月_日，乙方在进行有关（方面）的学习与培训，为期天。2.甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_元人民币。3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不

39、良表现进行惩处。4.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。二、乙方的责任、权利、义务：1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依员工培训管理办法的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。三、双方约定的其它事宜：四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日第30页共30页