财务的合同范本8篇

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1、财务的合同范本8篇只有准备好严谨结构的合同，我们在交易中的权益才能得到保障，不是合同的 当事人，无权请求合同中的权利，XX小编今天就为您带来了财务的合同范本8 篇，相信一定会对你有所帮助。财务的合同范本篇1甲方:乙方: 在双方共同遵守会计法,税法及各项经济法规的前提下,就甲方委托 乙方代理财务工作,在平等互惠的根底上签订本合同,以滋共同遵守:一, 双方商定在甲方年营业额 500 万元以下,代理费为 元/月.超过 500 万 元,每超过一个 500 万元,每月另加 100 元,年末一次结清.二, 甲方的权利与义务:1, 将经营中的财务信息准确全面的提交给乙方,并接受乙方的会计专业指导, 在具体经

2、营过程中有疑问应及时与乙方指定的责任会计沟通.2, 按照合同约定的代理费标准按时支付酬金,支付时间为每月会计及税务报表 作出后.年度提成在每年的年度财务决算报表作出后.3, 甲方因故须解除合同,须提前一个月通知乙方,以便乙方做好财务交接准备 工作.三, 乙方的权利与义务1, 乙方承诺,用正版安易财务软件为乙方作帐,恪守会计准那么及职业道德,保 守乙方的商业秘密.2, 认真履行会计职责,及时准确的做出财务报表,按时报税.3, 接受甲方的监督,在甲方经营过程中遇到会计方面的疑难问题,应及时予以 解答.4, 负责甲方的工商,税务年检的财务协助工作,配合税务稽查,协调企业与税务 的关系.5, 对财务工

3、作中出现的疑难问题应及时通报甲方,在取得协商一致的意见后, 进行帐务处理.6, 合同终止时按标准做好财务交接工作.四, 其他约定1, 本合同有效期为一年从 年 9月 1 日至 年9月 30 日,期满如继续委托代 理财务工作那么本合同自动延续,不另签合同.2, 本合同由双方签字盖章后生效.3, 新办企业在办理税务登记手续期间按一个月支付代理费.4, 非新办企业,在交接财务手续时由乙方对其以前的财务帐目进行清理,清理 所发生的费用及产生的工作量的收费双方另行商定.5, 财务作帐所发生的材料及其它财务耗材,由甲方承当.6, 双方发生争议,协商解决,协商不成由法院裁判.甲方: 乙方:（签字）盖章: （

4、签字）盖章:财务的合同范本篇2甲方：（委托方）乙方：（受托方） 甲方委托乙方代理记帐，根据会计法和财政部代理记账管理方法，签 定以下协议：一、委托人应当履行以下义务：（一）对本单位发生的经济业务事项，应当填制或者取得符合国家统一的会计 制度规定的原始凭证;（二）应当配备专人负责日常货币收支和保管;（三）及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料;（四）对于代理记账机构退回的要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、 补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。二、代理记账机构及其从业人员应当履行以下义务：（一）按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法规和国家统一 的会计制度的

5、规定;（二）对在执行业务中知悉的商业秘密应当保密;（三）对委托人示意其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他 不符合法律、行政法规和国家统一的会计制度规定的要求，应当拒绝;（四）对委托人提出的有关会计处理原那么予以解释。三、业务范围：1）根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一的会计制度的规定 进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务 会计报告;2）对外提供财务会计报告;编制和提供财务会计报告要符合会计法的有关 规定和税务部门的要求，内容真实、准确;3）向税务机关提供税务资料;4）会计资料传递程序和签收手续：做好凭证签收工作，指导甲方妥善保管会 计

6、档案;4）按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记帐凭证，登记会计帐册，及 时编制会计报表;5）在每月月度结束后15天内，向甲方报告核算结果和会计报表;6）对委托方有关会计法规和财税政策等问题，提供咨询意见，并可根据委托 方的要求提供财务分析报告;7）如委托方需要变更工商营业执照的有关内容，并相应变更国税和地税登记 内容的，按市场价格的70%收费。四、代理记帐收费： 经协商，乙方代理记帐收费标准为人民币每月元，按月支付。 另外，每年一次性收取150元帐簿费。五、合同有效期：本合同自双方代表签字之日起生效，有效期为年，并在本合同约定的全部事 项完成之前有效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有

7、同等法律效力。六、合同终止：委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜。甲方：乙方：代表：代表：年月日年月日财务的合同范本篇3甲方：乙方：根据中华人民共和国财政部与 （贷款国政府主管机构名称）签署的贷款协定 （或会谈纪要）， （贷款国名称）同意向政府提供 （贷款金额和币种）的政府贷款 用于 （工程名称）。（省级财政部门名称，以下简称借款人）根据关于外国政府贷款转贷管理的 暂行规定（财债字1999230号）确定该工程为第一类贷款工程。根据借款人 的推荐，财政部（以下简称甲方）审核同意该工程由 （代理银行名称，以下简称 乙方）负责外国政府贷款的财务代理工作。经协商，甲乙双方达成协议如下：一、

8、乙方根据甲方提供或乙方与贷款国金融机构为该工程签署的对外金融协 议中规定的贷款条件（包括贷款金额、贷款利率、贷款期限及还款方式等）将贷 款转贷给借款人。乙方不对工程进行评估，不承当贷款还本付息风险。二、甲方委托乙方办理以下业务：（一）要求借款人及时提交以下文件：1. 甲方关于同意该工程利用外国政府贷款的批复;2. 省级以上方案部门或经贸部门对工程可行性研究报告的.批复和/或利用外 资方案的批复;3. 代理银行要求的其他文件（由银行列明具体内容）。（二）审查借款人提交的有关文件。在审查文件时，如果发现问题而无法办理 转贷时，应及时报告甲方。（三）代表甲方与借款人签订转贷协议。在转贷协议签订之前，

9、乙方应将转贷 协议草本报甲方确认，并在转贷协议签订后将副本报送甲方备案。（四）建立必备的工程档案。（五）根据借款人或借款人委托的采购公司提交的申请，按对外金融协议和转 贷协议的规定办理贷款项下提款手续，并根据贷款机构或外方银行的提款回 单，负责贷款的账务记录并通知借款人。（六）按转贷协议的约定通知借款人归还本息及支付费用。（七）按对外金融协议的要求，办理贷款本息及费用的对外支付。（八）受甲方委托对工程实施进行财务监督。（九）如借款人未能按转贷协议的约定按时如数偿付到期的全部债务，乙方应 进行催收，并应及时将催收情况报告甲方。（十）负责贷款工程的统计工作，向财政部和国家外汇管理局报送工程统计资

10、料。（十一）受甲方委托，代表甲方与国外贷款机构或外方银行就工程执行、债务 管理、统计数据等问题进行业务联系。（十二）甲方委托的其他有关事项。三、甲乙双方应就工程的执行情况定期交换意见。四、乙方按甲方关于印发外国政府贷款转贷手续费收取方法（试行）的 通知中的有关规定（财债字20xx74号）收取转贷业务费。五、如借款人未能有效履行还款责任而导致不能按期还本付息付费时，乙方 应先行予以垫付。乙方应将对外垫付的本息、罚息及按国家规定可收取的有关 费用的明细清单在下一个年度1月15日前上报甲方，并抄送借款人。甲方对乙 方提交的清单审核无误后，将采取财政扣款措施，按照实际发生额（包括本息、 罚息和国家规定

11、的可收取的有关费用）以相同币种或按实际拨付日银行外汇卖出 价折算成的人民币在同一财政年度内拨付乙方。六、乙方对外垫款所需的外汇将按甲方与国家外汇管理局的有关规定办理。七、甲方如未在上述第五条限定的本财政年度以内拨付垫付资金，按违约支 付额以发生时银行活期存款利率按日支付违约金。八、对协议执行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。九、本协议经双方签字盖章后生效，有效期截止到该工程对外金融协议及转 贷协议执行完毕。十、在本协议有效期内，如需对本协议进行修改或者补充，需经甲乙双方协 商一致后，签订修改或补充的书面协议。修改或者补充的书面协议，与本协议 具有同等效力，假设与本协议有不同之处，以修改协议

12、为准。十一、本协议于 年 月 日在 签署。本协议正本两份，副本一份。正本由甲 乙双方各执一份，副本由借款人持有。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日财务的合同范本篇4甲方：委托方乙方：受托方甲方因经营管理需要，委托乙方代理财务记帐及综合类涉税事项。经双方友好协商，达成协议如下：一、效劳内容、费用、支付方式：1 乙方在合同期限内，为甲方提供财务代理。乙方委派同志为甲方效劳。2甲方应向乙方支付效劳费共计为人民币元月，效劳期限自年月至年月，效劳费共计人民币元甲方应在合同签署之日起一周内将效劳费付清。二、甲方的责任和义务：1 建立和健全企业管理制度，依

13、法经营，保证资产的平安完整，保证原 始凭证的真实、合法、准确和完整；2安排专人负责现金和银行存款的收付，保管好所有往来单据，并定期与 乙方提供的帐面数相核对；3及时为乙方提供会计核算所需的全部原始资料和其它有关资料，并对资料的真实性和完整性负责；4做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作；5按本合同规定及时足额地支付代理记账费用；6为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件和合作。三、乙方的责任和义务： 根据中华人民共和国会计法、中华人民共和国税收征收管理法及 其实施细那么以及国家税务总局颁发的税务代理试行方法及有关规定 开展代理记账和办理涉税业务；2根据甲方的经营特点和管理需要，设计相应的财务

14、会计核算制度；3设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方妥善保管会计 案，并在合同终止时办理会计工作交接手续；4按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册， 及时编制会计报表；5解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规和财税政策等的原那么问 题；6对甲方提供的不实原始凭证或授意做出的不当会计处理，有权予以拒绝 并保存向有关部门反映的权利；7对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密。四、违约责任： 任何一方如有违反本合同的规定，给对方造成损失的，那么按中华人 民共和国合同法的规定，承当违约责任。2甲方假设因为乙方效劳质量原因要求提前终止合同，经乙方确认并同意 终止合

15、同后，乙方将剩余效劳费用退还甲方。假设甲方无故终止合同，乙方视 其违约，不退还剩余效劳费用。3由于甲方未能及时提供代理记账所需的核算资料和工作条件，致使乙方 不能按时履行合同的，乙方不承当任何责任。4由于乙方原因，未能按时完成会计核算或会计核算不实，涉税文件处理 不当，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承当相应的连带责任。5乙方对上述责任事项享有最终的说明解释权。 本合同一式二份，自双方代表签字并加盖公章之日起生效，甲乙双方各执一 份，具有同等法律效力。甲方盖章： 乙方盖章：代表签字： 代表签字：年月日 年月日财务的合同范本篇5甲方：(以下简称“甲方)乙方：(以下简称“乙方)鉴于甲乙双方自愿的

16、原那么，本着互惠互利长期合作的态度签订本合同，具 体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下：一、合同范围：甲方在此授权委托乙方就本公司的相关财务会计工作提供效 劳，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的 代理效劳费用。二、合同期限：本合同自年月日起，至年月日止，有效期年。三、合同收费及支付方式：1、收费：采用按月为结算方式的收费方法，每户元/月(大写：);2、代理记账工本费150元/年。3、支付方式：合同签订3日内，甲方向乙方一次性支付每月效劳费用，或在 征期申报工作开始前一次性结付当月效劳费用。4、其他形式：甲方也可选择按半年、年度向乙方支付效劳费用，在

17、此种支付 形式下乙方将给予适当的优惠。5、首次支付费用：效劳费元/月，共月，账本费元，合计：元(大写：)。四、双方责任、权力及义务：1、甲方责任权利及义务：(1) 、甲方有责任向乙方提供真实有效的财务凭证，作为乙方进行记账和进行 各项代理效劳的初始依据;(2) 、甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保 财务及税务申报工作能够顺利进行;(3) 、甲方有责任按合同约定按时足额的向乙方支付代理效劳费用;(4) 、甲方有责任最大限度为乙方在为其进行代理效劳时提供相应的便利条件;(5) 、甲方有权利对乙方的财务工作和代理效劳工作实施监督和核查;(6) 、甲方有权利对乙方所提供的代

18、理效劳享有知情权并对不明事项提出质 询;(7) 、甲方有权利在为乙方提供其他客户信息并促成代理效劳事项前提下减免 当月效劳费用;(8) 、甲方有义务完成在乙方完成代理效劳合同约定的效劳事项后，不限于合 同约定事项以外的财务工作;(9) 、甲方有义务配合乙方完成在代理效劳中涉及相关主管部门的检查工作， 并承当在乙方完成代理效劳工程以外的相关财务工作事项。2、乙方责任权利及义务：(1) 、乙方在甲方提供符合要求的财务凭证前提下，有责任依据会计法、 企业会计准那么、税法以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的财 务会计代理效劳;(2) 、乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同所约定的各项财务

19、 代理效劳事项;(3) 、乙方有责任在甲方支付代理效劳费的前提下向甲方开具相关收款凭证;(4) 、乙方有责任在代理效劳范围内以最大限度减少甲方工作工程内容的前提 下，完成财务代理效劳工作;(5) 、乙方有责任在甲方提出对财务代理效劳进行监督与核查时，向甲方呈报 真实有效的、财务数据；(6) 、乙方有责任在提供财务代理效劳的范围内对甲方的根本情况履行告知义 务，并提醒甲方及时处理相关突发事件及应用方法；(7) 、乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保 在财务代理效劳范围内的各种数据和工作的合理合法性；(8) 、乙方有义务在甲方为乙方提供新的代理效劳客户的前提下向甲方支付承

20、 诺的酬劳。五、违约责任：1、在本合同中所约定的各种条款以及相关事项中，任何一方未能全部或局部 履行均构成违约，并全部承当或局部承当由此给另一方所造成相应损失。2、本合同执行期间，任何一方提前解除合同，需赔付对方违约金（一个月的 效劳费）。3、出现与本合同中条款严重相违的情况下那么构成严重违约，另一方将保存 终止此合同并通过相应法律途径解决违约事项的权利。六、确认、告知事项约定：1、由于财务工作的特殊性，在乙方为甲方提供专业财务代理效劳的过程中， 涉及相关考前须知和信息，乙方将向甲方履行书面告知义务，甲方在接到相关 书面告知事项的前提下同时向乙方书面确认告知事项收悉。2、任何一方提出终止本合同

21、应以书面形式告知另一方，待告知事项完成并经 另一方确认前方可解除本合同。七、保密事项：本合同一经签订生效，甲乙双方均应对合同中各项条款承当 相应的保密责任。任何一方在未经得另一方许可的前提下，不得向第三方透露 有关本合同的具体细节和相关条款，否那么将承当由此给另一方造成的相应损 失。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。九、本合同未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决，协商 未果可向本合同执行地的有关法院提起诉讼。甲方代表签字：乙方代表签字：甲方盖章（签字）：甲方盖章（签字）：公司地址：公司地址：联系电话：联系电话：年月日年月日财务的合同范本篇6委托方（甲方）

22、:法人代表（负责人）:地址和联系电话:身份证号码（只对个人客户）:效劳方（乙方）:法人代表（负责人）:签订地点:根据我国合同法的规定,合同双方就乙方为甲方提供的财务咨询效劳行 为,特签订本合同。一、效劳内容、方式和要求二、工作条件和协作事项三、履行期限、地点和方式四、验收标准和方式五、报酬及其支付方式（一）本效劳工程类别报酬为:元/月。注:乙方为完成甲方的工作,所造成的.其他相应开支,由甲方负担。（二）支付方式合同签定之日起,日内甲方先支付乙方月的效劳费;以后每隔一个月后的日前,甲方再支付乙方月的效劳费,以此类推;注:如甲方拖延支付报酬,那么乙方有权自主决定终止该合同。六、解决合同纠纷的方式:

23、执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协 商不成,可向人民法院提出起诉。七、本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。委托方（甲方）:（签章）效劳方（乙方）:（签章）年月日年月日财务的合同范本篇 7甲方用人单位：法定代表人：地址：乙方劳动者：身份证号码：地址：风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工 入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签 劳动合同，企业就得多支付员工 11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使

24、签订无固定期限的劳动合 同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继 续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互 信任的根底上，签订本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。第二条 乙方的工作范围：根据甲方提供的单据、资料，进行建账、记账含 整理原始凭证，装订会计凭证/账薄，计提税金、税务申报、出具税收缴款 书；财务管理咨询。第三条 合同期限及报酬：本合同有效期为_年，自签订之日起至年_月_日止；试用期为年_月_日至年_月_日；甲方每_支付乙方工资_元，至合

25、同终止，试用期工资为元；合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合 同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正； 如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。甲方每年应支付资料费元。资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等第四条 工作时间和休息休假 一甲乙双方经协商确认执行以下条款： 实行标准

26、工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超 过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。二甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康。甲方由 于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延 长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。三甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、 看护假等带薪假期，具体方法按国家有关规定或双方协商决定。第五条 甲方权利和义务1、甲方有权检查乙方的工作情况。2、甲方不得无故解聘乙方，在以下情况下，甲方有权单方解除合同：a.应

27、聘 会计违反合同事项，不积极履行义务，经劝阻不改时；b.应聘会计严重违反工 作纪律或违背职业道德；c.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格；d.应聘会计 因其他原因不宜继续履行职务时。3、甲方提供应乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭 证，原始凭证应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证 的保管工作。4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证，应及时更 正补充。6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。7、无论是邮递、乙方上门效劳还是甲方送到乙方，对所传递的原始凭证及相 关资料均由双方签字确认并按要求

28、于当月25日-30日前交给甲方。第六条 乙方责任和义务1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进 行会计核算，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税 务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由乙方参加， 并及时将会议或培训内容转达甲方。2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询效劳，使客户在合法合理前提下，享 受税务政策，提高经济利益。4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及 报表的真实性，合法性和准确性。5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义

29、务。6、乙方离职需提前一个月通知甲方，终止合同时有义务与甲方作好账务交接 工作。7、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种 档案，并办理业务交接手续停止履行会计职务。风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；2、技术研发人员掌握企业技术秘密；3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；5、重要管理岗位的人员一一如hr、财务管理、法务管理人员，许多公司关 键资料都在他们那；注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且 法律上也对竞业禁止的范围、地域、

30、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导 致协议无效。企业假设有需要，请交给专业律师定制。第七条 社会保险和福利风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订 了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴 纳社会保险，是企业必须而为的行为，否那么，当员工以此通过法律程序维 权，用人单位就要为此付出相应的代价。一双方依法参加公积金，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方 工资报酬中代扣代缴。二甲方为乙方缴纳公积金。三如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并 在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴

31、 定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。四乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医 疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付 病假工资或疾病救济费。第八条 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同 的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和 义务的单位继续履行。第九条 合同终止1、本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。2、本合同因以下情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：1除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

32、同，乙方不同意续订 的情形外，劳动合同期满的；2甲方被依法宣告破产的；3甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；4法律、行政法规规定的其他情形。3、乙方有第七条第二项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙 方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被 确认丧失或者局部丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家和省有关工伤保 险的规定执行。4、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当 继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按 规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。第十条 劳动争议处理一劳动合同依法订立，

33、即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严 格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。二甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者 协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动 争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之 日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。三甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向 劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。第十一条

34、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。第十二条 本合同自双方签字之日起生效，签订日期：甲方盖章：法定代表人：年月日乙方签字：年月日财务的合同范本篇8甲方（用人单位）：名称：住所：性别：法定代表人：身份证（护照）（主要负责人）：号码：联系人：户籍：乙方（员工）：身份证（护照）（主要负责人）：现住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳 动合同法（以下简称劳动合同法）、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵 循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，签订本劳动合同， 共同遵守本劳动合同所列条款。一、劳动合同期限及试用期（一）甲乙双方同意本合同的期

35、限：从年月日起至年月日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需 要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。（二）试用期为月，从年月日起至年月日止。（试用期包括在劳动合同期限内）。二、工作内容和工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，在（岗位或工种）财务岗位工作，按时、按质、 按量完成该岗位所承当的各项内容；乙方同意，在以下情况下，甲方可将乙方 的工作岗位调整为核单员或库管：（1）正式录用以后连续个月无法完成月任务业绩指标的；（2）因公司工程撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能安排原岗工作的；（3）乙方无论何种原因连续个月以上未到岗上班，公司已安排其员工替换乙方原岗位，乙方重新到

36、岗上班的；（4）根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况，需要调 岗的；（5）绩效考核得分缺乏分的；（6）单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。2、甲乙双方确认工作地点为或。乙方同意出现以下情况时，甲方可对乙方的工作地点进行调动：（1）因公司业务收缩或变动、工程撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合 并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能安排原岗位工作的；（2）公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质相同或近 似岗位，需要乙方前去支援的。3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制 度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。三、工作时间和

37、休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时（不超过小时），每周工作小时（不超过小时），每周至少休息日。2、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方所在岗位实行不 定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部批准，乙方所在岗位实 行综合计算工时工作制。（二）乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬（一）甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。（二）甲方每月日前发放工资。甲方至少每月以货币形

38、式向乙方支付次工资。（三）甲乙双方对工资的其它约定。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险 费，缴存住房公积金。（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享 受医疗期和医疗期待遇。（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按中华人民共和国职业病防治法、 工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。六、主要工作职责（一）负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。（二）会所内所有消费单据的审核。（三）会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。（四）会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。七、劳动纪律（一）乙方应自觉遵守国家的法律

39、法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益。（二）职业纪律：1. 应当热爱本职工作，钻研业务，使自己的知识和技能适应本职工作的要 求。2. 应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。3. 应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作，保证所提供的财务 信息合法、真实、准确、及时、完整。4. 办理会计事务应实事求是、客观公正。5. 应熟悉本公司业务管理情况，运用掌握的财务信息，为提高公司经济效益 效劳。6. 应当保守本公司的商业秘密，除法律规定或公司领导同意外，不得私自向 公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度给予纪律处分，直至解 除劳动合同；乙方同

40、意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和 奖惩。八、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失2000元以上或间接损失 2000元以上的；4、乙方在其他单位兼职，造成甲方名誉受损，或其他经济损失在2000元以 上；5、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。（三）乙方应征入伍、被依法限制人身自由或者失踪但是尚未被人民法院宣告 失踪、死亡的，甲方可以中止履行劳动合同，也可以根据甲方规章制度进

41、行处 理。九、声明与确认（一）乙方确认：其向甲方提供或填写的入职登记表，履历上的信息完全真实 有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系，亦不受竞业限制义务的限制。（二）乙方确认：甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下，乙方在本合 同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以或邮寄至该地址的，视为送达。（三）本合同约定之岗位或工种，乙方悉其录用条件，包括规章制度里规定的 录用条件以及以下录用条件：1、具备政府规定的.就业手续；2、胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的；3、未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件符合工作岗位要求的；4、与原用人单位已依法解除或终止劳动

42、关系；5、与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的；6、未按本合同约定时间到岗；7、入职后不得拒绝购置社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳 动合同；8、不应隐瞒曾经受过法律处分或者纪律处分的事实；9、完成试用期的工作任务，考核达标。十、保密约定乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带 来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的支术密和经营信息。其中， 经营信息包括但不限于：客户名单、营销方案、采购资料、定价政策、不公开 的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。十一、违反劳动合同的责任（一）乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合

43、同，对甲方造成损失的，乙 方应赔偿以下损失：1、甲方为其支付的培训和招收录用费用；2、对甲方生产经营工作造成的各种经济损失；3、甲方由此支出的律师费用、调查费用、诉讼费用等；如果上述损失无法准 确计算，那么乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之 岗位实际获得的月平均工资之倍。（二）如果乙方违反本合同约定的其他义务，或者违反劳动纪律、规章制度 的，乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算，那么乙 方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的 月平均工资之倍。十二、劳动合同解除和终止手续甲乙双方解除或终止本劳动合同的，乙方应按双方约定，办理

44、工作交接等手 续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日 期、工作岗位、在本单位的工作年限。十三、争议处理甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会 寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。十四、其它（一）本劳动合同未尽事宜，按现行法律法规执行。（二）本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签 无效。（三）本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：年月日乙方（签名）：年月日