行政年度工作总结

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1、行政年度工作总结行政年度工作总结1今年行政人事部在公司 领导战略 思想的指导下，在公司 领导教导、支 持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工的努力下，较之去年 各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，全面提升了管理水 平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。以下是今年的行政人事工作 总结。一、规范招聘流程，及时完成招聘任务根据公司发展需要，及时掌握业务发展对人员的需求，规范招聘流程，制 定有效的人员供给、配制计划。根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整，做 到人尽其才，岗得其人，人岗匹配。结合公司业务特点，针对营销人员需求量大且 有一定的流动性，选择经济实

2、惠的招聘渠道，极大的降低了招聘成本。二、制定公司培训框架开展中层以上干部每季度读书活动，并定期举办读书研讨会，对员工的读 书活动，行政人事部负责监督、检查各部门落实情况。为使公司成为学习型的组织 做必要的准备工作。监督、指导、配合业务部门开展业务培训。要求各业务部门每 季度上报培训需求，对业务部门的培训工作大力配合，协助完成。三、始终如一贯彻绩效考核针对出现的问题及时与各部门沟通，积极寻找解决办法。完成年度内市场 部、工程部月绩效考核。每月将市场部、工程部月绩效考核结果进行核算后与当月 工资挂钩、做到奖勤罚懒，同时保证按时发放，并完成了个人所得税的处理及帐外 返款事宜的处理。认真兑现考核结果，

3、通过考核对不符合公司要求、违反公司纪律 的部分员工进行了处罚。结合月考核和季度考核结果，着手进行各部门梯队人员建 设，要求各部门选出各自梯队人选。并将此项工作作为今后人力资源管理常抓不懈 的重点工作。行政年度工作总结220xx年，我局按照省、市国税局和XX区委、区政府关于推进依法行政工作部署，始终把依法治税作为税收工作的灵魂，以提高执法效能、规范执法行为为 目标，以健全执法监督机制、加大执法考核力度为保障，大力推进依法治税。通过 落实税收执法责任制，规范执法行为，优化纳税服务，税收执法工作取得了较好成 绩。干部执法行为日益规范，税收管理不断强化，税收服务持续优化，税收收入大 幅增长，实现了税收

4、与经济的协调、良性发展。现将我局一年来依法行政工作情况 总结如下：一、加强领导、健全机制、打牢依法行政工作基石（一）强化组织领导，提高创建共识。我局高度重视省级依法行政示范单 位创建，结合自身依法行政工作实际，对照关于开展浙江省依法行政示范单位创 建活动的通知文件精神，集中力量开展创建工作。我局成立了以局长为组长、分 管副局长为副组长的依法行政领导小组，从而形成“一把手”行政负责、分管领导 具体负责、政策法规科配备专职法制工作人员贯彻实施、其他职能部门紧密配合的 依法行政工作网络，为我局依法行政工作开展提供坚强的组织保证。建立工作例会 和专题会议制度，形成民主议事、科学决策的工作氛围。（二）强

5、化制度建设，健全保障机制。完善工作目标考核办法，让考 核内容更具体、更全面，把规范性文件管理、行使行政处罚自由裁量权、税收执法 风险防控、柔性执法方式落实、严格行政执法责任制落实等内容纳入了工作目标考 核，为我局依法行政工作提供了制度保障。在加强对各科室的考核的同时进一步对 科员依法行政工作进行考核，将定量考核和定性考核相结合，考核结果与考核奖 金、评优评先挂钩，大大加强了工作的执行力度和制约力度。（三）强化教育培训，提升队伍素质。我局按照市局和区局的教育、培训 计划，分期、分批、分层次开展全员法律知识培训，同时充分利用网上教育平台进 行自学；区局主要领导参加上海财大领导班子培训班，发挥了领导

6、干部的带头作 用；执行干部任免、执法上岗、在岗学习的法律知识考试制度。20xx年我局网上 教育平台学习、考试得分列全市第三，在我局树立起研究问题先学法、工作决策遵 循法、解决问题依据法的长效机制。二、完善措施、规范程序、强化执法风险防范工作（一）注重程序、明确职责。在税收执法活动中，严格遵守执行法律、法 规规定的各项税收征管程序，公正、合理地行使自由裁量权。按照程序正当和高效 便民的要求，严格落实回避、告知等各项程序制度和陈述申辩、听证等各项法律救 济措施程序，依法保障纳税人的合法权益。制定XX市XX区国家税务局涉税事项 工作规程管理办法进一步明确工作流程。同时专门成立督察小组，对工作规程的

7、落实情况开展巡查，加强工作督办力度。（二）注重依法、落实政策。一方面，依法行使组织收入职能，完成各项 税收征管工作。今年共完成各项税收收入 178335万元，超额 4.58%完成全年税收 收入计划，其中外资企业企业所得税收入 14269 万元，增幅 31.90%，增长幅度最 高。另一方面，引导纳税人依法用足用好各项税收优惠政策，让税收优惠政策得到 不折不扣的落实，让符合条件的纳税人都能享受税收优惠政策。共办理各项增值税 减免退税56498.65万元，其中，出口企业办理出口退（免）税51442.24万元，福 利企业办理增值税退税 3141.52 万元，资源综合利用企业办理增值税退税 1646.0

8、2 万元，充分发挥了税收对地方经济的推动作用。（三）注重监督、开展检查。利用税收执法信息管理系统、浙江国税基层 单位税收执法风险管理信息系统等信息化手段，对税务人员的税务执法行为进行全 程监控。开展以执法督察、执法监察和内部财务审计为主的执法督察自查，并接受 市局组织执法督察。经检查，我局无重大执法过错问题发生。注意发挥群众的监督 作用，把办税程序、法律规定、时限要求等向纳税人公布，办税过程透明，让纳税 人监督。依法保障公众监督权利，在办税大厅设立举报箱，向社会公布举报电话， 对反映的问题进行调查核实、依法及时作出处理，并进行回访。进一步健全特邀监 察员制度，聘请社会各阶层的人士担任廉政监察员

9、、行风评议员，使监督的质量和 效果得到了充分发挥。（四）注重宣传、加强联动。一方面通过悬挂横幅、张贴海报、分发资料 等传统宣传手段，扩大税法宣传覆盖度；另一方面，利用XX区国家税务局网站， 南浔国税官方微博、短信平台等新现代宣传工具，丰富税法宣传载体。通过南浔微 博、短信平台等渠道向纳税人发出提醒 57批次，涉及纳税人达到六万余户。组织 开展税收宣传月、“两看两比 聚力发展”等活动。组织开办税收政策座谈会、行 业辅导会、企业办税人员培训会，向各行业纳税人宣传税收政策，解答政策，提高 纳税人遵从度。开展了新认定一般纳税人培训、海关通用缴款书先比对后抵扣政 策、“走出去”企业座谈会、汇算清缴培训等

10、一系列活动。采取分类培训提升所得 税汇缴质效，对房地产行业、电梯行业等重点行业单独开辟培训专场，实行差别化 培训，提升培训的针对性。在20XX年纳税人满意度调查中，我局列全市第一。三、创新举措、优化服务、提升服务科学发展水平（一）坚持税收征管与纳税服务并重。一方面围绕办税公平、方便、快 捷，不断降低纳税成本，完善纳税人需求快速响应机制，推行“企税通”平台，建 立“十五分钟办税圈”等多层次服务体系，简并涉税业务、简化审批程序、下放审 批权限，规范纳税服务流程，营造良好的税收环境。另一方面严格贯彻落实各项税 源管理制度，大力推行纳税评估、纳税约谈等措施，不断强化税收征管，提高了广 大纳税人的税法遵

11、从度。（二）坚持上门服务与网络监管并重。加强税企沟通、主动上门服务、举 办政策培训、开展纳税辅导，解决企业难题，引导规范经营。同时充分发挥信息管 税的作用，利用四小票系统、海关进口增值税稽核系统等，查验鉴别发票真伪，防 范假的发票的出现，保护纳税人的合法权益，有效遏制发票违法犯罪行为的发生。（三）坚持柔性执法与秉公执法并重。完善柔性执法工作机制。我局成立 柔性执法方式领导小组，出台了工作制度、实施方案、实施意见、工作细化等一系 列工作制度，为柔性执法方式的推行奠定了基础。同时依法对纳税人违法违章行为 进行处罚。我局共办理税务行政处罚 49份，其中一般程序 8份，全部采用说理式 执法文书。（四）

12、坚持打造“阳光税务”形象。我局十分重视信息公开制度，明确信 息公开工作责任分工，主动、及时地公开相关政府信息。大力推行公开办税，阳光 办税，继续执行税法公告、欠税公告、纳税人信用等级评定、税款核定、行政处罚 等公开制度，充分利用现代化信息技术，明确程序，主动发布纳税人和社会各界关 心的税收政策、纳税服务、重大涉税案件等信息，依法公开涉税事项。明年，我局将按照全面推进依法行政实施纲要、构建法治政府、推进 依法行政工作的要求，进一步坚定法治理念，加强法制培训，提高干部依法行政的 观念和能力；推进依法行政考核，全面规范税收执法行为；积极开展重点执法督察 和日常执法检查，进一步落实税收执法责任制，将我

13、局依法行政工作不断推向前 进。行政年度工作总结3各位领导，各位同仁们，大家好!本人于 xx 年加入友众传媒就任行政总监这一职已经5 年了，下面就本人职位工作情况和内容做一个述职报告如下：a. 友众传媒行政总监职位概要：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理并协助经理安 排、落实行政服务支持工作。b. 友众传媒行政总监的工作内容：1, 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。2，起草及归档公司相关文件，参与公司经营事务的管理和执行工作。3，组织好来客接待和相关的外联工作。4，搜集、整理公司内部信息，协调公司内部行政人事等工作。5，组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方

14、案，并对控制成本提出 有效建议。c. 职位描述：1,在集团战略方针的指导下，在子公司的经营管理理念下，有效地进行行 政制度，工作流程，以及工作计划进行实施和监督，以提高内部管理的规范性。2，依据子公司会议制度，负责组织，筹备，联系，协调各重大会议，负责记录并整理相关会议决议，并对会议决议的执行进行监督。3，组织子公司内部资源信息发布和管理，保证子公司内部的信息能够正 确，有效率地进行传播。4，根据子公司的规划方案，进行行政工作的指导，并对行政工作的效果 进行评估改正。5，及时做好与各子公司之间的工作交流活动，确定活动主题，安排活动 场所，做好后勤工作。收集并及时地归纳可利用的信息资源，优化信息

15、，并反馈给 总经理。d. 任职资格：1，有独到的眼光，有良好的计划，组织，协调，善于沟通的能力。有组 织大型活动的经验和良好的职业操守。2，性格开朗，良好的社交能力，具备善于应变各种突发事件的能力。3，具备良好的文字驾驭能力和视角独到的文案创作能力，能够对公司信 息进行编辑和整合。4，责任心强，踏实上进，并能够带领整个团队与各公司进行有效良好地 沟通交流。进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使 我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能 完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了 同事的团结向上，和睦的大家庭

16、感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给 我留下了精彩而美好的回忆。虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不 足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我 深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善， 在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中 出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻 坚，力求把工作做得更好，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出 更大的贡献不辜负公司领导对我的期

17、望与栽培;实现自己的奋斗目标，体现自己的 人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来!现将我一年来的工作情况简要总结如下:以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一 个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公 室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同 努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项 任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后 勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只

18、希望把领导交 办的事情办妥、办好。加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念， 要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书 籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出 发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的 工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注重从工作及现实生活中汲 取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知 识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。 对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到性强、可操

19、作性强、落实快捷坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常 工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工 作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。公文处理过程方面，严格按照国家事 业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会 签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、 批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。纸张 文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归 档，对于没用

20、的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建 立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存， 以便今后查找。关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员 加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定 了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合 其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。制度建设方面，以 “科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管 理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二 十几项制度进行了全面修

21、改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的 制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不 对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不 断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处 事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同 志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻 提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能 力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事

22、做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很 大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步 是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向 上、勤奋工作的信心和力量。行政年度工作总结4转眼间20xx年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持 与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公 司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半

23、年度的 本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这 半年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做 好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都认真做好各项服 务工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨 慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备 忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保

24、持良好的工作秩序和工 作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和 同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内 务工作。1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况， 进行领用登记。2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要 20 篇、新闻通讯投稿 8 篇，各 项申请报告及总结20 余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对 公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成 员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作：车辆的使用、

25、办公用品和印章的管理，做到细致和仔 细。5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年 检。6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好 公司企业文化的宣传活动。三、学习到的知识：作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海 无涯，而现有的知识水平是远远不够的，随着企业不断深入的发展，只有不断学 习、不断积累，才能满足企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力 资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业知识，同时提高了自身专业素质。总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作 的确也不够饱和，时有不知道该干什

26、么的感觉，但这一切的一切相信也会随着明年 的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工 作中，我会做好20xx年工作计划和总结，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得 更加出色。面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各 项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常 开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任 怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。行政年度工作总结5我很荣幸和大家一起度过繁忙而又快乐的一年，参加x恢复重建相关工作以来，在县重建领导小组和发改局

27、的.领导下，我努力完成工作任务，积极学习业 务知识，始终以单位荣誉为先，以工作成果为重。总体上，过去的这一年是成功 的、快乐的，遇到了好领导、认识了新同事，学到了新知识，工作取得了好成绩， 下面就 20xx 工作简单总结陈述如下：一、注重学习新知识刚参加工作，在方法和经验上都存在不足，为了快速提高业务能力，利于 做好本职工作，通过参加单位组织的学习文件会议，在工作中向领导、同事请教， 利用网络资源、自身一点一滴的积累，在思想认识、综合能力等方面得到了很大的 提高，学会了公文写作方法、掌握了基本业务知识、能够顺利完成重建办相关工 作。二、全力做好重建工作x 月份参加工作以来，在局领导的带领下，完

28、成了 20xx 年 x 重建相关的 部分工作;一是掌握工作基本情况。通过阅读重建相关资料、打电话了解、项目现 场查看等方式，对X重建工作情况做到了有效掌握。二是参加维修验收工作。X月 份参加对X镇城乡居民住房维修验收工作。三是汇报重建进度。在同县民政、交 通、国土、水务、安监及部分乡镇及时沟通，掌握项目进展情况的基础上，以表格 1形式汇总并向省、市重建办及县上有关领导汇报，按要求做到了重建进度“十天 一汇报”。四是协助完成重建工作。工作中协助X局长，按期完成重建进度汇报、 工作推进计划、整改措施、重建年终总结等材料的上报，发出重建工作相关文件、 邮件一百多份。五是重建办其他工作。努力完成领导安

29、排的其他工作以及办公室日 常工作等。同时积极协助其他办公室完成了相关工作。三、遵守工作纪律，团结集体在工作中严格要求自己，按时上下班，能及时完成工作任务，遵守各项工 作制度，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，务真求实、乐观上 进，乐于助人。听从领导安排，和同事相处融洽。总结这一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在很多方面还存在着 不足：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、细致;二是在工作方法、业务知 识方面还有差距，在以后在工作中，我将认真学习各项相关政策和业务知识，积累 工作经验，加强沟通交流，努力使思想觉悟和工作效率进入一个新水平，为全局的 发展尽一份力。行政年度工作总

30、结620XX 年加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验， 但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零 中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的 目标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。一年的时间很快过去了，在这一年里，我在公司领导及同事们的关心与帮 助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要 有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路 线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学 习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和

31、事业心，积极主动认真的学习专业知 识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。我是 5月份来到公司工作，担任公 司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着 大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我 不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工 作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰 的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行政管理在企业中主要 有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而 言之，行政管理的实质就是服

32、务。在这一年中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极 的完成了以下本职工作：公司的两次变更手续公司员工联系单、固定资产、办公明 细等电子文档的的更新各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作工作区域的卫生 管理及执行做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不 浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要办公耗材及办公 用品的采购、维护与维修工作认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作为了 公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设 计师。及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他 同事做好工作

33、。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每 一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效 利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。4、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划， 有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作 效率相对较高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力， 使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有 的贡献。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但还有其他工作也存在很 多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的

34、日子里，我将认真学习 各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，希望能为公 司的发展做出更大更多的贡献。行政年度工作总结720xx 年是行政管理部做好后勤保障，服务中心员工工作扎实开展的一 年。行政管理部按照年初工作计划，秉持中心“以人为本、关爱员工”的理念，本 着“事无巨细必躬亲，本本分分当好家”的工作态度，尽心尽力做好各项工作，总 结如下：一、创造良好工作环境，做好中心基础保障工作行政管理部遵照中心导入 iso9001 质量管理体系形成的工作规范，认真履 行工作职责，促进中心办公条件不断改善。1. 购置基本设备，保证办公条件。中心成立时使用的电脑是从路网中心和 项目中心

35、划转过来的，由于购置年代久远，部分机器已到报废年限，无法继续使 用，为了保证基本的办公条件来完成中心的各项工作，中心领导积极协调，争取到 经费允许中心购置部分办公设备。今年年初，行政管理部认真进行调研，确定设备 型号、严格履行政府采购程序，先后为内勤、外勤部门配备电脑、打印机等设备， 保障了开展工作的基本条件。下半年，行政管理部一是设法为外勤各督查部购置了 取证设备，有利于在现场获取第一手材料；二是增加无线路由器，在二楼办公区域 增设了无线网络，以便于中心工作的顺利开展。2. 用心提供服务，建设中心食堂。一是为给职工创造良好的就餐环境，食 堂夏季每日增加防暑降温饮品，同时，在职工食堂安装了两台

36、空调，以便职工能够 在凉爽的环境下就餐。二是进行食堂改造装修，并置换部分厨具，协调做好厨具安 装及调试工作。三是积极应对就餐人数调整、时间调整，聘请厨师完成举报投诉中 心晚餐及周六日用餐问题。四是保证饭菜质量，在经费有限的情况下，精打细算， 严把进货渠道关，尽量为职工提供可口的饭菜。五是确保卫生及食品安全，申请职 工食堂卫生许可证（此项工作正在推进过程中心）。3. 提高管理水平，用好后勤人员。一是管理规范化，中心后勤人员八名， 为了规范管理，行政管理部与有资质的物业公司、保安公司签订用工协议，明确工 作职责，规范用工制度；每周召开后勤会，总结本周工作，布置下周任务。二是做 好调解工作，协调处理

37、多起保安人员的内部矛盾，保障了中心安保和环境卫生井然 有序。三是进行动态调整，根据人员表现及工作需要，及时与保安公司及物业公司 负责人沟通联络，做好人员的调整和更换工作。4. 做好综合管理，提供后勤保障。一是提高办公安全性，中心在团结湖社 区内部办公，为一独立的二层办公楼，为保证中心办公安全，在中心院子四周及一 层、二层办公区安装监控探头；与消防器材公司建立合作，定期更换消防设备设 施。二是进行优化改造，为举报投诉中心入驻办公进行室内空间改造，完成中心行 政库房、食堂库房内务整理及搬家工作；为保证通信信号通畅，安装信号放大器解 决部分位置无手机信号问题；为解决卫生间使用问题进行楼上楼下改造，并

38、解决漏 水、疏堵问题；为中心各部室安装窗帘等。三是管理固定资产，完成与路网中心固 定资产的交接工作；完成项目中心固定资产划转工作。四是做好公车使用管理，根 据中心工作需要安排用车；确定新的具有政采资质的公务车辆修理公司。五是完成 费用结算工作，完成中心用水指标申请增加工作；结算环卫部门清运费用及污水排 放费用；结算中心供暖费及燃气费用。六是管理办公用品及设备设施，完成四个季 度办公用品的购买发放；及时更换办公设备耗材，做好设备维修工作。七是保障员 工福利，设立图书园地，购置图书和杂志供职工阅读；安排中心职工体检；协助报 销职工20xx年度供暖费；完成新录用职工住房补贴申报工作等。二、确保员工利

39、益为先，完成上半年人事劳资工作人事劳资工作复杂、琐碎，移至人事财务部前由行政管理部负责。行政管 理部以员工利益为先，细致耐心地完成了各项工作。1. 办理退休手续。中心职工申请提前办理退休，行政管理部积极与社保中 心及公积金管理中心协调，做到及时、准确、便捷的办理退休相关手续。2. 完成医保报销。由于在划转医保信息时，社保中心未给划转人员加注标 记，致使职工看病就医无法享受公务员待遇，为此，行政管理部迅速与社保中心协 商如何解决，通过协商社保中心同意二次报销职工的医药费，避免职工利益受到损 失。3. 办理军转干部社保。中心去年接收四名军转干部，由于不在中心编制之 内，一直无法办理社保卡，造成无法

40、看病，为解决该问题，中心领导带领行政管理 部相关人员到社保中心接洽，同社保中心领导见面，介绍了军转人员情况。通过不 懈努力终于在今年三月份办理了社保卡七月份与人事财务部进行了劳资、公积金、社保三项工作交接。三、始终坚持换位思考，积极做好中心工会工作行政管理部按照中心做好服务员工“十件事”的有关要求，把党的群众路 线教育实践活动落到实处，开动脑筋，积极做好工会工作。1. 办理工会会员京卡（已向委工会报送材料）。2. 为了职工的身体健康购置血压仪、血糖仪供职工使用。3. 慰问看望了中心生病的特困职工及家属，食堂为生病职工准备了病号 饭，使职工感受到家一般的温暖。4. 聘请中医技师为职工提供简单的咨

41、询及治疗服务。最后，还想对行政管理部的工作做几点补充：一是工作团队责任心强，任劳任怨。行政管理部工作头绪多，耗时长，行 政管理部古建国副部长主管员工食堂与进货采购等，马荣辉负责很多行政管理部的 具体工作，两人都有很强的责任心，能够发挥主观能动新，想方设法完成手上的工 作，为我分担了很多，在此表示感谢。二是资源有限尽量协调，不妥之处多多见谅。行政管理部负责多项工作都 与各部室、各位员工直接相关，比如公务车调配，我们会统筹安排，尽量保障各部 室的用车需求，工作开展中难免有因为资源有限而难以调配的情况出现，还请各个 部室多多理解和支持。三是得到领导同事大力支持，衷心感谢。中心各部室行政管理部的工作一

42、 直非常支持，中心领导班子更是给予了很多关照，为我们开展工作提供了很多帮 助。在此要向领导同事们表示衷心感谢，行政管理部将在新的一年里继续为中心提 供坚实保障，积极主动为大家做好行政服务工作。行政年度工作总结8我本不是矫情的人，可平时为人处世却很是矫情。比如，本文的开场白。 想破头也挤不出一个华丽的辞藻。就这样吧，我的年度个人总结，希望领导能耐心 的看完。20xx年x月x日进的公司，在项目专员的岗位上混了 2个月，也给领导 添了不少麻烦，正在自愧吃白饭之时，接到了现在这份工作。刚接手的时候就像打 了强心针，一下子觉得生活充实了，不再混日子了，可仔细梳理了一下过去8个月 的行政工作，却觉得干的事

43、太苍白，毫无深度可言。以下是我的工作总结：一、工作开展情况：1) 考勤统计工作：完成了 9个月的员工考勤统计、司机里程统计、并注 明员工的入职离职情况。2) 人才引进：办理了 7 人次高层次人才的引进、户口迁移手续，并协助 开发区和人才开发科做好我公司高层次人才的统计和登记工作。3) 代办暂住证工作：陆续代办了 21 人的暂住证。4) 体系工作：参加了一次内审，一次CMD外审和一次CE外审，在参加培 训后参与的两次外审本部门没有发现不合格项。协同有关部门对程序文件、质量手 册、管理文件及质量记录等受控文件进行了更改、新编、发放及销毁,保证体系文 件的一致性和实效性。对各部门的部门质量目标考核情

44、况进行了监督和提醒。5) 对外培训工作：参与接待了四期培训班学员，从发放通知、人员确 定、食宿安排、旅游安排、会场准备到学员返程，力争做到使学员在愉悦的心情下 完成两周的学习。6) 车辆调度、司机管理工作：实时跟踪车辆及司机的安排情况，合理调 度，从公司根本利益出发，尽量节约车辆的运营成本。对司机的出车状况、工作情 况进行监督，做到合理分配，平等对待。向司机及时传达上级的指示，对司机的行 为进行监督和提醒。做好报销单的检查及核对工作。7) 油卡充值：每月不定期的跟踪油卡的使用情况对油卡进行充值。8) 办公耗材管理：主要是激光打印机的硒鼓加粉工作，在同行业中寻找 质优价廉的供应商，且寻找到更加省

45、时省力的易加粉硒鼓，为公司节约激光打印机 打印耗材成本50%以上。9) 设备维护与保养工作：及时联系空调维修人员，并不定期的调查维修 服务和材料的市场价，不固定维修人员，比价格、比效率、比满意度。尽力做到花 更少的钱办更高效的事。对部分电视机、电脑以及打印机进行了送修。10) 临床人员招募工作：协助完成了为期一个半月120多人次参与的1.5T超导临床的人员招募、车辆安排等后勤保障工作(其中70多人次为俞琼登 记)。协助完成了为期两个月的120多人次的数字胃肠临床人员的招募及后勤保障 工作、协助招募了已经进行了一个半月的数字胃肠临床人员近80人以及后勤保障 工作。11) 食堂：动员食堂及保洁人员

46、对食堂进行了一次大扫除，并不定期的对 卫生状况进行督促和检查，及时对员工的意见和建议进行了反馈。12) 保洁：不定期的检查公共场所的卫生状况，茶具、果盘的清洁状况。 督促保洁人员维持整洁的厂区环境。有客人入住招待所前督促保洁人员做好准备工 作。13) 宿舍、招待所：公司现有宿舍57间，其中4楼单人间1 7间、 3个套 房(6间)全部安装空调、 1间招待所、 1间储藏室、 1间空房间(无空调)；5楼 27间其中502为屏蔽房大房间5011A、508B无空调。14) 水电维修：6月底新增水电工一名，随叫随到，对一些突发事件能在 最短时间内赶到并处理。15) 客户接待：及时做好了客户来访前的水果、茶

47、具、资料、显示屏、卫 生清洁、食宿安排等一系列准备工作，使客户有宾至如归之感！16) 办公用品管理：及时申购办公用品，对办公用品的领用进行了适当控 制。17) 说明书、培训教材制作：完成了几十套的说明书打印及制作，近两百 套培训教材的打印和制作。18) 展会：协助完成了 20xx 年秋季的福州展会食宿、出行情况的安排。 完成 20xx 年深圳春季展会的房间筛选和预订工作。19) 订房订餐、旅游事务：按照要求及时订房订餐。确定培训人员的出行 路线联系相关人员做好旅游前的准备工作。与酒店、旅行社不定期核对账务、列出 明细并交财务。20) 名片印制：协助印制员工名片 20多人次。21) 网站备案工作

48、：几经周折终于完成了鑫高益远程医疗网的备案工作， 于 20xx 年 x 月 5 日成功备案。经过公司技术人员的努力预计年内能顺利通过 xgymediXX 顺利登陆网站。22) 及时完成上级交办的其它事务。二、工作中存在的不足：1) 制度缺陷导致工作不得力：考勤管理、司机管理、车辆管理、食堂管 理平时工作中的种种难题，归根揭底还是制度的不完善，因为不完善，所以自己只 能每天扮演着救火员的角色。2) 欠干脆、欠果断：做事过于拖沓，事情过于烦冗，没有静下心来安排 好事情的轻重缓急。导致很多简单的事复杂化。3) 日常的事务缺乏流程：比如刚接手时一团乱的状态，就是因为事情太细 碎、没有固定的模式让新人参

49、考，遇事慢慢摸索的结果。有时托人办某一件事情， 还得解释半天，这在一定程度上浪费了双方的时间。4) 爱做老好人，导致自身工作量更加吃紧：“好多管闲事”是我的优点 却也是我致命的弱点，说“不”对于我来说太难，虽然一直以来都知道自己的短 板，但是到了那种境况下却依然会双手接下别人扔来的“山芋”。5) 对食堂、清洁、安保人员的关心度不够：可能是因为对他们太放心、 太信任，而甚少关注他们的工作及生活状况，虽然偶尔会聊聊天，但之中总是缺少 了点什么。6) 记忆力太差：别人托我的事总是会忘记、说事情多绝对不是理由。十 一月底开始试着对每天的工作情况进行记录，希望自己不至于那么健忘，这一个多 月似乎是比之前

50、好点了。继续加油。7) 安保工作及安全生产工作问题多：短短半年时间发生数起偷盗事件， 表明安保漏洞多。发生了几起工伤事故，则表明工作现场隐患太多。三、20xx年度计划:在保持原有的工作激情和工作效率的前提下通过以下几点使自己的业绩能 不断提升：1) 制度的完善、流程的完善:一有空就编制制度和流程，从根源上抑制问 题的再发生，使管理有章可循。保证任何人遇到同类事，看着流程就能轻车熟路的 操作。2) 学会说“不”：对一些工作职责以外的事，学会说“不”，特殊情况 除外。3) 加强关心度：加强对后勤人员的关心度，对他们工作的关注度。4) 勤记、勤回忆：好记性不如烂笔头，多记不会错。5) 加强安全生产教

51、育及事故预防：计划与生产部商量针对公司实际情况 举行一期安全生产培训，定期进行安全生产检查，消除事故隐患。最后，感谢领导能耐心看完我这摞凌乱的文字，以上是我这一年来的工作 总结，如有不足之处，希望领导和同事多加指正。谢谢！行政年度工作总结9今年在以经济建设为中心，市场为导向的前提下，行使和开展行政工作， 我们遵循先发展，后规范的工作原则，坚持和推行“谁主管、谁负责”的经营理念 和工作风格，把责、权、利进行有机的结合起来，形成行政机构造氧气、辅佐、齐 头并进、规范行政工作及经营风险，实施有效的监控补弱、输氧。通过在实际工作 中的励炼，管理者自信心得到进一步提高，员工主动意识增强，团队协作精神、工

52、 作效率、主人翁意识、市场拓展步伐明显加快，呈现出奋勇和拼搏的良好风气和局 面。展望过去的一年，从部门思想转变、职能转变、经营机制的转变为基础的运行 管理模式，极大的激发了各级管理人员和各位员工的工作积极性，同时，积累了一 定的基础经验；从团队作风、集体力量的整合、协调与配合；从部门领导综合素质 的提高，积极参与企业的管理、大胆尝试，到员工主人翁意识的增强，都充分说明 和体现了我们这个团队是优秀的，是过硬的。作为公司行政部门它的职能是全面负责公司行政事务管理，督促、引导各 部门按公司发展目标方向开展工作，参与企业的有关活动，辅助部门薄弱环节，抓 好员工素质培训、资源储备，虽然行政工作不能用量化

53、指标来衡定，但作为公司的 关键部门之一，对内要强化内部管理水平和服务质量的提高，对外要应对和规避与 企业相关的法律、法规、政策，在这个大原则前提下，坚持不懈地贯彻公司的各项 工作经营政策，自始自终保持清醒的头脑，密切关注企业内部各个部门、各级人员 的思想状况、生产状况、经营状况、工程状况，及时掌握和了解第一手资料，为各 部门提供有用的信息，为公司决策提供有用的参考意见，无疑起到了积极的作用。 下面就今年主要工作进行总结，不对之处请批评指正。一、费用管理办法：费用管理是今年公司推出的一项重要工作内容，涉及到部门管理当期费用 目标的实施，预期的效果是否达到，费用管理责任的落实，各项工作推进是否达到

54、 公司的期望值，从理财、管财、用好、用活资金存量，无疑对部门责任人起到了一 个积极的，负有激活内在潜力的，并可持续发展的企业内部管理的潜规则，明白或 者明确公司的良苦用心，以部门领导积极参与，大胆管理、敢与管理、善于管理、 群策群力发挥各自的聪明才智，把有限的费用控制在无限的工作之中有计划和轻重 缓急，该用的一定要用，而且要用好，不该用的决对不乱用，在“用”字上下功 夫，努力实现开源节流，开源节支，限度的发挥和使用管理手段，创造利润，降低 行政成本压缩和减少行政开支，降低行政办公物品的库存，严格履行固定资产申购 程序，合理购置与配置办公用品，收到一定效果。从本年度费用管理办法的实施， 反映和折

55、射出管与不管大不一样，责任到位意识更加明确，共同参与，形成合力， 统一认识是费用管理办法行之有效的受益者，充分体现和说明了在一定时期这种内 部管理措施是必不可少的，也是企业升级实行自我管理，自我约束的方法。从今年 费用管理办法的实施效果看，还是比较满意，各种费用额总指标都控制在有效范围 内，并约有节余。二、早会制定的建立与完善早会制定是公司非常重视的一项工作，作为行政为主要牵头和组织者，以 高度的责任感和积极认真的态度，去认真组织每一次会议。早会制定的建立与过去 的一年相比，显得更加成熟与完善，他不仅体现了企业的文化和理念，更加说明了 企业内部管理在上台阶，形成合理和合力的工作风格，体现团队精

56、神与风貌，坚持 和坚守企业文化的信条，以一种雷打不动，暴风骤雨吹不垮的战斗集体，把固有的 模式传承和发扬，不仅起到了企业核心骨干榜样的作用，而且使企业在日趋激烈的 市场竞争中立与不败的切实保证。经过早会这种达到公司的指令上传下达，得到较 好的贯彻，同时利用这种形式来检查我们的工作做得怎样，再通过这种平台，互通 信息、形成对话、交流、沟通、协调、配合的有机整体，解决我们的生产，经营活 动中的突出的问题和矛盾，找准方向、修正偏差、明确责任、用指令性计划和指导 性计划，组织实施和完成各项工作任务，这本身就是对企业的一种考验，即是作为 我们精神上的支撑，又能激发大家的工作热情，还能解决实际中的问题，可

57、谓是一 举多得，利在企业。三、调整、充实、合理的配置人力资源：今年是进出人员较为频繁的一年，企业发展离不开人，我们再考虑或配置 岗位差缺是本着择优和胜任岗位职责要求为原则，宁可不用，杜绝滥用，要使人尽 其才，热量及潜力能得到充分的发挥，有效的、合理的使用好每一个岗位的人，充 分利用各种社会关系，人力资源机构，保质保量为企业提供所需的人才，基本达到 公司各个岗位的需求。较好的保证了生产、经营工作的需求。四、行政与涉外事务的处理：较好履行了公司行政职能作用，对拟定的各项管理制定具有可操作性，即 简单、实用、又能保持公司上下的一致性，在部门相对独立的原则下，不干扰部门 正常的经营工作，把政策导向、输

58、氧、机制平台搭建好，起好辅助功能作用，在转 轨变形紧贴公司思路，统一认识、明确行政方向，端正工作作风，树立良好的行政 形象，做好先行者和模范榜样。涉外事务：主要是协助公司或部门解决生产经营活动中涉及政策性及违背 国家相关的法律法规的有关问题。阐明企业理由及初衷，维护企业合法权益，保障 企业形象，同时利用企业法律顾问保护自身利益不受伤害，协调和协助部门参与一 些或解决一些经营上的不利因素，正确规避经营活动风险。五、保险事务与员工福利：1）员工保险：完成了九龙坡区、大渡口区社保年终结算；由于保险工作 政策性强。关系到公司的切身利益和员工的后顾之忧，为了确保这项工作不出任何 差错，从严谨出发，认真学

59、习保险法规，熟悉投保、理赔、服务等全过程。耐心给 员工讲解政策，确保每一名参保的员工都能了解政策、熟悉政策，自觉执行政策。 截止年底，共为员工办理城镇人口养老保险（农民工养老保险）30 人，城镇医疗 保险（含农民工医疗保险）30 人，工伤/生育保险 53 人，失业保险12 人，工伤补 充险/意外伤害险 50 人；2）公积金退还：完成了辞职（退）员工的保险转出关系 36 人/次，退还 公积金 18 人次，共 20900 元，员工利息实惠 2440 元。办理了工伤事故赔付 2 次， 共 429.7 元。3）车辆保险：按时办理公司所有车辆的参保手续。共办理了车辆交通事 故赔付 2 次，共计 6180

60、 元。4）员工福利：全年以春节（19200 元）、中秋（24800 元）、生日礼物 （3550元）、员工奖励（13000 元）、旅游（32700 元）为主要的多种形式发放方 法，公司在力所能及的情况下尽量提高和改善员工福利，总计费用金额是 93250 元。达到员工较好的满意程度。20xx 年虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但自我感觉还是有许 多不满意的地方，需不断努力并加以修正和完善。1、在执行公司的管理上力度不够，善始善终效果不好，特别是在某些工 作后期往往做得不细、不够彻底、有布置没检查，使许多计划目标落空。2、工作创意性不多，大胆开拓和创新思路狭窄，保守思想严重，怕犯主观主意错误，

61、只求工作表面和形式上跟上公司步调，受国有模式束缚。3、联系部门工作深度不够，了解不多，解决问题也不是很及时，有畏难 情绪和瞻前顾后思想，个多想法导致缩手缩脚，妨害工作的正常开展。4、在管理层面上，对部门人员要求不严，不能很好的开展批评与自我批 评，只求大同，没有在思想上或企业文化上合拍，存在一定距离。5、与公司领导和部门领导沟通、交流较少、没有完全反映自己的思想想 法，甚至怕暴露自己的观点与公司的宗旨不合拍，影响他人思路。6、行政的纽带作用不突出，核心不明显，未能较好发挥行政整体实力， 参政议政意识助手，高层管理者作用未得到完全体现。综观上述存在的弊端，深感 xx 年工作的遗憾，但我有决心在新

62、的一年里振奋精神，力图新的工作面貌，带领 行政及其他同仁共创公司美好的明天而恪尽职守。行政年度工作总结 10时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将 临近。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。现 就本年度部门重要工作情况做总结回顾。1、根据各部门的物品需求单编制月采购计划，并做好办公用品、保洁用 品、绿化用品及其他日常用品的采购，及物品的领用、发放工作，做好物品出入库 的登记，每月盘存，做到帐物相符。定期跟踪各部门物品的使用情况，严格控制各 项办公费用、保洁费用开支，以节约降低成本为第一原则，对物品的使用做到有效 的管控。2、做好各类文件

63、的收发、复印、传真、打印，并在登记薄上作好详细登 记、记录，及时将各类信息（通知、文件）进行上传下达，特别是外来文件、重要 信息及时上报公司领导审阅后及时传递给相关部门或进行相应的处理，并整理立卷 归档；3、做好合同管理工作，妥善保管公司合同档案，参与合同的草拟、审核 工作，及时做好合同款项的跟踪、催缴。4、证照管理工作，顺利完成公司企业名称、注册资本变更的工作，20xx年度物业公司企业信用档案年检工作及省建设厅资质网上审查工作。5、和相关职能机关如物管站等做好沟通工作，使公司对外工作通畅。6、 参与接待各类外界人士对小区的参观、来访，并适时跟踪记录各类社区文化活动， 形成图文资料；7、积极做

64、好员工意外险投保工作，及时做好离职人员的变更手续的办 理，并做好员工工伤处理工作。8、服装管理，根据公司人员变动情况对公司工装进行收取与发放。9、食 堂管理方面，在保障员工都能吃好的前提下对食堂运作模式持续改进，增加员工的 满意度。对食堂进行科学有计划的管理，尽量降低食堂运作成本增加员工伙食质 量，杜绝浪费。确保饮食的质量和卫生，尽可能让大家都吃好。10、做好公司各部门后勤管理保障工作，及时、主动的完成日常管理工作 中的各项工作。行政年度工作总结 11时光荏苒，20_年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心 不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对 于

65、我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番盘点，也算是 对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改 进方法，深入学习，掌握技巧，加强管理，改进服务，大胆探索行政部工作新思 路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的行政部是公司_厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对 外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐 的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、 结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工 作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效 率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同 时适用。行