中学第二学期学校工作计划（二篇）

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1、中学第二学期学校工作计划主要工作任务1、全力抓好浮云中学_周年校庆工作。2、加强班子和教师队伍建设。3、稳步推进课堂教学改革，提高教学效率。4、课题引领，科学备考，提高教学质量。5、依法依规，做好招生、送生工作。6、努力建设平安校园、文明校园、书香校园。7、加强党委、团委、工会、体卫艺、计生、档案工作。8、依法依规，做好后勤服务保障工作。9、稳步推进中层干部竞争上岗、教师小循环竞岗分流、绩效工资调整等方面的改革。主要措施一、全力做好校庆工作1、加强学校对校庆的领导力量。2、抽调一些老师参与校庆筹备工作。3、加强向领导请示和汇报，主动与各有关部门沟通，提高校庆工作效率。4、重点做好三项工作：第一

2、，宣传工作；第二，联络工作；第三，建设工作（重点是体艺馆和校史室）。二、加强班子和教师队伍建设1、加强班子建设第一，班子成员分工明确，互相配合，廉洁奉公。第二，加强学习和培训，提高管理水平和领导力。第三，主动沟通，依法依规。第四，注重引领，提高效率。2、建设名师工作室发挥我校名师指导、示范、引领、辐射作用，扩大名师的知名度，带动并培养一批“师德好、业务精、能力强、善创新”的高层次骨干教师队伍，全面提高教育教学质量。3、加强校本培训（1）“百家讲坛”常态化（坚持“四定”原则：定时间、定地点、定主题、定主讲人）；（2）校本“网上学习”常态化（坚持“四定“原则：定内容、定学时、定作业、定成绩）；（3

3、）请专家来校讲学；（4）公开赛课常态化（岗位练兵）；（5）根据实际情况安排外出交流学习。4、加强教师队伍的作风建设（1）学习上级相关文件，加强爱岗敬业教育，改进工作作风；（2）观看有关纪律教育和工作作风建设专题片；（3）学校加强常规检查督导；（4）教师要文明守法，兴趣高雅，远离黄赌毒。三、稳步推进课堂教学改革，提高教学效率1、典型示范，逐步推广以初一、初二、高一、高二为主要改革试点年级，探索课堂教学改革的有效途径。2、稳中求变，变中求进（1）理念之变-从学生被动听到把课堂还给学生（还学生话语权）（2）过程之变-由“预设型课堂”向“生成性课堂”转变（3）结构之变-为学生参与课堂提供时间与空间（3

4、15工程）（4）环境之变-促使教师转变角色形成新型师生关系（民主平等）（5）组织之变-引导小组合作课堂新秩序的产生（小组建设）（6）评价之变-从评价“教”到评价“学”来引导教（以学定教，高质量）3、加强课改的培训和指导第一，选派优秀教师外出跟岗学习，先行试改。第二，请专家来校讲学和培训，重点是小组合作的构建、导学案的编制。第三，制定激励措施，调动老师参与课改的积极性。4、总结提炼课改理念从“学以致用”关注学习的目的转向“用而知学”关注教学过程和策略，用而知学、用可预设、用而可用、用而有效、用而可评、用而致远、无师自通。四、科学备考，提高教学质量1、研究考纲与考试说明。把握中考、高考试卷的命题思

5、路，落实好_年中考、高考的备考方案，力争出现更多的亮点。2、明确目标、落实责任。探索不同班级管理及不同学科复习课的有效模式，提高复习效率。3、加强沟通与协调。发现问题，及时解决。4、做好毕业生的心理辅导。抓好尖子生和边缘生的培养。5、收集学科备考信息。减轻学生过多的课业负担，总体控制学科辅导资料，反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法，一切教学都要围绕如何提高课堂效率。五、依法依规，做好招生送生工作按有关法律法规和上级要求，制定_年初三送生工作和初一高一新生招收工作方案，细化工作过程，公开公正阳光招生。六、努力建设平安校园、文明校园、书香校园1、加强教官队的常规

6、管理。坚持教官每周例会制，明确各自的工作岗位职责；认真执行晚上校园安全检查制度；管理使用好校园监控系统，确保校园安全。2、完善封闭管理。教官做好外来人员的来访登记，学生出入校门必须有德育处统一签发的放行条；各年级对有不良记录的学生做好跟踪教育，把监管教育工作做深、做细、做到位，杜绝不安全因素。3、善用网络资源。通过主题校会、班会及专题报告，指导学生认清上网的利与弊，做到正确利用网络资源为学习服务，不在网上乱发帖、跟帖，做到文明上网，安全上网。4、及时疏导学生情感困惑。学校和各年级要举行专题校会、级会等，加强生存教育和生命教育，引导和帮助学生增强适应社会的能力，减少校园纠纷，防止矛盾激化。5、加

7、强安全巡查。学校后勤管理人员要经常巡查，消除用电、用水等的安全隐患；各级组要建立突击检查小组，由老师带队，学生干部参与，重点检查学生考勤、仪容仪表、环境卫生和校园安全秩序等方面情况，特别要加强课室、宿舍、饭堂的纪律检查（包括拍拖、带手机回校等）；德育处要严查学生违规使用手机、违规充电和私接电源的现象，不定时对宿舍进行管制刀具、打火机和消防设施设备的安全隐患排查；新校区继续执行领导、老师晚值班和晚住校制度，加强对学生宿舍安全、文明守纪的检查和管理，及时处理突发事件。6、加强法制教育、安全教育、国防教育。定期召开主题班会、校会，开展各种形式的活动，增强学生的法制观念、安全意识和国防意识。7、关注学

8、生心理健康。广泛开展心理健康专题教育活动，对品行异常或有心理障碍的德育帮扶对象，要坚持层级负责，以“爱心帮扶”为手段，建立帮教档案，切实做好跟踪教育。七、加强党委、团委、工会、体卫艺、计生、档案工作。1、加强党组织建设，发挥战斗保垒作用。进一步加强党员的廉洁奉公教育，充分发挥党员在教育实践中的先锋模范作用，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质党员教师队伍。2、发挥团组织的助手作用，为学校的发展建设作出积极贡献。调动团员的积极性，配合学校抓好常规管理工作；完善社团建设及管理，培养学生素质。3、加强工会工作，为教职工办好事实事。以人为本，切实维护教职工的正当权益；积极开展各项活动，丰富教职工课余

9、生活；继续发挥教代会的民主监督作用，组织教职工参与学校改革和管理，使学校工作制度化、规范化和法制化。4、严格执行国家政策，切实做好计生工作。大力开展计生宣传工作，强化“国策”观念，增强责任意识；采用一票否决制，对违反计划生育的教职工，将作严肃处理；建立健全教职工计划生育档案管理制度，真正实现计划生育工作的规范化、制度化、经常化；认真落实计划生育奖励政策。5、维护校园整洁，保障食品安全。体卫处、德育处、总务处协调配合，各年级、各班主动工作，做好两个校区的功能场室、校园清洁工作，坚持每天两小扫、每周一大扫制度；饭堂要按食品安全法等有关规定操作，确保师生饭菜卫生安全。6、落实体育锻炼要求，开展群众性

10、体育活动。创新体育工作方式方法，开展好竞技体育、高考选拔性体育和群体体育运动，确保“两课两操”。7、探索美术特长生训练的新模式，为更多同学提供升学深造机会。增加美术特长生的训练方法，探索适合我校的新模式。8、完善档案管理，发挥档案功效。增加人力、增加场室，完善学校档案收集、整理、保管、使用；抓好信息报送工作，编写好学校年鉴。八、做好后勤服务保障工作1、进一步树立后勤为教育教学服务的思想，理顺关系，改进服务态度，提高工作效率。2、依规依法，严格执行财经纪律，加强对学校财、物、饭堂、小卖店、出租店铺的管理。第一，按上级要求做好全年财政预算工作；第二，坚持一把手不直接管财管人的规定；第三，压缩三公开

11、支；第四，所有补贴和奖励按上级规定执行。3、继续加强各功能场室的安全管理力度，切实提高教师对电教设备的管理和保护意识。4、节能降耗，促使现有的财物使用率增值。5、加强师生饭堂管理。学校饭堂食品的购买、运输、储存、加工及留验等要符合卫生标准和有关要求；工作人员定期体检，持健康证上岗；执行定期消毒制度，确保师生吃饱、吃好、吃得安全。6、争取校史室如期完工，体艺馆按时开工。九、稳步推进内部机制改革。1、中层干部竞争上岗。按云城区学校中层干部竞聘上岗工作意见的指示精神，做好学校中层干部竞聘上岗工作。竞聘原则。按编设岗、按岗聘任原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优

12、原则；民主集中制原则。组织机构学校中层干部竞聘上岗领导小组；学校中层干部竞聘上岗工作小组；学校中层干部竞聘上岗监督小组。竞聘条件（按上级文件执行）竞聘程序和办法竞聘单位制定方案；宣传发动；公开报名；资格审查；遴选；对候选人的德、能、勤、绩、廉进行考核评价；确定考察对象；组织考察及聘任（任命）。2、教师小循环竞岗分流。按教代会通过的浮云中学“教师教学岗位聘任”工作方案修改稿执行。3、绩效工资分配调整。按教代会通过的浮云中学奖励性绩效工资实施办法修改稿执行。_年学校将紧紧依靠上级党委政府和教育主管部门的正确领导，继续以“擦亮百年老校品牌，打造粤西品牌学校，办人民满意的教育”为办学方向，坚持“立石麟

13、志，担振兴责”（责任教育）的办学理念和“内涵发展，文化强校”的工作思路，以_为契机，乘着全国改革的东风，扎实工作，积极进取，在激烈竞争中力争把云中建设成为一个家长放心、人民满意的品牌学校。浮云市浮云中学中学第二学期学校工作计划（二）一、指导思想：以_为指导，紧紧围绕绿园区教育局_年工作要点，根据学校“_”规划的发展思路，深入落实“名校工程”建设，全面启动“质量创新年”，实现教育教学管理的创新，进一步提升学校的办学品位，使学校工作迈上新台阶。二、工作目标：（一）教育管理方面1行政管理：（1）以精细化管理为载体，建立科学的管理系统，完善条块管理网络，实行条块工作分管领导负责，教代会监督评议的管理机

14、制。（2）进一步完善学校岗位与绩效评价机制，调动一切积极因素，使学校形成自主、高效、和谐的格局，确保高质量地完成教育局及学校各项工作任务。2德育管理全面推进德育现代化工程，重点关注“心海扬帆”心理健康工作室的建设工作，创新学生信息员工作载体，创建八十七中学家长学校，整合一切有利于构建和谐人文校园的资源，真正践行“教孩子三年，想孩子三十年“的办学理念，使学生健康成长，快乐生活。（二）教学管理方面_队伍建设（1）提高教师的职业道德水平，规范教师的从教行为，深入_长春市中小学教师从教“五条禁令”、绿园区教育局关于进一步加强教师职业道德建设_。（2）进一步落实师生人文素养拓展计划，完善“阅读”、“研讨

15、”“观摩欣赏”等系列培训平台，着手开展教师社团建设工作，陶冶教师情操，展示教师才华，提升教师生活品味，帮助教师提升师德修养、提高育人水平，以教师良好积极的心态，引领学生形成正确的情感、态度、价值观，彰显“自主发展、人文见长”的学校特色，使全校师生具有高雅的人文气质和深厚的人文素养。（3）以教师“过四关”、“争四杯”系列活动为载体，开展“名师工程”，加快青年教师的成长过程，帮助骨干教师进一步确立自己的教学风格。2教学质量（1）非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名，七科总分获全区第一。（2）中考成绩：高分段人数（师大附中录取分数线以上）：_%四大校上线率：_%-_%一类重点上线率：_%-_%总分

16、优秀率：_%-_%普通高中上线率_%-_%三、工作任务：1围绕一个中心：质量创新年，深入实施“四三二一”质量监控长效机制，完善师生人文素养拓展计划，开展自主学习教育，以教学常规精细化管理为手段，完成学校各项预定工作指标。2落实两个策略：教学策略、德育策略。3全面推进德育现代化工程建设，关注学生心理健康工作室的建设，建立八十七中学家长学校。4以“自主发展，人文见长”的办学特色为出发点，结合新立项课题，加强校园文化建设，提升校园文化底蕴，弘扬校园主体精神、活跃校园文化环境，促进学生健康成长，推进学校整体建设，提高学校办学品位。5做好学校“_”课题结题收尾工作，进一步落实小课题的研究工作，并着手开展下一项课题构建“自主发展，人文见长”的校园文化建设的研究工作。加强课题研究从立项到结题的过程管理。第11页共11页