《队列、体能训练考核方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《队列、体能训练考核方案（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、队列、体能训练考核方案合肥工业大学2013年春夏学期 国防生队列、体能训练考核方案一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认 真遵循普通高等教育规律和军事人才培养规律，着眼国防生能力素质 培养与部队任职岗位需求的有效对接，坚持高质量高标准，突出基本 技能的考核，促进国防生尽快实现由青年学生向合格军人、合格军官 的转变。二、考核时间2010级国防生考核时间： 5月26日14:00至18:30。2011级国 防生考核时间： 6月2日14:00至18:30。2012级国防生考核时间： 6月9日14:00至18:30。三、考核内容2010 级国防生考核内容：单个军人队列动作：
2、踏步、齐步、正步 跑步；班队列动作：步法变换、先行进间转法；俯卧撑、仰卧起坐、 引体向上、100米跑、3000 米跑、双腿深蹲起立、组合练习、立位体 前屈。2011 级国防生考核内容：单个军人队列动作：脱帽、戴帽、跨立 停止间转法、坐下、起立、蹲下、起立、齐步、跑步；俯卧撑、仰卧 起坐、引体向上、100米跑、3000 米跑、双腿深蹲起立、立位体前屈12012 级国防生考核内容：单个军人队列动作：停止间转法、坐下 起立、蹲下、起立、齐步；俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、 100 米跑 3000米跑、双腿深蹲起立、立位体前屈。四、考核组织与实施 考核由驻校选陪办会同学校有关部门统一组织，采取逐个考核与
3、 分组考核相结合的方式进行。（一）队列训练考核1. 单个军人徒手队列动作考核编为5人一组。设组长1名、发令员 2 名、打分员 10 名、记分员 2 名。每 2 名打分员分别同时负责对 1 名 受考者进行打分并取平均成绩。2. 班队列动作考核按国防生模拟连建制班编为一组。设组长1名、 发令员 2 名、打分员 1622 名、记分员 2 名。每 2 名打分员分别同 时负责对 1 名受考者进行打分并取平均成绩。（二）体能训练考核1.俯卧撑、仰卧起坐、双腿深蹲起立、立位体前屈等4项考核按国 防生模拟连建制班编为一组。设组长兼发令员 1 名、检测员 811 名 计时员 1 名、记录员 1 名。测试员负责一
4、对一地检查受考者的动作是 否符合要求，并清楚地报出受考者所完成的正确动作次数。2.引体向上考核编为 2 人一组。设组长兼发令员 1 名、检测2员 2 名、计时员 1 名、记录员 1 名、安全员 4 名。测试员负责一 对一地检查受考者的动作是否符合要求，并清楚地报出受考者所完成 的正确动作次数。3.100 米跑考核编为 4 人一组。设组长 1 名、发令员 2 名、计时 员 8 名、记录员 1 名。每 2 名计时员同时负责对 1 名受考者计时并取 平均成绩。4.3000米跑考核编为20人一组。设组长兼发令员1名、计时员4 名、计圈员 4 名、记录员 1 名、检查员 4 名。每 1 名计时（圈）员同
5、 时负责对 5 名受考者计时（圈）。检查员负责检查受考者在途中是否 犯规。3000 米跑考核时，尽量将平时成绩位于同一水平线的受考者分 在同一组，以方便计圈。5.组合练习考核编为 3 人一组。设组长兼发令员 1 名、计时员 6 名、记录员 1 名、检查员 2 名（起点和折返点各一名）。每 2 名计时 员同时负责对 1 名受考者计时并取平均成绩。五、成绩评定 个人训练考核成绩分为单科目训练考核成绩和学期训练考核成绩。 学期训练考核成绩达到及格以上的，获取该课程学分。（一）单科目训练考核成绩 1.单科目训练考核成绩采取“合格、不合格”两级制或“优秀、 良好、中等、及格、不及格”五级制进行评定。两级
6、制评定，3 以实际作业方式进行科目考核，达到标准为合格。五级制评定， 按百分制计，优秀（100-85 分）、良好（84-75 分）、中等（74-66 分）、及格（ 65-69分）、不及格（60分）。2.队列训练单科目2 项，即：单个军人徒手队列动作（按学期考核 内容）、班队列动作。体能训练单科目 8 项，即：俯卧撑、仰卧起坐 引体向上、100 米跑、3000 米跑、双腿深蹲起立、立位体前屈、组合 练习。3. 双腿深蹲起立、立位体前屈两个科目采取“合格、不合格”两 级制进行评定，其余科目均采取五级制进行评定。（二）学期训练成绩考核 个人学期训练考核成绩采取“优秀、良好、中等、及格、不及格” 五级
7、制进行评定。个人学期训练考核成绩由所有个人单科目训练考核 成绩综合评定。标准为：优秀个人单科目训练考核成绩采取两级制评定的均为合格， 采取五级制评定的均为及格以上且优秀率不低于50%。良好个人单科目训练考核成绩采取两级制评定的均为合格， 采取五级制评定的均为及格以上且良好率不低于50%。中等个人单科目训练考核成绩采取两级制评定的均为合格， 采取五级制评定的均为及格以上且中等率不低于50%。及格个人单科目训练考核成绩均为合格或几个以上；或 4者个人但科目训练考核成绩采取两级制评定的均为合格，采取五 级制评定的及格率达到80%且良好率不低于50%。不及格达不到及格标准。 附：合肥工业大学国防生体能标准5
队列、体能训练考核方案
