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1、行政财务人员岗位职责1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;2、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;3、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;4、省区销售的经营管理分析;5、省区销售的业绩考核管理。行政财务人员岗位职责（二）1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法
2、定报告;3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;8、部门经理安排的其他临时工作。行政财务人员岗位职责（三）1.负责公司收支原始凭证的审核，财务处理符合会计准则及公司规章制度;2.审核人工费用及其他各项预提费用的审核及管理;3.定期组织相关部门对固定资产及流动资产进行清查，核实，确保自查的准确性;4.负责申报集团合并报表及相关事项解答;_组织外八专业机构编制年度审计报告及应对相关审计事项;6.定期组织对各部门费用担当进行财务流程及SAP系统教育;7.负责安排本部门人员的工作，参与工作内容审核和监督执行;8.完成财务team长安排的其他工作。行政财务人员岗位职责（四）1、承接大区费用各级规划的汇总，对未按预算规划的省区督促及时进行修正2、负责审核大区促销费用申请表，（预算、字段信息等维度、费率）3、负责与客户费用对账（月初），催交结案材料4、按标准对大区费用核销/结案流程审核（通过结案材料，对费用真实性负责）5、按制度要求规范区域提交相关费用结案凭证材料，及时寄回总部6、对大区及省区的费用使用情况向大区经理汇报第3页共3页
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