财务会计经理工作的岗位职责说明范本（四篇）.doc

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1、财务会计经理工作的岗位职责说明范本1、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。2、建立健全公司财务制度，组织康寿公司全面的经济核算;监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织公司的经济活动分析，为公司提供决策依据。3、分析市场环境及市场供求关系，拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。4、督察公司各类相关核算系统的执行情况。5、组织公司的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。6、拟定财务内部的组织机构

2、，提出各级主管人员的岗位职责，并会同集团财务部确定会计主管的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作;及时、准确的提出会计报表。7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。8、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划,并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后，监督贯彻实施;维护康寿公司经济利益。9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序，制定有效的会计核算系统，贯彻执行国家统一的会计制度，制止违反财务制度的现象发生。10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目

3、的申请。11、制定财产管理和报批手续，检查规定的执行情况。12、审核公司的收益报告，监督财税计划的贯彻实施，按期交纳国家税费;协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表，汇报公司经营状况，提供公司决策所需的数据。14、监督出纳每日清查收银保险箱，完成每资金日报表，督促会计复核收入日报表，及时上传公司相关领导。15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。财务会计经理工作的岗位职责说明范本（二）1）每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;2）跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;3）抽查代账客户记

4、账凭证质量（特别是新会计的账务处理，凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核）;4）将新签客户分配至代账会计;5）申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度;6）就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决;财务会计经理工作的岗位职责说明范本（三）1、负责项目内收入类的统筹管理;2、负责应收、收入的复核;针对应收、未收、出租情况的综合分析及合并;3、收入月度、季度、年度的表格的核对、合并，分析;4、负责预算的编制、收入测算事宜、每月进行预算与实际的对比分析等;5、负责收入类合同、批文、支付等单据的复核;6、审核凭证、报表、监督报税工作等;7、负责领导安排的其他工作财务会计经理工作

5、的岗位职责说明范本（四）1、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。2、建立健全公司财务制度，组织康寿公司全面的经济核算;监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织公司的经济活动分析，为公司提供决策依据。3、分析市场环境及市场供求关系，拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。4、督察公司各类相关核算系统的执行情况。5、组织公司的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务计划的实施，及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。6、拟定财务内部的组织机构，提出各级

6、主管人员的岗位职责，并会同集团财务部确定会计主管的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作;及时、准确的提出会计报表。7、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。8、控制资金使用，审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划,并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后，监督贯彻实施;维护康寿公司经济利益。9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序，制定有效的会计核算系统，贯彻执行国家统一的会计制度，制止违反财务制度的现象发生。10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目的申请。11、制定财产管理和报批手续，检查规定的执行情况。12、审核公司的收益报告，监督财税计划的贯彻实施，按期交纳国家税费;协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表，汇报公司经营状况，提供公司决策所需的数据。14、监督出纳每日清查收银保险箱，完成每资金日报表，督促会计复核收入日报表，及时上传公司相关领导。15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。第5页共5页