激活全员潜能最大限度提高组织效益姚葵醴

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1、激活全员潜能：激活全员潜能：最大限度提高组织效益最大限度提高组织效益1组织的效益，源于全员的潜能发挥组织的效益，源于全员的潜能发挥提高组织效益提高组织效益全员潜能发挥全员潜能发挥责任责任专注专注主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台2“责任责任”一个人若是没有热情，他将一事无成；一个人若是没有热情，他将一事无成；而热情的基础，正是责任心。而热情的基础，正是责任心。列夫列夫托尔斯泰（俄罗斯）托尔斯泰（俄罗斯）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能3“责任责任”你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。尽

2、力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。尽力履行你的职责，那你就会立刻知道你的价值。歌德（德国）歌德（德国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能4“责任责任”每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高知识，进入更高境界。如此，你才能磨炼自己，求得更高知识，进入更高境界。林肯（美国）林肯（美国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能5“责任责任”天下兴亡，匹夫有责。天下兴亡，匹夫有责。为人民服务。为人民服务。毛泽东（中国）

3、毛泽东（中国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能6什么是什么是“责任责任”？对责任的理解，通常可以分为两个意义：对责任的理解，通常可以分为两个意义：一是，指分内应做的事。如，职责、尽责任、岗位责任等。一是，指分内应做的事。如，职责、尽责任、岗位责任等。二是，指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制二是，指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。如，追究赔偿责任等。性义务。如，追究赔偿责任等。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台7责任责任的本质的本质是什么？是什么？责任的本质：责任的本质：每个人的生存，都有赖于别人的劳动

4、成果每个人的生存，都有赖于别人的劳动成果+自然的赐予。自然的赐予。一个人不能独立生存。一个人不能独立生存。责任的本质：责任的本质：每个人的幸福，都有赖于别人的劳动成果每个人的幸福，都有赖于别人的劳动成果+自然的赐予。自然的赐予。一个人不能独自幸福。一个人不能独自幸福。什么是承担责任？什么是承担责任？就是每个人必须为了别人的生存和幸福，而劳动、而服务、就是每个人必须为了别人的生存和幸福，而劳动、而服务、而创新，并且回报自然的赐予。而创新，并且回报自然的赐予。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能8“责任责任”的重要性的重要性每个人履行自己的责任，是人类世界存在的基础！每个人履行自己的责

5、任，是人类世界存在的基础！人人都不履行责任，人类世界将不复存在！人人都不履行责任，人类世界将不复存在！试想：试想：父母，如果不履行养育儿女的责任父母，如果不履行养育儿女的责任教师，如果不履行教导学生的责任教师，如果不履行教导学生的责任政府，如果不履行保护公民的责任政府，如果不履行保护公民的责任企业，如果不履行生产商品的责任企业，如果不履行生产商品的责任农民，如果不履行种植粮食的责任农民，如果不履行种植粮食的责任 主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能9用用“找借口找借口”的时间去履行责任！的时间去履行责任！o一个人，一个人，做不好一件事情，完不成一项任务，做不好一件事情，完不成一项任

6、务，可以可以找到找到有成千上万条有成千上万条“借口借口”o有了有了借口借口，就可以，就可以敷衍别人、原谅自己敷衍别人、原谅自己o有了有了借口借口，就可以，就可以掩饰弱点、推卸责任掩饰弱点、推卸责任o有多少人把宝贵时间和精力，放在了有多少人把宝贵时间和精力，放在了寻找借口寻找借口，o而忘记了想方设法而忘记了想方设法，去去履行自己的职责和责任履行自己的职责和责任！主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能10只有人人只有人人各尽职责各尽职责，世界才会进步，世界才会进步o如果没有人愿意付出，社会就会倒退！如果没有人愿意付出，社会就会倒退！o那些懈怠的、拖延的、工作马虎的人，会成为组织那些懈怠的

7、、拖延的、工作马虎的人，会成为组织和团体的负担，会让其他人付出更大的代价！和团体的负担，会让其他人付出更大的代价！o一个人懒惰、不负责任，一定破坏了团队业绩，阻一个人懒惰、不负责任，一定破坏了团队业绩，阻碍了社会的进步，而且自己的能力也会退化。碍了社会的进步，而且自己的能力也会退化。o每个人都在自己的岗位上，扮演好自己的角色：每个人都在自己的岗位上，扮演好自己的角色：1.1.努力付出，尽职尽责，这是社会进步的动力。努力付出，尽职尽责，这是社会进步的动力。2.2.今天的事，今天来完成。今天的事，今天来完成。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能11尽职尽责尽职尽责，造就造就优秀员工优秀

8、员工！o优秀的员工，不寻找借口、优秀的员工，不寻找借口、不推卸不推卸自己的责任。自己的责任。o他们总是把每一项工作，尽力做到超出他人预期：他们总是把每一项工作，尽力做到超出他人预期：1.1.最大限度地满足客户提出的要求（或超出要求）最大限度地满足客户提出的要求（或超出要求）2.2.他们总是出色地完成上级安排的任务他们总是出色地完成上级安排的任务3.3.总是想法设法，替上级解决问题总是想法设法，替上级解决问题4.4.他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托、或延迟助要求，从不找任何借口推托、或延迟 主讲：姚葵醴主题：激活全

9、员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台12认清工作价值，实现圆满人生认清工作价值，实现圆满人生o根本上说，根本上说，工作工作不不只只是是“干什么事干什么事”和和“得到什么报酬得到什么报酬”的问题，而是一个关乎的问题，而是一个关乎“生命生命价值价值”的问题。的问题。o如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，做的如果一个人轻视他自己的工作，而且做得很粗陋，做的不到位，那么，他决不会尊敬自己。不到位，那么，他决不会尊敬自己。o如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这一工作也无法发挥他内在特长。不会做好，这一

10、工作也无法发挥他内在特长。o在社会上，有许多人不尊重自己的工作，错误的认为工在社会上，有许多人不尊重自己的工作，错误的认为工作只是为了赚钱、是没办法的、能混就混。作只是为了赚钱、是没办法的、能混就混。o工作，是每个人工作，是每个人服务社会服务社会、发展自我人格发展自我人格的工具！的工具！主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能13不论做何事，务须不论做何事，务须尽职尽责，尽职尽责，竭尽全力竭尽全力o如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，那么这个人如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，那么这个人也只不过是个平庸的工匠。也只不过是个平庸的工匠。o一个人工作时，以生生不息的精神、火焰般的热忱、一个人

11、工作时，以生生不息的精神、火焰般的热忱、充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得劳苦。都不会觉得劳苦。o一个人，以充分的热忱去做最平凡的工作，就能成一个人，以充分的热忱去做最平凡的工作，就能成为最精巧的岗位专家。为最精巧的岗位专家。o一个人，处处以主动、努力的精神来工作，那么即一个人，处处以主动、努力的精神来工作，那么即使最平庸的职业，也能增加你的威望和财富。使最平庸的职业，也能增加你的威望和财富。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能14商场就是战场，工作就如同战斗商场就是战场，工作就如同战斗o任何一个经营者都知道，那些做事

12、拖延的人，是团任何一个经营者都知道，那些做事拖延的人，是团队失败的原因队失败的原因o今天该做的事拖到明天完成今天该做的事拖到明天完成现在该打的电话等现在该打的电话等到一两个小时后才打到一两个小时后才打o这样的员工，肯定是不努力工作的，至少是没有认这样的员工，肯定是不努力工作的，至少是没有认真的工作态度。他们找出种种借口来蒙混公司，来真的工作态度。他们找出种种借口来蒙混公司，来欺骗管理者、客户欺骗管理者、客户o商场如战场，要想在商场上立于不败之地，就必须商场如战场，要想在商场上立于不败之地，就必须打造一支打造一支高效、拼搏、说到做到的团队高效、拼搏、说到做到的团队。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能

13、主题：激活全员潜能15工作中没有工作中没有“无所谓的小事无所谓的小事”o每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。o饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事；客的提问、打扫房间、整理床单等小事；o你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、发送你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、发送货品、制作资料、会见客户之类的小事。货品、制作资料、会见客户之类的小事。o你是否对此感到厌倦、是否敷衍应付、懈怠？你是否对此感到厌倦、是否敷衍应付、懈怠？o请记住：请记住：你的工作职责，有赖于

14、做好大量的小事。你的工作职责，有赖于做好大量的小事。o而要想把每一件小事做到完美，你就必须付出你的而要想把每一件小事做到完美，你就必须付出你的热情、责任心、长期的努力。热情、责任心、长期的努力。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台16坚持把坚持把“小事小事”做到做到“极致极致”o美国标准石油公司有一位小职员叫阿伯特。他在出差美国标准石油公司有一位小职员叫阿伯特。他在出差住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上住旅馆的时候，总是在自己签名的下方，写上“每桶每桶4 4美元的标准石油美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，字样，在书信及收据上也不

15、例外，签了名，就一定写上那几个字。签了名，就一定写上那几个字。o公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：公司董事长洛克菲勒知道这件事后说：“竟有职员如竟有职员如此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。此努力宣扬公司的声誉，我要见见他。”于是邀请阿于是邀请阿伯特共进晚餐。伯特共进晚餐。再再后来，后来，阿伯特阿伯特成了第二任董事长。成了第二任董事长。o在签名的时候署上在签名的时候署上“每桶每桶4 4美元的标准石油美元的标准石油”，这算，这算不算小事？但阿伯特做了，最后，只有他成了董事长。不算小事？但阿伯特做了，最后，只有他成了董事长。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能17成功的秘诀：成功的秘诀：

16、o在各种各样的工作中在各种各样的工作中，当我们发现那些当我们发现那些“需要做需要做而没有而没有人做人做的事情的事情”，哪怕哪怕这件事这件事并不是并不是我们我们份内的事，份内的事，这这就就意味着意味着我们发现了我们发现了“超越他人的机会超越他人的机会”。o在在每个成功的背后，都需要你付出每个成功的背后，都需要你付出“比别人多得多比别人多得多”的的智慧、热情、承担责任、想象、行动和创造力。智慧、热情、承担责任、想象、行动和创造力。o每一个成功者，都是：每一个成功者，都是：1.1.知道自己知道自己“工作的意义工作的意义”和和“承担的责任承担的责任”；2.2.永远保持自动自发的工作态度（超越别人期望）

17、；永远保持自动自发的工作态度（超越别人期望）；3.3.积极行动，为自己的每个行为负责，力求完美。积极行动，为自己的每个行为负责，力求完美。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能18一个人最首要的一个人最首要的“责任责任”最首要的责任：尽自己所能，让自己拥有伟大的人品。最首要的责任：尽自己所能，让自己拥有伟大的人品。为什么是人品？为什么是人品？因为你的人品，决定了你履行责任的正确心态，也决定了因为你的人品，决定了你履行责任的正确心态，也决定了你能够正确地履行责任，并作出正确的成果。你能够正确地履行责任，并作出正确的成果。什么是伟大的人品？什么是伟大的人品？勤俭，慈爱，谦虚，诚信，和气，

18、好学，创新，敬天。勤俭，慈爱，谦虚，诚信，和气，好学，创新，敬天。你提供的服务的质量、数量，以及你提供服务时的心态，你提供的服务的质量、数量，以及你提供服务时的心态，决定了你职务的高低、收入的多少。决定了你职务的高低、收入的多少。美国成功学创始人美国成功学创始人 拿破仑拿破仑-希尔希尔主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台19“专注专注”伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志。伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志。不管环境变换到何种地步，他的不管环境变换到何种地步，他的“初衷与希望初衷与希望”仍不会有仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望

19、的目的。丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。爱迪生（美国）爱迪生（美国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能20“专注专注”即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。到他所向的目标。鲁迅鲁迅 （中国）（中国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能21“专注专注”胜利属于最坚忍的人。胜利属于最坚忍的人。拿破仑（法国）拿破仑（法国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能22“专注专注”全副精神专注一事，终身必有成就。全副精神专注一事，终身必有成就。曾国藩（中国）曾国藩（中国）主讲：姚

20、葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能23“专注专注”百丈之台，其始则一石耳，由是而二石焉，由是而三石，百丈之台，其始则一石耳，由是而二石焉，由是而三石，四石以至于千万石焉。四石以至于千万石焉。今日记一事，明日悟一理，积久而成学。今日记一事，明日悟一理，积久而成学。毛泽东（中国）毛泽东（中国）主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台24什么是什么是“专注专注”？所谓所谓“专注专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。，就是集中精力、全神贯注、专心致志。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧，凝一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧，

21、凝聚到所要干的事情上；聚到所要干的事情上；从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。自己的目标。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能25专注的威力专注的威力一位成功者，向众人公开自己取得多项成就的奥秘：一位成功者，向众人公开自己取得多项成就的奥秘：他让人在会场上吊了一个大铁球，旁边放了一把大铁锤。他让人在会场上吊了一个大铁球，旁边放了一把大铁锤。成功者请一位身强力壮的年轻人上来，让他用大铁锤去敲打那个吊着成功者请一位身强力壮的年轻人上来，让他用大铁锤去敲打那个吊着的大铁球，把它荡起来。年轻人抡起大锤，全力砸向铁球

22、，可是那吊的大铁球，把它荡起来。年轻人抡起大锤，全力砸向铁球，可是那吊者的大铁球一动也没动。者的大铁球一动也没动。这时，成功者从口袋里掏出一个小锤，对着铁球敲了一下，然后停顿，这时，成功者从口袋里掏出一个小锤，对着铁球敲了一下，然后停顿，再敲，停顿，再敲，就这样持续地做。再敲，停顿，再敲，就这样持续地做。1010分钟，分钟，2020分钟，成功者继续敲着。在进行到分钟，成功者继续敲着。在进行到4040分钟的时候，坐在前分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了！球动了！”大铁球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。大铁球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉

23、。成功者继续一锤、一锤的敲打，吊球越荡越高！成功者继续一锤、一锤的敲打，吊球越荡越高！成功奥秘：想要有所成就，就必须专注和坚持。成功奥秘：想要有所成就，就必须专注和坚持。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能26“专注专注”是成就之本！是成就之本！桂花树，专注于成长为桂花树！桂花树，专注于成长为桂花树！太阳，专注在太阳的轨道上运行！太阳，专注在太阳的轨道上运行！慈爱的母亲，专注于抚养自己的儿女长大成人！慈爱的母亲，专注于抚养自己的儿女长大成人！企业家，专注于企业的经营和发展！企业家，专注于企业的经营和发展！没有专注没有专注就不会有任何成就！就不会有任何成就！主讲：姚葵醴主题：激活全员

24、潜能主题：激活全员潜能27什么干扰了你的什么干扰了你的“专注专注”？1.1.没有耐心？没有耐心？2.2.做事没有事先的计划安排？做事没有事先的计划安排？3.3.没足够的精力？没足够的精力？4.4.一下子想做太多事情？一下子想做太多事情？5.5.没有盯紧目标？没有盯紧目标？6.6.对在做的事没兴趣？对在做的事没兴趣？7.7.不相信自己能做到？不相信自己能做到？8.8.对责任没有做出承诺？对责任没有做出承诺？主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能28对于对于“专注专注”的思考的思考1.1.我要专注于什么目标？什么事项？我要专注于什么目标？什么事项？2.2.我应该散漫、拖沓下去？还是马上行

25、动？我应该散漫、拖沓下去？还是马上行动？3.3.我是消极的因循守旧，还是主动进行改变？我是消极的因循守旧，还是主动进行改变？4.4.我为什么要消极的怕问题、怕风险？我为什么要消极的怕问题、怕风险？5.5.我为什么不积极地创造需求、开拓市场？我为什么不积极地创造需求、开拓市场？6.6.我怎样才能充分、高效地利用我的时间？我怎样才能充分、高效地利用我的时间？7.7.什么事情是我当前最重要的事情？什么事情是我当前最重要的事情？8.8.我要专注多久？我要专注多久？主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能29做到做到“专注专注”的平衡之道的平衡之道1.1.接受别人对自己的批评，但是，始终自信。接

26、受别人对自己的批评，但是，始终自信。2.2.认识到自我的局限性，自已就是个凡人，但是，每天都认识到自我的局限性，自已就是个凡人，但是，每天都追求一点一滴的自我改善。追求一点一滴的自我改善。3.3.要做好不得不做的繁杂工作，但是，寻找积极的动机，要做好不得不做的繁杂工作，但是，寻找积极的动机，发现自我价值，忘我投入，快乐工作。发现自我价值，忘我投入，快乐工作。4.4.拼命做工作，但是，也花时间玩、陪家人。拼命做工作，但是，也花时间玩、陪家人。5.5.任何一个人都可以做到：达到工作目标的同时，也善待任何一个人都可以做到：达到工作目标的同时，也善待家人、朋友、周围的人。家人、朋友、周围的人。主讲：姚

27、葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台30一个人最首要的一个人最首要的“专注专注”：坚守目标：坚守目标所有成功，本质上都一样，就是达成自己想要的目标！所有成功，本质上都一样，就是达成自己想要的目标！因此，一个人最首要的因此，一个人最首要的“专注专注”，就是先花上相当的时间、，就是先花上相当的时间、精力、智慧，去长时间锁定一个方向、一个目标！精力、智慧，去长时间锁定一个方向、一个目标！明确和在心中守住明确和在心中守住“你想要的你想要的目标、愿景、蓝图目标、愿景、蓝图”！运用你的身体的力量、思想的力量、智慧的力量；运用你的身体的力量、思想的力量、智慧的力量；在

28、你的目标上投入时间、精力、智慧，再多一点的坚持；在你的目标上投入时间、精力、智慧，再多一点的坚持；目标不变，想方设法去做，主动服务，有志者事竟成！目标不变，想方设法去做，主动服务，有志者事竟成！主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能31聚精会神，聚精会神，“专注专注”做好事做好事1.1.对身边发生的事情，常思考它们的对身边发生的事情，常思考它们的“因果因果”关系。关系。2.2.对做不到位的执行问题，要反思和克服对做不到位的执行问题，要反思和克服“自身的原因自身的原因”。3.3.对习以为常的做事方法，要改进、优化、创新。对习以为常的做事方法，要改进、优化、创新。4.4.做什么事情都要高

29、效率、高品质！二者缺一不可。做什么事情都要高效率、高品质！二者缺一不可。5.5.养成预先计划、井然有序的工作习惯。养成预先计划、井然有序的工作习惯。6.6.自己感到事情做的自己感到事情做的“不足不足”的地方，要主动走访、观察、的地方，要主动走访、观察、倾听、学习、练习、实习，以求得改善。倾听、学习、练习、实习，以求得改善。7.7.凡做一事，要么不做，要做就切实凡做一事，要么不做，要做就切实“做到位做到位”。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能32如何保持对工作持续如何保持对工作持续“专注专注”？1.1.提前用白纸黑字写下今年的目标（成果）和行动计划。提前用白纸黑字写下今年的目标（成

30、果）和行动计划。2.2.每天思考你的目标（成果）每天思考你的目标（成果），越思考越清晰。，越思考越清晰。3.3.每周回顾一周的工作成果、进展、需要改进之处。每周回顾一周的工作成果、进展、需要改进之处。4.4.每月每月“审查、更新、细化审查、更新、细化”你的年度计划。你的年度计划。5.5.每开始一项工作前，快速做好充分的准备工作。每开始一项工作前，快速做好充分的准备工作。6.6.开始一项必须要做的工作的开始一项必须要做的工作的“黄道吉日黄道吉日”就是今天！就是今天！主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能33专注的案例专注的案例用了用了2525年，杭州娃哈哈的总资产增长了年，杭州娃哈哈的

31、总资产增长了5757万倍。万倍。娃哈哈娃哈哈饮料饮料系列产品，销量一直稳居全国第一。系列产品，销量一直稳居全国第一。娃哈哈如何连续娃哈哈如何连续2525年保持每年年保持每年60%60%的高增长？的高增长？娃哈哈董事长宗庆后给出的答案是：娃哈哈董事长宗庆后给出的答案是：一切源于一切源于“专注专注”：长期长期认真做好一件事，这是最简单，认真做好一件事，这是最简单，也是最难的也是最难的，但也是成功的捷径，但也是成功的捷径。主讲：姚葵醴主题：激活全员潜能主题：激活全员潜能 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台34结束语结束语世界上所有的企业，都面临同样的问题：世界上所有的企业，都面临同样的问题：如何赢得

32、客户青睐，如何成为竞争中的赢家？如何赢得客户青睐，如何成为竞争中的赢家？成功的企业，一定是学习型成功的企业，一定是学习型创新型创新型企业企业肯在学习肯在学习和创新和创新上投资，上投资，拥有核心竞争力拥有核心竞争力！伟大伟大的企业，一定是的企业，一定是诚信诚信企业企业用户至上，真心诚意服务客户，服务社会用户至上，真心诚意服务客户，服务社会！35n姚葵醴姚葵醴 简介简介：过去过去2020年一直为浙江及国内各类企业提供年一直为浙江及国内各类企业提供战略和管理咨询、营销策划、品牌创建辅导、企业全员培战略和管理咨询、营销策划、品牌创建辅导、企业全员培训。训。担任全担任全民创业培训主讲老师和创业辅导。著有成为民创业培训主讲老师和创业辅导。著有成为企业赢家企业赢家拥有成功和幸福拥有成功和幸福等专著。等专著。n姚葵醴为企业提供的姚葵醴为企业提供的3 3项咨询服务：项咨询服务：1 1企业管理咨询服务，让贵公司赢利提升企业管理咨询服务，让贵公司赢利提升30%30%；2 2帮助贵公司建立帮助贵公司建立“企业虚拟大学企业虚拟大学”，造就卓越企业；，造就卓越企业；3 3辅导贵公司辅导贵公司“商业模式创新商业模式创新”，做到行业领先！，做到行业领先！找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台36