矿山设备安全管理制度范文（3篇）.doc

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1、矿山设备安全管理制度范文第一章安全宣传制度第一条：为使职工充分认识到安全工作的重要性和必要性，提高全员安全意识，让安全生产深入人心，把安全政策变为工人的自觉行动。必须加大安全宣传工作的力度，健全安全宣传制度，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二条。积极宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例，及时宣传本矿的安全管理决策，随时随地表扬好人好事和安全先进事迹；批评曝光违章违纪现象和忽视安全生产的行为。第三条：安全宣传的具体安排：每月办一期安全墙报标语，每季度出一次专栏。每半年进行一次安全宣传评比。第四条。矿山每月召开一次专题安全例会，主要是学习安全法规、制度、总结本单位近期安全生产情况，安排布置后期安

2、全工作。每周一次安全大检查。第五条。定期或不定期召开各级所需的安全专题会议，报告或通报全矿的安全工作。第六条。积极举办各种类型的安全文化活动，开展安全知识考试等活动，弘扬全矿的安全文化，增强企业的安全宣传内容，启发引导员工增强安全意识。第七条：安全宣传工作要坚持深入群众，深入实际的原则，坚持理论联系实际，把立足点放在教育职工遵章守纪，牢固树立1安全第一的思想意识和自我负责的自觉行动上来。第二章安全教育制度第一条：为了贯彻执行_安全生产法、_职业教育法等，提高劳动者素质，促进_现代化企业建设，必须加强职工的职业教育和安全教育。第二条：职业教育和完全教育是国家教育事业的重要组成部分，是促进经济、社

3、会发展，提高劳动者素质的重要途径。因此，实施职业教育必须贯彻国家教育方针、政策。对受教育者进行思想政治教育和职业道德教育，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全国提高职工的整体素质。第三条。企业有责任发展职业教育工作，把职业教育和安全教育纳入目标管理工作内容，推进职业教育改革，提高职业教育质量，建立健全适应_市场经济和社会进步需要的职业教育制度。第四条。企业员工有权利接受教育，有义务加强自身学习、锻炼和提高，使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律的_现代化建设的新型劳动者、创造者。第五条。企业_应根据实际需要进行有计划、有步骤的职业教育，提取必要的职业教育培训经费，设立职业教育培训_机

4、构和场所。第六条：国家规定：矿山企业必须对职工进行安全教育、培2训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。第七条。矿山企业必须进行（矿、工、班组）三级安全教育。1、公司级安全教育，授权矿长、安全员、生产技术员负责安技教育工作。2、矿山级安全教育的主要内容有：学_和国家制定的一系列安全生产方针、政策、法律、法规和条例，提高法律常识。加强思想道德和职业道德教育。加强安全思想、安全意识的教育。加强安全规章制度的学习教育。教育职工熟悉了解本矿山企业的劳动生产条件、安全管理制度，以及其它管理制度。学习安全知识或专业技术知识。3、班组安全教育班组级安全教育是矿长的重要职责，对新职工或经矿级培训过的职工必须经

5、过厂级安全教育。必须使职工了解、熟悉本厂的劳动性质、工作环境、生产场地、工艺流程和安全生产的基本要领。必须使职工懂得本矿的各项规章制度和劳动纪律、_管理和各种程序。掌握本矿的安全知识，指明危险区段和危险环节。根据职工的身份状况、技术、技能和专长，合理安排岗位。3分析事故案例和原因，交待安全责任，并考核安全工作。4、班组级安全教育班组安全教育是班组长的确重要职责，必须对经厂级教育的职工进行再教育。班组教育，主要是把经过矿级教育所学的理论知识充分运用于安全生产的实践中去。必须使职工掌握本工段班组的安全常识，实施细则和各项规章制度。使职工了解作业环境、安全通道、禁止信号、标志以及危险防范区域、地段。

6、熟悉使用机械设备的主要性能和操作程序、方法、要领。掌握本工种、本岗位的安全技术操作规程、施工程序、技术指标要求，以及作用方法。必须使职工懂得安全注意事项和劳动防护措施，劳保用品使用要求，以及安全应急撤离处理措施。交待合理维护机械设备和保养设备的要求和方法，正确使用安全设备、设施装置，保护好设备、设施的运转系统和防护系统。熟悉规章制度、工业卫生要求和作业环境要求。新职工必须进行岗位责任制的教育，防止违章冒险作业。第八条：岗位师傅包教，新入矿的职工经三级安全教育后，需指定工作经验丰富、技术过硬，安全生产责任性强的老工人（师4傅）制定师徒合同，带徒操作教育，经一年时期的岗位操作训练和考核合作后，学徒

7、工方可独立操作。第九条。调入本矿的职工、本矿调转更换工种的职工都应进行三级安全教育。在同一工种调换岗位时，需经班组进行岗位训练_天，以操作熟练后，方可从事新的岗位。第十条。建立健全安全教育制度，坚持安全教育经常化、具体化。根据职工文化层次分期分批对全矿职工进行安全文化教育和安全专题教育。把职业教育和安全教育结合起来，把思想道德教育和技术技能教育结合起来，努力建设高素质的职业队伍。第十一条。安全教育是一项长期任务，各级行政_、群众团体都要积极采取多种措施，多种形式不断地进行安全引导教育，在坚持日常教育的同时，对全矿职工每年进行一次普遍安全专题教育，两年进行一次安全技术考核教育，生产单位每年进行一

8、次现场安全技术操作考试教育。班组要坚持日常工作的班前班后教育。把安全教育长抓不懈，使其制度化。第十二条。建立安全活动制度，矿山每月进行一次安全大检查，一次安全专题例会，每年召开两次安全教育大会；公司每月一次安全自检自查工作，每月召开一次安全分析总结会议。每季度进行一次职工安全教育大会。班组每周末_一次安全学习会，结合本_安全生产实际总结本周工作，安排布置下周的安全生产工作，班组安全活动每次不少于一小时，作为安全活动的时间，不涉及其它事故。5第十三条。各级_的安全活动必须由行政主要负责人亲自主持参加，主要负责不在时应由付职或委托负责人参加主持，做到人员、时间、内容三落实，每次活动都要认真总结前段

9、工作，并合理安排后期的工作，各次活动要有明确记载，填写好活动记录。第十四条。抓好职业教育和安全教育，是各级领导的重要职责，也是每个职工的权利和义务，通过安全教育，职工必须有较高的安全思想意识，有较好的安全生产技术技能和理论知识，使职工队伍的整体素质明显提高。第三章安全培训制度第一条。安全技术培训是职业教育的有效形式，也是安全教育的重要内容，又是培养职工提高安全技术知识，增强安全技术素质和整体文化素质的重要措施。凡在本矿工作的在册职工都必须接受安全培训和教育，必须坚持先培训，后上岗的原则。第二条。安全技术培训包括从业前培训，转业培训，学徒培训，在岗位培训，转岗培训及其它特殊工种的职业性培训。第三

10、条。企业必须统筹规划培训工作，成立培训_机构，设立培训中心或培训场所，配备必要的培训设施、设备。有足够的培训经费和书籍资料教材，选择合格教师和辅导人员，制定培训工作制度，使培训工作正规化，达到普及提高的培训目的。第四条：职工全面培训，在抓好三级安全教育的同时，矿部_分期分批举办本矿安全技术培训班，每三年对全矿职工轮流培训一次，每期培训不少于十天时间，每期学员不少于_人次。培训的内容在重点突出安全培训、安全知识、安全技术技能、规章制度的同时，要加强政治思想、职业道德、法律、法规的培训教育，使安全技术知识和思想道德意识同步提高。第五条。新职工培训，凡来本矿工作的新职工（不论临时工、合同工、固定工）

11、都必须经过本矿安全培训，未经培训者，不准上岗位，异地异厂调入本矿的职工，本矿离岗半年以上回归本单位的职工均接新职工对待，必须先培训后上岗。第六条。特殊工种培训，根据特种作业人员安全技术考核管理规划，必须加强特殊工种作业人员的培训工作。特种作业人员年龄不能低于_周岁，必须是身体健康的男性职工。有生理缺陷和妨碍从事本作业疾病的人员不能参与培训，更不能从事特种作业。第七条。从事电气、锅炉、焊接、起重、_、高空架设、绞车提升机、机动车辆驾驶等特种作业人员，除经过所在行业的专门培训学习之外，必须经过国家设立的专业技术或有关部门进行专业培训考核，经考核合格领取证书、证件、凭证件上岗从事本工种作业，但必须经

12、过熟练期或使用期。达到以上专业培训条件之后必须接受和经过本矿的安全培训考试，再凭本矿考核合格证持证上岗操作。第八条：特种作业人员必须具备本工种所需的文化程度，专7业知识，技术技能和高度的安全责任性。否则，不能从事本工种。第九条。大中专、专业（技工）学校的毕业生按现行的特种作业安全技术考核办法和有关规定进行专业教育考核的，符合所分配工种的凭考核证件，可不再进行培训考试，但必须遵守本矿的安全规定。第十条：考核发证1、特殊工种，技术专业工种，可持本系统，专业学校部门考核的毕业证、合格证、执照、持证操作，经培训考核但无证件、证照者，矿上不予承认，证件不齐者，待办齐之后再上岗。有证件，但培训不合格或技术

13、不合格者不能从事本种作业，证件不实者不能从事本种作业。2、本矿所培训的新职工，经本矿培训机构考核合格后，由培训机构颁发合格证可持证止岗，上岗前必须经过厂、班组的安全教育。虽经培训但考核不合格者，只发结业证不发合格证，不能上岗工作，待再次培训考试合格后，发给合格证才能上岗，经三次培训仍不合格者，解除劳动合同，不签订安全合同，自行辞退。第四章矿山安全生产管理制度第一条。矿山生产是安全管理的重点环节，必须严格遵守执行矿山安全法、矿山安全条例和本矿安全生产规章制度。第二条：矿山的探矿、掘进、采矿、回采主体工程必须先设8计、后施工，设计要求必须符合矿山安全规程和技术规范。第三条。矿山生产的设计必须保证有

14、两个以上的人行通道，并将供电、供水、通风、提升、运输系统、车场、排水、设施配套。第四条：每个矿井洞口，必须要有入井制度，即：（入坑须知），其主要内容是：1、凡进入井下的工作人员，检查工作的领导，工程测量、安全检查，本矿和外来参观学习实习人员（持证）准许进入井巷。凡下井人员必须自觉遵守井巷安全（须知）制度。非工作人员目标入内，酒后神志不清者禁止入井。2、凡井巷工作者必须集中精力，树立高度的安全意识，严格遵守井下安全生产规章制度，服从指挥调度，遵守岗位职责，做到责任到人，令行禁止。3、入坑工作人员必须穿戴好劳动保护用品，带好所需工具（手电、雨鞋、安全帽）。4、杜绝三违现象，严守技术操作规程，不玩忽

15、职守，不盲目蛮干，严禁违令作业和擅自乱串。5、_通风要提前_分钟警戒，信号要准确无误，不准在井下存放爆炸物品，不准有盲炮、哑炮存在。如遇哑炮，谨慎排除，做到万无一失。6、工作之前要过细检查，通过敲帮问顶清理松石之后开始作业，坚持湿式作业，杜绝打干钻。7、严禁在危险区、采空区、天井口、漏斗下、斜坡道及运输巷道停止，逗留歇息。8、当班作业不留隐患，照明要齐全，工具有摆放整齐，建立严格的交接班签字制度。9、爱护井下一切设施、设备工具，严禁盗窃破坏。10、坚持文件生产，不准在井巷大小便。第五条。矿山生产应认真执行采掘并举、掘进先行，贫富兼采、采充平衡的技术原则，合理确定开采顺序和采矿方法，落实井下安全

16、措施，保障井下安全生产。第六条。矿山井下必须建立健全安全生产责任制，各级主要负责人要对本单位、本岗位的安全工作全面负责。第七条。矿山井下生产作业必须建立健全安全生产岗位责任制，严格执行安全操作规程和交持班制，填写好安全值班记录。第八条：矿山井下必须注意以下事项：1、地下开采必须按设计施工、工程质量必须达到技术设计要求，安全设施必须规范标准。2、每个采场中段和分层都必须有两个出口，并连通上、下巷道。安全出口的支护必须坚固，天井、人员通行的梯子要坚固适用，天井中不能有悬挂物、联络道口不能堆放石块，以便保障行人安全。3、矿山井下工作，队长、班长必须准确掌握当班出勤人数和工作地点，危险地段不能安排工作

17、，偏僻地点禁止单人作业，10下班之前必须清点人数，一同下班。4、井下作业普遍采用_v低压照明，作业场地保持明亮，不能_，照明线路、动力线路都要整洁，开关、闸刀要_完整。5、井下_要有固定的时间、信号，放炮前要有专人负责发出警戒信号、标志、警戒线（露天不小于_米），井下不小于_米。炮响后_分钟之内不准接近_面，不准有哑炮存在，不准套残眼打钻。6、井下通风，已形成通风巷道的采取自然通风，通风天井不允堵塞。未形成通风巷道的要有通风设备，较深的井巷要加大通风设备，将新鲜风流送入工作面，不允许在炮烟浓烈时强行作业，防止炮烟中毒引起窒息。7、危险区、采空区、塌陷区禁止作业，必须加固封闭，并要设挂醒目的禁令

18、标志。8、井下必须_抽水、排水设施、水坑、水仓要加固栏杆。明显积水要随时排放。要严格注意观测地下水涵水层、裂隙水的涌出。9、井下施工、开采遇到工程地质复杂，有地压活动现象，发现滴掉石碴，岩石移动、裂隙增大、岩石有响声，就是地压活动的预兆，必须立即停止作业，将人员迅速撤离至安全地点。对地压活动地段要有专人负责，及时进行现场监测，做好预测、预报工作。10、采准切割巷道，顶帮岩石松软不稳固、或破碎带，断层带，须采取支护措施，因_或其它原因受破坏的支架，必须及时修复，确认安全方可作业。11、矿房采矿必先打通两头联络道，或分层的人行道，梯子与联络道口要保持稳固安全通道，联络道口不能堆放杂物，要使作业人员

19、畅通。回采工作面，每班必事先处理顶板和两帮浮石，确认安全后方准进行回采作业，作业中随时观察顶板变化情况，如有冒顶或大冒顶危险征兆，应停止作业，迅速撤离。12、矿山井下必须坚持湿式作业，禁止打干钻。第九条。提升运输1、平巷运输，轨道要_正规符合标准，按照校正检修，矿车运矿必须要有刹车装置，推矿速度_米/秒之间，前后距离在_米以外，发现前方有行人，立即刹车，防止跳道翻车相撞。2、斜井提升，绞车司机必须经培训持证操作，信号照明要齐备，小型绞车每次只允许提升一个矿斗，大型绞车每次只允许提升二个矿斗，提升速度控制在_米/秒之内。上坡矿斗提升至中段平巷阻车器以内处，待矿车停稳发信号后，再拨取销子，空车下坡

20、行至下中段平巷巷停机发信号后拨销转移矿斗。矿斗上下先要扣紧钢丝绳卡子，栓子销子再发信号开车提升。斜井上下行人时，不准开车运输，行人必须走栏杆以内的人行道，不准沿轨或越轨行走。12第五章防火防爆制度第一条。加强消防安全工作的领导，建立消防工作的指挥系统，成立防火防爆工作的领导小组。组长由主管安全生产的副矿长担任，副组长由安保科科长担任，组员由各厂长担任，消防办公室设在安保科，建立消防档案。第二条。提高警惕，谨慎小心，严防火灾和爆炸事故是消防工作的前提和中心任务。第三条。防火防爆工作必须坚持以防为主，以消为辅的原则，坚持_麻痹大意、玩忽职守忽视安全诱发火灾的违法违纪行为。第四条：配备消防设施1、装

21、备足够的车辆、水管、水箱、高压水管喷头、水_。2、库房重地、楼堂管所、生产单位都要设放、装配灭火器材，（培训好使用灭火器材的技术人员）。要掌握干粉灭火器、油质灭火器或化学灭火器的性能和作用。3、准备必要的水桶、砂袋和灭火工具。4、各建筑设施、厂房、仓库、宿舍等均应设置防火设备。5、舞厅、会议室多人聚集的场所门窗不能紧闭，要有迅速撤离疏散的通路。第五条：矿区防火防爆1、严禁任何单位，任何人在矿区以内放炮、生火，爆炸物品管理必须按照国家规定和本矿管理制度，严格管理，严防爆炸13事故及火灾。2、生产、生活用电必须按安全用电管理制度和安全用电技术规范，加强安全用电管理，防止用电系统引起火灾。3、合理装

22、卸，定期检查本矿易燃_物品的贮存，使用情况。4、办公楼、单身楼、车间、配电室、高压电路周围，不允许存放易燃_物品。5、因检修设备、烤烧管道等生产性生火，必须经领导同意，在周转无柴草燃料的情况下使用。6、电焊机周围不能有木质器具和易燃物品。7、职工家属的烧柴做饭要曲突徙薪。监视火源，严防火灾事故发生。8、车间、办公室、职工宿舍的冬季生火取暖，要特别注意生火安全，铁炉子周围不能有任何易燃物品和木质器具。室内要保持空气畅通，即要防止失火，又要防止煤烟中毒。9、严禁室内存放爆炸物品，严禁室内存放汽油、煤油、橡胶等易燃物品。10、禁止在矿区厂区、库房、宿舍存放和使用烟花爆竹。第六章矿区交通安全制度第一条

23、。加强矿区交通管理，维护矿区交通秩序，保障矿区道路交通安全，是矿山安全管理的重要内容。14第二条。凡本矿和外来我矿的一切车辆、司助人员、随车工作人员和矿区行人都必须遵守_道路交通管理条例，遵守本矿交通管理制度。第三条：道路管理1、路段。从周庄通往尖崖沟矿区的所有公路、人行道，（包括轻轨巷道），都是本矿的交通要道，任何单位和个人都不能干涉、侵占、堵塞和破坏。2、养路。本矿对本矿区交通道路进行经常性的维修、养护。生产单位的路段由所在单位进行养护，不能塌方、冲毁、中断。各种生产施工都不能影响道路的畅通。改道和加宽路面的较大工程必须经矿部测绘批准，未经批准任何单位和个人不得随意施工。3、保护。在矿区公

24、路沿线，禁止放炮、采矿、掏金、炸石。严禁挑渠、挖坑、放水，禁止上压下挖或开路种地。4、道路安全要求：保持坚固、宽畅、利水的路基。矿区道路要设置明显的交通标志、信号、灯光。禁止任何人设置路障，倒垃圾和堆放杂物。第七章班中作业安全规定第一条。职工在上班期间，应遵章守纪、注意安全、集中精力、坚守岗位，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不违章作业，不违犯劳动纪律。15第二条。上班进入岗位，要熟悉掌握本工种的岗位环境，细心检查工作地点周围的安全状态，以及当班所使用的电器设备，机械工具、防护措施等，发现故障和安全问题及时处理，本人无法处理的要报告班组长一并进行处理，确认故障排除达到安全后方可工作。

25、第三条。职工在上班之前要充分休息，班中要精力充沛，情绪良好。禁止在班前中饮酒。体力虚弱不支，神志不清和理智失常者不准上班。第四条：高空作业1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于_度或工作面没用平稳的立足地方以及震动的地方，均视为高空作业。2、高空作业人员必须紧系能负荷_公斤以上的安全带、安全绳、安全绳带的系桩或物体要坚固牢靠。在高空作业的人员不能穿底子光滑、坚硬的鞋。要严格遵守高空作业的技术规范和操作规程。3、未成年人、女职工以及患有心脏病、高血压、精神病和其他不适应高空作业的人员禁止高空作业。4、高空作业，必须有稳固的支架、梯子和工作平台，作业平台不能堆放易滑、易滚和笨重的东西，地面人员不能

26、在高空垂直台下供料或作业。5、高空作业必须按照作业条件，配备合适的劳动防护措施，如安全带、安全帽、脚手架、防护栏、安全网以及绝缘用具，照16明设施等都要使用得当。6、高空作业班要合格分工，高处作业人员的工具要装入工具袋，零部件和其他材料要专门输送，上下梯架手中不能拿物件，不准在高空、投掷材料和工具，送往高空的材料、部件、工器具要摆放得当，防止堕落伤害，严禁高空违章作业。第五条：井下作业1、井下作业，坚持班长带班工作，安全员跟班检查，先检查后作业。不准安排一人单独在井下作业，禁止一个违令单独作业，禁止在危险区、塌陷区、禁区和漏电水中、照明不良、炮烟浓烈时强行作业。2、井下作业要保证良好的设备。风

27、、水、电、管缆、工具都要齐全整洁，不准跑、冒、滴、漏。砂轮机要_牢固，操作时要侧面站立。凿岩、_、清顶、通风、出碴（矿），都要安排有序，操作得当。巡回作业反复检查，及时整改。3、井下上班作业时，如遇照明不良、通风不好、设备带病、道路不畅、松石悬浮时不能盲目作业，要先整改再工作，未经整改或整改不彻底不能生产作业。4、班长要时刻注意派往偏僻场所作业的人员或人员较少的作业点，至少在两小时之内要查看一次。下班时先清点、集中作业人员后同时下往。5、井下作业要严格管理好所使用的设备、设施和机械工具，不准堆放在放炮地点和无人看管地点，防止破坏和偷盗。17第六条：其它作业1、从事毒_剂、腐蚀剂、粉尘作业的职工

28、和易燃_作业人员都要加强自身防护，使用好防毒、防腐手套、口罩和专用保护用品，不准在作业场所进餐、饮水、吸烟、点火，作业后要严格消毒、清洗。2、从事机修、机床、截割、焊接的作业班，必须是技术熟练的专职人员进行操作，掉链、航车、滑轮、超重工具都要保证安全，防护要齐全，作业配合要联手。3、矿区装矿、装卸土石工作首先要注意环境，工具有牢固，作业时不能拥挤保证安全生产。4、各工种的班中作业要坚持安全第一、文明生产，做到清洁卫生整齐有序，畅通无阻、安全。矿山设备安全管理制度范文（二）为加强设备的安全管理工作，保证矿山正常生产，防止人身安全和财产遭受损失，特制定本制度：1.实行设备归口管理：管理：由矿长对设

29、备进行统一管理，由设备操作者对设备进行日常管理。使用：由矿长指定设备的操作人员，操作者对使用过程中的安全与生产效率负责。维修：设备发生故障或存在隐患，由维修人员进行维修，较大设备维修前应报告矿长。维修时设备操作者要在现场协助和监护。矿山所有员工应在职责范围内，积极做好设备的管理和维护保养工作，努力把设备事故消除在萌芽状态。2.所有设备必须符合国家标准的要求，确保安全可靠性。安全性能良好、安全装置齐全，设备性能符合设备使用说明书的要求。3.严格遵守操作规程和工艺规程，正确使用设备，防止不按使用范围、操作规程和超负荷使用设备现象发生。4.做好设备的日常维护保养，认真执行设备的维修和计划，做好定期检

30、修和定期检验工作。5.有计划、有步骤地进行设备改造和更新，对安全性能不好的设备重点进行更新改造。6.在有较大危险因素的设备、设施上设置明显的安全警示标示，提示操作者等人员注意存在的危险。7.维修时安全措施：维修时，由维修人员采取在控制柜等处悬挂警示牌、安排专人监护、对起重工具、焊接工具等认真检查等措施后，方可进行维修。设备维修完成后认真检查，确认无误后开机，确保维修作业安全8.认真做好设备运行和维护保养记录矿山设备安全管理制度范文（三）第一章总则第一条设备是生产力的重要组成部分，是企业进行生产的物质基础，设备状况的好坏，将直接影响企业的安全生产。为了加强公司设备使用、维护的管理工作，切实落实“

31、预防为主，维护保养与计划检修并重”的原则，明确职责，确保设备的安全运行，延长使用周期，特制定本制度。第二章设备技术状况管理第二条设备技术状况完好标准：（1）基础稳固，无裂纹、腐蚀、油污；（2）零部件完整，无内部缺陷，磨损在允许值以内；（3）运转正常，无跑、冒、滴、漏现象；（4）仪器、仪表、安全防护装置及配套设施齐全，灵敏可靠；（5）达到设计性能和核定性能。第三条设备技术状况实行动态管理。根据点检、状态监测、修理时的检查、专业试验或检测等提供的信息，进行整理分析，掌握设备技术状况。具体实施工作由车间设备主任负责，_有关人员对设备的技术状况进行检查与评定。第三章设备固定资产管理第四条设备固定资产划

32、分标准（1）使用年限在一年以上；（2）单位价值在_元以上，并在使用中保持原有物质形态的资产；（3）能独立完成一定生产过程或独立工序者计算为一台设备，附属于一台主机设备的划入主机计算，备用者可单独计算。第五条全部主要生产设备、运输设备必须建立设备档案。第六条各车间、部门要遵循“管好、用好、维护好”的原则，负责对所管辖的设备维护修理，并合理使用。第七条凡具备下列条件之一的设备固定资产可申请报废：（1）已满使用年限，严重磨损、老化，致使精度、性能、生产力达不到生产工艺要求的；（2）能耗高、污染严重超过国家规定标准的；（3）专用设备因无法修复、改造或虽能修复、改造，但经济上不划算的。第八条设备报废申报

33、审批程序：（1）设备使用单位认为设备符合报废条件，由车间设备主任填写“报废、报损申请单”报设1备主管部门，设备主管部门_相关人员（或外聘专家）进行技术鉴定，经鉴定确认后，填写鉴定意见书报主管领导_，再经总经理审批，重要关键设备需再报董事长审批。（2）报废、报损旧设备，按公司废旧品相关规定处理。第九条新增设备申报审批程序（1）设备使用单位认为需新增一般设备，该单位需填写“新增设备申请计划”报设备主管部门，设备主管部门确认后报总经理审批后，方可购买。（2）设备使用单位认为需新增关键设备或单值较大的办公设备，需写专题报告，报设备主管部门，设备主管部门_相关人员（或外聘专家）进行可行性论证，经论证确认

34、后，填写论证意见书报总经理办公会讨论，讨论通过后报总经理签批后，方可购买；新增价值超过总经理审批权限的大型设备需再报董事会讨论，讨论通过后，再经董事长签批后，方可购买。第十条新增设备采购程序：（1）设备采购应坚持货比三家的原则，在质量上、价位上、性能上、服务上进行综合比较，然后制定设备采购计划报总经理审批，按合同法要求与供应商或生产厂家订立采购合同。（2）设备订购到厂后，设备采购部门、使用单位、工程技术人员等相关人员开箱验收。检查设备在装箱、运输过程中有无缺损（如有缺损，应立即向供应商或生产厂家反馈），填写开箱验收单，将文件存档，并根据情况复制材料供_、调试及生产维修用。第十一条施工_结束后，

35、由设备管理部门_相关单位、部门人员进行验收，验收合格后填写“设备验收登记清单”，方可进行试运行，试运行合格后方可投入正常使用；在投入重负荷运行_个月内作出技术评定，并将资料一并归档。归档内容包括：（1）开竣工日期及各项施工记录；（2）施工单位、施工负责人、施工人数及工日数；（3）工程预决算报告；（4）调试运行记录；（5）其他不可测内容。第四章设备检修管理第十二条设备检修分大、中、小修三大类，大修计划由公司批准下达。设备检修的中修、小修以车间为主，尽量延长大修周期。第十三条每年需制订设备检修计划年修计划、月修计划，属大修的按大修管理规定办理，中、小修的由公司、车间负责，在编制检修时要提出开竣工日

36、期、检修内容、备件材料、计2划（大修时提交费用预算）。第十四条各个检修项目要有专人负责，在明确任务、内容及要求的前提下，对检修的备件、材料、工具计划等，由车间主管检修负责人进行检查核实；较大的检修工程应编制检修施工方案、施工进度表。第十五条重大项目、重要设备检修应由主要设备负责人督查检修工作，并制定出有效的安全技术措施；同时，有关技术负责人应查阅设备档案，历次检修运转记录，事故记录等资料，严格执行检修规程，对检修的主要工艺顺序，应该采取必要的技术措施，并提出检修后的检查验收及试运转等有关记录。第十六条设备大中修项目的竣工验收参照本制度第十一条执行。第十七条凡属计划外检修的监时检修，生产车间必须

37、以书面材料形式报公司主管领导、主管部门，方可进行检修。在特殊情况下可以_抢修，但事后必须上报车间主管和公司领导，并作好技术资料记录。第五章设备润滑管理第十八条设备润滑工作要分工明确，落实到岗位和个人，严格执行“五定”原则定人、定机、定量、定时、定质。第十九条润滑设备维护与检查1.做好润滑设备日常维护工作；严格按操作规程使用润滑设备，严格按设备维护检修规程检查润滑设备运行情况，更换常备消耗件；根据日常维护检查情况并结合主体设备的检修安排，编制润滑设备的检修计划和项目，保证润滑设备及时得到修理，延长其使用寿命；2.任何人不得随意拆除润滑装置，润滑设备确需改造，维修时由车间主管领导书面申报公司主管领

38、导、主管业务部门。第六章备件管理第二十条根据生产正常检修需要，使用车间提出书面计划申请上报公司主管采购部门，采购部门根据库存情况、各车间计划汇总制定外购计划，估算外购费用报主管领导审批，财务部门备案。第二十一条需要制作加工的特殊备件，使用车间技术人员必须提供详细的图纸及相关的技术资料；若因图纸资料提供错误，将追究有关人员的相关责任。第二十二条备件图纸不应随意修改，凡需修改必须有专业技术人员签字，对重要备件或通用性较大的备件图纸的修改，应_有关技术专家会审，制订详实的修改方案，报总经理审批后方可进行。第七章设备使用安全管理第二十三条要使设备安全运行，发挥最佳效益，必须建立并严格执行设备使用、操作

39、的有关制度和规程。第二十四条设备使用者职责1.必须认真落实岗位责任制。重点设备定人定机，重点管理，从而保证设备处于良好安全技术状态，为企业生产经营创造有利的条件。2.严格遵守设备使用的“五项纪律”和“四项要求”：五项纪律：（1）遵守设备维护保养与技术安全操作规程；（2）经常保持设备干净整洁，并按规定加油；（3）遵守交接班制度和设备清扫制度；（4）管好工具及附件，不得损坏或丢失；（5）发现故障，立即停止运转检查，自己不能处理的，应及时通知班组、车间检修。四项要求：（1）整齐：工具、附件放置整齐、安全防护装置齐全，线路管道完整；（2）清洁：设备内外清洁、无油污、无碰伤、各部位不漏油、不漏水、不漏气

40、、垃圾清扫干净；（3）润滑按五定：定人、定点、定质、定时、定量的要求对设备进行润滑，油壶、油_、油杯齐全，油标清洁，油路管线畅通，要推广使用二硫化钼润滑剂；（4）安全。实行定人定机和交接班制度，熟悉设备结构和性能，会使用，精心保养，不出事故。3.当发生事故时，应按规定采取相应措施，如切断电源等。尽量保护现场现状，并向组长、设备技术管理人员或车间主任报告。4.认真填写设备运转记录，负责提供准确的运转台时与设备运转状况等原始资料。5.参加设备检修及修理后的验收工作。6.在调离工作岗位或调换设备时，应将完整的设备及附件向生产组长、设备管理技术人员和接用设备人交清，并办理交接手续。第二十五条设备使用者

41、都应努力学习设备结构、性能和维护保养基本知识，苦练基本功，使用设备时能得心应手，达到合理使用目的，正确维护保养设备，为此必须做到“四懂四会”。四懂：1.懂得设备在生产中的作用；2.懂得设备结构；3.懂得设备性能；4.懂得设备故障的紧急处理方法。四会。1.会使用；2.会维护保养；3.会排除故障；4.会一般检修。第八章特种设备管理第二十六条采购特种设备时，采购部门必须要求供应厂商提供附有安全技术规范要求的设计资质、图纸、产品质量合格证明、_及使用维修说明、监督检验证明等文件。第二十七条特种设备在验收合格并投入使用后_日内，设备主管部门应当向上级特种设备检验检测机构登记；登记标志应当置于或者附着于该

42、特种设备的显著位置，且标牌应附有警告与操作方法说明；并按要求建立特种设备安全技术档案。第二十八条特种设备的使用单位应经常对特种设备进行点检，并制定特种设备的事故应急措施和救援预案，并作好记录；设备主管部门每个季度_相关人员对特种设备进行一次专项检查，检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理；如公司无法处理的，应由设备主管部门联系供应厂商或特种设备检测单位进行处理。第二十八条特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向车间管理人员和公司有关负责人报告；在操作特种设备时，应做好防护措施，操作要平稳、准确、注意力集中。第二十九条特种设备作业人员必须持证上岗。第三十条

43、设备主管部门应当按照安全技术规范的定期检验，在安全检验合格有效期届满前_个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求；未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。第三十一条特种设备符合报废条件的，报废后设备主管部门应当及时向原登记的特种设备检测部门办理注销手续。第九章设备事故管理第三十二条设备因非正常的损坏造成停产或降低效能明显的现象称为设备事故。（1）按事故大小分：重大设备事故、较大设备事故、一般设备事故设备；（2）按事故性质分：责任事故、质量事故、自然事故。第三十三条设备发生事故后，设备操作工等当事人应立即切断电源，保持现场并立即将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度做好记录逐级上

44、报；设备管理部门、车间设备管理人员、值班人员要到现场察看、分析、处理，并将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度做好记录逐级上报；对一般设备事故要及时_抢修。第三十四条设备事故分析（1）设备事故分析原则：对所有设备事故必须遵照“四不放过”原则进行调查分析；（2）一般设备事故分析由责任单位设备主管负责_有关人员进行，并写出“事故分析报告”，签注处理意见，报送公司领导；（3）一般设备事故调查分析由责任单位设备主管负责_有关人员进行；并写出“事故调查分析报告”，签注处理意见，报送公司领导；（4）重大事故、较大事故调查分析由设备主管领导主持、设备管理部门_有关人员进行，并由设备主管部门起草“事故调查分

45、析报告”提交公司安委会办公室，安委会办公室草拟处理建议交安委会讨论处理；（5）安委会办公室、设备主管部门对所有调查分析报告均需存档，对重大设备事故调查处理报告要上报董事长。第十章设备使用奖惩管理第三十五条操作工（1）违反操作规程，交接班设备情况记录不全，下班后应关、停设备而未关停的，设备发生故障未及时报告，发现上述一项扣罚_元；（2）造成直接损失_元以下赔_%，500-_元赔_%，_元以上赔_%，并扣罚当月奖金；（3）对设备蓄意破坏或盗窃行为造成的损失，要全额赔偿并承担法律责；第三十六条维修巡查人员（1）维修、巡查无记录，保养、检查不及时，维修、抢修未按时完成任务，发现故障隐患不排除、不报告，

46、发现上述一项扣罚_元；（2）维修、巡查不到位，造成直接损失_元以下赔_%，500-_元赔_%，_元以上赔_%，并扣罚当月奖金；（3）维修过程中蓄意拖延时间或故意维修不彻底，破坏、盗窃行为造成的损失，要全额赔偿并追究法律责任；第三十七条管理人员（1）设备维修指挥不当，对设备故障处理_不力、服务跟踪不到位、设备事故不6报告及设备材料_不及时，发现上述一次扣罚_元或_元；（2）造成直接损失_元以下罚款_元，500-_元罚款_元，_元以上罚款_元，并扣罚当月奖金。（3）发生重大设备事故，按各人职责罚款500-_元，并降职使用，直至开除。第三十八条生产班组（1）月无设备事故，各车间评选出先进班组或先进个

47、人，奖先进班组_元，奖个人_元，处罚落后班组_元；（2）三个月无设备事故的班组或个人，奖班组_元，奖个人_元，连续三个月评为落后班组，除通报外另给予_元的处罚。（3）六个月无_元以上的设备事故，除以上奖项外，奖班组_元，奖个人_元，连续半年评为落后班组的，除了以上处罚另给予不少于_元的处罚。（4）对公司设备管理有重大贡献，提出合理化建议挽回或减少重大损失的先进个人，视贡献大小、挽回经济损失的一定比例给予重奖鼓励，具体金额由总经理办公会确定。第十一章附则第三十九条本制度解释权属公司设备主管部门。第四十条本规定从二_年_月_日起实施。二_年_月_日安全管理制度1、安全生产责任制度2、安全目标管理制

48、度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、重大危险源管理制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、事故管理制度11、应急管理制度12、安全奖惩制度13、安全生产档案管理制度14、职业危害预防制度等。安全管理的十四种制度为了使安全生产管理工作适应_市场经济和建立现代企业制度及公司发展的需要，进一步强化“制度到位，责任到岗，分级管理，层层负责，严格考核，全面推进”的安全生产原则，不断改善职业安全卫生状况，保障安全管理在生产过程中有效稳步运作，根据局有关安全生产的要求，特制定我矿安全生产管理制度。安全生产责任制根据_安全生产法第四条的规定，为明确有关领

49、导、管理人员及员工应肩负的安全生产责任，特制定狮子山铜矿安全生产责任制。1、矿长安全生产责任制；2、主管安全生产副矿长安全生产责任制；3、专职安全员安全生产责任制；4、员工安全生产责任制等制度。（二）、安全生产教育培训制度1、必须坚持对员工进行安全生产教育培训，未经安全教育培训或虽经安全教育培训，但考试不合格者，不得安排上岗作业；特种作业人员必须接受专门培训，经有关部门考试合格并取得操作资格证方可上岗作业；2、矿管理人员和矿专职安全员必须具备安全专业知识和安全生产工作经验，并经上级主管部门或劳动_部门专门培训考试合格方可任职；3、新参加工作的员工（包括临时工），_，代培人员必须进行矿（厂）、工

50、区（车间）、队组（班组）三级安全教育；矿（厂）内调换工种或脱离岗位六个月以上返回岗位者，必须进行三级安全教育，安全培训时间必须保证_小时。4、新工分配到岗后，要求在有安全生产经验的师傅带领下作业实习一段时间，继续接受安全技能和安全态度教育，经考核合格后方可独立操作；5、分公司在新工艺、新技术、新设备投入使用前对操作人员必须进行岗位的安全教育和岗位操作方法进行培训，并经考试合格方可上岗；6、分公司在进行设备检修、重点项目施工，必须事先制定好安全技术措施、对施工人员必须进行现场安全教育，指定安全负责人，并列入机制考核；7、周一的安全生产活动应向员工通报矿领导安全讲话内容，学习有关的安全生产法规，条

51、例及企业的安全生产规章制度，时间、内容、参加人数必须有记录；8、做好节前、节后的安全教育，汛期间的防汛、防滑破教育，及平时对员工进行安全知识，安全技能，安全意识，安全态度方面的教育；安全目标管理制度为了落实国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本”的思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产形势持续、稳步、健康的发展，树立良好地企业形象，特制定本制度。目标1、每年在年底，召开安防会的同时，明确全年的奋斗目标，确保确保全年安全生产无死亡事故，确保全年安全生产无重伤事故。二、目标实施计划1、签定安全生产责任制，制定目标分解计划；将安全目标落实到各基层、各岗位、各员

52、工；、每年确保安全投入符合安全生产的要求；、每月进行综合安全检查一至二次，并进行严格的综合量化评估考核。、严格执行安全生产奖惩办法。、严格执行安全管理的十四种制度、定期进行安全系统单元的评价。、实行安全一票否决制，经年度考核，凡是考核不合格的单位，取消该单位年度内各种评先资格。安全例会制度安全生产检查制度为确保各种安全检查的正常开展，有效落实整改隐患“三定四不推”的原则，提高安全检查、隐患整改的实效性，避免隐患转化为事故，进一步提高我矿安全管理水平，特制定罗河铁矿废石井项目部安全检查及隐患整改责任追究制度。一、安全检查_机构组长：朱林辉副组长：易文组员：周志亮、杨俊、朱荣福、谭磊、王希平、罗伟

53、下设办公室：安全生产部办公室主任：周志亮各基层单位成立相应的安全检查_机构。二、安全检查方式及周期安全检查共分为四种。（1）日常性检查，是指矿安全调度人员、跟带班领导每班对现场进行安全确认；队班组每班必须进行班前、班中、班后的日常检查。（2）定期检查，指项目部综合性安全检查与季节性检查，矿根据生产活动情况_的全面安全检查。季节性检查，指雨季（或气候潮湿季节）检查电气设备设施及防洪设施检查，及在气候寒冷、干燥、多风的季节防火检查。抓住季节上事故多发的规律，突出重点地进行安全检查。（3）专业性检查，是根据设备和工艺特点进行的专业检查，不同工种在安全生产上都存在一些关键部位，抓住关键进行预防。专业检

54、查就是对各工种有针对性易发生事故的地方要进行经常性的和预防性的重点检查。（4）群众性检查，指发动群众普遍进行的安全检查、生产岗位当班检查等方式。在自查中要提倡互查，起到相互监督、提示的作用。项目部综合性安全检查每月不得少于_次（每旬一次）；生产技术部、安全环保部联合检查每月不得少_次；职能部门专业性检查每周不少于_次；各班组自检自查每周不得少于_次。三、检查的内容和责任划分（一）安全检查的主要内容包括。查思想、查领导、查制度、查隐患、查整改、查员工安全知识。安全生产检查的重点是排查事故隐患，督促各单位认真落实安全生产责任制和各项安全防范措施。1、查思想主要是检查是否有轻视安全生产的思想，是否有

55、安全与生产对立的观点，是否有冒险蛮干的思想，是否有消极悲观的观点，是否有麻痹思想和侥幸心理。检查出的不正确思想，要采取思想工作和行政制约措施予以消除。2、查领导检查领导是否执行国家有关劳动保护方针、政策、法令、指示和各项规章制度；是否同时计划、布置、检查、总结和评比生产工作和安全工作；是否编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真_实施；是否经常检查生产现场符合安全要求；工区和队组是否建立、健全安全生产规章制度，并随着生产的发展，相应地修改完善规章制度。3、查制度查制度，就是要求基层单位、外来施工队规范管理，健立健全安全管理制度即八种制度、九种基础资料。4、查隐患现场隐患是事故发生的根源之

56、一。要防止事故发生，必须及时发现并消除隐患。因此，应把查现场隐患作为安全检查的重要方面。查现场隐患应包括检查作业场所是否安全，安全通道是否通畅，材料存放是否整洁，各种机器设备的排列和防护装置、保险装置、信号装置是否完好，电气设备的安全防护设施、压力容器、化学用品的使用管理是否严守制度，作业场所的照明设施、有毒有害物质的防护设施、工人的劳动条件、相应的安全标志设置是否完备；经常检查生产现场及周围环境是否有变化，是否有不安全因素，生产设备是否有带病运转现象。通过认真细致的检查，来消除物的不安全状态。5、查整改查整改，就是要求对检查出来的问题，本着立足自身，做到边检查边改进，使检查出来的问题条条有着

57、落，件件有交待。对少数限于物质技术条件，当时不能解决的，要订出计划按期解决。6、查安全知识安全知识检查的具体内容包括检查是否掌握本工种的安全技术知识，了解矿山的生产概况，生产技术、作业方法或工艺流程，是否掌握矿内特别危险的设备和区域及其人身安全防护的基本知识和注意事项，与生产技术和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识，有关电器设备的基本安全知识，生产中可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识，矿山中一般消防制度和规则、个人防护用品的正确使用知识以及特种作业人员；是否经过专门训练，是否持证上岗等。（二）责任划分检查组本着分工不分家，既要保证检查质量，又要体现其专业性，故对检查作如下分工：1、

58、职能专业组主要负责检查机械设备、电器设备、安全防护设施电器、风管、水管线路；2、工程技术组、安全环保部主要负责检查工程质量、支护质量；3、测量专业组主要负责检查现场文明生产，跑、冒、滴、漏的检查；4、安全生产部主要负责标准化操作规程的提问和标准化操作规程的执行情况检查，安全教育、培训、操作行为、工区自检自查执行情况等的检查；5、工程部主要负责消防设施、_物品的检查；重点检查地表场、库、房的防火防盗；6、项目部经理、班组领导主要负责井筒及巷道顶、帮浮石的检查，井口及井口安全设施、防坠措施的管理情况检查；7、计统组负责检查防洪设施、沟、渠完好情况；8、调度组主要负责日常劳保用品穿戴及使用的检查。9

59、、对思想、制度、领导的检查由检查组成员共同负责。检查中严格按照标准化矿山、无泄漏矿山创建的要求严格进行，做到不漏项、不_，各检查小组指定隐患记录人，对查出的隐患（要注明地点、整改措施、整改单位、整改时间），在检查当日的15：_分以前必须把查到的隐患以文字的形式上报公司安全质量部，安全质量部汇总分类后及时下达整改通知单。工程施工每旬的自检自查要建立健全检查台帐，对发现的事故隐患要有详细记录，并制定出切实可行的整改计划和消除隐患措施，如果难以整改的必须及时上报矿相关部门。除项目部_检查外，各部门领导及班组安全员、井调安全管理人员平时做好自检自查工作，并发动全体员工注重生产设备、环境安全及自身的安全

60、，发现隐患，及时报告，共同作好安全管理工作。四、隐患整改通知的下达废石井项目部开展的综合性、专业性、业务保安等安全检查，检查组现场制定具体的整改措施，安全生产部负责下发隐患整改通知，由被检单位行政领导签字，分别对各种安全检查的隐患整改负责，单位接到“整改通知书”后，必须立即着手整改，并指定各项隐患的整改负责人，确定整改时间，按“三定四不推”的原则，整改隐患，并以隐患整改反馈表的形式，上报隐患整改完成情况。由于客观原因不能按期整改的，必须制定切实可行的临时防范措施，并上报安全生产部。对检查出来的不安全因素或事故隐患，出具整改单并落实“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及时复查验收，对整改不

61、力者酌情处罚。五、责任追究规定1、凡被通知参加的检查人员，无特殊情况都必须参加，如果不能参加，必须接到通知后尽快向检查组长请假，未请假擅自不参加检查者每次罚款_元。2、参加检查的人员要本着对项目部负责的态度，积极查找隐患，检查时杜绝走马观花、不积极查找隐患的现象发生。3、未按“分级管理”的原则，定期_开展各种安全检查的，追究_负责人的经济责任，一次给予责任人_元的经济处罚。4、未按“三定四不推”原则整改隐患的，追究负责人的责任，小组、班组级的整改负责人，给予_元的经济处罚。5、延误隐患整改的责任单位或责任人，自隐患整改通知下达隐患整改终止时间起，按延误整改一项隐患一天，给予_元的经济处罚，累加

62、计算。6、整改隐患的投入得不到保证，致使隐患不能消除的，逐级追究整改负责人的经济责任。按隐患投入资金的_倍，给予经济处罚，但最低处罚金额不少于_元。安全教育培训制度了把安全培训工作落到实处，不断完善安全培训的保证机制，保证培训的质量，使新进矿山的员工掌握必备的安全知识，特制定本制度。一、指导思想重视安全教育培训工作，做到认识到位，工作到位，合理分工、密切配合，常抓不懈。二、培训小组机构组长；吴雪山副组长：张晓刚、谭瑞才组员：孙伯明、罗德云、孙进辉、李永红、唐锁文、何开顺李家亮、段正林、李忠云、刘洁、熊贤俊三、三级安全教育（一）新参加工作的员工（含合同工、外包公司的民工、临时工）或者从外单位调入的员工及实习、代培人员。属成批进矿（厂）的，由人力资源部负责_，安全生产部进行矿厂级安全教育；属零星的（低于_人）由各单位直接和安全生产部提前联系，及时安排培训工作。（二）三级安全教育的内容：1、矿（厂）级安全教育（1）以易门矿务局员工安全教